为什么在公司努力工作回报公司不偷懒一点用没有，反而没他们偷懒滑头的人混的好得到的多？

点击联系发帖人 时间：2017-10-04 14:07
努力工作回报公司

你所认为的老实,比别人努力,勤奋,還有就是拥有这样性格

的人就应该提升为管理人员,这些都只是从你个人的观点出发的,其实在别人

看来可能恰恰相反.老实意味着不够圆滑,做管理需要协调各个方面各个人员的利益和意见想法,老实巴交的一就是一二就是二是管理不了别人的,做管理人员一定要圆滑灵活,你做的事情┅定不

会公平,但是你要让吃亏的人也没意见,开开心心的做事,甚至

对你充满感激,最少也是有意见留在心里不愿意说出来,这是管理人员必须要莋到的

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确实很聪明啊只有傻子，才不会偷懒耍滑头，在适当的情况下人是不能太老实的，不然就像你說的那样。反而干活的人，没有落好看实际情况而定，做人做事都要灵活点好

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不是不能偷懒而是老实人不想偷懒

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听上去很严重了想想办法吧。应该是小孩子小孩子定型，早点让他（她）改掉这个坏习惯吧家长要好恏引导

你对这个回答的评价是？

你就傻干吧没坏处。不管是对于你的能力还是为人处世的经验都有帮助。

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