原标题：国企校招2020应届生只占20%剩下的都是招2021届吗？

最近小编通过朋友圈发现：今年大家都太难了！被实习公司鸽子、找工作太难了被迫失业、工资缩水。。这个时候就开始眼红国企工作的朋友工作稳定，不担心被辞退旱涝保收，不担心被降薪山重水复疑无路，柳暗花明又一村今年报考国有企业是个好机会！今明两年扩招趋势明显：比如“三桶油”，扩招了近一万人

校招和社招相比，基本只有优点没有缺点。

国企的校招幾乎是针对应届生的竞争对手都是同一届的大学生，同样要经过笔试、面试的考核；校招的学生有专门的发展通道会做独立的培养体系，往往晋升更快而且即使是零经验，企业也是接受的而社招员工，就没这么幸运了要和无数个比你有经验的成熟职场人竞争岗位，需要的是熟练工进来就能上手工作。

国企对于应届生的需求会比往届生的大更多的国企为了抢占优秀的学生资源，会在当年秋季的時候招聘下一年毕业的应届生俗称“秋招”。即：2020年下半年的国企校招大部分是招聘2021届应届生的！2020届和2021届适考的国企校招有哪些呢？

2020屆接下来能考的校招严格来说，就只剩下烟草局、铁路局、石油石化了因为其他的大型国企现在基本上都已经结束报名了。

2021届接下来能考的校招几乎都能报考，包括：国家电网、三大运营商、北京铁路局、国家能源集团、中石油、中石化等等...

对比之下2020年的国企校招，2021届比2020届拥有的机会更多！

相信有些小伙伴也是关注到了，国务院下发关于应对疫情影响强化稳就业举措的实施意见。

意见明确指出：国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模不得随意毁约，不得将本国企单位招聘信息实习期限作为招聘入职的前提条件(财政蔀、人力资源社会保障部、国资委、烟草局、邮政局等部门和企业按职责分工负责)。从字面的意思上来说也就是明确提出来这几个国企嘟会有一定的扩招，大部分比较熟悉的还是烟草局和邮政局。

这个政策一出近期估计还是会有扩大招聘规模的举措，可以持续关注起來

国企今明两年扩招应届高校毕业生，那后年大后年还会缩招吗？

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