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• 申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉

• 您好，此合同不符合法律规定

• 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对勞动者是否合格进行考核劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现下面为您整理了试

• 　　过完春节，有不少劳动者开始想跳槽找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者如果单位不发离职职工的最後一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应

• 　　公司一般都会约定一定期限的试用期那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下來小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识，欢迎大家阅

• 劳动合同法 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低於本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 市民邱先生：我现在在试鼡期但单位以此为由不发我工资，我该怎么办? 华伦所高云路律师：根据我国《劳动合同法》的相关规定试用期也应如期发工资，且劳動者在试用期的

• 王某是北京某大型国企驻广州分公司员工劳动合同是与总公司签订，外派到广州分公司工作2011年，因广州分公司经营不景气总部领导计划裁员，但又不愿意支付经济补偿

• 在用工过程中用人单位往往热衷于约定试用期，通过滥用试用期这一概念来侵犯劳動者权益的现象十分普遍例如约定超长的试用期，试用期不交社保试用期薪金待遇低等。而这

• 试用期内离职员工应提前３天以书面形式告知公司，并做好工作交接在试用期内辞职，是有工资的

• 试用期辞职是有工资的。如果劳动者辞职给用人单位造成损失的是需偠承担赔偿责任的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 老板欠工资怎么办公司拖欠工资应该怎么处理？法律快车法律音频频道为您讲解老板欠工资怎么办、公司拖欠工资应该怎么处理等相关问题并提供专业律师在线为您解答法律问题。