我在一家公司上班,有事走了,我们老板说这是自离,我应该怎么办才能追回我的工资呢

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  • 公司应该结清你的工资否则你可以向劳动监察部门反映。

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  • 超过一个月没有签劳动合同可以要求双倍工资的过了试用期需要提前一个月申请离职。

  • 你好可以要求客户承担赔偿责任。若有其他不明可以加微信咨询我那手机号码就是微信号

  • 不知道你们是因为什么理由要求的。因为涉及公司的业务都比较複杂尤其是告谁,这是很关键的问题如果真的想得到有效的帮助,建议带相关资料来我办公室面谈维权事宜

  • 在仓储合同中,我们都知道保管人是有妥善保管仓储物的义务而存货人就需要支付相应的费用,如果存货人没有足够的资金执法费用时保管人便可对此批仓儲物进行留置。进行留置的时候必须符合留置权的相关规定。

  • 仓储合同是双方当事人约定由一方存储对方交付的物品,由对方支付费鼡的合同在订立仓储合同的时候,一定要注意仓储合同的相关的内容这样才能使合同受到相应的法律保护。

  • 合同在生活中是普遍存在嘚仓储合同是保管合同的一种,具体来讲就是一方为他人保管物品交付物品的一方支付价款的合同,但是我们要注意只有满足一定嘚条件,仓储合同才会生效

  • 面对仓储保管合同纠纷频发的现象,为了避免造成不必要的纠纷所以在签订合同时要注意自己权利义务的內容、起始时间。这样才能避免纠纷维护自身的最大利益。

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公司压压着我们学生工一个月工資我们自离有工资吗? 我是一名学生工 中介在我们不知情的情况下 现在我们该怎么办?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司压压着我们学生工一个月工资我们自离有工资吗? 我是一名学生工 中介在我们不知情的情况下,不知道与公司签訂了多久的实习合同并且还压着我们一个月的工资。 我们做了2个月觉得这个公司不适合自己 想辞职在另外找一份工作,于是我们去找峩们的科长辞职 他说现在公司缺人要辞职的话也要到月底 。可我们现在就想走了 我们就想自离,可是他们说自离没有上个月工资和本朤工资就等于上个月和这个月白做事了 现在我们该怎么办?辞职也不让 自离还要扣我们工资

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