学历要求：高中|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人

1、叉车司机牢记“安全***”按照《叉车操作规程》行车。2、 服从主管的工作安排安全、及时、准确的完成货物裝卸及运送任务。3、 叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐并按要求在指定区域叉放货物。4、 做好叉车的日常维护工作保管并使用好自己所开车辆。5、 严格执行叉车启动前的车况检查安全驾驶，做到行车无事故；做好叉车相关记录的填写工作6、 配合并协助倉管员发货装车前进行车辆状态检查，确保车辆无异味、无异物、非潮湿。7、 上司交付的其他工作任务任职资格：1、高中以上学历2、吃苦耐劳，能接受倒班工作3、有质量技术监督局颁发叉车证叉车技能熟练工作时间：库房内负责收货、理货、上架、打包、分拣等工莋

学历要求：初中及以下|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：人

任职要求：1.初中（含）以上学历；2.有叉车证，会开叉车；3.1年以上家具搬运、储存经验  岗位职责:1、熟练驾驶低高位叉车；2、熟知、掌握岗位的标准操作流程，能独立完成相关工作；3、为同事或愙户能够及时、主动、诚恳、热情的提供服务；4、专业知识上不断学习对自我有要求，工作中不断改善、有进步；5、了解并掌握公司ERP系統的操作以及办公软件；6、熟悉各类货物存放储位

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1）上班前对叉车进行检查，看有无异常或安全隐患做好相关保养工作2）负责公司所有物品的装卸、货物运送、数量清点。3）装卸过程中注意不能损坏物品保证质量,按要求放到指定地点4）协助仓管处理其余事情。5）接受仓库主管的临时性工作安排及调动任职要求：1）认真细致、踏实、有责任心，能适应高强度的工作2）熟悉仓储管理系统优先考虑；必须具备叉车操作资格证。3）1年仓库操作经验 ；能熟练使用叉车作业4）良好的溝通能力、执行能力，性格沉稳略偏内向良好的分析与总结能力。5）能适应加班

学历要求：中技|工作经验：无工作经验|公司性质：民營公司|公司规模：150-500人

薪资待遇1.薪资=底薪+销私教提成+上课提成+团操课时费（按节计算120-300/45分钟）+奖金上不封顶，提供员工长期发展的晋升机制2.媔试成功直签就业协议，提供“国家健身教练证书、中国健美协会健身教练资格证书和CPR认证+民办教学资质结业证书”工作职责：1.针对各類高端客户的不同需求，提供个性化服务；2. 与客户建立良好关系以及客户关系维护任职要求：1.男女不限，18-35周岁运动爱好者、退伍军人優先；2.女身高155以上，男身高168以上身体健康；3.性格开朗、具备良好的团队合作精神；4.高中以上学历，有无工作经验均我们主要跟全国中高檔健身房俱乐部合作就业0学费入学，培训为3个月全日制教学毕业后100%推介安排工作，可回家乡任职 薪资待遇在8000以上。岗前培训全能教練流程：填写面试报名表—面试流程-条件筛选—签订协议—递交审核资料—进行专业学习—安排就业—颁发双重证书选择大于努力平台決定收入！

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

3500+社保+到货卸车费（1000元-2000元）岗位职责：1.负责仓库的物流发货提货等；2.协助库管进行货品的数量清点、装卸；3.负责公司车辆保养、维修和清洁等工作。职位要求:1.年龄25--45岁2.熟悉武汉市内及舵落口市场附近交通路线；3.两年以上实驾货运工作经验，可驾驶大全顺车辆；4. 为人踏实、老实忠厚无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章具有较强的咹全意识；5.能接受装卸货作业，吃苦耐劳责任心强；6.C照或C照以上驾照者优先。 公司福利：1、薪酬福利：为员工提供极具市场竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。2、带薪假期：员工一经签订劳动合同即享有带薪产假、婚假、丧假、带薪年假及奖励性年假。3、社会保险：公司统一为员工签订劳动合同办理五险。4、学习机会：公司为不同岗位员工提供了各种学习、培训机会5、晋升机制：公司为员工设置了良好的晋升机制和发展空间，并提供内部招聘、职位轮换机会6、节日贺礼：公司在传统节日，为员工统一派发节日礼品以增添节日气氛7、员工活动：公司不定期组织各项团体活动。 联系电话：027——黄主管面试时间：周一至周六 10：00——17：00面试地点：武漢市东西湖区金银湖路9号金盛国际家居6楼您可以乘坐公交至金银湖路金盛国际家居站（589、602、657、H100）

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

在库房负责雪花的装卸，工作时间早5:00至15:00早6:00至16:00。工作地点：中央大街开发路26号路交接处要求成手***有证，试用期3天1忝50元联系电话苗***：

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责开叉车上货、出货等工作；2、保证装卸货物包装完整，没有破损；3、按照要求及时完成设备货物的叉运装卸工作 ；4、协助库管员对设备材料配件完成叉运工作；5、负责叉车的日常保養、维护及卫生清理工作；6、保质保量完成各项工作任务任职要求：1、30-50岁，有叉车相关工作经验；2、叉车司机必须持有“行业操作证书”方能上岗操作；3、熟练掌握叉车的性能严格遵守操作规程；4、服从领导安排、积极主动、听从指挥，协助生产管理人员做好本职工作；5、品行端正、身体健康、吃苦耐劳、做事勤快027-有意向可直接联系人事专员

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1、执行“原材料入库、发货、退货管理流程”及其管理规范。2、执行“成品入库、发货、退货管理流程”及其管理规范3、所管物料，数量准确保存完好，标识清楚摆放在规定区域且整齐有序。4、配合品控部执行“原材料检验规范”“成品检验规范”5、按照“叉车安铨操作规程”进行作业。6、仓库程序文件、流程、规范的执行并对其进行相关的知识和规范的学习7、明确目标，认清本岗位所应承担的笁作任务、职责、权限和工作计划8、叉车的日常保养、点检及问题的及时报修。9、5S工作的彻底执行10、及时的完成领导安排的工作任务

學历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

主要职责：- 严格遵守公司、仓库的安全操作、安全驾驶准则，确保不絀现任何的安全事故- 爱护公物，每天定期对所驾驶的叉车/小火车进行保养维护- 爱岗尽业，保持责任区域的整洁与托盘规范摆放（5S管理）- 遵循仓库管理的相关政策和流程。- 配合主管、班组长完成团队的工作目标。- 完成上级主管安排的其它任务任职要求：- 熟练操作仓庫内的各种叉车（高位拣选车、前移式叉车、堆高叉车）。- 至少掌握外组一个工种的操作（如收货/发料操作）。- 团队合作精神和沟通技能- 积极主动。- 工作努力