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男硕士该选择国企还是大专老师
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昆明市盘龙区云华实验中学简介
昆明云华实验中学是经教育主管部门批准设立的一所高标准、高规格的全日制、全寄宿、全封闭的普通高中学校。位于中共昆明市委党校原址，校园环境优美，绿树成荫，文化气氛浓厚，地灵人杰，是读书求学，实现考好大学梦想的理想之地。
三、招聘岗位要求及待遇
1. 岗位和人数：
1. 全职高中语文老师2人。
2. 全职高中数学老师2人。
3. 全职高中英语老师2人。
4. 全职高中物理老师2人。
5. 全职高中化学老师2人。
6. 全职高中生物老师1人。
7. 全职高中历史老师1人。
8. 全职高中政治老师1人。
9. 全职高中地理老师1人。
2. 具体要求：
1. 有教师资格证。
2. 热爱教育。
3. 专业成绩优秀，头脑灵活。
4. 良好的口才表达能力。
5. 心态良好，有激情，有感染力。
6. 责任心强。
7. 高考专业按100分总分计算，在85分以上者优先。
1. 可接收应届实习生，待遇：元/月。
2. 本科应届毕业生月薪元，年薪5-12万元。根据个人能力确定月薪及年薪。当个人能力达到高中教师良好水平，最低年薪不低于10万。
3. 应届研究生毕业月薪元，年薪6-13万元。根据个人能力确定月薪及年薪。当个人能力达到高中教师良好水平，最低年薪不低于10万。
4. 购买相应保险。
四、招聘流程
请将个人简历发送到：邮箱中。个人简历、报名登记表及专业成绩附件等文件名，命名格式为：应聘学科+姓名+毕业学校+学历+专业名称
简历筛选通过后，会电话预约面试时间。参加面试时，请携带本人毕业证、学位证、教师资格证、身份证等证件的原件及复印件各一份进行审验。
面试内容：了解专业基础和基本要求（沟通）；3－5道专业题目笔试，了解专业能力，同时考察思维模式。
在双方满意的情况下，可签订劳动合同，办理入职手续。
五、单位地址
地址：昆明市盘龙区金瓦路原中共昆明市委党校内
电话：（余老师） （吴老师）
QQ： （余老师） （吴老师）
六、本公告未尽事宜由云华实验中学负责解释。
另附盘龙区云华实验中学教师报名登记表/uploadfile/file/_28890.doc
普洱市第一中学2017年公开招聘教师公告
一、学校概况
普洱市第一中学坐落在有“中国茶城”之称的云南省普洱市，是云南省一级二等高级中学，云南省重点中学，全国文明单位。
学校地处城区，占地260亩，拥有教学楼、综合楼、实验楼、教研楼、礼堂、游泳馆、标准塑胶田径运动场、学生食堂、学生公寓、教师公寓等硬件设施，同时配备了录播室、报告厅、多媒体一体机等现代化教育教学设施，办学条件达到全省先进水平，形成了环境优美、设施齐全、功能完备、技术先进的现代化校园。
学校坚持立德树人的教育理念，通过加强综合管理，着重培养学生“自我管理、自我提高，自我发展”的综合能力，逐步形成了“以课程改革为指导，教育科研为基础，自主合作学习为主体，班级小组建设为抓手，文化建设为导向”的办学特色。每年高考，学校各项指标均在全市遥遥领先，总分600分以上人数占全市50%以上，一本上线人数占全市50%左右，是普洱市高中教育领域的龙头学校。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1．年毕业的各类重点院校全日制研究生。
2．年毕业的全日制毕业本科生（从以下25所大学招聘）
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、首都师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、河北师范大学、福建师范大学、山东师范大学、云南大学、上海师范大学、天津师范大学、安徽师范大学、哈尔滨师范大学、浙江师范大学、山西师范大学、四川师范大学、广西师范大学、江西师范大学、云南师范大学、西南大学、重庆师范大学。
三、招聘岗位
2017年计划公开招聘教师13人。其中：
语文3人（汉语言文学专业）
数学2人（数学与运用数学专业）
英语2人（英语专业）
物理1人（物理学专业）
化学2人（化学专业）
生物1人（生物科学专业）
历史1人（历史学专业）
地理1人（地理科学专业）
四、报名方式及审核
报名方式：请符合条件的报名人员将简历（必须含成绩单）等相关信息以邮寄或电子邮件方式报我校。
审核方式：由市教育局、市人社局及我校组成的招聘领导小组根据招聘条件进行初审，初审通过后由学校通知报名人员具体的招录方法和程序。
五、招聘录用方式
初审通过的报名人员经考核（包括笔试、面试和试讲，具体方式结合实际情况进行）合格后签订三方协议（含补充协议），毕业报到并办理人事手续后享受正式教师编制待遇。
六、联系方式
（一）电话：2；（贺老师）
（二）邮箱：
（三）学校网站：
（四）微信公众号：pesdyzx1972
（五）地址：云南省普洱市思茅区凤凰路39号（普洱市第一中学）邮编：665000
普洱市第一中学
梁河县教育局关于公开选调
县幼儿园、县民寄校紧缺教师的公告
根据《梁河县人民政府关于2012年特岗教师服务期满后转为正式教师的批复》（梁政复〔号）文件精神，经梁河县公开选调教师领导小组研究决定，现将公开选调县幼儿园、县民寄校紧缺教师相关事宜公告如下：
一、选调对象及竞聘条件
（一）选调对象
仅限2012年考入的特岗（在岗）教师。
（二）竞聘条件
1.竞聘县幼儿园教师岗位的，学历须为专科及以上；竞聘县民寄校教师岗位的，须具有初中及以上教师资格证，学历须为专科及以上；
2.竞聘的岗位，最高学历须为同学科专业；报考语文学科岗位的教师普通话水平须为二级甲等及以上；
3.报名时需提交原单位和选调单位校长签字的《梁河县县内公开选调教师审批表》（此表附后）；
4.通过公开竞聘选调到的教师，由县编办和县人社局办理调动手续并按相关规定在新单位进行岗位聘用，其乡镇补贴按新单位教师给予办理，但其本人需在原单位工作到日。在其工资办理后的一年之内，对工作表现差的选调教师，由县人社局将其人事关系清退回原单位；
5.参选的每名教师，只能报考一个岗位。
二、选调岗位情况表
县民族寄宿制学校
三、选调方式
以《梁河县人民政府关于县教育局修订教师调动有关规定的批复》（梁政复﹝号）文件为依据，县级组织学校采取“说课+讲课+教学成绩+获奖情况=结果”的计分方式，总分设为100分，根据所需人数，按得分从高到低进行选调，总分相同时首先满足讲课成绩高的人员（讲课成绩相同时，报县领导小组决定）。具体分值设定如下：
1.说课占总分值的30%；
2.讲课占总分值的50%，由县选调领导小组负责组织实施（说课与讲课内容，提前一天通知考生)；
3.教学成绩占总分值的15%，成绩为近4年的学年末成绩，以教科中心提供的为准（体育岗不需教学成绩）；
4.获奖情况占总分值的5%，获乡级表彰每次加0.5分，获县级表彰每次加1分党委、获州级及以上表彰每次加2分，加满5分为止，超过部分不再加分。
四、工作程序
（一）报名及资格审查
地点：县教育局政工股
报名所需材料：毕业证、身份证、教师资格证、普通话等级证、相关获奖证书等原件及复印件、《梁河县公开选调教师审批表》各1份。
（二）说课、讲课
时间：日（二个组同步进行）
地点：县幼儿园（体育岗）
县民族寄宿制学校（语文、政治、化学岗）
说课、讲课成绩以岗位为单位当场公布。
（三）结果公示及手续办理
1.选调结果将在教育局公示栏和梁河县教育信息网（/）上公示，公示期为：日—18日；
2.公示期满无异议的，按程序办理调动手续；
3.公示期内举报属实的，取消当事人本次选调结果并追究其相关责任，本岗位往下一名递补。
监督举报电话：0692——4707
梁河县教师公开选调领导小组办公室
附件：梁河县县内公开选调教师审批表
2016年昆明市西山区高校毕业生就业见习岗位信息表
普洱市人民医院公开招聘急需专业技术人员公告
(转自普洱市卫生计生委网信息动态）
为加强普洱市人民医院卫生专业人才队伍建设，改善急需专业人才紧缺状况。根据《中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公安厅关于印发&云南省事业单位公开招聘工作人员办法&的通知（云人社发〔号）、普洱市人力资源和社会保障局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（普人社发〔2016〕44号）的有关规定，经普洱市人力资源和社会保障局批准，决定面向全省公开招聘急需专业技术人员10名，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
产科医师8名，小儿外科医师2名（普洱市辖区公立医疗卫生机构的编内人员限招3名：产科医师2名、小儿外科医师1名，若小儿外科医师岗位无人报考，可将该名额调剂到产科医师岗位）。
二、招聘对象、范围及招聘条件
（一）招聘对象及范围:1.国家承认国民教育本科及以上学历；2.云南省医疗卫生机构中，现从事招聘岗位所需专业的卫生专业技术人员（含已聘用的编内人员、编外人员及未就业毕业生），3.年龄在30周岁（含30周岁）及以下的需持有招聘专业的执业医师资格证；年龄在31周岁至38周岁（含38周岁）及以下的需持有招聘专业的主治医师资格证；年龄在39周岁至45周岁（含45周岁）及以下的，需持有招聘专业的副主任医师资格证；年龄截止时间为日。4.符合岗位要求的其他人员。
（二）招聘条件:1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法；3.遵纪守法，具有良好的品行；4.具有适应岗位要求的身体条件；5.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；6.报考产科的人员为妇产科医师的，需有两年以上产科专业手术经历并提供产科手术病历2份（持有妇产科B超资质的人员同等条件优先录用）；报考小儿外科的人员为外科医师的，需有到上级医院进修小儿外科半年以上的经历，开展工作并提供手术病历2份；编外人员及未就业毕业生无需提供进修证明和手术病历。7.具备报考岗位所需的其他条件；8.户籍不限。
（三）不符合报名条件的情况:1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；2.受处分期间或者未满影响期限的；3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任有其他限制性规定的；4.尚在新聘用在事业单位见习期的；5.在普洱市辖区内乡（镇）卫生医疗机构工作未满2年的；6.尚在领导干部任职试用期的；7.受处分或被开除的；8.法律、法规规定的其他情形。
三、报名方式、时间、地点和资格审核
（一）报名方式：现场报名。因特殊原因不能到现场报名的，可委托他人持相关证件材料代为报名。
（二）报名时间：时间：日至日（不含周六、周日）上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
（三）报名地点：普洱市人民医院人力资源部（普洱市思茅区振兴大道44号）联系电话：0
（四）资格审查：1.考生报名时需携带《2016年普洱市人民医院公开招聘急需专业技术人员报名登记表》、毕业证、医师资格证、医师执业证、专业技术人员资格证、身份证、进修证原件及复印件各1份；手术病历复印件1份（需由所在单位注明“与原件相符、经办人、日期”并加盖单位公章），近期一寸免冠照片1张，进行现场资格审核。
2.普洱市辖区内的公立医疗卫生机构中在职在编人员报名时须征得所在单位、主管部门及所在地组织人社部门同意后方可报名。普洱市辖区外的在职在编的人员报名，须要承诺在考核时能够提供档案进行审核方可报名。未能在规定时间内完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。
3.为稳定基层卫生人才队伍，若报考人员为普洱市县（区）级公立医疗卫生机构在职在编人员的，其所在单位中，与招聘专业同专业人员少于5人（含5人）的，一律不予报考。由报考人员所在单位、同级卫生计生主管部门严格按照本单位专业技术人员情况进行审核把关。在招聘过程中，凡弄虚作假者，将取消招聘资格。
4.招考岗位与符合报名条件人数须达1:3方能开考，如果达不到1:3比例的，按程序报经批准可以适当放宽开考比例。
四、招聘程序
（一）考试。考试由笔试、面试组成。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩采取百分制计分，各项成绩保留小数点后2位。1.笔试：采取闭卷的方式进行。主要测试应试者应具备所报考专业基础理论和专业实践能力。不指定笔试科目，不指定考试教材,不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班。考试时间为90分钟。笔试时间及地点以准考证为准。笔试成绩在普洱市人力资源和社会保障局网站、普洱卫生信息网站公布。2.面试：采取问答的方式进行。主要测试应试者对手术前的分析和术中的应变能力。根据笔试成绩按照招聘岗位及人数从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。在面试前，若进入面试人员出现自动弃权者，将按笔试成绩从高到低的顺序递补。面试时间、地点另行通知。面试成绩在整场面试结束后当场公布，并在普洱市人力资源和社会保障局网站、普洱卫生信息网站公布。
（二）考核（考察）和体检。根据考试总成绩，按照招聘岗位及人数从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考核（考察）和体检的人选，考核、体检时间另行通知。
1.考核（考察）考核人员为编外和未就业人员的，由用人单位及市卫生计生委负责审核学籍档案，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，考核合格后进入体检。考核人员为在职在编人员的，由市人民医院进行考察，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考核不合格，则按考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行，体检医院为市中医医院、市人民医院，体检费用由个人支付。体检不合格人员，可以申请复检一次。若体检不合格，由招聘主管部门根据情况确定是否递补。
3.公示根据考核（考察）和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在普洱市人力资源和社会保障网、普洱卫生信息网进行公示，公示期为7个工作日。
4.审批公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，非在职在编人员办理聘用手续，在职在编人员办理调动或聘用手续。
五、其他事项
（一）公开招聘有关信息通过 “普洱市人力资源和社会保障网”（http://www.）、“普洱卫生信息网”（http://www.）发布。相关表格从上述网站下载。报考人员应及时登录相关网站了解公开招聘工作进程，查询有关事项公告。若因报考人员不及时上网查看而造成的后果，由报考人员本人自行承担。
（二）公开招聘工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。
（三）相关工作人员必须遵守工作纪律和廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（四）招聘过程坚持信息、过程、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督。公开招聘工作，邀请人大、政协、市人社局进行监督指导。本公告未尽事宜，由普洱市卫生计生委负责解释。
咨询电话：
（普洱市卫生计生委人事科）
（普洱市人社局事业科）
（普洱市人民医院人力资源部）
普洱新华书店有限公司2016年公开招聘工作人员公告
根据《关于印发&云南省高校毕业生就业见习工作实施意见&的通知》（云人社发［号）精神，为切实履行国有企业社会责任，帮助高校毕业生通过就业见习升华理论知识、增长实践技能、提升就业能力、尽快实现就业，经云南新华书店集团有限公司党委批准，普洱新华书店有限公司现面向社会提供18个见习岗位，现将见习岗位信息公布如下：
一、公司简介
普洱新华书店有限公司隶属于云南新华书店集团有限责任公司，是云南省国有大中型企业，经营范围涉及出版物、文化用品、音像制品、工艺美术品及体育用品、文化旅游、小食品等业务。公司在普洱市辖区有9个分公司。
二、招聘原则
严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、综合评定、择优聘用。
三、招聘职位
图书发行（营业员）员18人，见习期满，全市内按不低于3:1比例录用，各县分配如下：
思茅书城4人 (女） 宁洱分公司2人 （男）
墨江分公司2人 （女） 景谷分公司6人 （男女不限）
江城分公司2人 （男） 孟连分公司2人 （男女不限）
四、招聘条件
（一）户籍属云南省且毕业不超过三年的高校毕业生；
（二）品行端正、遵纪守法，具有正确的职业观；
（三）身体健康；
（四）当地户口，大学专科及以上学历，有丰富社会见习实践经验的优先录用；
五、录用程序及要求
（一）见习生招录程序：
1、报名时间：日至12月5日。
2、采取邮件投递报名及到普洱新华书店（含九县新华书店）现场报名，邮件投递报名邮箱地址：
3、相关事宜：
（1）请将《云南省高校毕业生就业见习报名表》（附个人简历）、身份证、毕业证、学位证、资格证、荣誉证、就业推荐表及驾驶证等国家认可的资格等级证书，扫描后发送到报名邮箱地址或到报名地点提交，报名人员应对提交的报名信息、材料负责。
（2）由普洱新华书店有限公司人事部对报名见习毕业生进行资格审查，对符合资格条件的毕业生报普洱新华书店党支部及班子会议审批确定进行面试。
（3）面试地点：普洱新华书店有限公司(普洱市思茅区人民西路86号)。
（4）面试时间：待定（具体时间由人事部通知）
（5）见习人员确定，由普洱新华书店人事部电话通知符合条件的见习生；由见习生提交健康证，签订见习协议，明确期限，岗位、薪资及双方的权利义务等事项。
（二）见习管理：
1、见习毕业生从到普洱新华书店各分公司、部门报到见习之日起，普洱新华书店各分公司、部门即按本单位相关管理制度实施劳动纪律等日常管理。
2、见习期间的费用补助：
（1）见习期间，新华书店给予见习毕业生相应的生活补助费，具体标准按云南人力资源和社会保障厅相关文件规定执行（2016年为1570元/月）。
（2）签订见习协议后，新华书店按相关文件规定为见习毕业生购买人身意外伤害保险。
3、见习期间或见习期满，经考核，根据双向选择的原则，对被录用的高校毕业生，由普洱新华书店及各分公司按规定签订劳动合同，缴纳社会保险；对不录用的见习生，新华书店为其出具就业见习证明。
（三）录用考核：
1、笔试：见习期满6-12个月进行笔试。
2、计算机：见习期满6-12个月进行计算机测试。
3、见习期考核：见习人员要写出见习总结，由所在见习单位进行考核并作出鉴定，提出招录用建议。
（四）确定拟聘用人选：
笔试成绩权重为20%，计算机成绩权重为30%，见习考核成绩权重为50%，以总成绩从高到低的顺序，按书店集团党委批复的招录用计划确定拟聘用人选，其中笔试成绩低于70分的不予录用。对未被聘用的高校毕业生，书店为其出具就业见习证明。
（五）健康检查：
由所在见习单位组织拟聘用人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘用人员自行承担。体检不合格人员不予录用。
（六）正式聘用：
确定拟聘人员体检合格后，经普洱新华书店有限公司总经理室批准，由所在见习单位办理聘用手续。
本信息未尽事宜由普洱新华书店有限公司人事部负责解释。
联系电话： 联系人：乐老师、段老师。
监督电话：
附件：云南省高校毕业生就业见习报名表（附个人简历）
普洱新华书店有限公司
保山市龙陵县人民法院2016年招聘司法协警简章
龙陵县人民法院因工作需要，经龙陵县人民政府同意，现向社会公开招聘司法协警，将相关要求公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位：司法协警；
招聘人数：9名，其中男性7名，女性2名。
二、招聘条件：
（一）龙陵县户籍；
（二）遵纪守法，有良好的品行，能吃苦耐劳；
（三）年龄25周岁以下；
（四）身体健康，五官端正，两眼裸眼视力达到对数视力表4.8以上，无色弱；
（五）男性身高限1.70米以上，女性身高限1.60米以上，体重50至80公斤；
（六）大专以上文化程度，公安院校毕业、法学专业、部队退转军人有驾驶证者优先聘用；
（七）无违法犯罪记录。
三、招聘程序
报名→资格审查→面试→考察→体检→签订劳动合同。
（一）报名时间：日至11月10日
（二）报名地点：龙陵县人民法院政治处（法院办公楼五楼）。
（三）报名需提交如下个人信息材料
户口簿、身份证、毕业证、退伍军人的退伍证（验证原件留存复印件），户籍所在地公安派出所出具的无违法记录证明原件及5分彩色免冠照片6张。
（四）联系电话：
五、聘用及待遇
体检合格后签订劳动合同，工资待遇每人每月1180元，并为招聘人员缴纳养老、失业、工伤保险。
龙陵县人民法院
昆明市规划局招聘劳务派遣制城乡规划管理人员启事
昆明市规划局委托昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司面向社会公开招聘规划及相关专业人员2名，并由昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司与之签订劳动合同，派遣到昆明市规划局派出机构（即主城四区规划分局、三个开发（度假）区规划分局）从事规划管理和相关技术审查工作。
一、招聘岗位：城乡规划管理
二、找聘人数：2名
三、招聘专业：规划、建筑或市政交通工程
四、岗位条件：（一）思想政治素质好，热爱规划事业，有事业心责任感，作风踏实，品行端正，吃苦耐劳，具有正常履职的身体条件。（二）具有全日制大学本科以上学历，具有硕士学位及相关工作经验的人员优先录用。（三）年龄在35周岁以下（日以后出生）。（四）曾受过刑事、纪律处分，或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名。
五、工资福利：工资标准比照事业单位同等学历人员标准执行（含五险一金）。
六、报名要求：采取网络报名方式，应聘者提供身份证、毕业证、其他相关资格证书扫描件，并提供近期生活照一张，并下载填写《昆明市规划局人员招聘报名表》(附件1)，将上述资料打包发送至（邮件大小请勿超过15M，发送邮件名称及所含附件必须注明：报名单位+个人姓名，否则视为无效报名）。咨询电话：98，起老师。
七、报名时间：日—日
八、其他：资格审查：由昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司负责审核，通过后电话通知其他事宜。
附件:昆明市规划局招聘报名表.
昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司
云南省辐射环境监督站2016年招聘工作人员公告
根据工作需要，结合岗位需求，现面向社会公开招聘1名编制外工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，全面考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位
财务工作岗位1人。
三、应聘人员应具备的基本条件
（一）认真贯彻党的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，身体健康。
（二）国家教育行政主管部门认可学历的中专以上学历，所学专业为会计学、财务管理、会计学等财经类专业。
（三）年龄在35周岁以下，熟悉企业会计准则、制度、会计法律法规、税收法律法规以及与经营活动相关的法律法规等，熟练掌握财务软件和办公软件。
（四）具备良好的交流沟通能力和团队合作精神。
四.招聘工作程序
（一）报名时间：日至11月18日止。
（二）报名所需材料：
1.报名者须提供公民身份证或其他身份证明；学历证和毕业证；提供个人简历及证明本人工作技能的相关材料（如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或获奖证书）及个人联系方式；附近期免冠照片（简历恕不退回）。
2.报名者对自己提供的报考信息真实性负责，如发现报考信息不真实，经核实后，立即取消考试资格。
3.报名后，请确保联系电话畅通，以便通知相关事宜。
（三）报名方式：现场报名或将相关资料发送至电子邮箱。
地点：云南省辐射环境监督站(西园南路27号210)
联系人：张艳娇
联系电话：0
电子邮件：
（四）组织考试
招聘单位将组织通过报名审核人员进行笔试和面试，并依据笔试、面试成绩确定招聘人员。
五、本招聘公告未尽事宜由云南省辐射环境监督站负责解释。
云南省辐射环境监督站
昆明市价格监督检查局招聘简章
昆明市价格监督检查局位于呈贡区市级行政中心三号楼，是昆明市发改委下属的行政执法单位，依法履行昆明市行政区划内的价格监督检查工作及价格举报工作。
根据工作需要，经上级批准，面向社会再公开招聘1名派遣制工作人员（暂定2年期）。
一、招聘岗位和条件：
价格举报坐席人员
30岁以下，女士优先，大专及以上学历，经济、法律、中文相关专业，责任心强，工作细心、热情。
1.计算机操作熟练，录入速度快； 2.普通话标准； 3.文字写作能力佳。
二、招聘工作程序
报名时间：（日——日）。
报名方式及要求：采取网络报名方式，应聘者提供身份证、毕业证、其他相关资格证书扫描件，并提供近期生活照一张，并下载填写《昆明市价格监督检查局人员招聘报名表》(附件1)，将上述资料打包发送至（邮件大小请勿超过15M，发送邮件名称及所含附件必须注明：报名单位+个人姓名，否则视为无效报名）。咨询电话：98，起老师。
3、资格审查：由昆明市人力资源市场负责审核，通过后电话通知其他事宜。
工资2200元/月，交通费300元/月，五险一金（按国家规定由单位和个人分别缴纳）。
应聘人员通过审核后，试用期两个月，试用期满后签订两年期的劳务派遣合同。
必须服从节假日加班安排，加班工资按国家规定另行计发。
附件：报名表.
昆明市价格监督检查局
二〇一六年十一月三日
双柏县广播电视台2016年紧缺人才 公开招聘公告
为进一步加强双柏县广播电视人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》（楚人社发〔2013〕16号）的有关规定，结合双柏县实际，经双柏县人民政府同意，楚雄州人力资源和社会保障局批准，双柏县广播电视台2016年面向社会公开招聘紧缺人才4名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘广播电视播音主持人4名，其中男播音主持人岗位3名，女播音主持人岗位1名。
二、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，保证招聘结果客观、公正；坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象、范围
普通招生计划大学本科及以上学历毕业生。招聘对象不受户籍限制。具体专业要求为主持与播音、播音与主持、播音与节目主持、播音与主持艺术、新闻学、新闻采编与制作、新闻学与大众传播、中国语言文学、汉语言文学教育、汉语言文学、教育与传媒学、影视摄影与制作。
（二）招聘对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3.具备履行岗位职责的身体条件，具备招聘岗位所需的专业及其他资格条件、法律法规规定的其他条件。
4.年龄在30周岁以下（日以后出生）。
5.具有普通话一级乙等及以上等级证书。口齿清楚，音质好，播音表达生动、流畅。
6.具备新闻从业人员所需的新闻采访、编辑能力。
7.五官端正，气质佳，身体健康。
有下列情形之一者不得报名：
受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他法律法规规定不符合应聘条件的。
四、报名程序
（一）报名时间
日至日上午8：00至11：30，下午2：30至17：30，在双柏县广播电视台办公室进行现场报名。
（二）资格审查
报考人员在报名时须填写《双柏县事业单位紧缺人才公开招聘报名表》，提供本人有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）毕业证、毕业生登记表、户口册、普通话等级证原件及复印件2份，提供免冠照和生活照各2张，提供本人5分钟以内相关播音主持资料（VCD、DVD光碟均可），提供一条本人采编制作的新闻短片，供报名工作人员进行资格审查。以上资料概不退还，请自行备份。
（三）发放准考证
资格审查合格的报考人员，发放笔试准考证。报考人员按准考证规定的时间、地点参加笔试。
（四）报考比例
按每个岗位资格审查合格的报名人数与计划招聘人数达到3：1的比例开考，达不到3：1的比例时按3：1的比例调减招聘计划，直至取消招聘岗位。
本次招聘考试分笔试、面试两个环节。
（一）笔试
笔试时间：日上午9：00至11：00
笔试地点：双柏县妥甸中学
（二）面试
1．面试人选确定
每个岗位从笔试成绩高分到低分的顺序，按1：3的比例确定进入面试人选。
2.面试时间、地点：笔试成绩公布后通过电话方式另行通知，请报考人员务必保持电话畅通。
3．面试内容
（1）新闻采访、编辑能力测试。考核报考人员作为新闻从业人员需具备的新闻采访、编辑能力。
（2）播音与主持水平测试。播音稿为指定播音稿和自选播音稿各1篇。自选播音稿要求为新闻特写或人物通讯稿件，600-800字。上镜前，30分钟准备时间，要求化妆。
专家评委根据面试考生上镜播音时的综合效果和从业基本素质测试现场评分。上镜形象效果占20分，播音与主持水平测试占40分，新闻采访、编辑能力测试占40分。去掉1个最高分和1个最低分的平均分，为报考人员面试得分。面试结束当场公布面试成绩，发面试成绩通知单、综合成绩通知单。
（三）成绩计算
进入面试人员的考试成绩笔试占30%，面试占70%。综合成绩为笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。
六、确定进入考察、体检人员
按综合成绩从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入考察、体检人选。遇成绩相同，则按面试成绩较高的考生、中共党员、少数民族考生的顺序优先确定。
七、考察、体检
（一）考察
由县委宣传部、县文体广电旅游局、县广播电视台相关人员组成考察组，对考察人选进行全面考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
由县广播电视台统一组织考察合格人员到指定医院进行体检，体检标准按现行公务员体检标准执行。
经考察、体检合格的拟聘用人选，在楚雄州人力资源和社会保障局网公示，公示期为5个工作日。
公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局按程序报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，审批结束聘用人员与县广播电视台签订聘用合同，属国家在职在编事业单位工作人员。本次新招聘人员的最低服务年限为5年。
十、本公告涉及的相关事项由双柏县广播电视台负责解释，未尽事宜请来电咨询
咨询电话：双柏县广播电视台 3
特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，报考人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。面试、体检等事项通过电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由报考人员自负。
附：双柏县广播电视台2016年紧缺人才公开招聘计划表
双柏县人力资源和社会保障局
双柏县广播电视台
红河州2016年关于从优秀大学生村官中考核
招聘乡镇（街道）事业单位工作人员公告
根据中组部等6部委联合下发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)、省委组织部等4部门联合下发的《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》(云组通〔2013〕44号)、《关于进一步健全大学生村官工作机制的通知》（云组通〔2015〕18号）和《印发 &红河州关于从优秀大学生村官中考核招聘乡镇（街道）事业单位工作人员实施意见&的通知》(红组通〔号)等文件精神，为加强我州乡镇（街道）事业单位人才队伍建设，更好地拓宽大学生村官分流、就业渠道，全州将从任职满两个聘期的优秀大学生村官中考核招聘10名乡镇（街道）事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下。
一、考核招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、考核招聘基本条件
（一）考核招聘对象应具备的条件
1.2010年全省统一选聘且在我州任职满两个聘期的大学生村官；
2.曾担任过村（社区）党总支书记、副书记（含不占职数的），村（居）委会主任、副主任或村务监督委员会主任；
3.年度考核均为称职及以上等次。
4.具有良好的道德品行、政治素养，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）不符合参加考核招聘的情形
1.任职未满2个聘期或考核招聘当年前已满2个聘期解聘的大学生村官；
2.年度考核、聘期考核中，考核为基本称职或不称职等次的；
3.任职期间，因重大过失，被县级及以上部门点名通报批评的；
4.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的；
6.具有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、 考核招聘计划和岗位
全州招聘10人，具体岗位信息详见岗位信息表。
四、考核招聘程序及办法
（一）报名及资格审查
1．报名时间：日。
2．报名地点：各县市人社局
3．报名方式：现场报名。报考人员须填写《大学生村官参加考核招聘乡镇（街道）事业单位工作人员申请表》(见附件1)。
4．岗位申报。考核招聘在本县（市）乡镇（街道）事业单位范围内申报，不得跨县（市）申报。考生不申报具体岗位，以县市为单位，考生按最终得分高低挑选岗位。本次考核招聘不受开考比例限制。
（二）资格审查
由各县（市）委组织部和县（市）人力资源和社会保障局组成工作组，对提交申请的大学生村官进行资格审核。
（三）考核招聘程序办法
由各县（市）纪检监察、组织、人事部门组成考核组，深入大学生村官所在乡镇（街道）、村（社区）进行考核。考核实行百分制量化考核，考核内容包括纪律作风评价、工作业绩评价、民主测评、群众满意度调查、组织评价、扣分和加分项目6个部分。
（四）体检
参照公务员录用体检标准进行，由县市人力资源和社会保障局具体组织实施，体检不合格的，取消聘用资格。
（五）政审
政审由用人单位和主管部门共同负责，政审严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。
（六）拟聘用公示
根据考察和体检情况，确定拟聘用人员名单，并在“红河人才网”（）公示5个工作日，公示期满无异议的，按照相关程序办理聘用手续。
（七）递补
对因体检、政审不合格空出的岗位，在本县市范围内按分数高低依次进行递补，每个岗位只进行一次递补。
（八）聘用及聘用后的管理
1．公示期内未接到不良反映的，由各用人单位报主管部门和市人力资源和社会保障局同意后，上报州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。
2．报批材料：《红河哈尼族彝族自治州事业单位考核招聘工作人员审批表》一式三份；《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件。
五、监督电话
为确保本次招聘工作公开、平等、公正地进行，本次招聘工作设立监督电话，接受社会监督。
州委组织部：0873— — 3722280
州人社局：0873— 3732130
附件：1.大学生村官参加考核招聘乡镇（街道）事业单位工作人员申请表
2.红河州2016年从优秀大学生村官中考核招聘岗位信息表
中共红河州委组织部 红河州人力资源和社会保障局
红河州2016年从优秀大学生村官中考核招聘岗位信息表
蒙自市老寨苗族乡农业综合服务中心
考生不申报具体岗位，以县市为单位，考生按最终得分高低挑选岗位。本次考核招聘不受开考比例限制。
个旧市卡房镇社会保障服务中心劳动保障管理
开远市碑格乡农业综合服务中心
开远市中和营镇文化广播电视服务中心
老集寨乡农业综合服务中心农经员
元阳县黄茅岭乡产业发展服务中心（专技岗）
平河镇边境贸易和橡胶管理服务中心
三塘乡人民政府社会保障服务中心公共管理
岔科镇新农村建设服务中心
和平镇社会保障服务中心低保管理员
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