同事的孩子在七宝精锐学语文，说不错，到底怎么样啊？_百度宝宝知道梦幻西游中最为自信的69精锐玩家 他的宠物和装备领先别人太多了梦幻西游中最为自信的69精锐玩家 他的宠物和装备领先别人太多了爆点游戏百家号今天要给大家展示的是，一位《梦幻西游》手游玩家的一身装备，以及几只他所携带的宠物。虽然没有多的信息，但只是这样就已经不容小觑了。想知道灵儿为什么这么说吗？往下看你就知道了。先来看宠物，毕竟像装备这样的重头戏，还是放在后面压轴比较好。但是......这只宠物也很强啊，爆法资，1.213的成长，还是11技能的全红宠物，评分都达到4000了！接着......还是一只多技能的宠物，因为资质的缘故，这位玩家给它打造成了耐攻宠，还有感知和驱鬼。看上去这个成长还不错，还没使用过炼兽珍经，可以算是宠物中比较出类拔萃的一只吸血鬼了。9技能全红鬼魂宠，带有隐身、驱鬼、敏捷。可以看得出来，这只宠物虽然成长不高，但是攻击资质已经爆表了，等等，同样没使用过炼兽珍经，说明它还有成长的空间。6技能全红吸血鬼，满速度资质，宠物成长1.262。然而这些都不是重点，重点是那个善恶有报技能。虽然这只宠物的技能格子都不如前几只宠物，但有这个特殊技能就足够一顶三了。认证上古灵符的9技能全红忘川童子，资质和成长都很不错啊，还是一只鬼魂、驱鬼宠，大家注意到那个招架技能了吗？这才是这只宠物技能中的精髓所在，所以说如何给宠物打书也是一门深奥的学问。还是一只认证了上古灵符技能的忘川童子，不过这只就更厉害了，11技能全红。且评分再次突破了4000分，可以说是法宠中的战斗机了，不过大家觉得在战斗中是单法宠要实用些还是群法宠实用些呢？说曹操曹操就到，看，群法宠来了吧。十技能全红的忘川童子，因其优秀的体力资质而受到了这位玩家的青睐，没关系，还有会心、魔之心可以提升法术伤害，评分同样达到了4000分，你们觉得这只宠物怎么样？再来一只法力资质爆表的9技能全红忘川童子，鬼魂群法宠，反震、强壮补上一定的生存能力，毕竟要站得住，才能持续输出对吧。而这只体力、防御都在中等，而速度特别突出的吸血鬼，就比较适合拿来做千速了。认证过后是9技能全红宠物，三个吸收技能和敏捷、反震、招架、强壮、神佑，都是为了保证这只宠物的生存能力，咦，成长还挺高的嘛。最后一只单法宠物，是10技能全红的忘川童子，还是鬼魂宠，这么一看，这位玩家的鬼魂宠还挺多，好像这位玩家这么多只宠物的技能书都差不多，功能性也没有太大的差距，你们觉得呢？接着是装备......嗯，这真是位机智的玩家，把两件装备合在一块拼图发给灵儿了。咱们来看，70级的双蓝字头盔，简易+水清诀，以及60级的双蓝字腰带，愤怒+流云诀。接着是一把所有属性都熔炼至上限的武器，体敏双加，简易+晶清诀。以及一双70级双蓝字的鞋，简易+罗汉金钟。就目前这四件装备来说，带这么多大特技的玩家，想必应该是辅助门派的吧？又是一件把所有属性都熔炼至上限的装备，70级的简易衣甲，体敏双加属性。还有一个是70级的双蓝字项链，简易+笑里藏刀。不知道大家注意到没有，这6件装备，全部都已熔炼至满了！最后以这位玩家的人物评分图作为结尾，就装备和宠物来说，灵儿觉得他应该可以在《梦幻西游》手游的精锐组上，稳居排行榜前三名了吧？你们看呢？不如，咱们一起来讨论讨论呀~本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。爆点游戏百家号最近更新：简介:我是一个游戏高手并解说游戏。作者最新文章相关文章【精锐教育怎么样？】-看准网
公司地址 虹口区四川北路1661号凯鸿广场宝大祥四楼公司介绍
精锐教育点评(266条)
五险一金齐全坐标广州，刚来没多久的，感觉这里什么都很乱。老师除了上课备讲义，还有一堆乱七八糟的杂事。每周二要开教研会，平时都是1点半开的，结果推迟了几个小时也没说。要我们新老师上去磨课，结果前一天晚上9点多才说，不是分明要我们大晚上熬夜做教案? 可是你跟我说第二天下午5点多才开会我也不用熬夜了。没有章法，乱，什么都不提前说，总是给突击任务给老师。假期放假安排什么也没有像其他公司一样发通知，新来的左打听右打听才知道怎么回事。不像一个上市公司的做派，管理跟不上发展速度。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
这是一个有加班费的公司。但加班费只对底薪有效。在低底薪+高提成的情况下加班费和没有一样，激励机制不够。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
教师有职称评定，共3级，每级涨500底薪，500底薪，晋升主要靠考试，连续在前30%就可能每年晋升，晋升机制不好评价，晋升奖励，不评价吧。
问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
工作时长很长，假期外每周5天班，任务很重。压力主要在续课上。
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问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
压力大，工资少，但是也有成长。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
经常加班，压力超级大， 待遇也很低，而且杂事很多，真正学习的机会很少，感觉昂立比较锻炼新人。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
流动很大，流动性很大， 不知道为什么，其实在一个公司长期干下去环视比较好的，当然精锐每个点都有几个老员工，也很好的教师，家看学生有没有运气碰到了。家长们要檫亮眼睛去找啊。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
当时的晋升机制还可以，主要是达到业绩，指标合理，每季度有考核，但是岗位就那么多，市场人员的流动性太强。
问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
压力还可以，很多时候指标靠随缘 。主要是指标比较难完成，然后还有一些上门指标需要你去做拉芳就是在大街上宣传，再带上门去咨询，主要是这方面。
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？
工资一般，在教育行业里面不算高，但是主要是靠你的绩效，如果是市场人员绩效高的时候收入也就万元左右。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
发展机会多，办公环境不错，领导和同事都很好相处，工作内容强度会比较大一点，但是工资福利还是不错的，职业上的发展机会也比较多，觉得教育行业，一直发展得不错。
问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
还好，但是工作量还是有点大的。但主要看自己怎么安排工作时间了，要是效率高，还是可以在工作时间内外完成的。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
学到很多东西，有很多培训。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
工作时间不喜欢 培训机构挺能锻炼人的 但不适合长期发展比如已婚已育人士 不太愿意留在培训机构工作 至少我个人是这样想的
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
应届大学生想要锻炼自己 单身
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
一般般吧 未来前景还是好的 每年都有应届毕业生 不愁老师大品牌 为人熟知 员工流动性也很大 这边初小老师工资没有高中老师工资高 多劳多得 底薪加课时费 寒暑假工作会高一点 同时也会更累
这个职业比较自由，不会有太大限制。我对这一职业比较感兴趣，因为会给我提供一个很好的平台去传达自己的理念，同时也可以将自己的知识与大家共享。总共有四轮面试，会问专业性的东西，和兴趣爱好之类的，一堆老师围着你，最后是校长面试，问之前的相关经验，哈哈。
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
课外辅导市场井喷，公司看准了趋势，发展的很快，从一个几十人的小公司发展到成千上万了（具体不知道现在有多少人了），个人在这种成长性企业里也会成长得很快。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
流动性挺大的，但只要肯努力，能作出成绩，还是会有很不错的发展。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
公司对顾问的考评设计非常合理，能很好的激发大家的工作热情，整个公司工作氛围很不错。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
人员流动性很大，在职一年属于老员工，大多数老师都是应届毕业生。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
节奏比较快，如果学生多就要上课到晚上9点，没有所谓的加班不加班，一周上满一定课时如果没课就可以休息。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
五险一金，平时周一周二休息，特殊情况周一周二也会安排上课，寒暑假全天无休，早8点到晚7点或9点，理科老师课程相对多，尤其是科学。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
办公环境好
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
中上地位，未来很有前景。1V1教学学生提高快，对于学习有困难的学生，1V1针对性的辅导是最有效的方法，班级教学只适用于有了一定基础、已经养成了好的学习习惯的学生，所以1V1教育永远不会过时。
问你选择加入精锐教育的原因是什么？
工作环境好，待遇是同类工作中特别好的。公司内部风气很好，同事们之间很和睦很团结，比如每周都有固定的教研活动等，一切对学生有利的学习资源大家都会共享。
在精锐教育工作过么？
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来自266个员工
公司前景看好
机构负责人张熙
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