我还能回沙钢原来的车间吧？我以前离厂现在想回去，现在报名还能回到以前的车间吧_百度知道
我还能回沙钢原来的车间吧？我以前离厂现在想回去，现在报名还能回到以前的车间吧
我有更好的答案
都是随机分配的吧，不过你在里面有关系除外。，那会还是常李做大炉长的。现在都不知道咋样了。。。话说，我也是沙钢出来的。。。宏发炼铁2高炉。。应该很难。。
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梦见去以前的工厂上班代表什么？
时间： 16:40:50 & 来源：佛滔算命网
梦见去以前的工厂上班好不好？梦见去以前的工厂上班是什么意思呢？请看下面由佛滔居士对梦见去以前的工厂上班的解析。希望能为网友答疑解惑，走出迷途。
1. 梦见去以前的工厂上班的周公解梦：
吉凶指数：98（由佛滔居士根据数理文化得出，仅供参考）
梦见开办新的工厂，势力将要落空。梦到上班，意味着和同事关系的好转，工作顺利。，人潮纷纷走进自己的办公室，而似乎也有人在打招呼，表示你跟同事间的关系即将得到改善，工作情况也会比以往顺利一些(&copy佛滔网)。
梦见去以前的工厂上班，要想发展恋情的朋友，今天需要朋友帮你们制造机会哦！爱情有时也是怂恿来的呢，让朋友在恋人面前多说一点你的好话，恋人会听到心里去的哦！至于电视中那些英雄救美之类的桥段有点老，但只要有效也可以用呢。呵呵，恋人知道了真相，也会配合你的。
首先，从工作学习上来说，梦到了去以前的工厂上班说明最近容易谈恋爱而分心。忘了该用功读书，努力工作。若没有坚强的 毅力，你很可能因此浪费多年长久的努力，而化为泡影，借由自制心及同事或同学之协力，会有好的结果。其次，从财运上来说，财运佳。只要是必须的花费，若和父母商量应该都能如愿。但要将本身的交际、应酬费用调整一下，钱要花在有意义的地方。目前是投资理财的好时机。再次，从健康上来说，梦到去以前的工厂上班要注意旧疾或慢性病的复发。最后，从整体运势上来说，别人会认为你的状况应该还不错，但也只有你自己清楚，且有被小人诬陷的现象。此时多说无益，坚守正道等待时机，好运一定会再降临。做生意的人梦见去以前的工厂上班，代表有转业改行的现象，宜多小心，否则亏损更大。
恋爱中的人梦见去以前的工厂上班，说明初恋波折多，而后成夫妇，婚姻平顺。
本命年的人梦见去以前的工厂上班，意味着有事纠缠、慎防小人设计，宜守不宜进。
怀孕的人梦见去以前的工厂上班，预示生女，在九、十月生男。
梦见去以前的工厂上班，按周易五行分析，吉祥色彩是紫色，桃花位在正西方向，财位在西北方向，幸运数字是3，开运食物是豌豆。
就在今天，全球华人世界里大约有 15人 跟你一样也梦见去以前的工厂上班。如果梦见去以前的工厂上班，买彩票的话，建议购买号码为 16。
以上是梦见去以前的工厂上班的相关梦境分析。佛滔居士权威解梦，转载请注明出处。
2. 梦见去以前的工厂上班的吉凶：
可获得意外之大成功，名利双收，且得大发展，诸事顺利隆昌，大吉大利。但数理若凶则恐好景不长。若无凶数，则可免忧虑。【大吉昌】
3. 梦见去以前的工厂上班的图释：
梦见去以前的工厂上班代表什么？　解梦梦见去以前的工厂上班
4. 梦见去以前的工厂上班的宜忌：
「宜」宜当机立断，宜探亲，宜分享旅游攻略。 「忌」忌制定出行计划，忌哀怨，忌发微博。
5. 佛滔特色梦境分析：
以上解梦为通用解释，如需知晓具体事宜，可请大师结合您的生辰八字及做梦时的情景解梦：
已有823,432人分析，98.6%好评。
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我在一家公司做了两个月辞职回家了，现在想回到厂里上班，厂里要求我写一份返厂申请，不知道怎么写。
返厂申请书 尊敬的领导： 您好！ 我是XXX，以前在厂里担任XX岗位的XX员。由于前段时间家里有急事需要我回去两个月，现在家里的事情已经处理完毕，现希望能返回厂里继续工作！望领导予以批准！ 此致 经历 申请人：XXX X年X月X日
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各位您们好,,打扰您们一下.我在一个电孑厂上班.因为2月份我身体不适向公司请了20天假请问公司这样做合法吗？
各位律师您们好,,打扰您们一下.我在一个电孑厂上班.因为2月份我身体不适向公司请了20天假.上班以后公司天天按排加班.星期六.星期天也上班.现在么司要用我加班的小时去顶我前面加班的天数.请问公司这样做合法吗？
相似推荐解答问题想问一下。家里临时有事，向公司请了半个月假，但后来由于种种原因不能去公司上班，电话向领导辞职，被　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：rnrn　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；rnrn　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。rnrn　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。rnrn　　《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：rn　　（一）因确认劳动关系发生的争议；rn　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；rn　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；rn　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；rn　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；rnrn　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。rnrn　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：rn　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；rn　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；rn　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。rn　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。回复律师：天津-宁河区回复时间： 07:00相似精选解答 问题我在公司上班，请了一个月假，请问公司那部分社保我要交一半吗？你考虑到的很全面既然与公司建立了劳动关系，那么公司就必须为你参保，否则违法会被处罚，即使你些所谓的不参保的申请也无济于事，这个不具备任何法律效力，社保稽核、劳动保障监察部门不会认可的，就是废纸一张。建议考虑清楚后向公司说明情况要求更正个人信息（有些单位会以劳动者不诚信的名义开除，但也见过公司参保后为其更正信息的，请慎重考虑）。并不是说18岁以下都不能工作，而是未满18岁的从事的岗位有一定限制而已。《劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。　　第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。回复律师：河北-廊坊回复时间： 07:00问题会各位律师您们好!我想向您们咨询一下我在没有签订劳动合同，你可以收集证据，申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。少发工资，你可以向劳动监察大队投诉解决。回复律师：河北-唐山回复时间： 07:00
无锡推荐律师文章标题：您好，我是在号进入江苏汉阳电子有限公司上班没有签劳动合同，在日提出辞职可公司没有批准，到了日公司拿了份辞职报告给我填了我要9月15日离职就交上去了，后来公司找我谈话说你交了保险，这个月的保险没有停你要做到9月底，当时我说15日走，他说这样公司会扣除这个月的保险费用的，因为我当时说扣就扣吧没关系的，后来这个公司的厂长批准了我15号离职，15日晚我回到家得知新公司由于种种原因让我下个月去上班，于是在家人的劝说下让我继续做到月底，16号我到公司去继续上班，公司的厂长也答应我做到月底，可我到第二天就没有去上班，我怕他按重新入职来算，到时候想走就又要辞职报告了。那就麻烦了，17号以前的工友发短信告诉我说厂长说你不来上班，就算你旷工，后来我也没有继续上班，不知道我的保险能不能转出，离职证明能不能开？
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&&& 若您与公司已签订离职报告，之后再去公司上班，则就形成一份新的劳动合同。
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