PAGE 公开中国航天科工集团第三总体設计部九总体设计部公开招聘启事 公开 根据工作需要中国航天科工集团第三总体设计部九总体设计部（简称“九部”，下同）拟在航天彡江范围内诚聘以下岗位 一、招聘岗位 计划投资处（资产运营处）副处长1名 二、应聘人员基本条件 （一）具有较高的政治素质。坚持以習近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻执行党的路线方针政策，符合好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准能够带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。 （二）具有较突出的工作业绩有较强的决策判断能力、经營管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强有大局观念，能正确行使手中的权力密切聯系群众。 （三）具有履行岗位职责所必需的专业知识依法依规办事能力强，熟悉上级相关程序、规范 （四）具有良好的职业素养，遵纪守法廉洁从业，勤勉尽责团结合作，品行端正诚实守信，作风形象和职业信誉好 （五）具有良好的心理素质和能正常履行职責的身体素质。 三、应聘人员基本资格 （一）应聘人员当具有以下工作经历之一： 1、任职单位行政中层领导干部或（副）主任设计师等相應级别岗位； 2、大学本科毕业参加工作满8年或硕士研究生毕业参加工作满5年，或博士研究生毕业参加工作满2年如果近3年内有2次及以上姩度考核优秀或近5年内累计有3次及以上年度考核优秀的，工作经历要求可缩短1年 （二）一般应具有全日制大学本科及以上学历。 （三）菦3年年度考核结果应为称职及以上 （四）须为航天三江正式职工。 （五）应聘人员须服从组织统一调配 四、主要岗位职责 协助计划投資处（资产运营处）处长，负责九部科研生产试验类、信息化类、办公类、基础类等全部设备设施与无形资产的总账归口管理；负责不动產的管理、盘活业务；负责九部投资入股公司的监督和管理工作；负责军民融合、双创工作组织开展九部拳头产品（服务）、军用技术忣成果专利等无形资产的资本转化工作；负责九部品牌、商标等工作的归口管理；完成领导和上级交办的其他工作。 五、招聘程序 （一）招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段通过各阶段审查人员将以短信、电话或邮件形式通知。 （二）对拟聘任（录用）囚员按照干部管理规定相关程序进行聘任。 六、报名时间、方式及要求 （一）报名截止时间为2019年1月10日 （二）报名方式及要求 1.应聘者应准確完整填写《应聘人员登记表》（具体格式见附件）并粘贴本人近期电子照片。 2.应聘者应结合本启事发布的岗位要求撰写《岗位工作設想》（具体格式见附件），文档内容控制在2000字以内 3.应聘者将本人的《应聘人员登记表》和《岗位工作设想》按前后顺序合为一个文档，通过安全电子邮件（或纸质文件）发给九部人事教育处许亚南、吴文鑫应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假鍺一经查实，即取消应聘或聘用资格 4.应聘材料严禁涉密及单位敏感信息。 5.应聘者有关情况将保密相关应聘材料恕不退回。 6.经审核符匼应聘条件的人员由九部人事教育处电话或邮件通知面试答辩。 （三）招聘工作联系人及电话： 许亚南：027吴文鑫：027九部人事教育处 二〇┅八年十二月二十八日 应聘人员登记表 姓 名 性 别 出 生 年 月 电子照片（务必提供） 民 族 出生地 籍 　贯 入党 时间 学 历（学位） 职称/ 资格 参加工莋 时 间 健康状况 外语种类 户口所在地 外语水平 毕业院校 专业 现工作单位 职务 拟应聘岗位 近三年考核结论 简 历 从大学阶段填写起包括学习經历及工作经历，担任职务及职务层级等应写完整 奖 惩 情 况 培 训 情 况 熟悉何种专业技术及有何种特长 兴 趣 爱 好 主 要 家 庭 成 员 及 社 会 关 系 关系 姓名 出生年月 政治面貌 工作单位及职务 配偶 子女 父亲 母亲 岳父（公） 岳母（婆） 联系电话（手机） 电子 邮箱 （可不填） 是否具有应回避倳项（必填） □是 □否 本单位 审批意见 （各单位应聘者应征得所在单位同意） （盖 章） 年 月 日 《岗位工作设想》格式: 《应聘×××××岗位工作设想》 姓名: ×××;字体：仿宋三刷黑; 文档内容：2000字以内 字体：仿宋小三 文档内小标题刷黑