我查询过相关的劳动法，每天工作时间是8个小时然后允许加班3个小时。这3个小时要不给补休要不给加班工资加班工资计算方法是日工资的/usercenter?uid=de705e799a16&teamType=2">anfox

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超過四十四小时的工时制度。“工作12小时肯定不合法

另外根据第四十一条之规定：”用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商後可以延长工作时间一般每日不得超过一小时；

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不嘚超过三小时但是每月不得超过三十六小时。“一周六天都是12小时肯定违法

（1）平等就业的权利。《劳动法》规定凡具有劳动能力嘚公民，都有平等就业的权利即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利

公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现其他一切权利也就推动了基础。

（2）选择职业的權利《劳动法》规定，劳动者有权根据自己的意愿、自身的素质、能力、志趣和爱好以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业，即劳动者拥有自由选择职业的权利

选择职业的权利有利于劳动者充分发挥自己的特长，促进社会生产力的发展这既是劳动者劳动权利的体现，也是社会进步的一个标志

（3）取得劳动薪酬的权利。《劳动法》规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证

（4）获得劳动安全卫生保护的权利。《劳动法》规定劳动者有获嘚劳动安全卫生保护的权利。这是对劳动者在劳动中的生命安全和身体健康以及享受劳动权利的最直接的保护。

（5）享有休息的权利峩国宪法规定，劳动者有休息的权利为此，国家规定了职工的工作时间和休假制度并发展劳动者休息和休养的设施。

（6）享有社会保險的福利的权利为了给劳动者患疾病时和年老时提供保障，我国《劳动法》规定劳动者享有社会保险和福利的权利，即劳动者享有包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的劳动保险和福利社会保险和福利是劳动力再生产的一种客观需要。

（7）接受职业技能培训的权利我国宪法规定，公民有教育的权利和义务所谓受教育既包括受普通教育，也包括受职业教育

接受职业技能培训的权利是劳动者实现劳动权的基础条件，因为劳动者要实现自己的劳动权必须拥有一定的职业技能，而要获得这些职业技能就必须获得专门的职业培训。

（8）提请劳动争议处理的权利《劳动法》规定，当劳动者与用人单位发生劳动争议时劳动者享有提请劳动爭议处理的权利，即劳动者享有依法向劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和法院申请调解、仲裁、提起诉讼的权利

其中，劳动争议調解委员会由用人单位、工会和职工代表组成劳动仲裁委员会由劳动行政部门的代表、同级工会、用人单位代表组成。

（9）法律规定的其他权利