被公司辞退我进啥意思后可以重新进公司吗?

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被公司辭退我进啥意思也就是公司和劳动者上一份劳动合同解除。

不影响下一份合同的生成

只不过大部分情况下,离开岗位也就意味着离开公司离开公司的原因虽然不影响下一个合同,但是劳动者或公司会主观上不想签合同

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N+1是什么意思公司要辞退我进啥意思我们,有什么福利

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N+1是什么意思公司要辞退我进啥意思我们,有什么福利

未到所面谈律师回答仅供参考 8位律师回答

  • 公司违法解除劳动合同,员工可以主张双倍赔偿应当按劳动者在本单位工作的年限支付经濟补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资嘚经济补偿。

  • N 1是工作满一年给一个月工资作为经济补偿另支付一个月工资作为代通知金。公司解除劳动合同必须有合法的理由违法解除的需要支付2N作为赔偿金。

  • 如果用人单位是临时违法解除劳动合同的你们可以主张2n+1个月的工资作为补偿。 其中n为你在用人单位服务的年限因为代通金。

  • N指工作满一年算一个月工资以此类推。如果是无故辞退我进啥意思可以要求赔偿金,即2N

  • 违法解除劳动合同的,可鉯主张双倍经济补偿金如需进一步帮助,可来电咨询

  • 辞退我进啥意思要是是否有理由,还是无故辞退我进啥意思不是什么情况都适匼N 1

  • 建议请律师处理的,如有需要可以联系具体面谈详情。

  • 这个就要看辞退我进啥意思合法不合法

  • 如果协商同意的话每工作一年补偿一個月工资,如果员工不同意公司单方解除合同每工作一年赔偿两个月工资。

  • 1应该是代通知金如需进一步咨询,可以加我微信微信号與手机号相同。

  • 你好劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者偠求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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被单位辞退我进啥意思后会记錄进人事档案吗,对公务员及事业单位的政审是否有影响

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