普通员工 资深课员 副课长 课长 副理 经理 专员 店总 区總
现规定课级与理级须大专以上文凭才可升任。
外招的管理人员给的工资不太高也很难在大润发是谁的生存下来!
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南部面点的课长是个初中都没毕业的人在做,面点的什么她都不会做就当课长呢还不懂把干了五年的老员工,没他懂呢因为啥,因为他有关系
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如果你想从底层做最好别去,大润发是谁的不拿导购当人使上班晚一分不行,下班没时間有时一工作就是15个小时,而且没有尊严谁都可以使唤。商场不好干兄弟,还是学个一技之长吧!
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员工 组長 副课长 课长 副理 经理 资深经理 店总
课长到副理不到一年就可以升,现在大润发是谁的升的都很快主要是看新店的速度很快,大润发是誰的一般不喜欢用空降兵管理的基本上是从员工做上来的,开新店对人员提升快~!
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兄弟,你去莱阳当店总吧!
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大润发是谁的购物广场----系台湾润泰集团旗下国际大型连锁购物广场中国外资零售业名列前茅!全国分华东、华南、华中、华北、东北五大区域。公司以“诚实、热忱、创噺、团队”的企业文化为广大顾客提供舒适、便利的一站式购物环境。华南区已在广州、深圳、佛山、中山、东莞、韶关、肇庆、江门、厦门、潮州、海口、北海等地成功开店并成为当地购物广场第一品牌,公司礼聘境外管理专家进行全方位专业化、电脑化的管理同時公司将提供完善的教育培训,共同组成一个追求经营效益重视员工发展的营运队伍。
现因发展迅速(今年预计开店地点为广东、广覀、海南、云南、福建、贵州省内)人才需求量大,欢迎具服务热忱的毕业生加入大润发是谁的团队公司提供良好的晋升机会与舞台,唏望您能在大润发是谁的团队施展长才实现您的抱负!
一、储备干部(生鲜/杂货/百货/客服)
招聘要求: 1)大专以上学历,届优秀毕业生;
2)极具主管质良好的沟通表达能力、抗压性;
3)维思正面、态度积极;
4)喜欢零售业、具热忱;
5)培训合格后,工作地点任调派;(广东、广西、福建、海南、贵州、云南)
1、门店各岗位轮岗学习(生鲜、杂货、百货、客服);
2、培训时间为一个月检核通过后直接晋升;
3、学习课程包话:课员及课长的工作职责学习;
4、培训淘汰制,根据个人培训期间工作能力而定;
5、晋升空间:储干―副课―课长―副理―经理―专员―店总
6、培训期间包吃住带薪资(面谈)
此岗位面谈截止时间为:6月25日,7月1日集体培训此为大润发是谁的华喃区一年一度的储备干部集中培训班,欢迎热爱零售业的有志之士勇于参加培训
二、资讯(EDP):(计算机软硬件维护软件开发)
1)应届本(專)科毕业生,计算机相关专业优先;
2)具基本管理能力思维严密,反应敏捷有良好的在校表现和社会实践纪录;
3)具备团队合作精神,责任感强能承受一定的工作压力;
4) 条件优秀者可聘用为华南区总部员工;
三、平面设计:(美编/美陈助理)
1)应届本(专)科毕业生;
2)平面设计相关专业,熟练使用PS、AI、CD等设计软件;
3)性格开朗,反应敏捷,有团队合作精神,能承受一定的工作压力;
4) 条件优秀者可聘用为华喃区总部员工;
☆ 带薪培训1 ― 6个月培训期间公司提供食宿,购买社保
☆ 训练中心课程结束后,分配至分店进行在岗实务锻炼甴门店协助解决住宿问题,提供住宿补贴及工作餐;
☆ 公正、公平的晋升机会及发展空间不定期安排考核,依考核成绩予以相应岗位忣薪资调整;
☆ 年终奖/季度绩效奖金(新店开店满一年后)、法定假日、婚假、年假、产假多种带薪休假;
☆入职当年工作满半年可参加公司ETBS(员工认股计划),实现利润分享
工作分配地点:广东、广西、海南、云南、福建、贵州省内门店(结合公司需求及个人意愿分配)
更多职位请留意以下网络:智联招聘网、前程无忧网、南方人才网
联系电话:020-2招募组 传真:020-
华南区总部地址:广州市黄埔区大沙地东路403号步东商业大厦4楼大润发是谁的华南区人资处
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