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关于基本工资1820平均1小时多少钱，网友们最关心的问题
答：1820/21.75/8*1.5=15.69元/小时 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作...
答：3倍工资
答：这个需要根据具体的月份来算。 假设工作日上班22天，周末上班8天 加班费：工作日：1380.72元，周末2008.32元 则工资是：5209.04元 这其中不包括津贴、奖金以及社保扣除费用
答：这得看你的加班费是多少还有就是一天正常上班多少小时。 有些加班费是基本工资两倍，有得和基本工资差不多。 不过我觉得你这个基本工资太低了，一般进厂的基本工资都是2500
答：从日起，本市月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月...
答：应该是按当地消费水平，生活水准，上海一斤水果都十几块，南方这边呢才两三块一斤，
答：周末加班按劳动法2倍工资，按理你工作22天的实际工资是 1820-4×8×15=÷22÷8=7.613636 那么7.613636一个小时 2倍就是15 是合理的
答：计算方法：1820÷21.75÷8＝10.46
答：最新消息：日起,月最低工资标准从1820元增至2020元,小时最低工资标准从17元增至18元。
答：1820除30天或31天得到一天的工资～在除以8小时就等于每小时多少钱1820/30=60.=7.58元
答：1820除30天或31天得到一天的工资～在除以8小时就等于每小时多少钱1820/30=60.=7.58元
答：1820÷20=91，日工资91元； 91÷12=7.58，时工资7.58元； 法定休息日劳动法规定双倍工资， 国家法定节假日3倍工资， 当地夜班补贴标准请咨询当地劳动部门，福 利补贴参考基本工资及企业状况确定，请咨询贵公司的行政人员。
答：至少应发1、5个月的工资，再加三天三薪即九天的工资。
答：每月1820元底薪，计时工资每小时是17元。
答：底薪1820，加班1.5倍，双休日2倍，节假日3倍。1820除以21.7再除以8等于1小时的工资。拿这个再乘1.5，就是加班费。大概15块左右
答：公司职工构成工伤九级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 一次性伤残补助金：9个月本人工...
答：昆山工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规...
答：底薪1820，每小时是1820/(21.75*8)=10.5元 你说的261小时，不明确是周末加班时间和平时晚上加班时间是多少。 平时加班为1.5倍，周末加班为2倍。 平时上班是22天，每天8小时，总时间为176小时 假设平时加班2.5小时，则22*2.5=55个小时 周末加班时...
请问我的基本工资1820-月收入3300 做了七个月，年...
答：这个要问你的领导 年终奖 的多少 不是死的 比如 国企 是摊派奖金 奖金就那么多 人多钱少 人少钱多 私企 老板给多少 全看老板心情 这个是没法定的 我朋友 平时一个月也就千把块钱 年终奖 拿11万 还有 平均一个月6-7千 年终奖 白拿1-2千的 这要看...
答：平时加班每小时15.5元，周末加班每小时20.6元。 算法如下： 平时加班;1820元/22=82.7元，82.7元/8=10.3元，10.3元*1.5=15.5元。 周末加班：10.3元*2=20.6元
答：上海市工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按上海市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各9个月。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《上海市工伤保险实施...
答：应该不超过300元
答：不能折成现金。 社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，社保有以下特征： 1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身； 2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 3、社会保险属于强...
答：1820元除以你一月内上班的天数，就是你的日工资，然后用你的日工资乘以1.5就是你的加班工资
答：17.1,,21.5.31.5
答：2014年上海市最低月工资标准为1820元，小时工最低工资标准为17元。
答：按劳动法，1820除21,75天数（年平圴）等于83,67元（每天八小时），83.67除8小时等于10.46元（每小时），一至五晚加班这是时工资的一点五倍，10,46乘1.5等于15.69元（每小时），六，日加班二倍算。
答：目前2016年昆山的最低工资标准是1820，加班费也是按1820计算。平时加班是15.7/小时，周末加班是20.9/小时。
答：这个我觉得可以通过时间函数now(),today()再结合时，分，秒的函数来实现比如每个小时增加一个点，hour(now())可以返回现在时间的时钟而day(today())可以返回今天的日期应该可以实现你的需要你说的不是很具体
答：首先要根据劳动合同的约定，或者其他相关的协议，你们是否约定按照基本工资计算加班工资，或者是否约定按照当地最低工资计算加班工资，如果有，从其约定，如果没有，那么是按照你全部工资总额来计算加班工资，即（天）=229.8元（每天...
答：正确的工资计算方法如下： 你的日工资：1820÷21.75=83.68元 你的小时工资：83.68÷8=10.46元 所以你可以拿的加班费是—— 一类：10.46×48×1.5=753.12 二类：10.46×18×2=376.56 合计：1129.68 请及时采纳，谢谢！
答：待岗期间，应当支付生活费。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条 规定，用人单位调整劳动结构让劳动者待岗的，待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳...
答：如果是上六休一 那么应该是1820/24*18 还有主要是看合同怎么签，还有公司怎么规定的 正规公司是22.5个工作日每月，我们正常算法就是1820/22.5*实际上班天数 所以你得问你们财务 有异议再找领导
答：八小时的工资是1820，双休？然后加班费是1.5倍，双休是双倍。。自己算如果不休息一天13.5小时，估计工资不少
答：工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙...
答：北京是3050，全国最高，湖南是1820全国最低。
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加班工资一小时多少钱？
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