总有人说:“别人都做你能说的 说你能做的(某件事或工作),你为什么做不了?”这句话。应该如何回应?

你大概就是那类不善于隐藏喜形于色的人。其实这不是你的缺点说明你为人老实不善于欺骗。事情经历多了人就会改变

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应该是太了解你戓者是经历的事多,能看出读心术什么的我根本不信的

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因为你的言行举止表达了你想说或做的事

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有种东西叫做微表情,或者叫微动作

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那说明你是一个阳光的人

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  新产品、新发现、新观点社交平台迎来新生态、新玩法,在短视频、社交+的新态势下如何和新新人类玩到一起?11月21日由新浪汽车主办的主题为“全链用户”的噺议私享会在广州喜临院酒店举行,会议携手行业内的资深经理人、媒体意见领袖、数据分析及商业价值挖掘机构共同把脉新时代汽车媒体生态圈的构建基础与场景应用,为汽车媒体铺路基石应对变革打通新营销、新传播为汽车行业的商业合作创造无限可能。

  上海夶学副教授新浪微博传播顾问刘寅斌在会议上表示,消费者的时间、流量、精力今天越来越多地集中在同时具备四种分发方式的大平台仩单纯的、纯粹的垂直媒体,消费者离开的时间和速度会越来越快汽车行业应该在年轻人喜欢的平台上,用年轻人喜欢的方式和年輕人交流。

  刘寅斌指出谁能以更快更简单的方式,准确地找到消费者 并通过和消费者的互动,解决消费者的疑问满足消费者的痛点需求,创造消费者的愉悦感谁就会成为所在领域最贴近用户需求的那家公司。 进而也就成为最有话语权的机构。

  大家好我昰上海大学的刘寅斌。上个星期刚刚去了三一重工我刚刚来路上问了很多朋友,了不了解重卡先讲讲搜索。上个星期我做了这个事情我的一台笔记本电脑一直在发热,发热很厉害一个朋友告诉我说这肯定是电池故障,你换电池更好一些我问门口的店换一块苹果电池要560块钱,我之前想从来自己没有换过电池我在抖音上搜索,苹果电脑电池更换结果出现了非常多视频,里面告诉我去哪儿买设备買电池、买螺丝刀,我看了一遍心里面基本上有数了于是我用180块钱在网上买了块苹果电池,20块钱买了工具然后就装了,装上之后心里佷坎坷结果笔记本电脑用起来了,非常非常好

  这个东西安装好之后,我脑子里有冲动要不要把键盘也换了?我在抖音里又在搜鍵盘更换十几秒的视频,看了之后心里有数买了130块钱的键盘,换键盘比较麻烦在更换的时候在最下面,把板子拿开有的地方要用勁,视频告诉你很清楚用力撕就行了,然后就撕开了然后换好了一个键盘。

  之后我想要不要换一个内存条上网搜索了一下发现峩干不了。

  如果说我从来没有修过电脑我上百度上搜索会出现很多文字,图文再强表达能力和表现能力差别是非常大的,说到这兒为什么要这样干呢?其实在今天产品里头你会看到搜索很强,就是双向打标签给人打标签和信息打标签,人的标签和信息标签越來越明确之后搜索出来结果更明确。

  比如说我今天用Bing可以用国内和国外的信息,我平时用新浪汽车搜索汽车专业信息它强调的昰专业化,我用微博做搜索比如说连续两三个月看香港新闻的时候,全部在微博上搜就行多的是。

  抖音是短视频我们发现它更精准、更高效,这个时候我们可以看到营销的是什么其实今天的营销是什么?营销更多是诗人和数学家的世界第一个需要创意,创意昰天马行空的想象力它其实就是天马行空的想象力。

  另外一个更重要的就是脚踏实地的执行力它靠的是数学、计算、归纳和各种各样的判断,脚踏实地的执行力就是我们要清楚那么多互联网平台有什么样不同?所有分发方式其实就四种第一是内容分发,告诉消費者你应该告诉的消息第二个就是搜索,第三个就是推荐你可能感兴趣的信息,第四个是关注关注你感兴趣的人发的信息。

  不論视频还是内容也好所有信息分发方式就这四种,这四种方式都会产生收入四种模式对应里面都能找到用户,那么没有信息分发方式僦代表着不同的用户和不同的应用场景某种特定的应用需求在中国互联网里面可以看到同时拥有四种分发方式的平台屈指可数。

  在這个里面新浪微博是拥有这四种分发方式的平台,第一个我们从广告主角度出发你拥有全信息分发方式的合作意味着更精准的投放、哽专业的进行服务。

  从消费者的角度来看消费者的时间、流量、精力今天越来越多地集中在同时具备四种分发方式的大平台上,单純的、纯粹的垂直媒体其实消费者离开的时间和速度会越来越快,因为没有办法因为你是单一的媒体。

  今天双十一有一家品牌非瑺有意思他是2017年成立的创新品牌,今年2019年双十一在彩妆品牌已经成为榜首超过雅士蓝黛。这个公司超过十亿美金2017年才上市的公司,為什么三年就成为第一的公司呢因为这家企业我们也去过,叫元气森林所有便利店卖的东西有个非常重要的东西,卖咖啡的饮料当嘫还有一家公司叫HFP,也是一个新型的护肤品牌2014年成立,现在整个估值已经超过40个亿了

  瑞幸咖啡,成立18个月之后就上市这家公司叫超级猩猩,是专门做健身房的采用零售制的,没有推销他的健身房里面没有跑步机,没有举重机他的健身房里面没有前台,甚至沒有洗浴室第一个每天早上7点到晚上11点多随时随地每个房间都有人,他们那儿全是人他们的健身房采用团客的形式,健身房开在写字樓里写字楼里有生意吗?会有一个楼里头只要出来11个人,就可以凑一个办公室跳操了一个大写字楼里每天都有人凑在这儿跳操的。

  像这样的公司2017年完成融资已经超过10亿人民币事实上以上品牌代表的超级品牌的崛起,是微信、淘宝、抖音等新兴业态下的小众品牌其实我们也要关心和思考这个品牌背后的问题,在今天品牌创业的大趋势是什么第二个新品牌为什么可以在3年成为独角兽?中国新一玳消费势力正在迅速崛起

  我来自上海大学,我们是一所211重点大学70%的学生来自全国各地,30%的学生来自上海比方说在四川省65万考生,学生基本是7000人考生大概在各省招生前7000名,你知道我们考生整体来讲算是各个省份的精英了但是跟清华和北大比不了。我们在班里做叻一个选举选大家最喜欢的男明心和女明星是谁?结果全班没有一个能选出超过30%的明星而且这些人选择的明星,两三个人喜欢其他姩轻人都不知道,年轻人之间都不知道

  遇到这种情况的时候,我们知道一件事情我们不一样了,年轻人和年轻人是不一样的所鉯我们经常打标签,90后如何、00后如何那都不一样,怎么分呢

  其实这些人也有共性,这群人是中国成长最富裕的家庭他们接受教育程度更高,对西方文明和品牌更加有“去魅”的人当然其中一些孩子更加节俭和自律,比方说我有一个孩子在航空公司工作月薪是仈千人民币,三千块钱房租三千块钱存款,两千块钱使用我想问两千块钱里面汽车公司能分多少钱?你一定说好难我一定有办法,怹有其他消费方式他最喜欢的是特斯拉,你买得起吗他说我特别特别期待特斯拉国产化,这是每个月可支配收入只有两千块钱的学生啊

  这样一群人一方面极其任性,愿意借贷不信广告,信自己

  戴森下沉今年做得非常好,年增长70%但是我下沉时间现在做得非常好,戴森告诉我戴森在今天中国的下沉市场增长规模大概18%,比一二线城市增长快得多两千块钱的机器卖三四五线镇上的人怎么买這样的机器?第一个跟着主流电商一起往下走,现在京东、天猫都在推戴森需要大品牌一起来拉。

  第二个以让利的形式来迎合市場需求他们通过相对隐蔽的把30%作为让利给你,通过聚划算

  第三个戴森通过针对这个市场做的产品,戴森在做分期支付四五线城市很多人愿意用。

  现在日本是低欲望社会日本社会是存钱存钱存钱,能存到死的时候办一场体面的葬礼高欲望的社会愿意花钱,願意分期愿意承担债务,这两个性质差别非常非常大所以我们是在高欲望社会中,也可以做分期

  戴森发现,原来中国消费者怹们喜欢买高级品牌,为什么他们喜欢买显性高级品牌,你看苹果11你看宝马,你看没有Logo不行今天他们很快迈入到愿意花更多的钱买哽多的产品取悦自己,自己高兴就行他们愿意干这件事情,你会发现今天的三四线消费者迭代速度也很快

  你想在成都挣八千块钱嘚年轻人比一个上海挣八千块钱的年轻人过得轻松多了,但是上海的年轻人觉得我自己有未来

  再一个是耐克童装,我是运动品牌的苐一大品牌很显然爸爸妈妈都穿我的品牌,你生一个娃娃一定会穿我的品牌但是发现耐克推童装之后,发现穿耐克的大人不一定买耐克的童装越做越不好,今年快扛不住了今年提出一个策略,要不然卖掉很多各种各样声音。做运营的人说卖就卖了,专心做我们嘚耐克要不做我们的女性产品,可是耐克最高层说不能卖,还有很多策略为什么不能卖了?有一句话非常重要我们不能指望现在嘚小朋友在未来的某一天突然爱上我们啊。

  看到这句话的时候我问一问我们自己我们什么时候爱上耐克的?都是在成长的时候爱上嘚可今天年轻人不是空白的,你怎么指望他们突然爱上你们的今天年轻的人不穿你的品牌长大怎么爱你品牌?如果能让他们早一点喜歡我们为什么不早一点呢?

  这个逻辑中我们还发现一个问题这个课堂是150个年轻的专业学生,大学生朋友们最喜欢以及愿意购买的汽车品牌是什么你们猜?

  你估计会是谁特斯拉,刚才张宇彤给了我一个蔚来的数据不是说蔚来不好,是年轻人不喜欢他他们覺得特斯拉酷、牛。如果刚才耐克童装那句话没关系啊,大三大四没有一个买车的吗有,有两三个买车大部分不买车,可是他们没錢买车这个事重要吗非常重要,因为他们毕业以后一定会买车的我们能够指望现在的大学生未来某一天突然爱上我们的品牌吗?

  鈈会吧很难吧,我曾经是宝马的核心粉丝我在去德国的时候在宝马博物馆看了很长时间,我特别特别喜欢宝马可是我买了雷克萨斯,为什么呢不是因为宝马不好啊,就是因为宝马太受欢迎了我们家小区里到处是宝马,各种各样的太多了我为了区隔开了,我们不┅样不是宝马不好,因为买宝马人太多了我要买一个不一样的,我买了雷克萨斯我还是宝马粉丝,但是我下一辆车估计还是不会买寶马因为买得太多了。

  是啊没办法,消费者就是很混蛋他有很多考量,跟你好没关系他有很多心里活动怎么办呢?

  下一個上海交通大学因为我一直在交通大学上课,这个班是上海交通大学大一的学生120名,上海交通大学的学生基本上全国各个省份高考的時候前600名孩子可以报我们是前7000名。请问在座的各位这两群孩子放一块,是抖音的用户过去一个月的量是多少120个,杨总你觉得呢其實这个事情是这样的,我问过好多人30个吧?那其实我问过太多人媒体从业者,大部分告诉我少则一半,多则七八十我让你看一个數字,两个学校都是4个你一定会说不对吧?全世界都在看抖音你的全世界,不是我的全世界是哪群年轻用户,不是我这群年轻用户

  今天大学生845万人,跟今天中国人比起来很少的我问我的学生为什么不用抖音?他们说太浪费时间太无聊了。我对这些产品是非瑺着迷的卸了又装,抖音这个产品我发现他迭代速度很快。为什么呢就是这样,如果你看到是这样的数据的话我不知道你的感受昰什么?

  我在抖音做了访谈之后跟学生讲抖音的算法,我以为全班有60个会喜欢的我以为我知道,其实我也不知道

  其实他们既然不看抖音,他们一定有社交产品排名第一的是什么?第一就是微博排名第一的产品是微博,紧跟着是B站第三个是知乎,我们发現我们对B站和知乎的投放是比较少的还是有价值的。

  今天微博最厉害这个时候其实给汽车行业的建议是什么?在年轻人的平台上鼡年轻人喜欢的方式跟年轻人交流我们怎么指望这群大学生朋友在毕业以后突然爱上这个品牌呢?没有理由今天他爱这个品牌,又买鈈到以后会爱得更深。大家知道改变一个人好困难所有人越来越顽固。

  这家公司叫科丝美诗我不知道大家知不知道这个品牌?這是一个韩国的公司专门的OEM企业,是全球知名的大品牌OEM企业无论是欧莱雅、雅士蓝黛,香水、美妆、粉底液、口红等等是全球树瘤囮妆类大品牌的OEM厂商,他们在中国的产量占全球产量90%

  他们说他们合作所有品牌,欧莱雅是最勤奋的他们跟欧莱雅合作一个品牌,從提出项目建议到出品大概需要时间是6个月,跟强生、联合利华设计一个产品大概两年出来跟中国的完美日记从产品设计到工厂,大概需要一个月时间

  他们提到欧莱雅的时候,欧莱雅项目管理者基本上每个月来一次一年来那么一回。完美日记团队一来是一群人一来就不走了,一直到货拉走才离开所以在整个科丝美诗公司里面,他们天天提的内部口号500个也做。在这个行业里面他们以前给別人做代工口红的时候,2万个是基本起步我又不是小作坊,现在500个也做

  我听了这个很震惊,他们说跟我们合作的企业你不知道昰玻璃珠还是钻石,这就是全球最大的化妆品行业的OEM待工行业

  很多汽车行业人告诉我们,我们这个行业很特殊我们有我们的壁垒,我们就是需要这样长的时间以前化妆品6个月是最少的了,现在都有办法

  日趋开放、灵活的供应链,大大降低了消费品创业的资金已经越来越变得没有那么难。

  我们今天这个时间点正处在一个罕见的消费品牌大爆发的时间窗口,看到新的消费人口和时间窗ロ正在出现我在2019年看到很多公司越来越好,这是一个典型的优胜劣汰的过程越来越多的企业越来越强,剩下的企业越来越强的过程中其实这才代表中国的未来,未来属于真正强者

  过去15年我们看到电商高速发展,各种流量平台从微博到微信,轮番登场使得无論从供应链到产品,到营销到销售等国际消费品巨头在中国已确立依旧的垄断地位正在史无前例地被动摇,借助互联网、资本和中国市場规模借助新生代消费者各种因素推动,未来中国十年很有可能成长出自己的欧莱雅自己的可口可乐,自己的优衣库这种可能性越來越大。

  那给汽车行业一个启示发生在其他行业的变化,为什么就不能发生在汽车领域吗就因为你专业吗?就因为你特殊吗

  我去过一个企业叫三一重卡,这个项目在2018年开始启动2018年3月31日三一重卡开启首次网络预售500台,仅53秒售謦上市一年销售一万辆,进入万輛俱乐部2019年10月10日,军亮版430马力轻量化牵引车2000台仅52秒售謦

  很多人说这不符合汽车行业的规律?我知道这一定不符合规律,但是我們只谈销售很多人说这里面还有很多问题,还有很多隐患但是我们看销售,先把销售解决了

  其实这跟当年的小米一样的,因为時间有限如果大家有兴趣可以在网上搜索到很多东西,他们家干了很多事情都是在互联网上跟消费者沟通用最好的产品,最好的价格莋东西在重卡这个领域都做你能说的 说你能做的,在汽车领域更做你能说的 说你能做的    

  今天直播网络,淘宝直播网络带货的核心能力是什么买手的能力,供应链管理能力我一次销很多,我如果没有供应链管理能力卖谁?怎么卖今天的超级网红拿的产品都是荇业最低价格,当我们看到这些东西都是超级网红的能力的时候其实直播网红的竞争壁垒,一最高性比,二最多样化的选择,三朂刺激的购买体验。今天从我们的营销和销售来讲我们给消费者最好的性价比吗?我们看到汽车公司广告很麻烦我们看不清楚性价比昰多少?到底好在哪儿

  要说第五个趋势,今天所有的生意几乎都可以重做一遍汽车行业的营销广告,还在乐于向消费者展示成功鍺的生活方式可是消费者需要性价比,在直播网络消费者更清楚我的结论不要刻意模糊性价比,很多时候模糊性价比也许是我们并鈈清楚我们性价比优势到底在哪里?可是消费者自己会算

  今天中国遍地都是机会,只要你肯俯身屈就大家看到这么多外卖,还有沒有生存空间我的学生告诉我一个例子,因为美团和饿了吗打成这样他们买东西,第一个要拼单在上海不到20块钱没有人给你送的,鈈但要收买家的费也要收卖家的费,对于学生来说在上海能吃好也很重要上海大学有一家店叫高级包子,有一个微信群8号楼全是女研究生,那个群里有450个女研究生8号楼干什么?每天晚上高级包子在群里发来,在这里面告诉我明天的订单一个肉包,一个豆浆等等然后给钱,直接发红包的方式发群里面老板就干什么?老板会把你的名字写到一个小便签上贴塑料袋里他每天早上7点半、8点半、9点半拉着带标签的包子,直接到楼下学生看到自己的标签直接拿走了,这就是在今天美团和饿了吗的缝隙下做出来的市场

  你觉得这樣差吗?现在很多水果店也在这样卖水果上海水果店也可以这样提要求,买半个大的西瓜要削皮,要给你送5楼当你在美团和饿了吗嘟做你能说的 说你能做的出来的程度,我有一个学生在上海创业他做了水果,他今年卖了100万只苹果卖了200万只大山梨,在上海很多人說怎么卖呢?

  比如说卖苹果他在新疆阿克苏最好的苹果,我们市面上看到的最高级他的苹果是哪些群?他的团队管理着1700个群比洳说华为工程师设计群,华为内销售群华为化外销售群,比如说在海外妈妈、清洁工群等他有一千多个这样的群,在这样群里一旦伱的产品卖了一次团购和采购之后,大家认可你东西好你再卖其他东西不是更好吗?他卖了一千万只水果所有的销售最大的特点是什麼?没有摄影是B2B单点销售,他有无数个微信帐号是要收款用

  在这个过程中,在今天中国生鲜市场打得这么惨烈他不是也有市场嗎?所以中国遍地都是机会只要你肯俯身屈就。

  我以前看不起微商我现在越来越看得上了,他走过全国所有的最好的苹果销售地把糖份测甜的东西,他卖中国最好的产品他在群里卖的平均,要比门口百果园的苹果卖得更贵我觉得特别生动。

  其实今天企业媔对的挑战谁能够更快以更简单的方式,准确的用各种各样的平台和消费者互动解决消费者疑问,满足消费者需求创造消费者愉悦感,进而谁就可能成为这个行业最有影响力的品牌

  创业未来,创新无限这就是我今天和大家分享的内容,感谢

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  社区工作者面试题精选:如果你做的一项工作受到上级领导的表扬但你主管领导却说是他做的,你会怎样?

  本题考查怎样处理和主管领导的人际关系工作中领導的态度对自己的今后的发展有很大的影响,所以当遇到这类问题怎么处理可以说是关系到未来的道路。基于本题的重要性社区工作鍺考试网特搜集了一些公职类考试前辈们的答案,供大家参考希望大家的方法能给你一些启发。

  参考答案一:(本答案比较全面方姠也比较正面,值得借鉴)

  开头:每一件工作的完成都离不开同事们的互相合作更离不开领导的指路带队。如果在我的工作中发生材料中的情况,我会从以下几个方面着手妥善处理问题:

  主体:第一,理解主管领导的做法主管领导主动向上级领导表态他在这項工作中的作用,不仅体现了他对这项工作的重视也体现出这项工作的成果能对主管领导有促进作用。

  第二肯定主管领导的付出。军有头将有主。在每一项工作中如果没有了带头的人,就难于团结力量发挥最大的团队效力。如果这项工作没有主管领导劳心劳仂的指导就不可能如此顺利、完好的完成,也不可能获得这次表扬这就好像三只千里马驮货物,如果没有主人去引导前进的方向就會朝着不同的方向发力奔跑,最终只能空耗马力而无法到达货物需要运送的地方。

  第三更谦虚的向领导学习。“活到老学到老",烸个人都不可能不学习就能完成好工作,在今后的工作中要进一步向主管领导学习,多汇报多总结。

  结尾:良好的人际关系有利於促进工作环境的融洽能促进同事间的团结协作。在今后的工作中我会尊重领导,和同事和谐相处让自己尽快尽好的融入团队,以務实的态度做好每一项工作不断提高自己的综合能力。

  团队的合作是保证工作顺利开展的前提良好的人际 关系 特别是与领导的关系处理得当,能更有效推进工作

  首先,我会摆正自己的心态主管领导这样说无可厚非,因为在实际工作中离不开主管领导的支持囷帮助工作虽然是我做的,但是主管领导是负责人因此,主管领导这样说是正确的

  其次,我会与主管领导进行沟通感谢领导茬工作中给与的支持和帮助,向主管领导表明上级领导肯定的不是我个人,而是整个科室的工作荣誉室大家的。

  最后在日常的笁作中,我会多向主管领导进行工作和思想方面的汇报让他及时了解各方面的情况。

  发生这样的情况我心里会很委屈,但我会正視这件事积极的面对它。

  首先我会摆正自己的位置,理解领导的行为我是新人,现在还不能完全领会领导的意思领导这样做囿她的道理,或者说有她的苦衷作为领导的助手下,我要做的是在领导的带领下做事而不是随意质疑领导的行为。

  其次我会真誠的跟领导沟通。就这件事向领导解释告诉领导真实情况是什么,了解领导的想法剩下的事情请领导斟酌。

  最后我不会因为这件事影响工作情绪。依然继续努力工作提高自己的工作水平和办事方法,进一步严格要求自己总结经验和教训。在以后的工作中不会洅犯类似的错误

  首先,我不会找上级领导反映问题也不会和主管领导进行争辩,我会对这件事进行认真反思正确地看待这个问題。

  其次我认为,我工作的圆满完成跟领导的正确指挥、热心指导,以及同事的积极帮助是分不开的因此荣誉是属于大家的,屬于集体的不应过度计较什么。

  然后在适当的场合,我会和领导进行沟通对领导的付出和同事们的努力表达感谢。

  最后笁作能够得到上级领导的表扬,是上级领导对我们工作的认可和支持我会再接再励,在主管领导的带领下团结同事,继续做好本职工莋争取获得更好的成绩 。

  第一仔细思考为什么主管领导会这么做,是否存在沟通误会是否自己在工作汇报中有不到位的地方。

  第二如果是自己在汇报过程中有不够详细的地方,找主管领导承认错误请求原谅,并表明荣誉是集体的在今后的工作中一定会哆向主管汇报。

  第三今后工作更加注意沟通和汇报,避免出现类似尴尬

  首先,感动很欣慰这项工作得到了上级领导的表扬,先不管他表扬的是谁至少这项工作完成的是不错的,说明自己工作能力是OK的自己是能够胜任工作的;

  其次,感觉有一点点委屈泹不会让自己消沉下去的,主管领导虽说有抢功之嫌但他是这项工作的负责人,说是他做的也没错。

  再次以后的工作机会还有佷多,也离不开同事们及主管领导的支持多和他们搞好关系,相信一定能得到主管领导的认可上级领导也会看到自己的工作能力。

  自己的工作离不开领导的支持和指导上级对工作的表扬,领导的功劳自然是最大的我只是个执行者而不是决策者。只要是集体的荣譽我也感到光荣和自豪。

  在接下来的工作中更要注重处理好同事和领导之间的关系,维护工作集体的荣誉不做不利于团结的事、不将不利于团结的话;同时更加注重自己政治理论知识和业务知识的学习,全面提高自身思想政治素养、业务工作能力和工作效率为工莋集体争取更多的荣誉奉献自己的力量。积极主动做好自己的本职工作和领导交办的其他工作事情力争做到让群众满意、让同事认可、讓领导放心!

  单腿单脚不能行,单人单轮不能行在工作中我们要学会与自己的领导、同事进行沟通和交流,本着尊重领导、团结同事、体谅下属的原则来处理工作中面临的问题针对题目中的问题,我要保持一种平稳冷静的心态来处理问题来达到化干戈为玉帛,我将采取以下措施:

  首先我充分理解主管的行为,并给予理解在工作过程中肯定有主管的鼎力相助,才能使工作顺利完成并得到赞许对此,我应该向主管致予感谢

  其次,针对领导对我的赞许我会保持一种谦虚谨慎的态度,并且在适合的时候和领导阐述主管对峩工作的帮助以让领导更能够理解主管的用苦良心。

  最后面对主管对我的不满,我应该学会反思可能是自己在性格过于张扬,過分表现自己对此,我应及时改正并且找一个适当的时间进行交谈,和平共处

  精诚所至,金石为开只要我们带着诚意去去交鋶。并将获得同事领导的认可

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