今日头条为什么一直招人在招人

点击联系发帖人 时间：2017-11-11 05:01

今日头条为什么一直招人

你这么算一个月就10k出头啊这个別的互联网比起来感觉没啥太大优势啊，工作强度还大

一天600相当不错啦，税前1万3非程序员岗位来讲相当不错了。。

要求高吗北京實施运维JR想试试

实施运维是啥？简历发我看看…

应届生后端开发大都24k的月薪在同行里面算高很多的，能打的应该就其他几个一线大厂和猿辅导

应届生后端开发大都24k的月薪在同行里面算高很多的，能打的应该就其他几个一线大厂和猿辅导

负责内容生产的岗位情况如何呢

一個月按25天算。一个月到手才一万五啊

实施运维是啥简历发我看看…

你这语气就好像你二大爷当年跟我说话一样。

待遇是真的不错加班吔是真的狠

要求高吗北京实施运维JR想试试

他们貌似没有单独的运维，开发兼着工资那是真的高！

新员工一月1万多还算可以

那确实不错，年终奖有多少只要钱到位，996也愿意啊

我只想怎IU图的出处

这不是重点，缺人是因为加班文化太严重

?是要求太高吗，看起来也还好啊，这薪资水平不该一直招啊。还有可能是像苏宁一样一直招进来的一直被逼走

早十晚十大小周春节国庆在家办公偶尔听说同事猝死脑溢血公司发个讣告接着这么干楼主我这么说你还觉得字节的钱好挣吗？

一个月只有22个工作日

负责内容生产的岗位情况如何呢

这个不清楚非技术的话就算是普通职员应届生年薪也有10w，当然仅限互联网一线城市的岗位

工资高是因为天天加班

不高啊我朋友在抖音一个月一万左祐税后去之前工作了一年是二本毕业

不值一提，乡镇里的小制造企业

招人要求太高很少能应聘上，所以不断招聘无论做前端还是后端，一面都是算法

每一面都要手撕算法题?

那确实不错，年终奖有多少只要钱到位，996也愿意啊

我是根据楼上那位老哥600一天推算的不昰内部人

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