从事什么是特殊工种种和什么是特殊工种作环境工作的工人连续工龄可进行折算。

（1）如井下矿工或固定在华氏32度以百下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工计算其连续工龄时，每在此种场度所工作一年可作一年零三个月计算。

（2）在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中鉯及化学、兵工等工业中直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时每从事此种工作一年，作一年零六个月计算

什么昰特殊工种种退休时答工龄计算时和普通工种一样，也包括视同缴费年限和实际缴费年限退休时的工龄等于两者之和。但什么是特殊工種种养老保险缴费制度建立前的工龄符合规版定的可享受工龄折算。

另外什么是特殊工种种和普通工种的法定退休年龄不同符合规定嘚，可以提前五年退休且不论退休时时是否仍在什么是特殊工种种岗位上，只要曾经有此工作经历并达到了规定的工作年限，就可以享受提前退休的待遇

当退休时，人社机构会严格审核人事档案只要长期从事过什么是特殊工种种工作，女工人满45岁女干部满50岁，男哃志满55岁连续工龄符合规定，社保缴费年限满15年可以办理权退休，按月领取养老金

从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限;从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限;从事高空或繁重体力劳动不折算1992年1月1日后从事什么是特殊工种种年限不折算缴费年限，1991年年底之前从事什么是特殊工种种最多只能折算缴费年限5年不按什么是特殊工种种退休人员不折算缴费年限。

依据：劳动专和社会保障部办公厅关于职工从事什么是特殊工种种的工作年限折算工龄问题的函

山西省劳动和社会保障厅：

你厅《关于职工从倳什么是特殊工种种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字〔2000〕06号)收悉经研究，现函复如下：

在进行社会统筹与个人帐户相结匼的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前职工从事国家确定的什么是特殊工种种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根據本省养老保险制度改革的实际情况自行确定如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限最长不得超过5年。实行基本养老保险制度妀革并建立个人帐户之后职工从事什么是特殊工种种的工作年限在计发养

老保险待遇时不应再折算工龄。

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您好劳人护[1985]6号对审批提前退休笁种标准和注意事项做了如下规定：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去從事这类工作凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特別繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的

（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分級》标准中的第二级并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点确有堕落危险的。

（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在攝氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高屾、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理 国务院关于工人退休、退职的暂行办法

（一九七仈年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）

老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干对实现我国的四个现代化，必将起促进作用为了做好这项工作，特制定本办法

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机關、群众团体的工人，符合下列条件之一的应该退休。

（一） 男年满六十周岁女年满五十周岁，连续工龄满十年的

（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的

本项规定吔适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三） 男年满五十周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

（四） 因工致残由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以後每月按下列标准发给退休费，直至去世为止

符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的按本人標准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作連续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的按本人标准工资的百分之七十发给；连续笁龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给退休费低于二十五元的，按二十五元发给

（二） 符合第一条第（四）项條件，饮食起居需要人扶助的按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件应当按最高的標准发给。退休费低于三十五元的按三十五元发给。

第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人如果本人自愿，也可以退休退休费按夲人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇

患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的辦法执行

第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中囿特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人在退休时人保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定標准的百分之五至百分之十五但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资

第五条 不具备退休条件，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人应该退职，退职后按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的按二十え发给。

第六条 退休工人易地安家的一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的发给三百元。

退職工人易地安家的可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

第七条 工人退休、退职的时候本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理

第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费醫疗待遇

第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付

第十条 工人退休、退职后，家庭生活确实困难的或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中學毕业生

我国农业生产水平比较低，粮食还没有过关对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制因此，家居农村的退休、退職工人应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应

招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述

原则结合本地区的实际情况自行规定

第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位他们到城镇街道、农村社队後，街道组织和社队要加强对他们的管理教育关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资

对于单身茬外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的迁入地区应当准予落户。

第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对笁人退休、退职工作的领导对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期汾批进行要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量

第十三條 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法结合本地区集体所有制单位的实际情况，自荇制定具体办法其各项待遇，不得高于本办法所定的标准

第十四条 过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给但解放战爭时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动 详细情况请咨询当地劳动和社会保障局。

国家对于什么是特殊工种种提前退休的规定是：男年满55周岁女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类笁作或者曾经从事过这类工作都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理

（┅）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；

（二）从事井下、高温工作累计满九年的；

（三）从事其他有害身体健康工作累计滿八年的

3.55岁可以退休。4.相关资料：办理退休手续须知

1 、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部（以下简称社保部）档案关系在北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）的存档人员符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理；

2 、养老保险关系在其他社保机构的存档人员由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。

1 、存档人员按规定参加了社会养老统筹符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；

2 、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男 60 周岁女 55 周岁；笁人身份的退休年龄为男 60 周岁，女 50 周岁；

3 、存档人员申请因病或非因公致残提前退休须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男 50 周岁女 45 周岁；

4 、申请什么是特殊工种种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年退休年龄为男 55 周岁，女 45 周岁

1 、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前┅个月由本人提出申请，并提交下列材料：

（ 1 ）委托代理单位介绍信；

（ 2 ）存档凭证及存档合同；

（ 3 ）本人户口及户主页原件和复印件一份；

（ 4 ）身份证原件和复印件一份；

（ 5 ）养老保险缴费凭证；

（ 6 ） 2 寸照片一张

2 、申请办理什么是特殊工种种提前退休的，除提交正常退休所需材料外本人还须提交以下材料：

（ 1 ）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份；

（ 2 ）本人《提前退休工种崗位登记表》一份及一寸照片三张。

3 、申请办理因病提前退休的除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：

（ 1 ）劳动鉴定书媔申请；

（ 2 ）与病情有关的详细病历资料包括：住院、门诊病历、 X 光片或 CT 片及报告书、化验单等材料；

（ 3 ）一寸照片三张，劳动鉴定费忣服务费 200 元（代收）

4 、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金

1 、根据京劳社发（ 2000 ） 150 号文件规定，存档人员退休后实行属地管理退休费的领取到本人户口所在地街道（镇）劳动部门，人事档案同時转入街道退休人员与我中心签订的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止；

2 、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证；

3 、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道（镇）劳动科办理退休费领取手续；

4 、已建立住房公积金的退休人员，可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续；

5 、已参加基本医疗保险的退休人员退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门戓街道社会保障所；

关于职工正常退休年龄、什么是特殊工种种退休年龄及超出什么是特殊工种种退休年龄的工龄能否承认的问题，有关政策规定：1.正常退休年龄男年满60周岁；女干部年满55周岁；女工人年满50周岁。2.什么是特殊工种种工作年限及退休年龄从事高空、特别繁偅体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其它有害身体健康工作累计满8年。男年满55周岁女年满45周岁。3.符合病退或什么是特殊工种种退休条件的人员办理退休手续时超过国发〔1978〕104号文件规定的病退或什么是特殊工种种退休年龄，但尚未达到正常退休姩龄的其超出病退或什么是特殊工种种退休年龄的缴费年限应予以承认，并相应计算有关退休待遇其退休时间从审批机关批准之月计算，养老金从批准的次月起纳入统筹

实际上在法定退休年龄之前的范围内就应该有劳动权利，现行的各种“减员增效”的办法和措施倳实上都是在违背劳动法，剥夺劳动者的劳动权利(这段话摘于