今年的工会会员卡已经下发下来啦！如果你们已经申请，那就赶快通知企业工会干部来领取吧！2017年度工会会员卡企业领取名单（向上滑动查看全部企业）PPG涂料(天津)有限公司、SEW-传动设备(天津)有限公司、艾法能源工程股份有限公司、翱文狄公司、奥信通汽车销售服务有限公司、百事可乐、佰邦达科技有限公司、邦士(天津)食品有限公司、宝德（天津）安防科技股份有限公司、北信保险经纪有限公司、滨海电力、滨海建国大酒店、不二蛋白、大德工贸有限公司、大发精密机械有限公司、大陆汽车系统（天津）有限公司、大众汽车自动变速器天津公司、岱纳包装、迪安汽车部件（天津）有限公司、第一太平物业、电装电子、顶彩包装、顶益食品、顶园食品、东方电气（天津）风电科技有限公司、东方电气天津叶片、东海碳素、东南恒生医用科技有限公司、东玺科膜科技（天津）有限公司、丰田物流有限公司、丰通铝合金、福星电子、富士康科技集团、格瑞夫（天津）包装容器有限公司、格亚德新材料科技有限公司、公寓管理中心、关电电子、管委会机关、广宇汽车配件、国际生物医药联合研究院、航天长征睿特公司、浩盟车料精锻科技有限公司、恒星物流、恒运能源、华润万家生活超市有限公司、华盛昌齿轮有限公司、霍尼韦尔、霍尼韦尔环境自控公司、吉田公司、捷信金融、金桥焊材集团有限公司、津滨高速、锦湖轮胎、九好办公服务有限公司、钜祥精密模具、俊安公司、卡博特化工（天津）有限公司、开发区爱达汽车零部件、开发区安能石油技术发展服务、开发区丰达净化制冷工程有限公司、开发区流动办机关、开发区人力资源服务有限公司、开发区市政工程修建服务公司、开发区斯芬克司药物研发、开发区文教卫系统工会、凯莱英医药集团、凯诺斯（中国）铝酸盐技术有限公司、康富公司、科比电气系统（天津）有限公司、可立新电子、骊住美标卫生洁具制造、利安隆新材料股份有限公司、领先药业连锁集团有限公司、流动办社区、罗姆半导体、马克尔食品设备（天津）有限公司、美克国际家私制造有限公司、妙可蓝多食品科技有限公司、明匠智能系统工程有限公司、摩托罗拉移动技术（中国）有限公司、南港奥德费尔码头仓储有限公司、南港工业区水务有限公司、南港开发公司、平和汽车配件、普乐包装、勤威（天津）工业有限公司、清源电动车辆有限责任公司、雀巢及联盟谷物、仁发实业发展有限责任公司、瑞达国际船舶代理有限公司、润德滤清器有限公司、赛闻工业、三荣汽车部品有限公司、山口汽车、施莱德（中国）照明工业有限公司、矢崎汽车配件、泰达发展有限公司楼宇工程分公司、泰达弘泰物业服务有限公司、泰达人才服务有限公司、泰达养老院、泰达一中、泰辉人力资源、提珂隆表面技术、天富软管、天浩人力资源管理服务有限公司、天寰聚氨酯有限公司、天津阿斯化学有限公司、天津奥盛包装有限公司、天津包研塑料工业有限公司工会、天津顶嘉公司、天津顶育咨询有限公司、天津飞马岛本汽车部品有限公司、天津丰爱汽车座椅部件有限公司、天津丰田纺汽车部件有限公司、天津国韵生物材料有限公司、天津华达服装有限公司、天津津滨总承包工程有限公司、天津津岛船务有限公司、天津开发区九洲房屋租赁、天津三星LED有限公司、天津世纪嘉德物业服务有限公司、天津市达因建材有限公司、天津市东华钢铁加工有限公司、天津市红磡房地产开发有限公司、天津首钢电气设备有限公司、天津松下汽车电子开发有限公司、天津养乐多乳品有限公司、天津中铁青源国际货运代理有限公司、天津追缘无线科技有限公司、通用半导体、图尔克（天津）传感器有限公司、万百力照明有限公司、威世世铨科技有限公司、维斯塔斯、西伯瑞制动器、现代产业区、新工（厦门）物业管理服务公司、新海丰物流有限公司天津分公司、徐记食品有限公司、易泰达、银宝山新、永泰红磡控股集团有限公司、永泰控股集团、优众悦购商贸有限公司、育新塑料包装有限公司、长城汽车股份公司天津哈弗分公司、兆维互联科技有限公司、正标津达线缆、正东机电设备安装有限公司、正通物业管理有限公司、中财型材公司、中国石油汇鑫油品储运有限公司、中华保得交通总公司天津公司、中建一局华北公司、中煤电子信息工程有限公司、中原印刷物资有限公司、众和海水淡化工程公司&注意：工会会员卡由企业工会干部统一到开发区总工会5楼组织部领取，领取时需携带每位办卡员工的身份证正反面复印件，并分出农业户口与非农业户口。工会会员卡不仅是工会会员身份的识别凭证，而且还具有额外具有四大功能：救助保障、会员优惠、公交功能和金融功能。你想不想知道这些功能到底具体是啥？请往下看！一、救助保障功能申报期限：1、重大疾病保障：被保障职工首次确诊疾病后90天内报送；2、非工伤意外死亡保障：被保障职工于发生意外的七日内书面或电话通知市总保险合作社，并将相关材料于90天内报送；3、家庭火灾重大损失保障：立刻通知市总保险合作社。（天津市总工会职工互助保险合作社电话：93955；地址：天津市和平区解放北路113号）（一）重大疾病保障保障范围：良性脑肿瘤、恶性肿瘤、慢性肾衰竭(尿毒症)、重要器官移植、白血病。保障对象：持有工会会员服务卡的在职职工并在正常保障期内。保障责任：自保障生效后，首次确诊患有以上5种(类)重大疾病(经本市三级医院诊断，并住院治疗)的持卡会员，一次性救助1万元。申请保障金：被保障职工首次确诊疾病后90天内向市总保险合作社递交申请材料，经保险合作社审核无误后于30日内将保障金划入被保障职工会员服务卡内。（二）非工伤意外死亡保障保障对象：持有工会会员服务卡的在职职工并在正常保障期内。保障责任：自保障生效后，持卡会员遭受非工伤意外伤害并在180天内死亡的，一次性救助2万元。申请保障金：被保障职工于发生意外的七日内书面或电话通知市总保险合作社，并将相关材料于90天内报送，经保险合作社审核无误后于30日内将保障金划入被保障职工所在工会指定的单位账户中。（三）家庭火灾重大损失保障保障对象：持有工会会员服务卡的在职职工并在正常保障期内。保障责任：自保障生效后，房屋产权为持卡会员的家庭因火灾造成本市范围内住宅家庭财产、生活必须品重大损失的，根据提供的财产损失评估证明，按照损失额的10%给予一次性救助，最高救助1万元。申请保障金：被保障职工家庭发生火灾，应立刻通知其所在单位工会，单位工会及时电话通知市总保险合作社。市总保险合作社会派专人到事故现场勘查。情况属实后于30日内将保障金划入被保障职工会员服务卡内。特别说明：1、每种救助金均为一次性救助，每名符合条件的持卡会员只可申领一次。2、符合申领救助保障款的职工由所在企业工会为职工办理相关手续。3、会员卡终身没有任何费用，救助保障保险金由开发区总工会和上级工会为职工投缴。（四）重大疾病给付流程011.&被保障人向所属基层工会提交以下给付申请材料（1）&被保障人身份证、会员服务卡、住院医疗费复印件。（2）&本市三级医院以及市总保险合作社认可的其他医院（不包括康复医院、疗养院、联合病房等类似医疗机构）出具的诊断证明（原件）、出院小结、手术报告、病理报告、影像学报告、血生化报告、免疫报告等科学方法检验确认所患疾病的检查报告单和被保障人的病历卡以及保险合作社认为必须提供的其他证明材料的原件和复印件。2基层工会向所属区县局工会上报申请材料3区县局工会将填写完整并加盖公章的《给付申请审批表》（从网上下载）和被保障人的给付申请材料递交市总保险合作社。递交申请材料注意事项：区县局工会应在被保障人首次确诊患重大疾病后的90天内向市总保险合作社递交申请材料。最迟可在保障期满日后的半年内递交申请材料，之后递交不再受理。市总保险合作社收到被保障人提供的材料、手续齐备申请后，在30天内（特殊情况可能延长）经调查核实无误后支付重大疾病保障金，并将保障金划入被保障人工会会员服务卡内。二、会员服务功能1、天津市工会会员专属服务。持有效工会会员服务卡的会员享有市总工会所属特约商户的优惠服务：苏宁、天津图书大厦、世一堂优惠连锁药店、天津交通集团敞篷观光巴士、天津市第一工人疗养院、天津市第二工人文化宫、天津市总工会技术写作办公室等机构以及其他社会商户享受优惠，如：眼镜店、洗染店、电影院等。（具体优惠内容请点击这里）2、开发区总工会会员专属服务。会员编号前3位为“427”的天津开发区总工会会员，不仅能享受市总工会会员的专属服务同时也能在开发区总工会会员基地享受服务和消费优惠。开发区的会员基地有：天津极地海洋馆、津门一面、酷卡汽车、睿喆音乐、向阳坊、洁利特洗衣、三星电子、天津泰达医院、泰达时尚购物中心等。（具体优惠内容请点击这里）三、公交功能工会会员卡可乘坐天津公交集团所属公交线路，乘车可享受基准标价的9.5折优惠。可前往市内50余处公交卡充值网点进行充值。充资以10元为单位，卡内最高储值额不超过1000元；持卡人根据自身需要适量充值并妥善保管。（具体充值地点请点击：【会员服务】工会会员卡还能坐公交、买高收益理财，你知道吗？）特别注意：工会会员卡只有到天津银行任一营业网点办理激活手续后才可到指定公交充值点进行充值。四、金融功能1工会卡·减免优惠天津银行为工会会员服务卡推出了一系列减免优惠，包括免收开发工本费、借记卡年费、电子现金跨行圈存手续费、小额账户管理费、本行柜面异地快速汇款手续费、金信通短信服务费、个人网银服务费、网银快速跨行转账手续费、手机银行开通注册费、手机银行小额快速跨行转账手续费、电子银行注册服务费等十二项费用。2工会卡·专属理财3工会卡·专属优惠如果你想了解更多更详细的专属理财和专属优惠信息，请在微信中搜索并关注“天津银行微银行”微信公众账号，然后点击“生活频道”中的“工会卡专区”进行了解。工会会员卡办理工会会员卡由天津市总工会统一下发通知办理，时间一般为每年的3月-5月期间，并且工会会员卡的办理需要由基层工会收集职工信息进行统一办理，职工个人不能够办理。工会会员卡丢失1、会员本人持会员身份证到天津银行各网点办理挂失手续。2、由企业工会将需重发卡的补换卡会员相关信息（姓名、身份证号）和挂失单报开发区总工会。3、开发区总工会将所有补换卡会员的信息报市总工会。4、统一制卡。随着工会会员服务卡的基本覆盖，工会会员服务卡将成为参加区总工会组织的各项职工普惠工作、社团活动等唯一识别。所以请一定要保管好~如果您对工会会员卡还有什么问题，可以拨打进行咨询。每天【签到】均会获得【签到积分】，获得积分后可通过【微信会员系统】中的【积分商城】兑换精美礼品！。。天津开发区工会致力于服务职工、服务企业、服务基层。我们每天都会发布精心编辑的微信内容：包括【阳光心灵】、【政策直通车】、【会员服务】、【文艺泰达】、【基层那些事儿】、【生活资讯】等栏目。关注我，关心你！工会微信新增十大关键词，如下：1.回复：城市名＋天气——天气查询2.回复：公交查询——公交指南3.回复：联通充值——联通充值4.回复：移动充值——移动充值5.回复：听音乐——音乐随心听6.回复：看视频——看视频7.回复：新闻——新闻8.回复：看电影——电影票9.回复：泰达人才——找工作10.回复：翻译——翻译
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员工离职公会卡还有用吗
员工离职公会卡还有用吗
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员工办理离职手续，那么工会卡不能继续使用了，除非单位工会办理的卡是银行卡，不然，工会自己制定的卡，离职后，不能继续使用。
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我单位计时员工现已离职了3个月了，需要公司提供当时的工资证明及考勤卡记录复印件，该员工在离职前发生车祸（对方全责），现在说和对方要误工费；我这边能提供工资证明和考勤卡记录吗
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索要误工费是需要单位开具因误工减少工作证明的。考勤记录不必。
律师，新年好！老板想尽办法使员工主动离职，可结果是无论老板怎么刁难员工，员工都不说离职，还继续工作
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害人之心不可有，防人之心不可无。小心行事，多长个心眼，时时收集相关信息证据，别怕麻烦，以防万一。
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最新法律咨询纪委节日提醒3：职工福利可以发，但工会费使用不能太任性，因为后果严重
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纪委节日提醒3：职工福利可以发，但工会费使用不能太任性，因为后果严重
作者：我们都是纪检人 来自：我们都是纪检人
来源：微信公号纪检监察内参，江苏省江阴市纪委案件审理室 &薛李竹梅。感谢授权。
工会经费使用不可任性
&切勿触碰党纪红线
工会经费，是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工会经费的收入来源除了工会会员缴纳的会费外，更多的是来自单位拨缴、补助或上级工会转拨、补助的经费等。因此，工会经费的性质具有公共财产属性，当然属于“公款”的范畴。
为使工会经费收支管理更加规范、有效，真正惠及广大职工群众和工会会员，《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）及其补充通知（工财发[2014]69号），对工会经费收支管理的原则、范围、严格使用作出了全面的规定。
除此之外，有关基层工会与单位行政方面有关费用划分的法律、法规，又散见于《工会法》、全国总工会、财政部等单独或联合发文的通知、规定、复函等之中。除了国家层面的规定，各省、自治区、直辖市对加强工会经费管理也出台了相关规定。在翻看这些工会规定的时候，不难发现党纪党规对工会规定的影响：
以《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》为例，在文头旗帜鲜明地指出发文目的：“为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神”。这既是党的领导的体现，同时也反映出工会规定一定程度上可以说是党内规定的具体化。
――兼论违反工会经费使用规定的几种情形
典型案例之----违反中央八项规定精神（廉洁纪律）
案例一：2015年6月，成都市纪委监察局微信公众号“廉洁成都”通报了一起违规使用工会经费购买发放购物卡的案例――某县委党校党委委员、副校长、工会主席祝××因违规用工会经费购买发放购物卡被党内严重警告处分，落实党风廉政建设主体责任不力的该校党委副书记、常务副校长吴×也被诫勉谈话。
据了解，2015年“五一”期间，某县委党校以工会会员2015年度国家法定节假日慰问和生日慰问的名义，购买发放了购物卡，一次性发放，每人1500元。同时，还以补发工会会员2014年度国家法定节假日慰问品和生日慰问品的名义一次性发放了购物卡。
那么，他们用工会经费给会员发放购物卡，违反了什么规定？工会经费应该怎样给员工发福利呢？
《全总办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》及其《补充通知》对工会经费的支出范围，包括职工集体福利方面的支出的范围，进行了正面清单+负面清单式的限定。
正面清单：由工会组织的职工集体福利等方面的支出，主要用于工会组织逢年过节（年节是指国家规定的法定节日）向全体会员发放少量的节日慰问品（原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等；“少量”的标准，由省级工会根据当地实际情况来确定），会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。
例如江苏省总工会《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定（试行）》对全总的《通知》标准进行了细化：“少量”的标准是指每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，慰问形式主要是实物；基层工会对会员本人过生日的慰问，可以送生日蛋糕等慰问品，也可以发放同等价值的蛋糕券，慰问标准为人均不得超过300元。
负面清单：不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。俗称“八个不准”，
其中之一――不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动。
其中之二――不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。
对照上述规定，案例中工会主席祝某的行为，错在哪里？
　■使用工会经费购买发放购物卡
　哪儿不对：八个不准之一――不准用工会经费购买购物卡、代金券等&
　■一次性发放1500元/人
　哪儿不对：逢年过节(国家法定节日)向全体会员发放少量节日慰问品(符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等)，每位会员全年总额要控制在1000元内&&
　■以补发节假日和生日慰问名义
哪儿不对：八个不准之二――不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。
或许，这一工会主席的出发点也许是好的，是为单位职工谋福利。但是，在当前这种“反腐、反四风、严格执行八项规定”高压政策下，稍微越过任何一条“高压线”，都会被烧得遍体鳞伤，等待越线者的只有党纪国法的处分。
提请注意：落实党风廉政建设主体责任不力的领导干部也要被问责。
☆党规党纪依据：
①《中国共产党问责条例》第六条第（三）项规定了对全面从严治党不力的党组织和党员领导干部应当进行问责。
②《中国共产党纪律处分条例》：第一百一十四条：党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
③《中国共产党纪律处分条例》第九十七条：违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
案例二：2015年底，章丘市纪委在对市规划设计院进行巡察时，一张盖有济南某旅行社有限公司印章的发票引起了工作人员的注意。上面的项目填写为学习考察费，签字人是该院的工会主席王×。随后，纪委工作人员对该线索展开调查，发现该单位存在公款旅游问题。日前，章丘市纪委对该市规划设计院工会主席王×进行通报，并给予规划设计院院长刘××党内严重警告处分，同时对涉事的其他6名党组成员诫勉谈话，参加人员补缴旅游费用。
事情起因于2013年，章丘市规划设计院下设的建筑设计研究院承揽了数十个工程设计勘察项目，置业、监理、物业等业务也快速发展，前十个月就完成了全年的预定目标。看到业务进展顺利，院长刘××很欣慰。进入第四季度，经常有职工向他反映，大家一直加班加点地搞业务、做项目，经常白天黑夜连轴转，现在都很疲惫，应该搞次旅游活动，让大家放松一下。
日，刘××召开办公会，召集其他6名党组成员商讨旅游事项。最终，会议决定，以工会名义组织旅游，采取男女两队登泰山比赛的形式，费用由工会会费支出。
散会后，设计院工会主席王×联系了济南某旅行社，商定了泰山两日游行程。日，设计院百余名职工乘车奔赴泰山。当天，一行人爬了泰山。第二天，又在泰山泡了温泉。这趟旅游共计花费5.32万元，事后用工会会费报销。
第一次旅游归来大家玩得都很开心。2014年2月、2014年10月、2015年5月，刘××又如法炮制，以工会考察学习名义，先后组织职工去黑龙江哈尔滨、河南辉县郭亮村、威海大乳山风景区旅游。三次旅游共花费12.03万元，均由工会费报销。
2015年底，章丘市纪委在对规划设计院进行巡察时，一张盖有济南某旅行社有限公司印章的发票引起了工作人员的注意。上面的项目填写为学习考察费，签字人是该院的工会主席王×。巡察组立即向市纪委常委会汇报了问题线索。章丘市纪委主要领导责成党风室成立调查组，迅速调查核实问题线索。找来设计院工会主席王×、办公室主任张宁、会计韩×分别谈话。面对调查人员的讯问，王×、张×和韩×如实讲述了2013年以来4次旅游的情况，并交代每次旅游花费都通过工会账号报销。三人所讲的情况与另一路调查人员从旅行社了解的信息完全合拍，调查组决定约谈设计院院长刘××。
看到调查人员拿着一叠票据，刘××起初狡辩称：“单位的这些活动都由工会组织，职工自愿参加，费用由工会会费支出，没有问题。”
问题究竟出在哪里？
《全总办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》及其《补充通知》规定：基层工会组织可以用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。工会组织的会员春游秋游，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。
案例中的活动没有学习考察内容，地点都在外地景点，没有一个当日往返，名为工会活动，实为公款旅游。
☆党纪处分依据：
《中国共产党纪律处分条例》第九十八条：有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：
（一）用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的；
（二）以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的。
典型案例之-----违反国家法律法规的规定（适用纪法衔接条款）
案例一：&四川省成都市某县教育局工会主席陈××（党员，2012年4月至今任某县教育局党组副书记、副局长、县教育工会主席）利用担任县教育工会主席的职务便利，指示工会财务人员以“公务餐费”名义，将个人私人聚餐费用2700元在单位工会财务报销，予以侵吞。
日，经该县纪委常委会审议并报经县委常委会批准，决定给予陈××党内严重警告处分；并收缴其违规获取的2700元。
案例中工会主席陈某的行为，错在哪里？
《全总办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》八个不准之八――不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
陈××利用职务之便将因私花费“变花样”藏入公务报销之中，这样的变相公款吃喝行为，本质上反映的是个人纪律和规矩意识的淡薄。正因为不敬畏纪律，才敢踩踏制度红线、冲破规矩的约束。陈××最终受到了纪律惩罚，这警告我们，纪律和规矩是不可触碰的底线。作为党员干部，要念好纪律的“紧箍咒”、绷紧规矩的“一根弦”，做到严格自律、公私分明，该自掏腰包的，决不让公家报销一分钱，莫因贪小而为之，始终守住清正廉洁的底线。
☆党纪处分依据：
《中国共产党纪律处分条例》第二十八条：党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的，应当视情节轻重给予党纪处分。
对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。
其他几种常见违纪情形：
（1）用工会经费购买购物卡、代金券等。巡查中发现，有的单位使用工会经费购买购物卡进行节日慰问等。根据工会经费收支管理的规定，除生日慰问可以发放蛋糕券和组织观看电影的电影观摩券外对职工的节日慰问的方式是实物。用工会经费购买购物卡、代金券等行为违反了工会经费收支管理的有关规定，对有关责任人员，可以依据《党纪处分条例》第二十九条的规定视情节轻重处理。
（2）用工会经费报销（列支）与工会活动无关的费用
这里要视具体情况来定。巡查中发现有的单位在工会列支年度家属慰问金，有的单位在工会经费列支老干部慰问金或慰问物品，有的单位用工会经费垫付食堂费用等的行为，都属于违反《工会会计制度》（财政部印发，财会[2009]7号）等关于工会经费收支管理的有关规定，对有关责任人员依照《党纪处分条例》第二十九条的规定，视情节轻重给予处分。
（3）单位行政利用工会账户违规设立“小金库”
除《工会法》规定的资金来源外，其他公有资金转入工会账户的可以认定为“小金库”，但政府以及企业、事业单位、机关和其他社会组织按规定程序的补助除外。
一是有上述行为但资金用途符合规定的，对有关责任人员按照《党纪处分条例》第二十九条（其他违法行为处理）视情节轻重给予处分。
二是根据资金的具体用途来定性处理。又有可能涉及到违反中央八项规定精神的问题。法条链接：设立“小金库”和适用“小金库”款项违纪行为适用《党纪处分条例》若干规定的解释（日 中纪发[2009]20号）。
（4）发放各类奖励、补助、慰问等不履行程序和手续.这个问题在巡查中也有发现。根据工会收支管理的有关规定，“基层工会发放各类奖励、补助、慰问等，要制定相关规定和办法，明确发放标准，形成书面文件，并严格执行……发放时，应附详细清单，审批手续齐全、签收到位”。而有的单位工会往往会有购买发放慰问物品无清单明细的情况，这显然也是属于违规违纪的，对有关责任人员，依据《党纪处分条例》第二十九条的规定，视情作出处理。工会卡现在能干啥？
TA的每日心情郁闷 00:03签到天数: 24 天[LV.4]偶尔看看III
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才可以下载或查看，没有帐号？
当初单位说统一办理，宣传说能在图书馆借书，能乘坐公交车刷卡，能借公共自行车，还有什么电影票洗车和别的消费优惠，我看中的也就是借书公交车公共自行车这三个功能。但是前几天发了卡，被告知这三个功能现在都不能用。谁到底什么时候能用啊？还有前段时间论坛里说的市民卡，和这个工会卡的功能好多都是重叠的，如果都办了是不是有些浪费资源啊。钱包容量也有限，放不下太多卡。
TA的每日心情奋斗 22:00签到天数: 251 天[LV.8]以坛为家I
就是那张邮政储蓄卡吗？我以为是信用卡呢？
TA的每日心情开心 11:49签到天数: 7 天[LV.3]偶尔看看II
为什么济钢没有呢？
TA的每日心情开心 21:20签到天数: 305 天[LV.8]以坛为家I
妈的坑爹的工会卡，办俩月没用过，也没在意，前天看工会给的宣传书上说相聚缘消费用工会卡8.5折什么的，中午急死了跑俩银行去往工会卡上存了两千，去相聚缘吃饭，到了一问不能用，下午看着宣传单打了四个电话，就一个含含糊糊，其他告诉我都不能用，妈的，忽悠人也不是这样忽悠的，还总工会和邮政储蓄合办的，等待市民卡吧！
TA的每日心情开心 06:49签到天数: 5 天[LV.2]偶尔看看I
没鸟用！！！！
TA的每日心情开心 08:17签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
和工会洽谈的优惠商家，有义务按签约协议为持卡工会会员提供承诺的优惠和优质服务，欢迎职工进店享受优惠，如出现因签约商户承诺没有兑现等情形，持卡人现场可向总工会投诉，电话：6839251；微信： 方便我方及时联系商家给予现场解决。若持卡人投诉属实，超过3次不执行有关优惠协议的商家，总工会有权单方面取消合作关系，并在相关媒体和网站告知持卡人，撤销该商家的宣传推广。
关于“放开那月亮”网友提出的湘聚缘饭店不提供优惠服务，我方已及时和湘聚缘进行了联系。属服务员不了解情况所致。
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