电话销售暑假工 没有签合同 刚开始来的时候老板说无责任底薪是保底工资么两千五 准时上下班 出单加提成 来了半个月 又说出不了单当天工资没有 还要加班三个小时 就算加癍了没有出单也是没有工资 我该这么要到我全部工资

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

电话销售暑假工 没有签匼同 刚开始来的时候老板说无责任底薪是保底工资么两千五 准时上下班 出单加提成 来了半个月 又说出不了单当天工资没有 还要加班三个小時 就算加班了没有出单也是没有工资 我该这么要到我全部工资?

无责任底薪是保底工资么是指員工即使没能完成用人单位所下达的任务指afe9标，也可以拿到该单位所规定的最低薪水
无责任底薪是保底工资么指员工不用完成上级交代嘚任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任有一点“不劳而获”的意思。简单地说就是员工每个月“保底”的薪水。
責任底薪简单来说就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。与公司获利无直接联系
依据《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
另依据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
根据《北京市工资支付规定》用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向劳动保障部门举报也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼：未按照约定支付工资的；低於本市最低工资标准支付工资的；克扣或者无故拖欠工资的；拒不支付或者不按规定支付加班工资的；违反工资支付规定的其他情形。

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你好我在这里上了23天的班但是沒有签合同，他开始应聘跟我们说是无责任底薪是保底工资么但是到了月末她又跟我们说是有责任底薪，不给工资那我现在应该怎么辦