职工原始档案可补充吗?_百度知道
职工原始档案可补充吗?
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近日，随着职工档案管理新规定的颁布实施，困扰我市“缺档”、“失档”者的难题终于迎刃而解职工档案丢失可以重新补办　职工档案在劳动者办理调转、失业、退休等事项中发挥着极其重要的作用。可由于某些企事业单位对职工档案管理不规范，致使职工档案材料不全甚至丢失，结果给职工造成了难以弥补的损失。由于档案具有原始性这一特殊属性，在以往的档案管理规定中，明确规定不允许补办档案，这使得许多“缺档”、“失档”人非常苦恼。&补充意见》的颁布实施，这一难题终于可以迎刃而解了。档案丢失可以重新补办　职工档案丢失，职工所在单位或职工本人，可向属地劳动和社会保障行政部门提出档案补办申请。具体办理程序为——　1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请补办档案并备案。　2、由职工所在单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批表等材料原件及复印件。　3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。　4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。经省人民政府或者授权部门设立、批准，省工商行政部门核准登记注册及在省统筹行业所属企业，其审核、认定工作由省劳动和社会保障厅负责办理。补办档案可求助市档案馆　市档案馆作为承担全市档案行政管理和档案行政执法工作的机构，从1960年开始，全面接收大连市属单位1945年~1997年形成的需永久、长期保存的档案，因此，该馆保存着我市市级机关、团体、企事业单位及撤销单位的档案、材料，为职工补办档案提供了必要条件。据了解，市档案馆可协助职工补办以下内容档案：1970年~1990年期间经大连市劳动局分配的职工入厂时的劳动调配书；2002年以前的大、中专院校毕业生分配介绍信；1975年~1995年期间军官转业分配工作介绍信；1969年~1995年期间外地干部调入大连的干部调动介绍信；下乡知识青年插队时间（根据回城分配介绍信是否附有登记表情况而定）；1980年~1990年期间复员退伍军人分配介绍信。　　用人单位不得扣留职工档案通讯员 包晓海本报记者唐榕用人单位须建立职工档案　用人单位应建立健全与本企业签订劳动合同的职工（包括非城镇户口及外省市农民工）的档案。单位弄丢职工档案要负责　因用人单位原因造成职工档案丢失，影响职工不能按规定享受社会保障待遇的，将由职工所在单位或其主管部门解决和落实职工应享受的相关待遇。单位不得扣留职工档案　职工在劳动合同期限内变动工作单位、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退，在根据劳动合同的约定及国家相关规定支付用人单位违约金、培训费等直接经济损失后，职工所在用人单位应在15日内（跨地区调动在1个月内）将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的劳动代理机构。　用人单位如无视上述规定，无故扣留职工档案，职工可到当地劳动和社会保障部门申请劳动仲裁，劳动仲裁可对用人单位因扣留职工档案而造成损失的数量和范围作出赔偿认定。如职工违约而拒绝承担违约责任或赔偿用人单位的损失而不辞而别，用人单位应通过劳动仲裁等法律手段，主张单位的合法权益，但不允许扣留职工个人档案。单位保管档案须备案　用人单位自行保管本企业职工档案，必须先行在档案行政管理部门登记备案。经市档案行政部门、市劳动和社会保障行政部门联合检查，认为该用人单位具备职工档案安全保管及合理利用的条件后，方可自行保管本企业职工档案。　不具备职工档案安全保管条件的用人单位，应将职工档案交市劳动和社会保障行政部门直属的劳动代理机构统一保管。
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档案丢失补办申请怎么写
前几年单位效益不好，下岗待业期间企业转制，把我的档案丢失证据补充：领导同事证明
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职工档案丢失补办申请 XXXX人力资源和社会保障局：原系
厂（公司）职工，因
原因造成档案丢失，现申请补办，请予以办理。本人签字：
单位盖章：年
日 注：补办档案需如下材料：1、参加工作时间认定表；2、补办申请；3、身份证、户口簿复印件；4、用工手续复印件（档案馆查找）；5、社保缴费证明。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。原单位不存在了，档案以丢失，如果续办原单位工龄 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是江西萍乡的
我82年至86在街道企业五金厂工作，87年在矿上工作，今年我办理退休，政策规定原来单位也可以算工龄，但要求原单位的工资表什么的，原单位五金厂已破产倒闭，档案已没有，我在原单位现在所在的街道，区政府，市社保局出示证明，而且我在后来单位参加工作时每个该填的简历表上都填了82年在五金厂就职，矿上退休是由省里办，省里说这些证明没用，请问：我该怎么证明我原单位的工龄
我83年在乡镇企业局供销公司工作，92年招聘在电力公司，现电力公司改革，由于劳动就业局没有我原来的档案，不认可在供销公司工作的工龄，社保局要原来的工资花名册。由于企业局多次组合现以不存在，档案已没有，我如何才能让社保局认可我原来的工龄。
85年--88年在西安金花饭店工作，当时是西安第一家中外合资企业，合同制，饭店给给每位员工都建立了档案，其中有劳动合同，入职申请，岗位跳动，嘉奖等等，大概在93年外方撤了，接连换了几个管理公司，我们离职人员的档案资料就找不到了，退休审核档案时这3年工龄连续不上，离职证明和工作年限证明审核档案的人说不算，要招工表，
我94年以前档案丢失，单位承认有证明，从87年到94年这段工龄没有了，我怎么办？跪求回复！
81年参加工作在原单位服务公司上班，93年调入国企一个三产，现单位把所有人（10人）的档案丢了，原单位不存在了，我现到退休年龄，人力资源不给算统筹缴费11年工龄，开任何证明不认，现单位让我自己办，说你自己退休自己不操心谁操心，我跑了好多地方无果，请问我该咋办？
我是91年有其他单位调入现在企业，今年退休时发现当年调入本厂的调令丢失，而且原单位已经不存在了，我现在应该怎么办
我的职工档案被原单位丢失，劳动局说只要找到有效证据就可以算我以前工作工龄。我有原始档案的部分复印件。算有效证据吗、
我们86年招工进厂的大集体工人，97年单位倒闭。没给我们下岗证，也没有下岗工资。进厂每人集资的1000元钱也没还，06该进社保了单位说我们27人的档案丢失了。社保没法计算工龄。工龄从96年算起，96年-06年社保费2万多我们自己补齐，每月社保费还要如数交。又少了十年工龄，还说我们找到证据后工龄从86年计算，我们该怎么办，
我1994年大学毕业在北京参加工作，在国家事业单位工作了7年，1999年就获得了中级职称。2001年出国留学，当时单位答应给我做停薪留职，至2004年，因我学业尚未完成，单位通知我回去办理手续，把档案转到人才，我特意回国到人才咨询，问关于事业单位之前的工龄与养老如何衔接的问题，人才中心答复我说他们也不知道，因为国家没有出台相关的政策。无奈之下，此事只能搁置。至2004年11月，单位通知我已经按照自动离职处理。目前我已回国在河北省重新求了职，并且仍旧是一家国家事业单位...
13年事业单位工龄因私出国 (档案在单位)，如何办理养老医疗保险？
想一次性补缴到15年。
无正式工作单位，一直以临时工身份工作，档案丢失、有缴纳养老保险、以后退休。怎么办？没有档案可以办退休吗？档案丢失如何处理_百度文库
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档案丢失如何处理
&&档案丢失如何处理
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下岗职工档案丢失致23年工龄无法认定 养老金少拿一半
　　红网株洲站5月13日讯（株洲晚报记者 姚时美）“还有两个月，我就满60岁了，为了养老金的问题，现在苦恼不已。”昨日，市民拨打晚报热线反映，他下岗后，档案在原单位丢失了，因此无法认定，将来能领到的养老金也少了一半。
　　记者从市人力资源和社会保障局了解到，像这样的情况很少见，没有档案，确实无法认定。
　　【市民反映】
　　档案被原单位丢失，二十多年没有了
　　说，他于1972年参加工作，原为株洲市商业局下属的零售贸易公司职工，在公司下辖的一家五交化商店上班，十多年前公司破产倒闭。下岗后，他外出打工谋生，但是档案还留在原单位。
　　直到去年，准备养老金的办理手续时，才得知自己的档案已经被原单位丢失了。档案丢失到底是谁的责任，无法查证。
　　多方奔走，无奈原单位早已不存在，原职工早已分散各处，很难联系。原始档案找不到，他用社保卡等其他物证，却很难证实自己的。
　　说，从1995年起，职工才有个人的养老保险账户，因此目前在人社局只能查到他1995年以后的，之前的23年无法认定。
　　“本来每个月可以拿到4000元养老金，现在只能拿到2000元了。”为此很不理解。
　　【人社局回应】
　　没有档案，无法认定
　　株洲市人社局城乡社会养老保险科尹科长告诉记者，个人的教育、工作等所有的经历都登记在档案内，因此在1995年国家设立个人养老保险账户前，只能通过档案才能查询到相应记录，才能认定。
　　尹科长说，目前像这样的情况很少见，他可以找人为他证明，但仍旧没法证明他的，因为像被单位开除之类的情况，就不能算，没有档案则无法查询到。因此，无法提供档案，就只能从1995年算起。
　　【律师说法】
　　找不到责任主体，职工难维权
　　本报法律顾问聂炜表示，职工须持办理退休手续。如果的原单位没有倒闭，由于单位遗失他的档案，那么原单位则应当承担相应损失。原单位已经不存在了，无法维权，因为就算走法律途径，也无法找到责任主体，“面临状告谁的难题。”
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