员工因“末位淘汰”被公司开除 起诉获赔3万元|劳动合同|赔偿金|年终奖_新浪新闻
　　以“末位淘汰”的形式解除劳动合同合法吗？孕期解除劳动合同将面临哪些责任？辞职了还能拿年终奖吗？在职场打拼的你我，一定很关心这些问题，这不仅涉及到我们的切身利益，也事关劳动关系的法律基础。
　　昨日，渝中区法院举行劳动争议审判情况通报新闻发布会，发布了历年典型案例。
　　辞职那一年没干满，有年终奖吗？
　　白某某是重庆市渝中区大坪正街某公司曾经的一位老员工，2004年与该公司签订《劳动合同书》，约定劳动合同期至日止。此后，双方续订劳动合同，约定合同期限至日止。
　　日，白某某向公司书面提出解除劳动关系，当日双方劳动关系解除。日，白某某提起仲裁、诉讼，要求公司支付其2014年工作7个月的年终奖。
　　法院审理查明：白某某每月固定领取的是基本工资、绩效工资和过节费等福利待遇。而他所在部门的《内部管理规定》中载明：员工的考核包括月度考核、季度考核和年度考核，年度考核根据业绩表现情况和年度日常考核情况，由考核小组进行综合考评，按得分情况排序确定A、B、C、D四个档次的年度绩效。
　　庭审中，白某某确认了该绩效考核办法和内部管理规定，且承认自己的年终绩效需综合其当年度12个月的业绩表现情况和日常考核情况确定绩效得分后计算发放。
　　法院认为，双方劳动关系已于日解除，导致白某某事实上已无法参与2014年度年终绩效的考核和计算，因此，原告并不能享受2014年度的年终绩效工资。
　　白某某要求被告支付2014年1月至7月期间年终奖的请求，没有事实和法律依据，依法不予支持。
　　■法官说法
　　如果用人单位在规章制度中明确规定年终奖的发放范围为当年在岗职工，发放数额根据全年考核情况确定，劳动者在明知该内容的情况下，其在年中离职后主张用人单位支付当年度分段计算的年终奖，依法不予支持。
　　关键词： 末位淘汰 解除劳动合同
　　“末位淘汰”被开除，他起诉老东家获赔
　　日，彭某进入重庆某实业有限公司（以下简称某公司）工作，任招商专员，某公司为彭某办理了社会保险。双方签订了书面劳动合同，约定合同期限至日止，彭某月工资3500元，提成按公司制定的提成方案执行。
　　日，某公司以“按2015年度招商人员激励制度实行末位淘汰制，该员工予以淘汰”为由，解除了与彭某的劳动关系，双方办理了工作交接，之后彭某未再到某公司工作，某公司向彭某支付了补偿款7000元。值得一提的是，双方劳动关系解除前12个月，彭某月平均工资为9924元。
　　随后，彭某以老东家“末位淘汰”与其解除合同违法为由，向法院提起诉讼，要求老东家支付其解除劳动合同赔偿金50009.48元。法院查明了合同签订及解除合同的细节之后，认为“末位淘汰“解除合同确实违法，但并未支持彭某主张的金额。
　　日，法院作出民事判决：1。被告重庆某实业有限公司在本判决生效后立即向原告彭某支付违法解除劳动合同的赔偿金32696元；2。驳回原告彭某的其他诉讼请求。
　　宣判后，某公司向重庆市第五中级人民法院提起上诉，后其自动撤回上诉，该判决现已发生法律效力。
　　■法官说法
　　末位淘汰与解除劳动合同并不直接等同，解除劳动合同必须符合法定的条件，遵循法定的程序。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位支付赔偿金。
　　关键词： 孕期解除劳动合同 违法解除
　　被开除后发现怀孕，老东家违法
　　日，王某进入重庆某公司上班，主要工作职责为打印保单。在王某与公司签订的劳动合同中，双方约定劳动合同期限至日。日，该公司做出部门重组的决定后，安排王某担任营业总部保单打印工作，工作地点变动。同年7月7日，该公司向王某发出《内部人员调动通知单》，通知载明“经研究决定，将你从原渠道创新管理部调至营业总部从事销售工作。报到时间日前。请做好相关工作安排”。
　　王某并不同意这份工作调动。同年7月15日，重庆某公司向公司工会提交《解除劳动合同理由告知书》，告知书载明“重庆某公司与王某于日签订的劳动合同因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，决定拟于日起与王某解除劳动合同”。公司工会同意了上述意见。
　　日，公司向王某发出《员工解除劳动合同通知书》。一星期之后，王某到医院检查，一项消息改变了她和老东家的关系。医院出具的检查显示，此时（8月6日），她已怀孕31天，也就是说在被开除以前，她已经是孕妇。随后，王某以此为据，向重庆市渝中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求重庆某公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金及利息损失，共计3万余元，但遭到驳回。不服裁决，王某继续起诉至渝中区法院。
　　日，法院作出民事判决：一、被告某公司在本判决生效后立即向原告王某支付违法解除劳动合同的赔偿金30334元；二、驳回原告王某的其他诉讼请求。
　　宣判后，某公司向重庆市第五中级人民法院提起上诉，上诉结果为“驳回上诉，维持原判”，现原审判决已发生法律效力。
　　■法官说法
　　《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得依照该法第四十条解除劳动合同的情形，并未规定以用人单位知晓女职工在孕期为前提。只要女职工处于孕期，用人单位即使在不知情的情形下依据《劳动合同法》第四十条的规定解除劳动合同，亦属于违法解除，劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。
　　本报记者 张旭 实习生 曾文泠
责任编辑：张迪绝大多数人都不知道，中途离职还可以跟单位主张这一项费用
绝大多数人都不知道，中途离职还可以跟单位主张这一项费用
各位小伙伴们在中途非主动离职时一般都知道向单位主张经济补偿金、经济赔偿金以及拖欠的工资等费用，但是很多人都忽略了一点，其实在一定的条件下，还可以向单位主张另外一项费用---年终奖。一般单位都会这样辩解，我们的年终奖只发给工作满一年，参加了年终考核的员工，你中途离职，没有工作一整年，也没有参加年终考核，所以是没有年终奖的。那么从法律角度来看，真是像单位所说的那样吗？其实不然。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定：“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。”年终奖作为奖金的一种，应当属于劳动报酬的一部分。但是我们也要看到目前我国法律对于要求用人单位发放年终奖并没有统一的规定，主要还看劳动合同中有无约定以及单位的相关规章制度。《劳动合同法》第18条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”也就是说，如果用人单位与员工签订的劳动合同中未明确约定年终奖的发放方式，在集体合同中和用人单位相关规章制度中也未作约定、规定的，此时则属于用人单位与员工对于劳动报酬约定不明，应当根据同工同酬的原则，支持离职员工关于年终奖的发放请求。至于离职员工具体应当得到多少数额的年终奖，应当参考用人单位向其他员工发放的年终奖的计算方式或者离职员工上一年度获得的年终奖数额，得出离职员工原本可能获得的年终奖数额，再依据其离职前本年度在岗时间占全年度的比例来计算出其应得的年终奖数额。各位小伙伴们，如果还有什么不明白的地方，可以在讨论区留言，学法君会给你们一一解答的。
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公司要辞退我 可追讨以前的奖金余额吗
　　 09:26:14
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　　周小姐：在往年我都与公司签订了创收任务书，我每年都能完成任务，但公司每次都不能足额给付议定的奖金，考虑到长久在这儿工作，也没计较，现在要辞退我，我可以追讨以前的奖金余额吗？
　　律师解答：根据法律规定，你以前的奖金余额是否能够追回，这要看你保留的证据材料是否齐全。比如合同，你完成指标的情况的证据等等，如果证据齐全，那你的奖金余额一定是可以要回来的。
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我在公司做了10个月因为没什么活了被辞退了能有补偿吗？
我在公司做了10个月因为没什么活了被辞退了能有补偿吗？
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你好，该证明就可以证明你与公司之间存在劳动关系以及你的月工资标准。你可以申请劳动仲裁来依法维权。可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资，以及解除劳动关系经济补偿金、未提前通知解除劳动关系的代通知金。本律师可以为你提供法律帮助，详情可来电咨询。
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你好，我想咨询一下，我在公司工作已经超过一年时间，现在公司要辞退我，给我补一个月的工资，我想咨询一下关于年终奖的有没有什么标准，公司下个月就要做年终总结及开年会那公司现在辞退我到底是要补偿一个月的工资还是两个月的工资呢？还有关于年假的事情我们公司是没有的
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你好！关于年终奖，如果公司有明确规定每年每个员工都有年终奖的，公司应当给你发放今年的年终奖。协商不成，可收集相关证据去劳动办投诉或申请劳动仲裁。
你好，咨询下，我离法定退休不足五年了，在该单位已经工作了十三年了，单位可否辞退我呢，如果辞退怎么补偿呢？谢谢
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单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
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最新法律咨询　　我们这次小学老师放寒假了，作客无意中聊到年终奖，她们学校在编的教师国家财政年终补贴是两万二，本地政府年终补贴一万，然后学校发的年终奖是7千，总共3万9千。当然了，编外教师只有学校那七千元了。东南沿海十八线城市……
楼主发言：16次 发图：0张 | 更多
　　教师职业给的多点，无可厚非　　
　　老师跟一般事业单位的不一样吧
　　哦买噶！　　
　　老师本来就应该多发点儿，很累的。我也是事业单位，年终啥的就是梦，过节就一袋米两桶油，中秋工地都发月饼我都没有。做梦都想涨工资。　　PS：我很满意自己的工作，除了众所周知的低工资好歹轻松点儿。　　
　　别和教师医生比啊，事业单位分好多种的
　　老师多累啊……　　
　　我们单位只有在编人员有　　
　　教师好累的，钱多点无可厚非啊　　
　　江苏某十八线小城目前还没见到一分年终奖，也从来没见过什么老师还发年终奖的，目标奖倒是有过，也只有小几千而已。只能说楼主你们那经济条件真的好。。另外偶然听到的只言片语还要拿到网上来发个帖是什么意思？眼红了？不平衡？想纠结一批同样不平衡的来抨击一下骂一骂，或者自己不骂看人家骂，然心里暗爽一下，可对？　　
　　山东中部小城市在编中学老师 一袋十斤大米 一桶十斤无牌花生油 一盒香油
钱一分没有
就这样过年
而且多年进不上职称 工作十三年 工资三千来块
不知道楼主说的是哪里 待遇那么好啊？　　
　　楼主道听途说 是否百分百准确 我表示怀疑
我干这行以来 从没有过什么年终奖
　　还有一种可能是所谓年终奖 其实是从平时工资里扣出来的 年底返还而已　　
　　国家财政就不能分点钱给山区教师
　　帝都教师，根本没有这么多　　
　　我们怎么没这么多　　
　　八卦就是三观正啊！我也觉得老师的收入高些无可厚非。把精力放在教学上，培养的是未来啊。　　
　　很多都是平常的绩效工资　　
　　那么多？地区差异也太大了啊　　
　　深表怀疑。没有年终奖这一说法，也没听说过有同行年底能拿这么多。　　
　　这是分地区的好么，我们什么也没有，同样事业在编教师　　
　　作为老师的我表示一分福利年终啥的都没，说上头不准发找谁说理去　　
　　@anty-26 21:50:23　　八卦就是三观正啊！我也觉得老师的收入高些无可厚非。把精力放在教学上，培养的是未来啊。　　-----------------------------　　对的。非常赞同!祖国的下一代确实要教育好
　　楼主别拿你们那儿代表全中国了
　　不可能　　
　　老爹教龄二十六年乡镇教师，工资三千以下，没有福利奖金，没有补课，更没听过红包，这种事情还是不要以偏概全　　
　　lz是来黑教师的吧　　
　　好羡慕，自从当老师以来从来没得过工资以外的奖励。我是义务教育阶段　　
　　我是初中，年终奖一分没有，对了，取暖费倒是发了。
　　@玫瑰子弹z 7楼
21:31　　我们单位只有在编人员有　　-----------------------------　　都是财政补贴，临时工当然没有了　　
　　@qs1013 13楼
21:44　　国家财政就不能分点钱给山区教师　　-----------------------------　　很多山区的民办性质，国家财政也是鞭长莫及，有心无力　　
　　帝都青椒表示，从来没发过任何年终奖和福利钱物。
　　老师不应该多发点吗？事业单位很多上班喝茶看报的，老师不说多辛苦，上班至少要上课，上课也算是体力加脑力了，很累的。　　
　　我是在编老师，一分没发，从来没听过年终奖这样东西　　
　　又是朋友，又是听说，不造谣能死不？　　我自己，广东事业单位，除了年底双薪之外一分钱年终奖都没有！我继母，广西高中老师，和我一样！都是正式编制！发誓我说的都是实话！
　　什么是年终奖？　　
　　@人生的困惑
21:34:00　　教师好累的，钱多点无可厚非啊　　—————————————————　　老师哪里累了？一天最多4节课　　
　　看来我同学没和我说实话，都是只说的学校给发的部分。　　难怪每天看他哭穷，一年买车二年买房的
　　我同事老婆，一个专科学校的行政老师，公积金5000多，每月拿到手工作8000多。。。　　实话实说，如果知道老师待遇这么好，我也去了。。。　　然而传出来的，都是老师待遇好差好差哦。。。　　然后一些优秀人才自然就不屑去当老师了，老师这个行业，个人觉得目前就是劣币驱逐良币，他们的待遇，比国际机密还机密呢。。。　　如果觉得我造谣，可以去举报我！
　　这。。。。。。。　　也太高了
　　某区县司法局，小科员，加上各种补助月收入6000千，年终20000。所以，能别在说事业单位在编苦，好了吗
　　表示本人老师，一分钱年终奖都没有，不公平啊，她是哪里的　　
　　可是工资低啊。　　
　　事业单位没有年终奖，发的是绩效奖。
　　首先你得先明白绩效工资和年终奖的区别！
　　政府补贴就是看当地政府财政收入的。　　我们这里一个同等职位的公务员的收入，同市不同区的都是不一样的
　　@糯米糖QQ 40楼
11:35　　某区县司法局，小科员，加上各种补助月收入6000千，年终20000。所以，能别在说事业单位在编苦，好了吗　　-----------------------------　　我妈 二十多年老师了 工资三千五六左右 我爸事业单位干二十多年了 工资三千出头 过年两袋大米 他们局长一个月不到五千
所以不要代表全部好不 　　
　　现在很多地方实行阳光工资，是把教师的绩效工资平时扣一部分，集中到年底发放，所以还是羊毛出在羊身上，无所谓什么年终奖，反正成都不少中学是这样。
　　拉倒吧我们普通事业是木有年终奖的额
　　公公是退休教师，八百块钱过节费啥也没有。表妹和兄弟媳妇都是老师，一个教小学语文一个教中学英语，问了问倒是有八百得过节费和米油啥的，总共加加起来不过两千。楼主那里经济真发达，老师待遇真好。　　
　　在编小学教师。。。扣的绩效工资还没发呢。。。年终奖。。。呵呵。。。一粒米都没有。。。求别代表全中国。。。我们快要吃自己了。。。　　
　　@人生的困惑 8楼
21:34　　教师好累的，钱多点无可厚非啊　　-----------------------------　　教师累吗？不觉得！除了应届之外，很多都很轻松，不要跟我说备课，现在的教材除了三大科，基本上不会有太大变动，我同学就是教师，第一次去教学备课外，后面每年几乎是重复的。我邻居也是教师，暑假的时候去欧洲旅游回来，之后每天隔三差五泡夜店打发时间，回家三更半夜搞的我休息不好，他不上班，我可是要上班啊　　
　　都说教师累 我也做过半年教师 没觉得教师很累 还有寒暑假　　
　　@樱桃大杏子 43楼
13:16　　事业单位没有年终奖，发的是绩效奖。　　-----------------------------　　绩效奖可能是学校发的那些，财政发的那几万可是实打实的政府津贴　　
　　父母都是教师，教书一辈子从来没发过年终奖　　
　　我去，什么地方？我们中部省份省会城市，工资两千，年底绩效也就等于奖金本来一万二左右，今年莫名降了，最多八千………没了……　　
　　同小学老师，从去年开始就不发奖金了，虽然也不多也就五六千，但是对双职工家庭来说也是一笔损失啊　　
　　老师工资分几部分的，平时他们可能只发了基本工资，没有发绩效工资，绩效工资年底一起发。。。。
　　@马甲不是马甲线 38楼
11:16　　我同事老婆，一个专科学校的行政老师，公积金5000多，每月拿到手工作8000多。。。　　实话实说，如果知道老师待遇这么好，我也去了。。。　　然而传出来的，都是老师待遇好差好差哦。。。　　然后一些优秀人才自然就不屑去当老师了，老师这个行业，个人觉得目前就是劣币驱逐良币，他们的待遇，比国际机密还机密呢。。。　　如果觉得我造谣，可以去举报我！　　-----------------------------　　是啊，某医院收费窗口的，住房公积金2800，亲眼所见，两年买了一套300多万的房子，呵呵，当然了，平时他会跟你说他工资低，看不见的奖金会吓死你　　
　　你也去考呗　　
　　工作八年，教师所谓的年终奖就是平时工资的百分比扣出来年底发，可是年底又根本没那么多，真不知道钱都去哪里了，西南一线城市一月工资2500　　
　　高中教辅 说实话，很舒服，工作不多，假期全有，工资每月2600其他的补贴加班费一年大概一万多，公积金五百。除了公积金 一年大概五万，如果当班主任 多两三万吧，太辛苦很多人一边眼红钱多，让他做又推三阻四。　　反正学校发的钱我觉得还是比较公平的，多劳多得吧，一半的同事买了车，感觉大家生活都不错　　
　　看到楼上的我邻居，我朋友，我小学老师，我同事老婆~~~妥妥的吹牛不用本钱啊，敢不敢说校名？
　　我们这个事业单位怎么就只有工会慰问那500
　　@糯米糖QQ 40楼
11:35　　某区县司法局，小科员，加上各种补助月收入6000千，年终20000。所以，能别在说事业单位在编苦，好了吗　　-----------------------------羡慕　　
　　我们这连七+也没有　　
　　老师医生是该多点钱 且不说累不累 钱多了他们开心了受益的是孩子们和病人啊 这个社会不能没有好老师和好医生的　　
　　我身边没老师的朋友，不知道工资奖金怎么样。但是我女儿上小学，接触了许多老师，都挺辛苦的，除了其他任课老师上课期间，班主任几乎时时刻刻在教室，早上7点半开始早读，中午午休也是默写、朗读。作业、考试当天基本都能批改完。　　自从有了微信，基本上我们家长在群里有什么疑问和交流，再晚老师都会回。　　如果老师的工资福利可以高点，我觉得也应该的。
　　还是要看哪里的老师吧
　　这么多～我们这的3分之1都不到呢　　
　　老师还蛮辛苦的，年终奖高点也正常。
　　老师的年终奖多肉是应该的吧，高三的时候我们地理老师中午在办公室写教案，晚上加班到12点，校警关门。我会说有时候他和一些同学因为太晚回家经常被锁住么？就这样年终奖还少那也太没人性了。
　　你哪里的？我们单位年终奖怎么只有7000？坐标杭州，职业公办小学老师……　　
　　还得补充一下，我的工资是2800一个月　　
　　而且这是真的么。。。我家弟媳妇也是老师，压根就没有这样的年终奖　　
　　@但为z故
10:10:00　　@人生的困惑 8楼
21:34:00 　　教师好累的，钱多点无可厚非啊 　　————————————————— 　　老师哪里累了？一天最多4节课　　—————————————————　　不备课不改作业是吧？不跟家长沟通不考试也可以？学校各种活动可以不开展不举行？每年的学习竞教交资料当放屁？都懒得说你。　　
　　@糯米糖QQ
11:35:00　　某区县司法局，小科员，加上各种补助月收入6000千，年终20000。所以，能别在说事业单位在编苦，好了吗　　—————————————————　　我想知道是哪里的司法局，一个科员简直比我们这副县收入高？　　
　　西南n线城市乡村教师，不管国家，市还是区什么补贴都没有，无年终奖，无任何额外奖金。　　
　　@白日出没的月球儿 66楼
16:09　　老师医生是该多点钱 且不说累不累 钱多了他们开心了受益的是孩子们和病人啊 这个社会不能没有好老师和好医生的　　-----------------------------　　钱多孩子就受益？　　
　　@vivian801 70楼
19:09　　老师还蛮辛苦的，年终奖高点也正常。　　-----------------------------　　到处旅游是挺辛苦的　　
　　@但为z故
10:10:30.743　　老师哪里累了？一天最多4节课 　　—————————————　　我做过三份工作，老师是其中最累的，没有之一。　　
　　有图有jb。没图你道听途说七大姑八大姨。??　　
　　@牛奶糖和巧克力
19:14:31　　@但为z故
10:10:00　　@人生的困惑
21:34:00　　教师好累的，钱多点无可厚非啊　　—————————————————　　老师哪里累了？一天最多4节课　　—————————————————　　不备课不改作业是吧？不跟家长沟通不考试也可以？学校各种活动可以不开展不举行？每年的学习竞教交资料当放屁？都懒得说你。　　-----------------------------　　现在小学老师真不改作业了，zj这边都是让家长改然后指导订正，老师只负责看有没有签字然后画个勾，家长间的怨言蛮多的，为此省教育厅前段时间发了个文件禁止让家长改作业，不知道是不是只有浙江是这样
　　@加加62 80楼
19:27　　@vivian801 70楼
19:09　　老师还蛮辛苦的，年终奖高点也正常。　　-----------------------------　　到处旅游是挺辛苦的　　-----------------------------　　这么明着黑老师，给老师拉仇恨，不是个loser就是个别有用心的　　
　　说教师累是真没看过别的行业天天加班到夜里都不能回家干脆在公司附近租个房子过夜的人吧。老师，十几年学习生涯几个值得尊敬的老师，只是份职业，别讲的那么清高。
　　山东高中教师表示，从教几十年，没有见过年终奖这种东西　　
　　所谓绩效就是把平时的工资扣一些出来然后半年发次，这样就可以扣多点税了　　
　　道听途说。我大成都80%的老师年底最多1。还是平时扣的绩效发的，副科老师更少，甚至不到10000。什么3,4万，做梦。　　
　　寒暑假还可以办补习班赚钱，一到放假我们小区老师就开始做广告各种补习班，本小区还可以优惠。　　
　　广东高中语文老师，从没听说过这种事，简直叫做梦也没想过　　
　　楼主别说啦，会被一堆人喷的，虽然你说的是实话　　
20:14:00　　说教师累是真没看过别的行业天天加班到夜里都不能回家干脆在公司附近租个房子过夜的人吧。老师，十几年学习生涯几个值得尊敬的老师，只是份职业，别讲的那么清高。　　—————————————————　　虽然有点不敬，但我还是要说，家里有几个长辈都是老师，从小看多了，那只是份职业，不要觉得老师多么清苦。　　
　　开玩笑吧亲，从来只有绩效工资，哪里有年终奖，话说只有企业有年终年吧……　　
　　??首先客观的说一句 没有哪个行业不累的 要是楼主觉得教师就是一天到晚旅游“累”平时空的不行 那就试着去做做看一个敬业的老师 好好备课 准备教具 思量说出口的每一句话 在学生面前的举止如何恰当得体等 上面时不时的检查 各种各样的评职称 公开课 实践课等 如果教师这个职业连这样的工作获得这样的报酬也要被喷到天涯上 真的是冤枉 　　要是你觉得你比老师累却不如老师工资高 那你就试着努力去加入这个你觉得清闲却高薪的工作
　　私以为 要是在自己的岗位上兢兢业业 努力上进 心态平和的话 不至于在这里把教师这个行业说成这样 　　
　　首先现在是叫奖励性绩效工资，其次奖励性绩效是12月发的。学校非盈利性单位，所有的钱都来自财政，预算的时候都没奖金这一个项目，你朋友这7000是校长自掏腰包给的吗？　　
　　@但为z故 36楼
10:10　　@人生的困惑
21:34:00　　教师好累的，钱多点无可厚非啊　　—————————————————　　老师哪里累了？一天最多4节课　　-----------------------------　　不用备课，搜集资料，制作课件上去干讲吗？四节课后，不用改作业，卷子，做真题。不用参加教研，培训，继续教育吗？再加上现在的校本课程，第二课堂，微型课程，转转课，赛课等等等等。　　别说换工作，我挣辛苦钱。　　
　　@牛奶糖和巧克力
19:14:00　　不备课不改作业是吧？不跟家长沟通不考试也可以？学校各种活动可以不开展不举行？每年的学习竞教交资料当放屁？都懒得说你。　　—————————————————　　搞得好像学校每天都在搞活动，每天都在考试一样←_←　　
　　@fare91
19:45:00　　不备课不改作业是吧？不跟家长沟通不考试也可以？学校各种活动可以不开展不举行？每年的学习竞教交资料当放屁？都懒得说你。　　-----------------------------　　现在小学老师真不改作业了，zj这边都是让家长改然后指导订正，老师只负责看有没有签字然后画个勾，家长间的怨言蛮多的，为此省教育厅前段时间发了个文件禁止让家长改作业，不知道是不是只有浙江是这样　　—————————————————　　对啊，大学时候做过家教，作业都是家长检查了之后指出来让学生改在旁边，然后让家长签字的，老师就是每天检查家长有没有改作业，有学生家长没改的还在群里点名批评！　　
　　@牛奶糖和巧克力
19:14:00　　不备课不改作业是吧？不跟家长沟通不考试也可以？学校各种活动可以不开展不举行？每年的学习竞教交资料当放屁？都懒得说你。　　—————————————————　　一年将近80天的假期，作业让家长检查签字，流水线改个卷子究竟累在哪里？！　　
　　@龙err
15:50:00　　都说教师累我也做过半年教师没觉得教师很累还有寒暑假　　—————————————————　　就是！我大学两个室友当了老师，都说闲得无聊　　
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