为什么毕业三四年后同学之间差距这么大赞赏还没有人赞赏，快来当第一个赞赏的人吧！0收藏分享举报文章被以下专栏收录以HR为中心，尽可能大的推荐阅读{&debug&:false,&apiRoot&:&&,&paySDK&:&https:\u002F\\u002Fapi\u002Fjs&,&wechatConfigAPI&:&\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig&,&name&:&production&,&instance&:&column&,&tokens&:{&X-XSRF-TOKEN&:null,&X-UDID&:null,&Authorization&:&oauth c3cef7c66aa9e6a1e3160e20&}}{&database&:{&Post&:{&&:{&isPending&:false,&contributes&:[{&sourceColumn&:{&lastUpdated&:,&description&:&&,&permission&:&COLUMN_PUBLIC&,&memberId&:172384,&contributePermission&:&COLUMN_PUBLIC&,&translatedCommentPermission&:&all&,&canManage&:true,&intro&:&以HR为中心，尽可能大的&,&urlToken&:&42fei&,&id&:14880,&imagePath&:&43e3bb27a962edc3efe22.jpeg&,&slug&:&42fei&,&applyReason&:&0&,&name&:&42非&,&title&:&42非&,&url&:&https:\u002F\\u002F42fei&,&commentPermission&:&COLUMN_ALL_CAN_COMMENT&,&canPost&:true,&created&:,&state&:&COLUMN_NORMAL&,&followers&:4,&avatar&:{&id&:&43e3bb27a962edc3efe22&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&activateAuthorRequested&:false,&following&:false,&imageUrl&:&https:\u002F\\u002F43e3bb27a962edc3efe22_l.jpg&,&articlesCount&:1},&state&:&accepted&,&targetPost&:{&titleImage&:&&,&lastUpdated&:,&imagePath&:&&,&permission&:&ARTICLE_PUBLIC&,&topics&:[78],&summary&:&感觉毕业后同学之间差距大的同学，往往有一种错误的认知，觉得大家出自一个学校、一个专业、一个宿舍，那大家就是一样的，在同一个起跑线上；可能是这种同吃同住同劳动的现象让你产生了错觉，亦或者是你在课堂上接受的我们都是共产主义接班人的教育让你产生…&,&copyPermission&:&ARTICLE_COPYABLE&,&translatedCommentPermission&:&all&,&likes&:0,&origAuthorId&:0,&publishedTime&:&T09:52:43+08:00&,&sourceUrl&:&&,&urlToken&:,&id&:1174941,&withContent&:false,&slug&:,&bigTitleImage&:false,&title&:&为什么毕业三四年后同学之间差距这么大&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&commentPermission&:&ARTICLE_ALL_CAN_COMMENT&,&snapshotUrl&:&&,&created&:,&comments&:0,&columnId&:14880,&content&:&&,&parentId&:0,&state&:&ARTICLE_PUBLISHED&,&imageUrl&:&&,&author&:{&bio&:&被颜值耽误的HR，HR圈的圈外人&,&isFollowing&:false,&hash&:&86aec1610cfc5354916b&,&uid&:36,&isOrg&:false,&slug&:&jinzewei&,&isFollowed&:false,&description&:&在这嘈杂的环境下，请直接一点&,&name&:&肉食者鄙&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fjinzewei&,&avatar&:{&id&:&v2-82eb2158638b&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&memberId&:172384,&excerptTitle&:&&,&voteType&:&ARTICLE_VOTE_CLEAR&},&id&:432968}],&title&:&为什么毕业三四年后同学之间差距这么大&,&author&:&jinzewei&,&content&:&\u003Cp\u003E感觉毕业后同学之间差距大的同学，往往有一种错误的认知，觉得大家出自一个学校、一个专业、一个宿舍，那大家就是一样的，在同一个起跑线上；可能是这种同吃同住同劳动的现象让你产生了错觉，亦或者是你在课堂上接受的我们都是共产主义接班人的教育让你产生了这种错觉。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E之所以称之为错觉，就是因为这并不是真实的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E小学家长会的时候你注意过校门口停的车了么？你千辛万苦考进去的重点高中为什么中途忽然转进来一个同学？大学的时候为什么宿舍里有个人虽然不是本地人但是很少住在宿舍的？大四有人忙着考研有人忙着求职的时候那个成绩平平的同学怎么已经定下来直接出国深造了？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E学校是一个象牙塔，它让你觉得大家都是同样的人，接受同样的教育；问题是，大家本来就不是同样的人，而接受的教育到底是建立在平地上、还是大厦上、亦或者是深渊下的，一次次的考试成绩蒙蔽了答案，它让你误以为你们搭建的房子只是一米八和两米的差距。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E有差距是正常的，同学一场才是偶然。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果你确实有个知根知底的和你家境相仿一起从小在泥坑里摸爬滚打长大同学毕业三四年之后把你远远地抛在在了后面，这确实是个好问题，不过，你觉得应该问谁呢？\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T01:52:43.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:0,&collapsedCount&:0,&likeCount&:0,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&lastestTipjarors&:[],&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&reviewers&:[],&topics&:[{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&职业发展&},{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&人力资源（HR）&},{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&真相&}],&adminClosedComment&:false,&titleImageSize&:{&width&:0,&height&:0},&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&column&:{&slug&:&42fei&,&name&:&42非&},&tipjarState&:&activated&,&tipjarTagLine&:&继续用咖啡这个梗么&,&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:0,&tipjarorCount&:0,&annotationAction&:[],&hasPublishingDraft&:false,&snapshotUrl&:&&,&publishedTime&:&T09:52:43+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&lastestLikers&:[],&summary&:&感觉毕业后同学之间差距大的同学，往往有一种错误的认知，觉得大家出自一个学校、一个专业、一个宿舍，那大家就是一样的，在同一个起跑线上；可能是这种同吃同住同劳动的现象让你产生了错觉，亦或者是你在课堂上接受的我们都是共产主义接班人的教育让你产生…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&annotationDetail&:null,&commentsCount&:0,&likesCount&:0,&FULLINFO&:true}},&User&:{&jinzewei&:{&isFollowed&:false,&name&:&肉食者鄙&,&headline&:&在这嘈杂的环境下，请直接一点&,&avatarUrl&:&https:\u002F\\u002Fv2-82eb2158638b_s.jpg&,&isFollowing&:false,&type&:&people&,&slug&:&jinzewei&,&bio&:&被颜值耽误的HR，HR圈的圈外人&,&hash&:&86aec1610cfc5354916b&,&uid&:36,&isOrg&:false,&description&:&在这嘈杂的环境下，请直接一点&,&badge&:{&identity&:null,&bestAnswerer&:null},&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fjinzewei&,&avatar&:{&id&:&v2-82eb2158638b&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false}},&Comment&:{},&favlists&:{}},&me&:{},&global&:{&experimentFeatures&:{&ge3&:&ge3_9&,&ge2&:&ge2_1&,&nwebStickySidebar&:&sticky&,&searchSectionStyle&:&loosen&,&androidPassThroughPush&:&all&,&newMore&:&new&,&nwebQAGrowth&:&experiment&,&nwebFeedAd&:&experiment&,&newSign&:&newVersion&,&androidDbFeedHashTagStyle&:&button&,&liveReviewBuyBar&:&live_review_buy_bar_2&,&qawebRelatedReadingsContentControl&:&open&,&marketTabBanner&:&market_tab_banner_not_show&,&liveStore&:&ls_a2_b2_c1_f2&,&qawebThumbnailAbtest&:&new&,&nwebSearch&:&nweb_search_heifetz&,&searchHybridTabs&:&without-tabs&,&enableVoteDownReasonMenu&:&enable&,&showVideoUploadAttention&:&true&,&isOffice&:&false&,&enableTtsPlay&:&false&,&liveDetailWechatBanner&:&Live_detail_wechat_banner_1&,&wechatShareModal&:&wechat_share_modal_show&,&newLiveFeedMediacard&:&old&,&homeUi2&:&default&,&hybridZhmoreVideo&:&no&,&recommendationAbtest&:&new&,&qrcodeLogin&:&qrcode&,&isShowUnicomFreeEntry&:&unicom_free_entry_off&,&newMobileColumnAppheader&:&new_header&,&androidDbCommentWithRepinRecord&:&open&,&androidDbRecommendAction&:&open&,&zcmLighting&:&zcm&,&favAct&:&default&,&appStoreRateDialog&:&close&,&mobileQaPageProxyHeifetz&:&m_qa_page_nweb&,&newAppViewRelatedAd&:&no&,&default&:&None&,&isNewNotiPanel&:&yes&,&androidDbRepinSelection&:&open&,&nwebRelatedAdvert&:&default&,&qaStickySidebar&:&sticky_sidebar&,&androidProfilePanel&:&panel_b&,&nwebWriteAnswer&:&experiment&}},&columns&:{&next&:{},&42fei&:{&following&:false,&canManage&:false,&href&:&\u002Fapi\u002Fcolumns\u002F42fei&,&name&:&42非&,&creator&:{&slug&:&jinzewei&},&url&:&\u002F42fei&,&slug&:&42fei&,&avatar&:{&id&:&43e3bb27a962edc3efe22&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&}}},&columnPosts&:{},&columnSettings&:{&colomnAuthor&:[],&uploadAvatarDetails&:&&,&contributeRequests&:[],&contributeRequestsTotalCount&:0,&inviteAuthor&:&&},&postComments&:{},&postReviewComments&:{&comments&:[],&newComments&:[],&hasMore&:true},&favlistsByUser&:{},&favlistRelations&:{},&promotions&:{},&switches&:{&couldSetPoster&:false},&draft&:{&titleImage&:&&,&titleImageSize&:{},&isTitleImageFullScreen&:false,&canTitleImageFullScreen&:false,&title&:&&,&titleImageUploading&:false,&error&:&&,&content&:&&,&draftLoading&:false,&globalLoading&:false,&pendingVideo&:{&resource&:null,&error&:null}},&drafts&:{&draftsList&:[],&next&:{}},&config&:{&userNotBindPhoneTipString&:{}},&recommendPosts&:{&articleRecommendations&:[],&columnRecommendations&:[]},&env&:{&edition&:{&baidu&:false,&yidianzixun&:false,&qqnews&:false},&isAppView&:false,&appViewConfig&:{&content_padding_top&:128,&content_padding_bottom&:56,&content_padding_left&:16,&content_padding_right&:16,&title_font_size&:22,&body_font_size&:16,&is_dark_theme&:false,&can_auto_load_image&:true,&app_info&:&OS=iOS&},&isApp&:false,&userAgent&:{&ua&:&Mozilla\u002F5.0 (compatible, MSIE 11, Windows NT 6.3; Trident\u002F7.0; rv:11.0) like Gecko&,&browser&:{&name&:&IE&,&version&:&11&,&major&:&11&},&engine&:{&version&:&7.0&,&name&:&Trident&},&os&:{&name&:&Windows&,&version&:&8.1&},&device&:{},&cpu&:{}}},&message&:{&newCount&:0},&pushNotification&:{&newCount&:0}}为什么毕业三四年之后，同学之间的差距会这么大？
我的图书馆
为什么毕业三四年之后，同学之间的差距会这么大？
arrow-down
conversations
best_answerer
verified_and_best_answerer
live_emoji
-------温馨提示：想得到学习吸收的话建议一气呵成地看完，先收藏再看的就基本尘封了-------细雨无声润万物。时间都在不知不觉间就流走了。事实上你的每一个选择、思维和行动方式的偏差都会导致结果大相径庭。我们经常都有这样的感悟，同是一所大学毕业的学生，同样的年龄、同样的老师、所有背景情况都是基本一样的。我们排除了富老爸的情况，事实上相差无几的家庭背景。步入社会之后发展却是天壤之别，混得不好的人还骗自己说别人有富老爸，但是这个世界上其实没有那么多富老爸。是因为人家首先有自己的目标，然后对目标进行分解并且验证一步步实现自己的目标的。所以结果是一两年看不出什么差别，但是三五年之后天壤之别。给大家讲一个真实的案例：一个年轻人工作了两三年还是原地踏步，涨薪也摇摇无期，在沟通中问了他几个问题。如果你也刚好遇到了这样的瓶颈，那你也可以跟着我来进行思考。问他的第一个问题：你为什么来这里工作？他愣住了，满眼都是问号。然后仿佛这是一个在嘴边的答案但是怎么都答不上来，最后他支支吾吾地说是和大家一样正正常常地上班呗。问他的第二个问题：那你对未来的自己的期望是什么呢？他乐了，说多挣钱呗。问他的第三个问题：你未来想过什么样的生活？你需要住什么样的房子？挣多少钱？希望开什么车？你的年薪是多少？我需要你说出细节来。说到这个地方他看起来比较兴奋，他回答得很快。我希望在北京和老家都有自己一套两居室100平米左右，想买一辆奥迪A4，然后年收入50万人民币，这样就已经非常幸福了。我试图引导他思考，于是说达到你这个目标我估算了一下，北京不是很好的位置加上他老家那些房产什么的东西需要大概至少要800万人民币。所以为了这800万人民币你都做了什么努力呢？我希望他在这个总目标之上去分解他的目标，他应该怎么做？他想了好久回答说所以我每天都坚持买一注彩票。我当时就已经喷血了，整个脸都憋红了。事实上这个事细想一下其实并不好玩。因为对这个员工来说他的内心其实是很痛苦的。因为他没有思考的方法，没有思考就不会行动所以只能靠买彩票。我们来看为什么他会出现这样职业发展的瓶颈以及问题在哪？聪明的读者应该从这个对话里已经看出来这个同学的问题。他是压根对自己的未来没有计划过，根本没有目标，或者说他的目标仅仅是找一份工作，但他现在已经完成了这个工作的目标了，剩下的只是当一天和尚撞一天钟，既然没有目标那么分解目标就无从做起了，更不要提去做什么事情。所以说年纪轻轻地每天都在问晚上吃什么？周末看什么电影？我当然没有说人应该像机器人一样每天去达标，这没有意思。一些娱乐活动和正常的生活当然会有，但是这些娱乐并不应该是你的生活的全部。所以你没有一个清晰的目标随着时间的推移才导致人与人之间的差距。为什么很多人做销售工作做着做着就没了方向呢？为什么有的营销人员写PPT写着写着整个方向就偏了散了？都是因为没有一开始就设定一个清晰的目标。设定了清晰的目标之后才可能姿势正确地去分解目标，这些被分解的目标都是围绕着总目标的。然后分目标又可以被分解，直到你知道今天应该具体要做什么事情。这样思考和行动才能让做的事情都是围绕着一开始设定的总目标的。目录：01、明确目标、分解目标、执行并验证目标的思维方式02、通过人生目标分解职业目标的思维方式03、个人时间管理的思维方式04、法无禁止即可为的思维方式05、我是如何加速学习和训练自己的----------------------------------------------直接上干货，记得给我点赞哦----------------------------------------------------01、明确目标、分解目标、执行并验证目标的思维方式现在我们来说说明确目标、分解目标、执行并验证目标这些核心思维的模式应该怎么做？第一步就是设定一个明确的目标。这个目标应该是一个非常清晰的目标。2018年1月我要年薪25万。这是一个清晰的目标，有时间也有数字。第三季度网站平均访客达到每天2万次，这也是一个清晰的目标。我跟大家说某年某月某日我希望某某课程会上线，这也是一个清晰的目标。我们对应的来看。我们看到这些清晰的目标都有一个特点，既有时间又有结果。我们再看，通常大家给自己设定不清晰的目标是什么？我们对应着来看，比如说2018年1月年薪25万对应来说是我要好好学习，让自己变得更好。请问你到底要学什么？多久？达到什么目标呢？都没有。又比如说目标定为让某某产品得到全面的宣传。请问什么叫全面？什么时候全面？这些都不知道。再比如课程上线，如果目标定为尽快上线。那请问到底是什么时候上线？这些都不是清晰的目标。当我们定了一个目标，第二部分的工作就是分解目标。我们用2018年1月年薪达到25万这个例子作为目标，我们现在一步步来分解。我们问自己一个问题。要想达到2018年1月在互联网行业年薪达到25万这个目标需要具备哪些能力？那么每一种具体的能力都是你分解而来的小目标。如果说你不知道你应该具备哪些能力，很简单去招聘网站查询一下年薪25万的市场总监的就职要求是什么？那就是你需要具备的能力，已经非常清晰地列给你了。想要在互联网营销行业年薪达到25万，那么首先要进入这个行业，这是我们第一个小目标。那就是一个月内入职XX行业相关互联网公司。我们还能对目标进行再次分解。一个月内入职互联网公司需要具备哪些条件呢？需要一周写出一个合格的简历，需要一周制作出面试作品，需要一周去学会面试技巧，以此类推。发现没有设定好目标之后不断地进行分解，你可以明确的知道你这一周甚至是你明天需要干什么，这样你就不会糊里糊里糊涂地又晃荡一天了。你每完成了一个具体的目标都离你最后的总目标又近了一步。第三步，执行并验证目标。目标是需要有反馈有验证的。一周内写完这个合格的简历真的合格吗？你是否写完了这个简历发出去32份，收到了15份的面试邀约呢？如果没有那你的目标合格了吗？同理，面试作品做完了。你做了一个微博的推广，那你拿到了宣传的数据了吗？那是一个合格的面试作品吗？面试技巧学完了，你是否面对任何问题都能对答如流呢？不可避免地我们会设定一些错误的目标，能验证意味着可以修复，如果可以变得更好那就可以及时调整。现在已经讲完了设定目标、分解目标和验证目标的思维和行动方式了。那我们按照这样的思维行动方式去做事情结果是什么呢？结果是你按照这样的思维和行动方式可以保证你不会走歪。一周内写简历、做面试作品、学会面试技巧是为了入职，入职是为了2年后2018年1月年薪25万走的第一步。你这样的话每天都过得很充实，你每天都会清晰地知道应该做什么，你不会把希望寄托在买彩票上了。结果就是每一个选择和思维行动方式的不同都会导致人与人的差距。所以这个思维行动方式不仅会对你如何做营销有帮助而且还会帮到你的工作和生活中的方方面面。那么你有一个清晰明确的目标了吗？如果没有那就先定一个能达到的小目标，比方说…嘻嘻02、通过人生目标分解职业目标的思维方式你的目标可能会去创业，你也可能会去做高管，你当然也可能会变成一个随波逐流的人。这个时候其实并没有一个方式说创业就一定是最好的，或者说随波逐流就一定是不好的。这里面其实并没有区分，完全是要看你的个人希望变成什么样子？合适你的才是好的。比如对一些女同学来说，可能希望过一个比较简单的人生，并不需要轰轰烈烈地去创业然后失败，去经历一些大的风波。没有问题，这个对你来说也是好的。这里我们需要通过人生目标去分解职业目标需要有一个契合度。所以这个时候就需要你知道你自己心里要的是什么？我们每个人心中都有一个对自己未来生活的憧憬，这是一个可以很有画面感的生活场景。这个场景就是你心里真正想要的东西。这个时候我想跟大家做一个非常有意思的测试。这个测试曾经我做过。就是帮你来找到你的心中最重要的东西是什么？这个测试是这样的。我们看到下面的图片里放着20个各种你很想要的东西。比如爱情、金钱、家人、豪车、事业、舒适、智慧、眼界、冒险、自由、见识、浪漫等等。这个测试的规则是这样的。你从20个里面划掉去做减法，剩下10个你最想要的。当你剩下10个之后的第二步再划去5个，剩下5个你最想要的。最后再划掉2个，剩下3个你最想要的。一个一个地去划掉。这个时候随着你一步一步去做，你的选择就会越来越难。剩下最后3个就是你最想要的。家人、健康和智慧。这是我做这个测试的结果。健康是所有这些选项的基础，这是我的认为。所有的这些房子、豪车、金钱，如果没有健康就什么都没有了，所以健康是第一位的。除了健康家人是我奋斗的源泉。每天的努力工作都是为了让我的家人过上一个更好的生活。那第三个是智慧。智慧是所有物质的基础。图中列了很多有房子、金钱、冒险、创业、事业、豪车，这些其实都是随着智慧而来的，所以我选择智慧而不是选择金钱。剩下的这三个就是我想要的东西。其实在今天我这个人100%的时间都在为这三件事所努力。我一天24小时做的事情，每一件都跟这三件事情有关。即使再忙我也会去健身。然后分享有用的东西其实是个人学习100%有用的学习方式。如果我自己没有理清所有的逻辑我是不可能写得出来的。所以说智慧这个选项是我去学习更多知识的一个基础。每个月我都会抽出时间回家陪陪家人。所以健康、智慧、家人是我做所有事情的基础，这些就是对我来说非常重要的东西。于是我跟着这三个要素去分解我要做什么事情。首先我看清了我到底需要什么东西？我要变成一个什么样的人？哪些东西对我是重要的？然后去分解我的职业目标，这个是我的办法。这是一个13年3月6号的新闻。标题是“有钱又有名的第一人”张朝阳：我这么有钱却这么痛苦。我们知道张朝阳之前去做过一个心理辅导，大概两年时间他没有和任何人去说话和沟通，他很痛苦。这是什么问题呢？这个问题是说你有可能花钱，你不是有可能，是一定有些东西是花钱买不来的。比如说一些简单的东西，一些最普通的东西都是花钱买不来的。比如说亲情、比如说空气这些是我们花钱也买不来的东西。张朝阳这么有钱，我记得他的个人身家大概是50亿。这么有钱为什么他却这么痛苦呢？因为有些东西他是花钱也买不来的。刚刚说的智慧、家人、健康，其实到了这个问题上来说也是花钱买不来的东西。所以我可以理解为花钱买不来的东西才是真正重要的东西。你的职业发展不一定和钱来挂钩，不一定非要创业。我们真正的去做一次分解，希望给你一些思维的启发。我们需要先确定一个目标，然后再去一步一步地看我们为了达到这个目标应该要做哪些事情？那我用一个人生目标大概是这样子的场景来做例子。人生目标：有房有车，一年有几次旅游，月收入有2万块，子女健康，已经有老婆有孩子，这个例子是一个我们未来的生活场景。我为了达到有房有车，几次旅游，月收入2万，子女健康这样的水平我需要做什么呢？如果说家里已经有房那我就不需要再花钱去买房子了。如果没有房子那我可能需要的更多。车子需要20万，如果我家里已经有房的情况下，按照现在的物价水平月收入需要2万块，我应该就会过得很舒服了。2万的水平在所在的城市，不管你是哪个城市，你可以去搜一下你所在的城市达到这个薪资水平的职位状况是什么样的。比如说你需要达到一个市场总监的水平，这个是我的思维的下一个分解。我目前的薪资是什么样子的呢？我目前月薪是5千块，我是一个普通的职员，我离目标还差1.5万块的水平，这是我的一个差距，说明我能力不足需要提高。这是我得到的结论。再往后，我根据我的职位要求是市场总监，我去搜索一下市场总监需要一个什么样的任职要求。这个时候我发现他的要求需要具备ABCD这样的职业技能，我需要沟通能力，我还需要管理能力，我发现以我目前挣5千块职员的身份，我发现我ABCDE的技能还不足，我发现我的沟通能力不足，我发现我的管理能力不足。这个时候我通过了分解的思维知道了我需要从哪几个方面去努力。这些是我差的地方，我把这几个方面去补全之后就可以达到2万块的目标。所以我现在明白我需要学习这几个技能，那我需要用多久来分别学习那个几个技能并在实际中得到认可。我需要一步一步地给自己定一个计划，我大概要在三个月内达到一个什么水平？要学习到哪些技能？那这是一个非常具体的目标。我从一个人生目标开始，一个场景化的东西，慢慢分解出最后我明天需要做的事情，这是一个我们的思维方式。这里讲的所有部分就是为了告诉你，你需要在这样一个非常需要快速去提升自己技能的时间点上，让你去尽快学习知识。希望你学习了这个思维方式之后可以根据这个方式去分解一下自己到底想要什么？把自己的人生目标和规划相匹配起来，找到一个自己希望达到的状态。我们确定目标之后再去分解我们应该怎么去做工作。有的朋友说执行才是问题。的确执行是另一个问题，“但”首先例如上司交给你的任务你完成了、执行了也只是代表你做得好，完成了任务你还是下属。但如果你掌握了系统的思维方式和做事方法它会指导着你的思考方向使你成为上司。你有了多维度的思考逻辑你就更知道自己要做什么，才更有方向和动力去清晰地执行，遇到困难和反馈你就更能变通去解决和调整问题。你们有没有发现这样的情况？我们会看到有些很笨的人也挣钱，但是我们从来没见过一个有系统思维能力的人不挣钱对不对。那到底是先叫火烧旺才加柴，还是先加柴火才会烧旺呢？03、个人时间管理的思维方式其实时间管理是一个工作效率的问题。我们看有些人去工作了一周七天，每天都在工作，但是他工作的实际效果不好那也是没有意义的，是没有工作效率的。结果是什么呢？这个纵情声色的快乐生活很有情景感对不对？这就是一个现实的情况。有些人非常轻松还可以把工作完成得很好。有一些人干得非常惨、干得非常累还没有得到一个好的效果这就是现实。我们经常去看这样一张图。重要的和紧急的这样的一个四限象。这个相信每个人都看过，但是实际情况是理论都懂，实际上还是手忙脚乱。有些人甚至去做了一个这样的排期表。从早上起来6点也好还是7点也好，一直到晚上11点都给自己按照时间段分配了一个非常细致的工作安排。这个时间安排细致到小时甚至是分钟，结果会出现两种情况，要不就是坚持不了几天就放弃掉了，要不然就是因为完成不了而焦虑。我见过的情况是很少有人可以按照自己的一个非常细致的实际安排表把每一个工作都完成。这是一个极少数的情况。多数情况是要不然坚持不了，要不然就是因为完成不了而焦虑。为什么说不够合理呢？是因为你什么都想要，你在这个表里你放了很多很多的工作，“你觉得、你认为”你都能完成。事实上你什么都完成不了，你也不知道你到底要什么。你从一开始就纠结到一个工作的细节里面去了，所以你的工作经常会返工导致你的效率变低，也就会占用你很多很多的时间。那我们应该怎么做呢？举一个非常常见的例子:老板让你做一个方案，你马上就动手去写方案。然后经常去调一调字体，调一调设计的规则，导致大量的时间都用在调整上面。那你应该怎做呢？你不是马上动手去写这个方案。而是把方案的目的搞清楚，用一张纸把方案的梗概写出来。然后才是动手去制作这份方案。在你把梗概写出来之后你剩下的工作就是填肉了，你的一个重要的思维工作已经完成了，这时候填肉的工作是相对简单的。你可以很快的不会返工地把这份方案做完。而不是花很多时间去返工，这就是一个好的时间管理的方式。而不是说我们怎么去安排时间，而是要把工作目的想清楚的问题。刚刚提到过有些人把自己每小时甚至每分钟时间都安排得很细致。你很多时间去细致这些工作时间会导致什么呢？导致你完成不了或者说很焦虑。那我是来怎么工作的呢？我会这么来写。比如说3月5号到6号我需要做哪些事情呢？第一点要写一个工作报告。第二点和20个用户进行一对一的沟通。第三点更新网页的板块顺序。第四点写5篇关于沟通的文章。这个是我这两天需要去做的工作。我并没有规定具体在某一天的某一个小时去解决什么问题，而是把要解决的问题像小项目一样列出来，反正我要在这两天之内做完就行了。我们看这个方式很像是一些小副本，我们经常去玩游戏去打副本这就是几个关卡。那我们要完成这四关。要素是什么呢？第一个是你有一个明确的完成截止时间。我需要在3月7号之前完成这些事情。第二个是清晰的、数据量化的结果。每一个工作都很清晰，和20个用户1V1沟通，写5篇关于沟通的文章这个是很清晰的数据量化的结果。第三点内容不要超出自己的能力。我已经盘算了一下我有经验，我这周末可以做哪些事情，我还要去看我的家人，我要安排这个时间，这个工作是我在允许的时间内可以完成的。好处是什么呢？我不会有时间压力，我不是说我必须要在5号的下午2点到3点完成一个3篇文章的撰写。这样会很有压力。第二点是你完成了马上就会有反馈。那没有时间压力也许你在5号夜里2点突然醒来完全睡不着觉，那你就可以用这个时间去完成关于沟通的5篇文章的工作。时间我是非常自由的，所以我可以完成这个项目制一样的工作，完成这几个小副本。这个是我的一个工作方法。工作计划是可以被修改的。就是说你可以学会变通，并不是说你给自己安排了一周之内或者几天之内的工作，你就要去全部都做完。当然有可能你安排的并不合理，你当然可以从新修改。我们看下面这张图，一个目标会分解出来三个阶段目标。阶段目标1到3，每一个阶段你都会有一个具体工作。在阶段目标1的具体工作中我列出1234。我们看具体工作1和2，在这个地方经过我的实际工作发现，1和2在这种能保证质量完成的情况下已经都把一周的时间都用完了，那我完全可以把具体工作3和4就直接划掉。这样结果是我在一周内是肯定很好地把工作1和2完成的。我不会出现1234我都着手做了一些，但是都没做完的情况。那我通过修改目标我也可以比较好的完成一部分工作。这个也是有成就感的。一个人经常去返工，经常去重复地工作，看起来很辛苦但是什么结果都没有得到。其实就是在一开始工作之前没有好好地想一想目的是什么？结果是什么？我应该去怎么做的问题？所以导致了花费大量的时间，浪费掉了时间工作效率也不高。这个结果是大家认为这个人工作很努力，但是不够聪明也不能委以重任。因为这个人从根本上不能给老板一个结果。所以再次要强调的是脑子要走在手前面，干活前要想清楚。你要好好的想一想你的工作是不是可以按照我所提到的项目制，包括你的思维方式要想清楚再去动手这样的一些具体的行为来指导一下你的工作。04、法无禁止即可为的思维方式法无禁止即可为这几个字我希望你非常非常非常清楚的记在心里。什么叫法无禁止即可为呢？没有这个思维方式是阻碍绝大部分人去职场进步的一个重要的因素。我们看一个具体的例子：有很多人会抱怨说，我们公司low爆了，我跟老板说了应该先做什么什么，他就是不听，不想在这个公司呆了，得跳槽。我们看这段话对应的是什么呢？对应的是这个员工认为公司要为他的学习而负责，认为老板没有给他空间，他知道应该怎么做，但是老板不给他空间，不让他做。老板不让你做了吗？这个老板根本就没有不让你做。而是说你在没有能力去佐证事实的时候，你没有自己去做的时候你就跟老板提一个口头的意见，他当然不会同意你。法无禁止即可为。既然老板没有不让你做，你为什么就不能自己去验证这个数据呢？把结果告诉老板呢？你认为老板没有给你空间，你认为换一个公司就能有所改变吗？说明这个人根本就不具备自己能解决问题的思维方式。因为他不知道法无禁止即可为，他就不会进步。这个人在心底里就是一个奴才，他根本就不是自己的主人。他在等着别人给他安排工作，他等着提一个意见别人才能给他安排工作。根本就不是这样，一个真正有能力的人自己马上就可以按照自己的想法去验证这些事实，然后给公司一个交代，这个才是老板需要的核心员工。不要把自己当做一个“遥控汽车”，别人要你干什么你才去干什么。任何一个企业都会把最低工资发给只能做执行工作的人。把最高的工资发给一个能有自我思考能力、自己去做事情的人。可以看到很明显的区别，能有法无禁止即可为这个思维方式的人，马上就会自主地去实现很多数据的回收，去做很多用户调查，得到一个结果，自己知道自己要做什么的工作。而一个只能做执行工作的人等着老板去给他安排工作，并且还抱怨这个老板不给他空间。事实上他什么都没有做对不对。那有这样的思维方式的人是怎么来跟老板沟通的呢？你会说老板，今天我做了什么什么，效果相对于之前得到了56%的提升，得到这个效果的原因是之前没有做什么，所以我去整理了什么什么得到这个结果。你说了很多很多你的做事方法。包括你的数据回收到底是什么数据。这样的员工知道老板要的是结果。剩下的他自己可以搞定，即使老板没有给他安排任何工作，这个人自己会安排自己去做很多的工作。因为法无禁止即可为。你同样要记住下图这句话。我们说了很多法无禁止即可为，那它对应的是什么呢？如果这个公司你已经去真正验证了一些数据提交给老板，还给老板骂了一顿说你怎么可以自己去擅自做这些工作呢？如果这个公司是这样的一个风格和规定，那说明这家公司是一个工业社会的公司，是一个中央集权制的公司，那你就别在这样的公司里面待下去了。因为你根本没有机会自主地去实现一些数据的回收，去做一些用户的调查，去做一些反馈，去做一些调整。你根本没有机会。这个时候你自己学习当然也不会进步。所以不要在这样的公司里面待下去了。实际情况是大多数公司都是法无禁止即可为。没有不让你做你就可以做。很少数公司才出现法无授权不可为的形式。这样的公司会倾向为把你当做一个螺丝钉，那你就不要在这样的公司里面待下去了。05、我是如何加速学习和训练自己的你能不能加速学习完全看2点。一个是欲望一个是习惯。有些人说我将来想过得很好，那你能不能描述出一个非常非常清晰的你未来生活的场景呢？并且你在朝它努力呢？有很多人达不到他自己制定的一些计划是为什么呢？是因为他的欲望还不够强烈，所以先来讲讲欲望再说习惯。欲望只有一个就可以，那习惯会比较多。欲望是什么呢？我的个人的欲望是特别强烈，我的目标特别明确。那这里一个是欲望的问题，一个是目标的问题。大家看上面这张图。这是一个理想的家园。在北京这样的四合院大概在一千五百万左右，而且是最最便宜的那种。那中下等的一个水平是四千万左右。所以说我打算买一个四合院，而且我必须买。我闭着眼睛就能看见我们家的孩子在四合院里没有目的地奔跑。这个让我非常非常的有欲望。你达不到目标的原因是因为你还不够有欲望。如果你真的这么想那就一定会达到这个目标的。这个是欲望的问题。这里给大家举一个例子：给大家讲一个故事：从前有一个教堂每年春天屋顶都会莫名其妙的漏了，瓦都腐蚀坏了，然后下雨会漏水，所以工人每年春天都要来修屋顶，这让教堂每年都花费了大量的金钱和人力。于是他就年复一年地修屋顶。这个时候如果你尝试地问“为什么？”我们遇到任何问题都可以一直去问为什么，直到问到底。为什么呢？终于有人出现去解决这个问题。他去研究了一下为什么这个屋顶每年都会漏呢？后来他发现有一种腐蚀物把这个屋顶给腐蚀了。他继续问为什么。为什么会腐蚀呢？他发现原来是一种鸟类的粪便，这个粪便会有腐蚀性。那为什么这个鸟类的粪便会在这个屋顶上呢？他发现这个教堂旁边种了一棵大树，那这棵大树为什么会引来这么多粪便呢？是因为这个大树上正好长了这个鸟类非常喜欢吃的食物，所以这个小鸟吃完之后就顺便在隔壁的屋顶解决一下了。这个时候随着时间的流逝然后就把屋顶腐蚀掉了，所以每年就要修屋顶。终于找到问题所在了。这个时候就只做一件事情就能把这个问题解决了。就是把这颗树搬出来挪到另一个离房子远一点的位置就可以了，于是这个房子就再也不会出现漏了的情况了。这个就是一直去问为什么的一个习惯。我非常喜欢把这个根本的原理为什么问清楚。自己研究清楚。你只要一直去问“为什么”你就能知道其中的原理。反馈是非常重要的一个事情。不管是在你的人生中还是在你的工作中都非常重要。我们看这张图。这个是魔兽世界的截图，我们看这个红框里的箭头部分。这是一个经验条，这个经验条对这个游戏来说非常重要，为什么？是因为这个游戏的玩家在玩游戏的时候，会非常清楚地知道自己打一个怪可以得到多少经验。一共多少经验可以升一级。这个是什么呢？这个是一个反馈。游戏的四大决定性特征：目标、规则、反馈、自愿。有一个目标我玩魔兽世界要到80级到100级。规则是什么呢？我打一个怪是600经验，我完成一个任务是1500经验，是这样一个规则我非常清楚。那反馈是什么呢？我只要打了一个怪就会有一个闪光对吧，你会看到一个非常清楚的提示告诉你，你得到了600经验，你马上就可以升级了，这是一个非常强烈的反馈。我们去制定一些人生的目标也是一样的。我们做一件事情是一定要得到一个结果的。如果得不到结果我为什么要花时间在这里呢？那是不是意味着我做的所有事情都没有意义了吗。所以说我一定要有反馈。这就是我的一个习惯。什么叫不对称信息呢？不对称信息就是别人有的一些信息你不知道。比如说我的朋友圈是非常杂的。我有一些律师朋友、我有一些投资人朋友、我有一些小混混的朋友、我有一些厨司的朋友、我还有一些出租车司机的朋友。不对称信息，会最大限度的增长我的知识，因为不对称。在这个隔行如隔山，我在另一个行业的事情是完全不知道的，我也不知道那些人是怎么想。那这个会让我了解了各种类型的人，到底是怎么思考问题的。这个对我来说是一个非常重要的一个增长知识的方法和途径。反过来想想其实去跟这些不同类型的人来沟通的过程中，其实是一种用户调查。那日后当我去做工作的时候，我会比别人相对更快地去了解这种不同类型的用户的心理状态。小时候大家都会经历过这个妈妈会跟你说'不要那么做，不要这么做'。因为她已经有经验了对不对。我小时候也经常不听话还是去这么做。结果就真的撞了南墙。那有些孩子之后就学乖了，这次已经撞了南墙了下次听妈妈的话吧。而我呢却撞得很舒服，为什么呢？是因为我如果是撞了南墙的话我就知道了这个反馈了。这是对我来说得到的一个很值钱的财富。并且我知道即使是我撞了南墙，我也永远知道这个事情是不能做的，这个事情是有危险的。那这个对我来说非常有意义。所以从那个时候起我就养成了一个自己去验证结果的习惯，我就去撞南墙我撞得很舒服。最后一点是软实力吧。有自己爱的人。不管是你的家人也好还是你的爱人也好。这是一个非常软性的，有背后推力让你去变得更好的一个事情。这是对我来说一个非常重要的一个因素。每个人都不一样，每个人的具体一些心里的目标是不一样的。他想达到的一个目的也不一样，他想的具体的学习方式也不一样。学习方式根本没有对与错之分。你只要学到知识就好。那逼自己做某些事情，比如说我今天教你我的方法，那你逼自己也这么干是没有效果的。是因为你很快就会懈怠，因为这不是你的一个习惯。我们今天聊的是一些方法，或者聊的是你想做一个什么样的人的问题。所以你需要去寻找你自己的性格的一些G点，那这些G点可能会让你自发地形成习惯去解决自己的问题，让自己变得更好。希望会对你有所启发吧。<div data-state="{&env&:{&isWechat&:false,&isQQNews&:false,&isAppView&:false},&timestamp&:3,&currentUser&:null,&questions&:{&&:{&status&:{&isLocked&:false,&isClose&:false,&unnormalDetails&:null,&isEvaluate&:false,&isSuggest&:false},&isTop&:false,&author&:{&avatarUrlTemplate&:&/da8e974dc_{size}.jpg&,&name&:&崔小毛&,&avatarUrl&:&/da8e974dc_is.jpg&,&url&:&&,&type&:&people&,&userType&:&people&,&headline&:&大学生&,&badge&:[],&isOrg&:false,&isAdvertiser&:false,&urlToken&:&cui-xiao-mao-63&,&id&:&11bf5fca4f7d1aa81c8a6&},&created&:,&url&:&&,&title&:&为什么毕业三四年之后，同学之间的差距会这么大？&,&detail&:&刚参加完一个大学同学聚会，往日的同学们一个个全都变了样子。当年彼此之间相差并不大，但是现在再看大家简直天差地别，有的连续三年公务员没考上，有的却当了小老板，有的自己创业，有的升任部门总监。大家说话的语气，动作和神态都已经完全跟读书时判若两人，我突然都觉得不认识他们了。怎么会这样？&,&answerCount&:1599,&updatedTime&:,&commentCount&:101,&questionType&:&normal&,&visitCount&:4930915,&type&:&question&,&id&:,&isNormal&:true}},&answers&:{&&:{&suggestEdit&:{&status&:false,&title&:&&,&url&:&&,&tip&:&&,&reason&:&&,&unnormalDetails&:null},&isCollapsed&:false,&author&:{&avatarUrlTemplate&:&/cc189f4412cfb8e89a85d2ab5e3e4ba3_{size}.jpg&,&name&:&一元&,&headline&:&思路爱好者&,&badge&:[],&userType&:&people&,&isAdvertiser&:false,&avatarUrl&:&/DownloadImg/0/.jpg&,&isOrg&:false,&type&:&people&,&url&:&&,&urlToken&:&ivan-9-33&,&id&:&7e4df6d0dfcaaf4292f02ddb3c057982&},&url&:&&,&excerpt&:&-------温馨提示：想得到学习吸收的话建议一气呵成地看完，先收藏再看的就基本尘封了------- 细雨无声润万物。时间都在不知不觉间就流走了。事实上你的每一个选择、思维和行动方式的偏差都会导致结果大相径庭。 我们经常都有这样的感悟，同是一所大学毕业的学生，同样的年龄、同样的老师、所有背景情况都是基本一样的。我们排除了富老爸的情况，事实上相差无几的家庭背景。步入社会之后发展却是天壤之别，混得不好的人还骗自己说…&,&isSticky&:false,&question&:{&created&:,&url&:&&,&title&:&为什么毕业三四年之后，同学之间的差距会这么大？&,&updatedTime&:,&questionType&:&normal&,&type&:&question&,&id&:},&updatedTime&:,&content&:&-------温馨提示：想得到学习吸收的话建议一气呵成地看完，先收藏再看的就基本尘封了-------细雨无声润万物。时间都在不知不觉间就流走了。事实上你的每一个选择、思维和行动方式的偏差都会导致结果大相径庭。我们经常都有这样的感悟，同是一所大学毕业的学生，同样的年龄、同样的老师、所有背景情况都是基本一样的。我们排除了富老爸的情况，事实上相差无几的家庭背景。步入社会之后发展却是天壤之别，混得不好的人还骗自己说别人有富老爸，但是这个世界上其实没有那么多富老爸。是因为人家首先有自己的目标，然后对目标进行分解并且验证一步步实现自己的目标的。所以结果是一两年看不出什么差别，但是三五年之后天壤之别。给大家讲一个真实的案例：一个年轻人工作了两三年还是原地踏步，涨薪也摇摇无期，在沟通中问了他几个问题。如果你也刚好遇到了这样的瓶颈，那你也可以跟着我来进行思考。问他的第一个问题：你为什么来这里工作？他愣住了，满眼都是问号。然后仿佛这是一个在嘴边的答案但是怎么都答不上来，最后他支支吾吾地说是和大家一样正正常常地上班呗。问他的第二个问题：那你对未来的自己的期望是什么呢？他乐了，说多挣钱呗。问他的第三个问题：你未来想过什么样的生活？你需要住什么样的房子？挣多少钱？希望开什么车？你的年薪是多少？我需要你说出细节来。说到这个地方他看起来比较兴奋，他回答得很快。我希望在北京和老家都有自己一套两居室100平米左右，想买一辆奥迪A4，然后年收入50万人民币，这样就已经非常幸福了。我试图引导他思考，于是说达到你这个目标我估算了一下，北京不是很好的位置加上他老家那些房产什么的东西需要大概至少要800万人民币。所以为了这800万人民币你都做了什么努力呢？我希望他在这个总目标之上去分解他的目标，他应该怎么做？他想了好久回答说所以我每天都坚持买一注彩票。我当时就已经喷血了，整个脸都憋红了。事实上这个事细想一下其实并不好玩。因为对这个员工来说他的内心其实是很痛苦的。因为他没有思考的方法，没有思考就不会行动所以只能靠买彩票。我们来看为什么他会出现这样职业发展的瓶颈以及问题在哪？聪明的读者应该从这个对话里已经看出来这个同学的问题。他是压根对自己的未来没有计划过，根本没有目标，或者说他的目标仅仅是找一份工作，但他现在已经完成了这个工作的目标了，剩下的只是当一天和尚撞一天钟，既然没有目标那么分解目标就无从做起了，更不要提去做什么事情。所以说年纪轻轻地每天都在问晚上吃什么？周末看什么电影？我当然没有说人应该像机器人一样每天去达标，这没有意思。一些娱乐活动和正常的生活当然会有，但是这些娱乐并不应该是你的生活的全部。所以你没有一个清晰的目标随着时间的推移才导致人与人之间的差距。为什么很多人做销售工作做着做着就没了方向呢？为什么有的营销人员写PPT写着写着整个方向就偏了散了？都是因为没有一开始就设定一个清晰的目标。设定了清晰的目标之后才可能姿势正确地去分解目标，这些被分解的目标都是围绕着总目标的。然后分目标又可以被分解，直到你知道今天应该具体要做什么事情。这样思考和行动才能让做的事情都是围绕着一开始设定的总目标的。目录：01、明确目标、分解目标、执行并验证目标的思维方式02、通过人生目标分解职业目标的思维方式03、个人时间管理的思维方式04、法无禁止即可为的思维方式05、我是如何加速学习和训练自己的----------------------------------------------直接上干货，记得给我点赞哦----------------------------------------------------01、明确目标、分解目标、执行并验证目标的思维方式现在我们来说说明确目标、分解目标、执行并验证目标这些核心思维的模式应该怎么做？第一步就是设定一个明确的目标。这个目标应该是一个非常清晰的目标。2018年1月我要年薪25万。这是一个清晰的目标，有时间也有数字。第三季度网站平均访客达到每天2万次，这也是一个清晰的目标。我跟大家说某年某月某日我希望某某课程会上线，这也是一个清晰的目标。我们对应的来看。我们看到这些清晰的目标都有一个特点，既有时间又有结果。我们再看，通常大家给自己设定不清晰的目标是什么？我们对应着来看，比如说2018年1月年薪25万对应来说是我要好好学习，让自己变得更好。请问你到底要学什么？多久？达到什么目标呢？都没有。又比如说目标定为让某某产品得到全面的宣传。请问什么叫全面？什么时候全面？这些都不知道。再比如课程上线，如果目标定为尽快上线。那请问到底是什么时候上线？这些都不是清晰的目标。当我们定了一个目标，第二部分的工作就是分解目标。我们用2018年1月年薪达到25万这个例子作为目标，我们现在一步步来分解。我们问自己一个问题。要想达到2018年1月在互联网行业年薪达到25万这个目标需要具备哪些能力？那么每一种具体的能力都是你分解而来的小目标。如果说你不知道你应该具备哪些能力，很简单去招聘网站查询一下年薪25万的市场总监的就职要求是什么？那就是你需要具备的能力，已经非常清晰地列给你了。想要在互联网营销行业年薪达到25万，那么首先要进入这个行业，这是我们第一个小目标。那就是一个月内入职XX行业相关互联网公司。我们还能对目标进行再次分解。一个月内入职互联网公司需要具备哪些条件呢？需要一周写出一个合格的简历，需要一周制作出面试作品，需要一周去学会面试技巧，以此类推。发现没有设定好目标之后不断地进行分解，你可以明确的知道你这一周甚至是你明天需要干什么，这样你就不会糊里糊里糊涂地又晃荡一天了。你每完成了一个具体的目标都离你最后的总目标又近了一步。第三步，执行并验证目标。目标是需要有反馈有验证的。一周内写完这个合格的简历真的合格吗？你是否写完了这个简历发出去32份，收到了15份的面试邀约呢？如果没有那你的目标合格了吗？同理，面试作品做完了。你做了一个微博的推广，那你拿到了宣传的数据了吗？那是一个合格的面试作品吗？面试技巧学完了，你是否面对任何问题都能对答如流呢？不可避免地我们会设定一些错误的目标，能验证意味着可以修复，如果可以变得更好那就可以及时调整。现在已经讲完了设定目标、分解目标和验证目标的思维和行动方式了。那我们按照这样的思维行动方式去做事情结果是什么呢？结果是你按照这样的思维和行动方式可以保证你不会走歪。一周内写简历、做面试作品、学会面试技巧是为了入职，入职是为了2年后2018年1月年薪25万走的第一步。你这样的话每天都过得很充实，你每天都会清晰地知道应该做什么，你不会把希望寄托在买彩票上了。结果就是每一个选择和思维行动方式的不同都会导致人与人的差距。所以这个思维行动方式不仅会对你如何做营销有帮助而且还会帮到你的工作和生活中的方方面面。那么你有一个清晰明确的目标了吗？如果没有那就先定一个能达到的小目标，比方说…嘻嘻02、通过人生目标分解职业目标的思维方式你的目标可能会去创业，你也可能会去做高管，你当然也可能会变成一个随波逐流的人。这个时候其实并没有一个方式说创业就一定是最好的，或者说随波逐流就一定是不好的。这里面其实并没有区分，完全是要看你的个人希望变成什么样子？合适你的才是好的。比如对一些女同学来说，可能希望过一个比较简单的人生，并不需要轰轰烈烈地去创业然后失败，去经历一些大的风波。没有问题，这个对你来说也是好的。这里我们需要通过人生目标去分解职业目标需要有一个契合度。所以这个时候就需要你知道你自己心里要的是什么？我们每个人心中都有一个对自己未来生活的憧憬，这是一个可以很有画面感的生活场景。这个场景就是你心里真正想要的东西。这个时候我想跟大家做一个非常有意思的测试。这个测试曾经我做过。就是帮你来找到你的心中最重要的东西是什么？这个测试是这样的。我们看到下面的图片里放着20个各种你很想要的东西。比如爱情、金钱、家人、豪车、事业、舒适、智慧、眼界、冒险、自由、见识、浪漫等等。这个测试的规则是这样的。你从20个里面划掉去做减法，剩下10个你最想要的。当你剩下10个之后的第二步再划去5个，剩下5个你最想要的。最后再划掉2个，剩下3个你最想要的。一个一个地去划掉。这个时候随着你一步一步去做，你的选择就会越来越难。剩下最后3个就是你最想要的。家人、健康和智慧。这是我做这个测试的结果。健康是所有这些选项的基础，这是我的认为。所有的这些房子、豪车、金钱，如果没有健康就什么都没有了，所以健康是第一位的。除了健康家人是我奋斗的源泉。每天的努力工作都是为了让我的家人过上一个更好的生活。那第三个是智慧。智慧是所有物质的基础。图中列了很多有房子、金钱、冒险、创业、事业、豪车，这些其实都是随着智慧而来的，所以我选择智慧而不是选择金钱。剩下的这三个就是我想要的东西。其实在今天我这个人100%的时间都在为这三件事所努力。我一天24小时做的事情，每一件都跟这三件事情有关。即使再忙我也会去健身。然后分享有用的东西其实是个人学习100%有用的学习方式。如果我自己没有理清所有的逻辑我是不可能写得出来的。所以说智慧这个选项是我去学习更多知识的一个基础。每个月我都会抽出时间回家陪陪家人。所以健康、智慧、家人是我做所有事情的基础，这些就是对我来说非常重要的东西。于是我跟着这三个要素去分解我要做什么事情。首先我看清了我到底需要什么东西？我要变成一个什么样的人？哪些东西对我是重要的？然后去分解我的职业目标，这个是我的办法。这是一个13年3月6号的新闻。标题是“有钱又有名的第一人”张朝阳：我这么有钱却这么痛苦。我们知道张朝阳之前去做过一个心理辅导，大概两年时间他没有和任何人去说话和沟通，他很痛苦。这是什么问题呢？这个问题是说你有可能花钱，你不是有可能，是一定有些东西是花钱买不来的。比如说一些简单的东西，一些最普通的东西都是花钱买不来的。比如说亲情、比如说空气这些是我们花钱也买不来的东西。张朝阳这么有钱，我记得他的个人身家大概是50亿。这么有钱为什么他却这么痛苦呢？因为有些东西他是花钱也买不来的。刚刚说的智慧、家人、健康，其实到了这个问题上来说也是花钱买不来的东西。所以我可以理解为花钱买不来的东西才是真正重要的东西。你的职业发展不一定和钱来挂钩，不一定非要创业。我们真正的去做一次分解，希望给你一些思维的启发。我们需要先确定一个目标，然后再去一步一步地看我们为了达到这个目标应该要做哪些事情？那我用一个人生目标大概是这样子的场景来做例子。人生目标：有房有车，一年有几次旅游，月收入有2万块，子女健康，已经有老婆有孩子，这个例子是一个我们未来的生活场景。我为了达到有房有车，几次旅游，月收入2万，子女健康这样的水平我需要做什么呢？如果说家里已经有房那我就不需要再花钱去买房子了。如果没有房子那我可能需要的更多。车子需要20万，如果我家里已经有房的情况下，按照现在的物价水平月收入需要2万块，我应该就会过得很舒服了。2万的水平在所在的城市，不管你是哪个城市，你可以去搜一下你所在的城市达到这个薪资水平的职位状况是什么样的。比如说你需要达到一个市场总监的水平，这个是我的思维的下一个分解。我目前的薪资是什么样子的呢？我目前月薪是5千块，我是一个普通的职员，我离目标还差1.5万块的水平，这是我的一个差距，说明我能力不足需要提高。这是我得到的结论。再往后，我根据我的职位要求是市场总监，我去搜索一下市场总监需要一个什么样的任职要求。这个时候我发现他的要求需要具备ABCD这样的职业技能，我需要沟通能力，我还需要管理能力，我发现以我目前挣5千块职员的身份，我发现我ABCDE的技能还不足，我发现我的沟通能力不足，我发现我的管理能力不足。这个时候我通过了分解的思维知道了我需要从哪几个方面去努力。这些是我差的地方，我把这几个方面去补全之后就可以达到2万块的目标。所以我现在明白我需要学习这几个技能，那我需要用多久来分别学习那个几个技能并在实际中得到认可。我需要一步一步地给自己定一个计划，我大概要在三个月内达到一个什么水平？要学习到哪些技能？那这是一个非常具体的目标。我从一个人生目标开始，一个场景化的东西，慢慢分解出最后我明天需要做的事情，这是一个我们的思维方式。这里讲的所有部分就是为了告诉你，你需要在这样一个非常需要快速去提升自己技能的时间点上，让你去尽快学习知识。希望你学习了这个思维方式之后可以根据这个方式去分解一下自己到底想要什么？把自己的人生目标和规划相匹配起来，找到一个自己希望达到的状态。我们确定目标之后再去分解我们应该怎么去做工作。有的朋友说执行才是问题。的确执行是另一个问题，“但”首先例如上司交给你的任务你完成了、执行了也只是代表你做得好，完成了任务你还是下属。但如果你掌握了系统的思维方式和做事方法它会指导着你的思考方向使你成为上司。你有了多维度的思考逻辑你就更知道自己要做什么，才更有方向和动力去清晰地执行，遇到困难和反馈你就更能变通去解决和调整问题。你们有没有发现这样的情况？我们会看到有些很笨的人也挣钱，但是我们从来没见过一个有系统思维能力的人不挣钱对不对。那到底是先叫火烧旺才加柴，还是先加柴火才会烧旺呢？03、个人时间管理的思维方式其实时间管理是一个工作效率的问题。我们看有些人去工作了一周七天，每天都在工作，但是他工作的实际效果不好那也是没有意义的，是没有工作效率的。结果是什么呢？这个纵情声色的快乐生活很有情景感对不对？这就是一个现实的情况。有些人非常轻松还可以把工作完成得很好。有一些人干得非常惨、干得非常累还没有得到一个好的效果这就是现实。我们经常去看这样一张图。重要的和紧急的这样的一个四限象。这个相信每个人都看过，但是实际情况是理论都懂，实际上还是手忙脚乱。有些人甚至去做了一个这样的排期表。从早上起来6点也好还是7点也好，一直到晚上11点都给自己按照时间段分配了一个非常细致的工作安排。这个时间安排细致到小时甚至是分钟，结果会出现两种情况，要不就是坚持不了几天就放弃掉了，要不然就是因为完成不了而焦虑。我见过的情况是很少有人可以按照自己的一个非常细致的实际安排表把每一个工作都完成。这是一个极少数的情况。多数情况是要不然坚持不了，要不然就是因为完成不了而焦虑。为什么说不够合理呢？是因为你什么都想要，你在这个表里你放了很多很多的工作，“你觉得、你认为”你都能完成。事实上你什么都完成不了，你也不知道你到底要什么。你从一开始就纠结到一个工作的细节里面去了，所以你的工作经常会返工导致你的效率变低，也就会占用你很多很多的时间。那我们应该怎么做呢？举一个非常常见的例子:老板让你做一个方案，你马上就动手去写方案。然后经常去调一调字体，调一调设计的规则，导致大量的时间都用在调整上面。那你应该怎做呢？你不是马上动手去写这个方案。而是把方案的目的搞清楚，用一张纸把方案的梗概写出来。然后才是动手去制作这份方案。在你把梗概写出来之后你剩下的工作就是填肉了，你的一个重要的思维工作已经完成了，这时候填肉的工作是相对简单的。你可以很快的不会返工地把这份方案做完。而不是花很多时间去返工，这就是一个好的时间管理的方式。而不是说我们怎么去安排时间，而是要把工作目的想清楚的问题。刚刚提到过有些人把自己每小时甚至每分钟时间都安排得很细致。你很多时间去细致这些工作时间会导致什么呢？导致你完成不了或者说很焦虑。那我是来怎么工作的呢？我会这么来写。比如说3月5号到6号我需要做哪些事情呢？第一点要写一个工作报告。第二点和20个用户进行一对一的沟通。第三点更新网页的板块顺序。第四点写5篇关于沟通的文章。这个是我这两天需要去做的工作。我并没有规定具体在某一天的某一个小时去解决什么问题，而是把要解决的问题像小项目一样列出来，反正我要在这两天之内做完就行了。我们看这个方式很像是一些小副本，我们经常去玩游戏去打副本这就是几个关卡。那我们要完成这四关。要素是什么呢？第一个是你有一个明确的完成截止时间。我需要在3月7号之前完成这些事情。第二个是清晰的、数据量化的结果。每一个工作都很清晰，和20个用户1V1沟通，写5篇关于沟通的文章这个是很清晰的数据量化的结果。第三点内容不要超出自己的能力。我已经盘算了一下我有经验，我这周末可以做哪些事情，我还要去看我的家人，我要安排这个时间，这个工作是我在允许的时间内可以完成的。好处是什么呢？我不会有时间压力，我不是说我必须要在5号的下午2点到3点完成一个3篇文章的撰写。这样会很有压力。第二点是你完成了马上就会有反馈。那没有时间压力也许你在5号夜里2点突然醒来完全睡不着觉，那你就可以用这个时间去完成关于沟通的5篇文章的工作。时间我是非常自由的，所以我可以完成这个项目制一样的工作，完成这几个小副本。这个是我的一个工作方法。工作计划是可以被修改的。就是说你可以学会变通，并不是说你给自己安排了一周之内或者几天之内的工作，你就要去全部都做完。当然有可能你安排的并不合理，你当然可以从新修改。我们看下面这张图，一个目标会分解出来三个阶段目标。阶段目标1到3，每一个阶段你都会有一个具体工作。在阶段目标1的具体工作中我列出1234。我们看具体工作1和2，在这个地方经过我的实际工作发现，1和2在这种能保证质量完成的情况下已经都把一周的时间都用完了，那我完全可以把具体工作3和4就直接划掉。这样结果是我在一周内是肯定很好地把工作1和2完成的。我不会出现1234我都着手做了一些，但是都没做完的情况。那我通过修改目标我也可以比较好的完成一部分工作。这个也是有成就感的。一个人经常去返工，经常去重复地工作，看起来很辛苦但是什么结果都没有得到。其实就是在一开始工作之前没有好好地想一想目的是什么？结果是什么？我应该去怎么做的问题？所以导致了花费大量的时间，浪费掉了时间工作效率也不高。这个结果是大家认为这个人工作很努力，但是不够聪明也不能委以重任。因为这个人从根本上不能给老板一个结果。所以再次要强调的是脑子要走在手前面，干活前要想清楚。你要好好的想一想你的工作是不是可以按照我所提到的项目制，包括你的思维方式要想清楚再去动手这样的一些具体的行为来指导一下你的工作。04、法无禁止即可为的思维方式法无禁止即可为这几个字我希望你非常非常非常清楚的记在心里。什么叫法无禁止即可为呢？没有这个思维方式是阻碍绝大部分人去职场进步的一个重要的因素。我们看一个具体的例子：有很多人会抱怨说，我们公司low爆了，我跟老板说了应该先做什么什么，他就是不听，不想在这个公司呆了，得跳槽。我们看这段话对应的是什么呢？对应的是这个员工认为公司要为他的学习而负责，认为老板没有给他空间，他知道应该怎么做，但是老板不给他空间，不让他做。老板不让你做了吗？这个老板根本就没有不让你做。而是说你在没有能力去佐证事实的时候，你没有自己去做的时候你就跟老板提一个口头的意见，他当然不会同意你。法无禁止即可为。既然老板没有不让你做，你为什么就不能自己去验证这个数据呢？把结果告诉老板呢？你认为老板没有给你空间，你认为换一个公司就能有所改变吗？说明这个人根本就不具备自己能解决问题的思维方式。因为他不知道法无禁止即可为，他就不会进步。这个人在心底里就是一个奴才，他根本就不是自己的主人。他在等着别人给他安排工作，他等着提一个意见别人才能给他安排工作。根本就不是这样，一个真正有能力的人自己马上就可以按照自己的想法去验证这些事实，然后给公司一个交代，这个才是老板需要的核心员工。不要把自己当做一个“遥控汽车”，别人要你干什么你才去干什么。任何一个企业都会把最低工资发给只能做执行工作的人。把最高的工资发给一个能有自我思考能力、自己去做事情的人。可以看到很明显的区别，能有法无禁止即可为这个思维方式的人，马上就会自主地去实现很多数据的回收，去做很多用户调查，得到一个结果，自己知道自己要做什么的工作。而一个只能做执行工作的人等着老板去给他安排工作，并且还抱怨这个老板不给他空间。事实上他什么都没有做对不对。那有这样的思维方式的人是怎么来跟老板沟通的呢？你会说老板，今天我做了什么什么，效果相对于之前得到了56%的提升，得到这个效果的原因是之前没有做什么，所以我去整理了什么什么得到这个结果。你说了很多很多你的做事方法。包括你的数据回收到底是什么数据。这样的员工知道老板要的是结果。剩下的他自己可以搞定，即使老板没有给他安排任何工作，这个人自己会安排自己去做很多的工作。因为法无禁止即可为。你同样要记住下图这句话。我们说了很多法无禁止即可为，那它对应的是什么呢？如果这个公司你已经去真正验证了一些数据提交给老板，还给老板骂了一顿说你怎么可以自己去擅自做这些工作呢？如果这个公司是这样的一个风格和规定，那说明这家公司是一个工业社会的公司，是一个中央集权制的公司，那你就别在这样的公司里面待下去了。因为你根本没有机会自主地去实现一些数据的回收，去做一些用户的调查，去做一些反馈，去做一些调整。你根本没有机会。这个时候你自己学习当然也不会进步。所以不要在这样的公司里面待下去了。实际情况是大多数公司都是法无禁止即可为。没有不让你做你就可以做。很少数公司才出现法无授权不可为的形式。这样的公司会倾向为把你当做一个螺丝钉，那你就不要在这样的公司里面待下去了。05、我是如何加速学习和训练自己的你能不能加速学习完全看2点。一个是欲望一个是习惯。有些人说我将来想过得很好，那你能不能描述出一个非常非常清晰的你未来生活的场景呢？并且你在朝它努力呢？有很多人达不到他自己制定的一些计划是为什么呢？是因为他的欲望还不够强烈，所以先来讲讲欲望再说习惯。欲望只有一个就可以，那习惯会比较多。欲望是什么呢？我的个人的欲望是特别强烈，我的目标特别明确。那这里一个是欲望的问题，一个是目标的问题。大家看上面这张图。这是一个理想的家园。在北京这样的四合院大概在一千五百万左右，而且是最最便宜的那种。那中下等的一个水平是四千万左右。所以说我打算买一个四合院，而且我必须买。我闭着眼睛就能看见我们家的孩子在四合院里没有目的地奔跑。这个让我非常非常的有欲望。你达不到目标的原因是因为你还不够有欲望。如果你真的这么想那就一定会达到这个目标的。这个是欲望的问题。这里给大家举一个例子：给大家讲一个故事：从前有一个教堂每年春天屋顶都会莫名其妙的漏了，瓦都腐蚀坏了，然后下雨会漏水，所以工人每年春天都要来修屋顶，这让教堂每年都花费了大量的金钱和人力。于是他就年复一年地修屋顶。这个时候如果你尝试地问“为什么？”我们遇到任何问题都可以一直去问为什么，直到问到底。为什么呢？终于有人出现去解决这个问题。他去研究了一下为什么这个屋顶每年都会漏呢？后来他发现有一种腐蚀物把这个屋顶给腐蚀了。他继续问为什么。为什么会腐蚀呢？他发现原来是一种鸟类的粪便，这个粪便会有腐蚀性。那为什么这个鸟类的粪便会在这个屋顶上呢？他发现这个教堂旁边种了一棵大树，那这棵大树为什么会引来这么多粪便呢？是因为这个大树上正好长了这个鸟类非常喜欢吃的食物，所以这个小鸟吃完之后就顺便在隔壁的屋顶解决一下了。这个时候随着时间的流逝然后就把屋顶腐蚀掉了，所以每年就要修屋顶。终于找到问题所在了。这个时候就只做一件事情就能把这个问题解决了。就是把这颗树搬出来挪到另一个离房子远一点的位置就可以了，于是这个房子就再也不会出现漏了的情况了。这个就是一直去问为什么的一个习惯。我非常喜欢把这个根本的原理为什么问清楚。自己研究清楚。你只要一直去问“为什么”你就能知道其中的原理。反馈是非常重要的一个事情。不管是在你的人生中还是在你的工作中都非常重要。我们看这张图。这个是魔兽世界的截图，我们看这个红框里的箭头部分。这是一个经验条，这个经验条对这个游戏来说非常重要，为什么？是因为这个游戏的玩家在玩游戏的时候，会非常清楚地知道自己打一个怪可以得到多少经验。一共多少经验可以升一级。这个是什么呢？这个是一个反馈。游戏的四大决定性特征：目标、规则、反馈、自愿。有一个目标我玩魔兽世界要到80级到100级。规则是什么呢？我打一个怪是600经验，我完成一个任务是1500经验，是这样一个规则我非常清楚。那反馈是什么呢？我只要打了一个怪就会有一个闪光对吧，你会看到一个非常清楚的提示告诉你，你得到了600经验，你马上就可以升级了，这是一个非常强烈的反馈。我们去制定一些人生的目标也是一样的。我们做一件事情是一定要得到一个结果的。如果得不到结果我为什么要花时间在这里呢？那是不是意味着我做的所有事情都没有意义了吗。所以说我一定要有反馈。这就是我的一个习惯。什么叫不对称信息呢？不对称信息就是别人有的一些信息你不知道。比如说我的朋友圈是非常杂的。我有一些律师朋友、我有一些投资人朋友、我有一些小混混的朋友、我有一些厨司的朋友、我还有一些出租车司机的朋友。不对称信息，会最大限度的增长我的知识，因为不对称。在这个隔行如隔山，我在另一个行业的事情是完全不知道的，我也不知道那些人是怎么想。那这个会让我了解了各种类型的人，到底是怎么思考问题的。这个对我来说是一个非常重要的一个增长知识的方法和途径。反过来想想其实去跟这些不同类型的人来沟通的过程中，其实是一种用户调查。那日后当我去做工作的时候，我会比别人相对更快地去了解这种不同类型的用户的心理状态。小时候大家都会经历过这个妈妈会跟你说\&不要那么做，不要这么做\&。因为她已经有经验了对不对。我小时候也经常不听话还是去这么做。结果就真的撞了南墙。那有些孩子之后就学乖了，这次已经撞了南墙了下次听妈妈的话吧。而我呢却撞得很舒服，为什么呢？是因为我如果是撞了南墙的话我就知道了这个反馈了。这是对我来说得到的一个很值钱的财富。并且我知道即使是我撞了南墙，我也永远知道这个事情是不能做的，这个事情是有危险的。那这个对我来说非常有意义。所以从那个时候起我就养成了一个自己去验证结果的习惯，我就去撞南墙我撞得很舒服。最后一点是软实力吧。有自己爱的人。不管是你的家人也好还是你的爱人也好。这是一个非常软性的，有背后推力让你去变得更好的一个事情。这是对我来说一个非常重要的一个因素。每个人都不一样，每个人的具体一些心里的目标是不一样的。他想达到的一个目的也不一样，他想的具体的学习方式也不一样。学习方式根本没有对与错之分。你只要学到知识就好。那逼自己做某些事情，比如说我今天教你我的方法，那你逼自己也这么干是没有效果的。是因为你很快就会懈怠，因为这不是你的一个习惯。我们今天聊的是一些方法，或者聊的是你想做一个什么样的人的问题。所以你需要去寻找你自己的性格的一些G点，那这些G点可能会让你自发地形成习惯去解决自己的问题，让自己变得更好。希望会对你有所启发吧。-----------------------------------------------------我还有以下思路提供----------------------------------------------------------找工作制作简历面试技巧思路：在职人员“加薪”的思路：&,&commentCount&:54,&createdTime&:,&isNormal&:true,&type&:&answer&,&id&:,&voteupCount&:537}},&answersOffset&:0,&questionId&:,&answerIds&:[],&restAnswerIds&:[],&isLoading&:false,&isDrained&:false,&isModalOpen&:false,&adBanner&:null,&isCommentLoading&:false,&commentsByQuestion&:{},&commentsByAnswer&:{},&relatedLives&:{},&isRegisterPanelOpen&:false,&token&:{}}" data-config="{&apiAddress&:&/api/v4/&}">
TA的最新馆藏
喜欢该文的人也喜欢}