混世矿工 最新章节 - 顶点小说
-&混世矿工 最新章节更新列表
混世矿工作者：牧尘客&&更新时间：
顶点小说提示：投票积分+1，登陆积分+1，记得不要浪费当天份额哦！ &&① 文章阅读页面，方向键左右(← →)前后翻页，回车键返回书目录。 &&② 如果您发现混世矿工内容有与法律抵触之处，请马上向本站举报，赖以生存的顶点小说需要您们的建议和更多的参与！ &&③ 如果您发现本书混世矿工最新章节，而本站又没有更新，请通知我们，我们会立即处理，您的热心是对网站最大的支持！悬赏5积分我来回答
提问者:&&RA0&|[天津 天津];& 16:17:00
全国最大免费法律咨询中心，等您法律在线咨询！
回答者专区
咨询时说明来自中顾网
好评指数:6
回复时间: 09:56:00
劳动地点变更属于劳动合同的变更，必须双方协商一致，可以申请劳动仲裁
咨询时说明来自中顾网
好评指数:12
回复时间: 09:34:00
您好，可以要求相应的赔偿，具体情况建议来电咨询或当面咨询
系统自动回复
尊敬的用户您好，如果您的问题还没有律师回复，或者当前律师的回复还没有解决您的问题，建议您直接找或者电话咨询（请说明来自中顾法律网），快速解决您的问题。您也可以拨打全国免费法律咨询热线：400-000-9164，进行电话咨询。
等待您来回答
请输入问题标题！(至少含有6-60个汉字)
注：请选择事情发生的地区
专业律师推荐
专业劳动纠纷律师咨询
明星吸毒已经不是什么新鲜的
十二届全国人大三次会议全体
中顾法律网版权所有 Copyright
国家信息产业部备案 鲁ICP备公司搬迁，这些法律知识你应该知道
我的图书馆
公司搬迁，这些法律知识你应该知道
文章来源：远业法律顾问
【导读】：远业君近日收到不少关于企业搬迁的问题咨询，看来实践中，企业考虑到各种因素变更工作地点的案例不在少数，而用人单位和劳动者对相关法律问题考虑不全面，导致了许多争议。今天，远业君就企业搬迁中可能出现的法律问题做一个总结。
变更工作地点是否须经劳动者同意？
现实生活中，不少企业因为实际办公等需求，在合同履行期间变更办公地点。而对于员工来说，变更办公地点会带来很多影响，比如上下班时间耗费增加、无法照顾家里老人小孩等等。那么，变更工作地点是否要经过劳动者同意呢？
这个问题要分为以下两种情况讨论：
一般情况是指工作地点变更对员工造成的影响较大，比如搬迁地点跨几个区，构成了合同内同的实质性变化，对员工实际履行劳动合同造成了困难，此时须经员工同意并书面确认。
若工作地点变动对员工造成的影响很小或者几乎没有，比如从本期一个街道搬到临街的另一街道，员工仍然以协商一致不同意变更，对单位是不公平的。此时，员工应该配合单位的经营安排。
员工不服从工作地点调整是否可认定“旷工”?
旷工是指单位职工违反单位工作制度,不正常履行请假手续而缺勤的行为。用人单位变更工作地点，如果用人单位办公地点变化在一定的合理范围，单方变更工作地点也是被法律允许。法律没有明确具体的合理性彼岸准，实践中一般应当视变更工作地点给劳动者的产生的影响程度确定。如果企业工作地点的变动并未给员工造成实质性的履行困难，员工不服从工作地点调整，单位可以依规章制度按“旷工”等违纪行为处理。但是此种情况下，单位负有告知和提示义务。否则，单位将面临极大的法律风险。
员工不服从工作地点调整可否以客观情况发生重大变化解除劳动合同?
这个问题同样要分析工作地点的变动对员工的影响以及单位给予的补贴。如果工作地点变动给员工带来影响很小，不会影响劳动合同继续履行的，或者在给员工造成较大影响的情况下，用人单位通过安排班车或者用人单位对长距离上班给予交通补贴的情况下，员工拒绝的，用人单位可以通过违纪程序来处理。
但如果公司是跨省的或者跨大区的搬迁，造成员工上下班时间大幅增加，即使给予交通补贴也不能够合理弥补的情况下，或者导致原来自住房员工可能需要在外地租房居住的情况下，员工拒绝是符合常理的，用人单位只能依照劳动合同法规定，以劳动合同履行过程中客观情况发生变化，双方未能就变更合同达成一致意见为由，提前一个月通知员工(或支付一个月代通金)并支付经济补偿的情况下与员工提前解除合同，而不能以拒绝搬迁构成违纪或旷工来处理员工。
TA的最新馆藏
喜欢该文的人也喜欢今日律师风向标：
关于工厂搬迁到外地是否有赔偿金？该如何赔？
我厂就快要搬迁了，我们最关心的莫过于赔偿金了，我已经干了11年了，如果我不愿意去的话，请问赔偿金该如何算？
律师回复区
有的，n+1。
可以协商解决，工作一年补一个月工资
[VIP+版主]
工作一年补偿一个月。
可以协商解决，工作一年补一个月工资建议请律师，现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
[VIP+版主]
可以协商解决，工作一年补一个月工资
补偿11个月工资。
一年补一个月工资
工作一年补偿一个月。
[VIP+版主]
可以协商解决，工作一年补一个月工资
可以协商解除劳动合同，如果工厂主动解除劳动合同则是另外一回事
可以协商解决，工作一年补一个月工资
可以协商解决，工作一年补一个月工资
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：2134人
今日回复问题：7743个
相关法律咨询
标签：赔偿金
标签：赔偿金计算
标签：赔偿金试用期
相关文章推荐
共帮助过12134人
共帮助过5633人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师}