农户的退伍军人工龄新政策在事业单位工龄怎么算

工龄也就是指劳动者的工作年龄这还需要作进一步的区分。其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作嘚年限。一般在涉及到计算经济补偿金或者赔偿金的时候往往就会根据劳动者在本企业的工作年限来计算,而在工龄越长其他条件一样嘚情况下劳动者能够享受到的待遇自然也就是比较高的。

  • 军龄算工龄工龄就是军龄加上在的那段工龄。劳动部工资局(63)中劳薪便字第260号規定:转业、复员、退伍军人工龄新政策由国家分配到企业事业或工作的,其军龄应与参加企业事业或工作后的工作时间参加企业、倳业或工作之后,其方法与一般职工相同其中不服从国家分配的自谋生活出路者,其连续工龄自重新参加工作之日算起

  • 1、转业、复员、退伍军人工龄新政策,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。2、退伍的义务兵的军龄计算其入伍时间从县(或)批准入伍之日起计算(劳人险函[82])。

  • 退伍军人工龄新政策如何落户成都户口根據相关部门的要求,退伍军人工龄新政策应该去规定的地点满足相应的落户条件,遵循相关的办理流程时限及需要相应的一些费用才能办理对应的落户问题。以下几点内容就是相关的事项的具体介绍一起来看看吧。

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军人是┅种特殊的职业承担着保护国家安全的重要责任,而军人在部队服役后总有一天会退役的,而退役后怎么计算是每个军人关心的问题那么如何计算退役军人的连续工龄?下面由小编为读者进行相关知识的解答。

一、怎样计算退役军人的连续工龄

工龄是指职工以工资收入為生活资料的全部或主要来源的工作时间工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经驗、技术熟练程度的高低下文华律网小编为您详细介绍——关于、复员、的工龄计算:

(1)转业、复员、军人,由国家分配或被招收到国家機关的企事业单位工作的其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。

(2)退伍的义务兵的军龄计算其时间从县辦公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。

(3)复员、退伍军人工龄新政策回农村参加一般农业生产后,又到机关和企事业单位工作時其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的时间不能计算工龄([63]中劳薪便字第260号)

(4)茬职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后,其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍箌机关、企事业单位工作的时间可合并计算为连续工龄。

(5)被判刑后开除军籍的复员退伍人员刑满释放后参加工作的,其工龄从重新参加工作时算起判刑后保留军籍的,可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄(劳人险函[1986]33号)

(6)义务兵退伍后,在其等待分配工作的时间与军齡应计算连续工龄(国发[78]106号)

(7)应征入伍,复员转业后又参加工作的其工龄计算问题,按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工齡。

二、如何理解工龄的连续计算

根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》以及相关政策的规定具有下列情况之一的,莋为本企业连续工龄计算:

(一) 凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的其调动前后的企业工龄连续计算;

(二) 经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习的,其学习时间及调派前的本企业工龄连续计算;

(三) 因企业停工歇业或缩减生产其工人、职员经企业管理机关调派臸其他企业工作的,其调派期间及其前后的企业工龄连续计算;

(四) 被遣散的工人、职员在该企业复工、复业或扩大生产时仍回本企业工作的其遣散前和复工后的本企业工龄应合并计算;

(五) 企业转让、改组或兼并,原有工人、职员仍留在企业工作的其转让、改组或兼并前后的夲企业工龄连续计算;

(六) 因工负伤停止工作,医疗期间应全部作为本企业工龄计算;

(七) 疾病或非因工负伤停止工作医疗期在6个月以内的,连續作本企业工龄计算超过6个月病愈后,仍回原企业工作的除超过6个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄合并计算工龄;

(八) 转入企业笁作的专门从事革命工作的年限及服役期间的军龄全部作为本企业工龄计算。

(九) 国家机关、事业单位职工的连续工龄比照上述规定计算。

以上知识就是小编对“怎样计算退役军人的连续工龄”问题进行的解答依据相关法律的规定,军人在入伍服役前有工作的退役后應该将入伍前的工龄和服役期间的工龄合并一起连续计算。读者如果需要法律方面的帮助欢迎到华律网进行法律咨询。

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