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行业： 造纸,地毯,进出口,其它 |类型： 民营/私营企业 |规模： 151-500人
苏州嫦娥造纸网毯有限公司拥有两个生产基地，分别位于江苏省太仓市和湖北省应城市。公司始建于1987年，是中国重要的造纸毛毯生产基地之一，也是中国造纸学会脱水器材专业委员会理事单位。
公司致力于科技进步和新产品的开发工作，紧随造纸行业的发展趋势，努力提升中国造纸毛毯技术水平，开发了许多高新技术产品来满足市场的需要，近期的主要目标是开发适合于1000m/min以下各类纸机使用的高速、宽幅、高线压底网毛毯。
江苏太仓生产基地位于江苏省东南部的太仓市，东濒长江，南临上海，西连昆山，北接常熟，是古代皇家的粮仓，郑和下西洋的出发地，也是长江三角洲的黄金地。
该基地始终奉行“负重拼搏，开拓创新”之企业精神，“立足国内，面向世界”之企业宗旨，秉承“质量第一，用户至上”的经营理念，通过20多年的努力拼搏，在产量、质量和经济效益等方面已多年位居同行业的前列，在国内有较高的知名度和影响力。
主要产品有：BOB造纸毛毯、BOM造纸毛毯、特种毛毯、干毯和浆板毯等十几大系列一百多种产品。产品覆盖全国20多个省市，部分产品远销东南亚等国家。
主要业绩：
1997年公司在国内同行业率先通过ISO9001质量管理体系标准认证；
2003年荣获省级高新技术企业，拥有多项专利技术；
2004年环形织物定型机获得国家发明专利；
2005年建立了国内第一家从事造纸毛毯及相关产品设备的技术中心；
2006年引进瑞士、意大利、日本等国设备，BOM毛毯实行环织化生产；
2007年获得国家火炬计划重点高新技术企业；
2008年特种复合干毯获得国家发明专利。
湖北应城生产基地即应城市恒达工业用呢有限公司是生产造纸毛毯、冶金过滤布的专业厂家，位于湖北省应城市民营经济园，占地面积20000多平方米，建筑面积12000平方米，是一座现代化的花园式工厂。
该基地拥有国内先进造纸毛毯专业生产设备18台套，如宽幅油热远红外定型机、宽幅重型织机、高速多头梳理机等，拥有十几名多年从事产品设计和生产的工程技术人员和工人技师。
公司产品品种齐全，具有强力大、滤水性好、透气性好、毯面平整细腻、无毯痕、尺寸稳定、使用寿命长等特点，尤其是高线压底网毛毯和无痕系列毛毯，凭借独特的结构设计，较适用于圆网、长网、叠网等纸机抄造板纸、包装纸、书写纸、生活用纸等各类纸种，适应纸机车速可达300m/min以上，公司注册商标为“琥珀”牌，年生产能力300多吨。 部分产品可替代进口，并出口到东南亚国家，深受用户的好评。
行业： 造纸 |类型： 民营/私营企业 |规模： 151-500人
湖南双华纸业有限公司始建于1999年，公司下设湖南双华纸业有限公司、宁乡双华造纸有限公司两家分公司；主要生产涂布白板纸和瓦楞纸。公司现有干职工350人，其中专业技术人员68人，管理团队30人。资产总计12000万元，其中固定资产5500万元，流动资产4500万元，无形资产2000万元；拥有型涂布纸生产线两条，3800型高强瓦楞纸生产线两条。年生产规模已达10万吨，实现年产销值3亿多元，利税3000多万元。公司通过了ISO9000国际质量体系认证，是我省专业生产再生包装纸的标志性龙头企业。公司连续7年被县委县政府授予“优秀私营企业”，连续6年被省市工商部门授予“守合同重信用单位”，连续五年被市政府授予“税收过千万企业”等荣誉称号。
行业： 造纸 |类型： 合资(欧美) |规模： 51-150人
江门泰源纸业有限公司是由江门市创成投资有限公司、澳门信源实业投资有限公司和新会盛盟贸易发展有限公司三家中外企业合资组成的中外合资股份制企业。其座落于江门市新会区三江镇白庙工业区内，位于银洲湖泮、虎坑桥脚下，总占地面积500多亩，项目总投资为5亿元人民币，拟分三期将企业打造成一个集物流、造纸一体的现代化集团式企业。公司本着利用废旧纸翻新的循环经济生产理念、秉承着加强中外经济合作和技术交流的经营宗旨，采用先进与适用的生产技术，运用科学与发展的管理模式，为客户提供最完善的纸业产品与服务。公司首期的主要产品是：生产国内外市场上具有竞争能力的工、商业包装牛卡（皮）箱板纸；二、三期将配套兴建码头、瓦楞纸和纸箱制造生产线。通过产、运一体化的经营运作，将企业建成为造纸行业的现代航母。
行业： 造纸 |类型： 合资(欧美) |规模： 501-2000人
万国纸业太阳白卡纸有限公司是国际纸业和太阳纸业共同组建的一家合资公司。国际纸业和太阳纸业各持有新公司50％的股份。该合资公司于日正式成立，主要生产涂布白卡纸，目前拥有员工近1700人。合资公司目前拥有两条生产线（17#纸机和18#纸机），另一台新机器已于2008年7月上线。国际纸业成立于1898年。 经过100多年的发展，国际纸业已经成为名副其实的全球性企业。在遍布亚洲，美国，加拿大，拉丁美洲和欧洲的40多个国家设有经营点，拥有员工80,000名。目前国际纸业总部坐落在美国田纳西州的孟菲斯。国际纸业目前的年产量超过1800万吨，成为世界上最大的纸产品和林产品生产公司。国际纸业核心业务包括纸张和包装，这些产品销往世界上120多个国家。国际纸业计划在未来的几年使美洲以外的地区的业务增长到总收入的50%。人们普遍认为亚洲具有很大的市场增长潜力，其中中国的发展潜力最大。2005年，国际纸业分步骤地促进亚洲市场的发展，其中包括将亚洲区的总部从香港迁至上海，另外拥有了前合资公司济丰的所有股份。并于2006年与太阳纸业合资，在山东成立新公司，从而促进了国际纸业和太阳纸业的共同发展。山东太阳纸业股份有限公司始建于1982年。经过二十年的奋斗太阳纸业有一个造纸小厂，一跃成为及造纸、化工、外贸、电力、科研、林植、投资为一体的国家大型企业，是全国最大的民营造纸企业和最大的高档涂布包装纸板生产基地，拥有员工7000人，资产总额36亿元，年生产能力100万吨。主要产品有：高档涂布包装纸板、高档工业用原纸、高级文化办公用纸等三大系列150多个品种规格，产品畅销全国各地，并与欧美、非洲、东南亚等十多个国家和地区建立了稳定的贸易合作伙伴关系。
行业： 造纸 |类型： 民营/私营企业 |规模： 51-150人
本厂主营生产挂面、高强瓦楞纸。本厂有宿舍，饭堂。有意者可来电，工资面议
行业： 造纸 |类型： 民营/私营企业 |规模： 501-2000人
辽宁振兴生态造纸有限公司隶属于辽宁振兴生态集团，业务涉及生态养殖、农业种植、房地产开发、金融投资等众多行业，拥有6家全资子公司，同时还是盘锦市商业银行最大的民营股东，集团员工2000余人，资产总额35亿元，2008年产值16亿元，上缴税金1亿元。
辽宁振兴生态造纸有限公司是集芦苇原料基地、制浆、造纸生产为一体的大型企业，公司规划在8年投入115亿元，建设产能200万吨/年纸和纸板的生产基地，成为东北最大的造纸基地，跻身中国纸业前十强。目前，一期工程已全面展开，预计2009年11月正式投产。
远见成就未来――现诚邀有识之士加盟，同耕耘、共成长、幸福收成同分享。
行业： 造纸 |类型： 民营/私营企业 |规模： 21-50人
行业： 卫生纸 |类型： 民营/私营企业 |规模： 51-150人
广州龙派纸业有限公司是现代商务和家庭生活清洁环保纸的专业开发、生产和销售商。龙派的全球商用和家用生活纸品业务发展始于2002年。龙派制定了全球化的发展战略，致力于满足世界各地生活纸品消费的需求，并在新产品开发、技术创新以及质量控制、环境保护等方面做出了不懈的努力。公司开发了分别适用于商用和家用环境的两大类生活纸品
行业： 造纸 |类型： 股份公司 |规模： 51-150人
浙江森林纸业有限公司是一家新建的民营股份制企业，专业生产销售各类生活用纸。公司坐落在紧邻上海市的浙江太浦河边的嘉善丁栅工业区，地处江浙沪交界处，拥有得天独厚的区域环境和四通八达的交通条件，地理位置十分优越，有利于生活用纸产业的建设以及对长三角地区的销售覆盖。目前公司占地面积约50亩。本项目被嘉善县人民政府列为2005年度重点工程。第一期工程（年）计划投入4,000万，建筑面积20,000平米，建成后将拥有11台生活用纸生产线，并形成年生产和销售各类生活用纸、擦拭纸约1.8万吨的能力，其规模名列长三角地区民营同业前茅。第二期工程（年）计划投入7,000万，征用70亩，建筑面积40,000平米，引进国外先进的生活用纸生产设备，形成年生产和销售各类中高档生产用纸约2.5万吨的能力。再创国内民营同业新高。项目自2004年下半年开始筹备，至2005年上半年完成市场考察、项目主项、土地征用、工程设评、技术装备、资金组织等前期准备工作，2005年6月动工，2006年8月完成约12,000平米建筑面积，4台生产用纸生产线购置安装及相关生产、生活配套设施的建设，初期投入资金达2,800万。并计划于2006年10月试生产。浙江森林纸业目标在二年内达到1.8个亿年产值，五年内达到3.8亿年产值,“森洁”生活用纸品牌成为浙江省著名商标，生产、销售居浙江省同业之首，同时取得ISO年新版）国际质量认证。浙江森林纸业通过广泛市场调研，分析了当今技术、市场、同业现状及发展趋势等情势，结合自身条件，制定出适合自己在第一阶段的战略定位：利用地理优势，就近原则优先建立销售网络；依托专业人才，重技术装备、技术创新，重内部管理；企业发展道路选择由商用市场扩展到民用市场；不断提升品牌知名度。浙江森林纸业有限公司将充分发挥温州民用企业灵活的运行机制和雄厚的资金实力，依托得天独厚的区域优势，用足用活嘉善招商引资的优惠政策，本着“创新、诚信、和谐、高效”和“品质第一、服务至上”的宗旨，努力把我公司创办成具有较强竞争力和一定生产规模的现代化企业。
行业： 造纸 |类型： 其它性质 |规模： 151-500人
大枫纸业集团股份有限公司专业从事苇林开发、制浆造纸、纸品加工及相关技术设备研发的大型民营企业旗下控股核心企业：武汉玛丽文化用品有限公司、监利大枫纸业有限公司、襄樊大枫纸业有限公司、监利大枫包装有限公司集团现有员工3000余人，中高级管理技术人员500余名，具备产10万吨文化用纸和15亿册簿本的生产能力旗下包括“大枫”、“玛丽”、“MAXLEAF”等国内外知名品牌，产品远销世界六十多个国家和地区
行业： 造纸 |类型： 民营/私营企业 |规模： 21-50人
河北衡水宝秋纸业有限公司始建于2004年6月，注册资金1000万元，是一家专业从事数码打印介质产品研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，是中国北方最大的专业数码打印介质产品开发、生产基地。公司产品主要有柯普系列数码照片打印纸、高档RC防水相纸、RC水晶相纸、彩色喷墨纸等。
行业： 造纸 |类型： 民营/私营企业 |规模： 21-50人
公司属深圳贲亨科技发展有限公司,是公司驻成都办事机构,主要经销印刷/包装/办公用纸 .
行业： 造纸 |类型： 民营/私营企业 |规模： 51-150人
本公司专业生产汽车三滤木浆滤纸
行业： 造纸 |类型：
|规模： 21-50人
　威海凯瑞造纸技术有限公司（Weihai Chrom Paper Technologies Co., Ltd）成立于日，现有职工19人，其中博士2人，研究生2人，具有大学本科学历的职工8人。目前主要从事造纸化学品的生产、销售、研发及技术服务，PET喷绘纸（刚玉膜）、热敏纸和育果袋纸等特种纸的研发及深加工业务。
公司的产品种类有先进合成技术生产的SP系列纸张表面处理剂、施胶剂、耐水剂、增强剂、消泡剂、清洗剂、保洁剂和杀菌剂等造纸助剂，有美国先进技术生产的蒸煮助剂和涂料胶乳。公司还拥有一条年产400吨PET喷绘纸（刚玉膜）生产线，该产品属国内首创，得到了用户的肯定，通过了新产品的技术鉴定。
SPT-915S表面处理剂用于表面施胶或涂布，可取代PVA和CMC等；可直接加入熬好的氧化淀粉（阴离子）里，不受温度的影响；明显提高纸张的表面强度、挺度；改善纸张的表面平滑度、光泽度和纸张的形稳性；可提高湿摩擦系数，减少纸张断头，不糊缸粘辊，提高生产效率；明显改善纸张的印刷适性，油墨干燥的快，字迹清晰，不透明度高；可降低内施胶剂的用量，减少污染，保护环境。
CBC-303胶乳是一种涂布和浸胶用的功能性胶粘剂，它有助于提高涂布纸的耐水性、油墨的吸附性和油墨的转移性，并能有效地防止印刷油墨在干燥过程中起泡和出现色斑。该产品在涂料中具有良好的增强效果和粘合力。
刚玉膜的优越性：
1、绘图/打印效果好、文字图像不会脱落：
刚玉膜最外涂层采用进口顶级纳米颗粒材料，这种纳米级颗粒每克分子表面积能达到惊人的300平方米！超细颗粒组成的薄膜表面与现代办公设备大量使用的超细彩色黑白墨粉完美无缺的结合，不仅避免了墨粉与普通材料结合力差日久脱落的问题，而且打印的优质图像最大限度的将设计者的思想展现出来。
2、保存期长：
刚玉膜远比白图、硫酸图的保存期长的多!!耐压，耐磨，耐折（压折后自然平整），耐高温，防水，防蛀（不含任何蛋白质），阻燃（200度）。
3、重复使用，节约大量原材料，真正降低成本：
刚玉膜的最显著特点之一是牢固，换言之是撕不破的。目前生产上由于纸张破损率高，一个工程要晒制或复印大量施工图（我国2004年仅晒图纸一项的消耗量就近四万吨！！！），这种落后的生产方式不仅直接增加了生产成本，而且破坏环境砍伐大量树木，同时纸浆的生产方式对环保的破坏更是惊人的。
实际上一套胶片图纸最少能替代五套普通图纸施工，这就是为什么欧美各国十年前就大量采用胶片图纸替代普通纸复印晒图的最直接原因。
4、不变形：
5、应用领域宽广：重点工程图、野外作业施工图、高标准地形图（地图）、彩色防水灯箱、标书、高级技术手册（核工程、海洋、军事）、数码照片输出、古籍翻录……　　Chrom公司成立伊始即以强有力的技术工艺为基石，以市场为导向，引进国外先进造纸技术，建立新产品研发中心，潜心研制低成本高效能的造纸助剂，不断满足市场需求。　　今后，Chrom公司将继续追求技术创新和企业素质，吸引更多的专业技术人才，以良好的技术服务和稳定的优质产品，满足客户需要，为造纸企业的发展搭建技术平台。
公司目前为1、江河纸业热敏纸的山东总代理，有各种规格的热敏纸，并可以进行热敏纸的分切；
2、山东华河纸业的静电复印纸的威海总代理，有A3、A4、B5等规格，量足、质优、价低。
客户如有特种纸需求请与我公司联系。
公司有1500平方米的标准厂房、办公楼对外出租。
行业： 造纸 |类型：
|规模： 51-150人
慈溪市龙凤纸业有限公司始建于1995年8月，是专业生产箱板纸及瓦楞纸的民营企业。1997年投资慈东工业园区(原农垦场)进行开发。厂区座落于杭州湾南岸，临329国道，距宁波市中心23公里，距港口30公里，交通便利。目前厂区占地面积18万平方米，还可开发利用土地9万平方米，现建筑面积3.5万平方米，而且公司内部环境优美，是宁波造纸行业的骨干企业。公司拥有一个富有开拓创新精神、善于经营管理的领导班子，以严格有效的管理和超前的决策积极参与市场竞争，企业规模和经济效益自1995年连续十来年保持持续快速稳定增长。长期以来，公司始终坚持走开拓经营型道路，技改与规模同抓，发展同效益并举。公司现有职工400多人，包括各类专业技术管理人员100多人。公司现年产纸板能力8万吨左右，年销售额1.5亿。如今，公司正进一步扩大生产规模，以造纸和纸制品为主要方向，寻找合资合作伙伴，更新造纸设备，不断提高装备水平及技术水平，以崭新的姿态迎接下一轮的挑战。
行业： 造纸 |类型： 外资(欧美) |规模： 51-150人
维达集团是一家集研究、开发、生产、销售为一体的现代化生活卫生用纸大型企业，是中国生活用纸委员会副主任委员单位，是中国卫生用纸行业销售量最大的企业。目前，维达集团在国内有：维达纸业（广东）有限公司、上海维达纸业有限公司、维达北方纸业（北京）有限公司、维达纸业（湖北）有限公司、维达纸业（香港）有限公司；海外有：维达纸业（澳洲）有限公司、维达纸业（美国）有限公司、维达纸业（新西兰）有限公司。十多年来，维达集团坚持“勇于开拓，不断创新”的方针，依靠科技进步，滚动发展，广东公司先后上马了一、二、三期工程，湖北公司、北京公司分别完成了1万吨扩能工程，引进日本、美国、西德、台湾等国家和地区的先进造纸设备以及产品配套设备，开发生产高级卫生原纸、盘纸、纸巾、餐巾、盒装面巾、妇女卫生巾、湿巾、卫生卷纸等八个系列产品，产销网点遍及全国各地，出口到香港、澳门、越南、泰国、马来西亚、英国、日本、新西兰、澳大利亚等国家和地区。
1997年，公司获得中国兴轻质量体系认证中心的认证，通过了ISO9000质量体系认证证书，成为中国生活卫生用纸首家通过GB/T19002--ISO9002认证企业， 近年体系更不断完善，先后通过ISO9001、ISO14001、HACCP质量环境卫生管理体系认证，成为首家取得美国AIB食品接触包装生产设施统一标准证书的生活用纸企业。2002年维达商标被评为中国驰名商标，成为首家荣获中国驰名商标的生活用纸企业，2003年维达产品被评为国家免检产品，2004年维达集团被评为03年度全国“安康杯”竞赛优胜企业。 中国生活用纸在今后十几年内仍处于成长期，消费层次出现多样化，且向中高档过渡，消费领域不断扩大，国内、国际竞争将更加激烈，维达集团将继续以“创一流品质，拓品牌市场，强系统管理，逾顾客期望，保持续改进”为质量方针，借助改革的浪潮逐步向规模化、集团化、国际化的目标昂首迈进，在这充满挑战和希望的新世纪里，通过资产重组，寻找资本经营新路向，必将能成为国际纸业上一匹骏马，在激烈的市场竞争中纵横驰骋。
行业： 造纸 |类型：
|规模： 151-500人
我公司主要是文化用纸的生产和销售，总部在保定，定州金利纸业生产。
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ABCDFGHJKLMNPQRSTWXYZ一位PwC普华永道审计师5年的工作感悟，给正在求职路上的你一些帮助
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一位PwC普华永道审计师5年的工作感悟，给正在求职路上的你一些帮助
毕业后来到普华，从事审计工作，如今已经五个年头了。在这五年里，通过和同事们一起努力的工作，得到了一些感悟，也总结了一些我认为不错的工作方法，这里和大家分享，希望大家取其精华去其糟粕，为之后的工作带来帮助。
下面根据公司的level状况将我的体会分为A2、A1、SA3和SA2&1四个阶段阐述。
四大的A2阶段
心态要好，要自信
作为新入职的A2，也许在项目上遇到了很多让自己很迷惑的问题，而这些问题，有时会被自己的A1或者senior认为是stupid的question。这时一定不能气馁，觉得自己是不是真的很stupid，或者不适合干这行。其实我可以负责任的告诉遇到这类困难的新同事，出现这样的情况是非常非常正常的。遇到这种情况的小朋友，一定不要有什么挫败感，甚至以后做事都畏首畏尾的，没有必要，一次做错了以后知道了就行了，而且接触的新东西越多，犯错的机会就越多，最后经验积累的也就越多，这绝对是一件好事。
Draft paper作为A2，我们接受的第一项任务也许就是把今年的working paper的架子搭好，那么该如何搭好架子以便我们field work时会更efficient呢？下面根据我的经验给大家几点建议。
尽量理解上一年经过review了的paper
搭架子的时候“宁抄勿创”
分析paper的结构
Paper内部的linkage关系要明确
课外图书推荐
提到审计方面的书也许大家会想到CPA的教材，但我这里给大家推荐的是像我这样非会计专业毕业的同事入门用的，我觉得还行，基本思路就是先学会作一名会计，能和客户顺畅的沟通了，再来谈审计的事儿：
《如何制单、记账、报表、报税》
《注册会计师10日读》
《查账业务实战速成》
《如何合理避税》
我对CPA学习及考试的一些想法
记得刚进公司的时候，一位师兄和我说“工作是公司的，CPA证是自己的”。当时我不是很认同，因为我觉得一个人的价值取决于他的贡献，而不是几张纸。所以我当时对CPA的定位不是资格，而是一种能配合我创造价值的工具。
来普华的第一年，我一口气报了五门，力求让我这个非会计专业的同学能在最短的时间内了解审计对应的各个方面，结果可想而知，一门也没过；第二年还是如此，还是一门没过。升了Senior了，我开始尝试去主攻会计、财管、税法这些工作中最核心的科目，知识掌握的还可以，题做不完，考试的效果还是不理想。总的来说，我这种方法能使自己用最快的时间培养sense，分析问题比较全面、出现了问题知道到书的哪一页去查，和客户以及同事交流比较顺畅，但最致命的缺点就是做题时间少，考试过不了。
因此从现在的结果上看，我在CPA方面的经历有一部分是经验，大部分是教训，大家一定要取其精华取其糟粕，在做好工作的同时通过CPA的考试。
与上级领导(A1和Senior)的交流
一个合格的A1问Senior的问题应该是“我们了解到，这件事应该是XXXX的，处理的方法我觉得有几种几种，应该用哪一种？”。也就是说不光要把事儿说情况，还有给出建议，具体选择哪儿不清楚不要紧，但要把可能的选项都列出来；
具备基本的sense、knowledge和technique
推荐大家看一本叫《审计一家言》的书，作为audit work的入门很不错。为成为A1做准备
如何在将来胜任A1的工作，最简单的方法是在A2的时候就去involve一些本该由A1做的工作。我觉得基本上几个方面：
Accounts-A1这个好办，A1的科目自己抢着做，不明白的让A1给些Coach；
Review-A1的一项重要工作就是review A2的工作，所以对于A2来说，在交出东西之前做好self review就是像A1过渡的重要一步；
Report-A1一般是report给Senior的，刚来的A2有时候会比较害怕和high level的同事交流，我的建议是A2可以选一些生活中的话题和Senior交流找找彼此之间的感觉，克服紧张感。
总之，A2主动去帮忙干一些A1的活儿在team里一般是很受欢迎的，起码我就很乐于这种风气，这种风气不但要靠SIC来创造和鼓励，A2自身的态度才是最重要的，最具有决定性的。
四大的A1阶段
Database建立项目Database时需要用到的几个Database
FFM V2.12f(授权)
CN/HK Audit Engagement Confirmation(independence confirmation)
CN/HK Template Manager(Bank confirmation
Preliminary Analytical Review
Final Analytical Review
TeamFind V2.12(查询项目的基本信息和人员)
CN/HK Tax Risk Assessment(tax review)
Assurance Risk Management(ARM)/CN/HK PwC Audit Methodology & Tools/China Technical Resources(这三个database我们做工时technical方面需要参考)
首先我们先阐明选择此类database的原因(Background to the Master Data)，然后开始做审计计划(Planning)，包括“客户承接与续约, 独立性”的问题，没问题的话签订“审计业务约定书”，“初始计划工作及客户联络”，从大的方面看看公司的管理怎么样，有没有什么大的风险 -“验证内部控制要素”，然后制定“具体审计策略和具体审计计划”，计划做好了“签字合伙人及签字经理签署”。下来开展具体的现场审计工作，让SPA(或者我们自己)做一下公司的ITGC测试，保证依赖的电算化系统数据是没问题的，然后做SOC(Summary of Comfort, 这阶段的工作参见获得Comfort的三种方法 - Control testing, Substantive test(包括Substantive Analytical Review和Test of Details))，SOC中原则上来讲就写明了我们计划执行的具体审计步骤和获得的Comfort。计划好了下来就是实施，首先找出key risk编写ACM(Audit Comfort Matrix)，然后针对公司不同的Process做对应的内控测试(Control testing)，之后做Substantive的work，分不同的科目获得”Audit Evidence”。接着执行一些”Other auditing procedures”，例如发放律师询证函之类的。最后在”Completion”阶段，对”Subsequent events”进行审阅，获得”LoR(Letter of representation)”，确定报表数字” Financial Statement”，针对披露要求” Complete Disclosure Checklist”，Engagement team的Partner和Manager ”Sign off”，Signing的Partner和Manager ”Sign off”， hard copy的Report最终出具。
与A2的交流态度上：A1是上级更是战友；是老师更是朋友方法上：用Coach和Review两大法宝努力把手底下的A2克隆成自己(具有A1的能力)，通过完成自我的复制提高team的efficient level，在成本不变的情况下提高team的战斗力与Senior的交流
所说的语言要到位
具备有一定难度的sense、knowledge和technique
为成为Senior(SIC)做准备Project一般来说，上一年的SIC在本年由于level up会被派到一些相对较大的项目去，而上一年的A1则自然而然的成为了Project的SIC，因此在A1的时候就要尽可能多的了解项目的方方面面，多involve一些SIC做的work，而不是第二年自己当了SIC之后再去咨询(追杀)上一任的SIC。Client成为SIC之后就会发现，和客户的关系显得尤为重要。客户欣赏你的话，资料给的快，审计工作开展的顺利，审计调整谈拢的可能性较大；不欣赏的话，有事儿没事儿就摆出一副甲方的架势，嫌苦嫌累的不配合。因此在A1的时候有尽量和客户保持好的关系，在不丢到原则的基础上我认为可以在客户面前扮演“自己人”的角色，让他感觉你很为他着想，甚至为了减少他的工作量和他一起与SIC周旋。
四大的SA3阶段
Team Building
从A1成长为Senior尤其是一个team的SIC之后，我的感觉，无论是从思想上还是工作内容上，在team中角色的变化比较之前会很大。最主要的一点就是从working level走向了management，对应的Responsibility大了很多，这里所说的Responsibility不仅是do and review工作范围的增加，更重要的是要让整个team有效的运转起来。
工作方法Staffing我的建议是做过此项目的优先、口碑好的优先、自己带过的优先。
Budget这个需要和Manager事先商量好，首先要保证确实能按计划完成工作，不要现场做了一段时间了才说人不够。
Database、PBC和Working paper
一般来说，客户两年的业务情况不会变化太大，因此我们在下现场之前就可以根据去年的Database和Working Paper做一些工作：
Database里能写的写一写，和上一年比较一下有什么是需要找客户update的，列个单子出来；
PBC照着去年review过的Working Paper弄一弄，在下现场之前发给客户；
Working Paper先根据各科目的难易程度做一下Job allocation，然后让对应的负责人把架子照着去年review过的Working Paper搭一搭，为现场审计工作做好准备。
总的来说，我们应该在下现场之前尽量把能做的工作都做了，这样一方面为现场审计节省了时间，更重要的是可以通过之前搭架子的工作列出outstanding，有利于提高现场审计的效率和针对性。
现场审计过程中
一开始就与组员讨论并设定每天的Task和具体review的时间；
建议将Keyrisk死死的握在自己手里，尽量不delegate；(第一年的SIC建议用这种方法，可以通过解决keyrisk作为team management的突破口)
“一天之际在于前一天晚上”。我建议的现场工作阶段一天的安排是：第一天晚上列出第二天现场时工作的list；第二天白天根据前一天晚上的list问客户问题和收集资料；晚上第一阶段整理资料并document；晚上第二阶段根据第一阶段的情况summarize后一天需要问的问题和需要获得的资料。然后按照上面的逻辑周而复始。虽然一天的主要工作集中在白天，但工作的Planning和Closing都是在晚上，“前一天晚上”显得尤为重要。
现场工作结束现场工作结束后，SIC一定要掌握项目的主要issue和调整的原因。这就需要在review工作时按照“什么故事 – 什么问题 - 解决方法 – 客户意见”的逻辑把整个issue的全貌掌握清楚。不要Manager review时问起什么来都要拉上对应做这个科目的小朋友来说。
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