2016年军队改革|部队改革最新消息：服兵役的年龄和要求，拒绝服兵役怎么处理？
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服役指根据法律由国家强迫其公民实行一定期限的义务工作，通常是参加劳动或参军。后特指服兵役即参军。后延伸出某种设备在军队中使用的意思。由于指在一定期限内为一个固定组织工作，因此也广泛用于形容运动员为某一个队伍比赛。
我国实行的是义务兵和士官相结合的兵役制，义务兵服役期限为2年，士兵尤其是义务兵是没有工资的，只有津贴，入伍时每个月有500元的津贴，第二年涨到600元。农村义务兵服役时，其家属由当地人民政府给予不低于当地人均生活水平的优待，保留其入伍前的耕地、山场等生产资料;城镇义务兵服役期间给予适当的优待，退伍后由政府安排工作，凡自谋职业的，政府给予一次性经济补助，并给予政策上优惠。义务兵服役期满后，根据军队需要和本人自愿，相当数量的可以转改为士官。一期士官，月工资2100元左右，以后逐年增加，并按月基本工资的41%计算住房补贴。
根据日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第六章第41条规定：&义务兵服役期满未被选取为士官的一律退出现役。&退出现役，通常是指士兵服役期满或其他原因退出现役返回入伍地。
义务兵退伍待遇包括退役补助费、退伍医疗补助费、离队下月津贴、离队下月伙食费、退伍义务兵差旅费。退伍待遇是义务兵退伍回家所需费用的一项补助。
服现役期限未满的士兵，可否提前退出现役
根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第六章第42条规定：服现役期限未满的士兵，符合《中华人民共和国兵役法》第二十条和其他有关规定的，经师(旅)以上机关批准，可以提前退出现役。&
服兵役的年龄和要求：
男青年为年满18岁至20岁，高中毕业以上文化程度的青年，企业事业单位职工，可放宽到21岁，大专以上文化程度的可放宽到22岁，对大学本科应届毕业生，只要本人自愿参军的，可放宽到23岁。为适应部队建设需要，根据本人自愿，可征集部分满17岁的应届高中(含职高、中专、技校)毕业的男青年入伍。女青年为年满18至19岁，根据部队建设需要和本人自愿，可以征集部分年满17岁的女青年。
另外，直接成为&士官&还有以下规定。
招收士官的对象，必须是经过中(高)等职业技术学校(院)培训合格且获得国家统一颁发的初(中)级以上职业资格证书，具有相应专业的男性公民。其基本条件是：(1)政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件;(2)中等职业技术学校毕业的，必须获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书，且从事本专业工作满一年以上;大专以上学历的，必须获得国家统一颁发的中级以上职业资格证书，可以招应届毕业生，也可以招企业事业单位的专业技术人员;(3)年龄一般不超过25周岁，部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。比原规定缩小了年龄段，原规定是年龄一般不超过28周岁，部队特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至30周岁。
拒绝服兵役怎么处理?
李宇，男，1995年6月出生，寿阳县滨河管委会青年，共青团员，2015年9月自愿报名参军到部队服役。但在服役期间，因怕苦怕累、不愿受部队纪律约束，拒不参加正常的训练和操课，以种种理由逃避服兵役。县人武部工作人员及其亲属先后多次前往李宇所在部队耐心谈话、教育引导做工作，但该青年拒绝思想教育，拒绝继续留队服现役，态度极其消极，并以绝食等极端行为相要挟，在部队造成了极其恶劣的影响，直至被部队按思想退兵做出处理。李宇的行为违反了《中华人民共和国兵役法》，已经构成了拒服兵役的违法行为。
依据《中华人民共和国兵役法》、《山西省征兵工作实施办法》和《山西省义务兵征集和优待安置条例》，经县征兵领导小组会议研究，并经县人民政府常务会议审议通过，决定给予李宇以下处罚：
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在部队服役期间 正文
在部队服役期间
篇一：部队退伍军人个人简历 个人简历
姓名：李军性别：男
出生年月： 籍贯： 民族：汉
身高： 政治面貌：共青团员 学历：高中驾驶执照：个人经历： 1998.09――2004.07*******小学就读 2004.09――2007.07*******中学就读 2007.09――2010.07*******高中就读 2010.11――2012.12*******服役 获奖情况： 特长爱好： 自我评价： 在部队服役期间，我立足本职，严格要求自己，认真履行职责，较好地完成上级交给的各项任务。两年的军旅生活既强健了我的体魄，又磨练了我的意志；既造就了我刚毅果敢地处事风格，又培养了我吃苦耐劳的优良作风。我待人诚恳，与人为善，作风正派，谦虚谨慎，积极向上，乐观自信。具有较强的分析判断能力、表达沟通能力、人际协调能力和团队合作能力。同时，我有很强的工作责任感，在今后的工作中将继续秉承良好的工作作风，做到干一行、爱一行、钻一行。篇二：参军的几种途径【热血青年必看】 此篇文章献给想投身军营的各位热血男儿，希望对你有所帮助。 首先,看你什么学历.
第一，初中毕业生，途径只有一种，就是到参军年龄（17岁），去武装部报名，去参军，加入现役部队。 第二，应届高中毕业生，（注意，是应届毕业生）这里有几种的参军方式： (1)应征入伍，时间是一般9月底完成兵役登记，进入部队之后就是当士兵，也就是所谓的义务兵。大多是两年，两年之后看表现，是否转入职业兵，或者是考军校直接毕业以后提升干部(也就是军官)。 (2)参加高考，报考军校。和其他大学的入取时间是一样的，考上军校就是直接入伍，毕业以后直接分配部队。提升为干部。 (3)参加高考，报考地方大学的国防生，在读大学期间不参军，四年读大学，毕业以后也分配入部队，提升为干部。 第三，在读的大学生，这里也有几种参军方式： (1)大学新生，应征入伍，保留两年学籍，当完兵后可以直接回来读书（并且可以享受到学费减免等特殊照顾） (2)选拔国防生，在学校期间选拔成为国防生，待遇和高考考上国防生是一样的。选拔时间一般是5到9月份。 第四，毕业的大学生，首先一定要是应届的，往届的可能性很小。 (1)直接入伍，也就是直接在毕业时从军，被选拔为军官，一般需要到军校去学习一年然后分配部队，军校进修以后直接分配部队当军官（数量极少，难度较大，并且主要分布在211和985大学）。 (2)应征入伍，同上面应征入伍一样，当两年义务兵。 (3)考军校的研究生，考上了军校的研究生，那么也入伍，开始算军龄，毕业以后分配到部队，也当军官，一般授衔上尉。 第五，地方的技术人员，那么就需要特殊的招兵，叫做特招入伍，也就是招聘一定能力和职称的军官。当技术干部，一般是地方中级职称以上、学术技术优良、年龄适中的专业技术人员。 你可以根据自己的学历，寻找适合的参军方式，这里只说明大致的参军规定，我接下来详细的解说一下参军的具体要求。 首先看一些条件。首先看应征入伍。每年12月31日以前年满十八岁的男性公民，都应当在当年9月30日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。当兵以后的出路有几种，第一考军校，这个希望很小，现在军队压缩这个比例，有名额限制，还有就是在部队努力成为职业兵，也就是士官，这个也就是合同兵，但还是一个兵，最终还是要退伍的。接下来，看看大学生参军，在大学里面入伍还有许多的优惠条件： 1.保留学籍和复学等政策：高等学校自愿应征入伍的在校生，可保留学籍至退出现役后一年内，退出现役后一般回原学校原专业复读。如确有需要转专业的，由所在学校确定。在服现役期间因公致残，有学习能力和生活能力者，复学后免学费。退出现役后复学，其家庭经济困难的，由学校酌情适当减免学费，复学后报考研究生的，在同等条件下可优先录取。 2. 入伍后的有关规定：高等学校在校学生入伍的，部队在选取士官、直接提升军官，以及复学毕业后接收补充军队干部（注：即直接接收入伍）等方面应给予优待。 3. 高校学生应征入伍到部队服役期间的优抚工作，在校学生应征入伍到部队期间的优抚，依照《兵役法》第十章有关条款和有关规定执行，由学校所在县（市、区）人民政府按当地标准负责优待、抚恤和安置。其优抚金的领取办法，由学校所在地县（市、区）民政部门与应征入伍的在校生家属商定。对退役后自愿放弃学籍要求安排工作的，民政部门按非农青年入伍的有关规定给予安置。 然后看报考军校的一些条件: 主要对象是地方普通中学应届高中毕业生，只要体检过关和考上军校的分数线就可以。这个就不细说了。现在大多是本科学历，分配到部队一般是中尉军衔，去部队当军官。 接着说一说国防生： 一般有两种，第一种是直接考入某某大学的国防生。第二就是在大一大二的时候进行选拔。在学校期间报销一部分学费，发放国防奖学金，毕业以后可以考研究生，地方大学和部队研究生都可以。也可以毁约。但是要交纳一定数量的毁约金。现在各个高校都有选培办，在那里可以报名。如果你符合条件可以选拔你为国防生，你入伍以后待遇和军校生是一样的（前提是你大学期间足够优秀，不仅是成绩，要全方面优秀） 我们这里重点说说直接入伍，国家采取这种方式可以省去军校四年的培养，也为大学生找到一条投奔军营的出入。直接入伍一般是高校的应届毕业生，直接去部队工作，当军官。这里有条件的，条件是参加全国高校招生统一考试被录取的全日制普通高校应届毕业生。这里需要注意的是全日制的，什么电大，委托培养的，都不算的，这里部队也不讲情面的控制的比较严格的。时间一般是一般从毕业上年的10月份开始至毕业当年的3月底结束。 这里有以下几个步骤: 1.报名面试。一是主动报名。个人通过电话、信函、军方的招生网站或直接到用人单位干部部门报名；二是被动报名。在招生季节等待部队用人单位到学校，获悉后找招生干部当面报名。 根据招生计划和接收条件，招生干部要按规定对拟受理报名的学生进行面试。主要了解学生的形象气质、语言谈吐、性格思维、现实表现、学习成绩、身体况状、社会关系以及对参军入伍的看法、军队的认识等等。面试合格者，招生干部才受理该生的报名申请。 2.参加体检。招生干部（或委托友邻单位）组织已受理报名的毕业生到医院参加体检，标准按《军队院校招收学员体格检查标准》执行。 有时，参加体检与接受考核程序可以先后互换。3.接受考核。招生干部入校（或采取其他方式）对报名对象进行考核。重点对毕业生的个人档案、政治思想、在校表现、学业情况、身体状况等进行考察。一般招生干部要与该生的档案、辅导员、同学“三见面”。 有时，参加体检与接受考核程序可以先后互换。 4.入伍审批。 用人单位将考核合格、符合接收条件、在计划范围内毕业生逐级报审，最后经大军区级单位政治部批准才能确定入伍资格。 实际工作中，一般先签约后审批，即入伍审批与签署协议程序可以先后互换。 5.签署协议。按国家教育部的规定，学校、学生、军队用人单位三方签署《就业》。有时，因多方面原因，被接收入伍的学生也可以不签约，接部队通知后直接到指定地点报到。 6.离校报到。一般要求签约学生于毕业当年7月，到指定单位报到。报到单位一般军校或训练机构。 7岗前培训。毕业生报到后，一般区分拟补充技术岗位或指挥岗位，分别在军队院校或训练机构进行为期6-12月（含到部队见习时间）不等的军政训练。 8.分配及任职定位。根据高校就读专业和岗前培训专业，受训期间的性格、气质、表现等，以及部队岗位需要进行分配；锻炼、见习期满，下达任职定位命令，成为一名真正的军队干部（行政指挥军官、专业技术军官、文职干部）。篇三：自觉遵守部队规定 服役不在驻地谈恋爱 自觉遵守部队规定 服役不在驻地谈恋爱 备课时间： 授课时间： 授 课 人： 教学目的：通过教育使全体战士明白在服役期间为什么不能在驻地谈恋爱和服役期间谈恋爱有什么危害以及怎样正确把握男女交往的尺度，确保战士不发生违纪问题，确保部队安全稳定。 授课要点：一、服役期间为什么不能谈恋爱；二、服役期间谈恋爱有什么危害；三、正确把握男女交往的尺度。 授课内容：
同志们，人生长发育到一定的阶段，就要谈恋爱，就要结婚，就要生孩子。这既是人的生理和心理的一种自然需求，又是社会得以延续和发展的前提条件。我们在坐的正处于性心理和生理的发育成熟期。处于这个时期的少男少女们，会不由自主地对异性产生倾慕与爱恋，并且喜欢与他们接触，一不小心，就坠入情网。然而，部队的纪律要求战士不能在驻地谈恋爱。如何既严格遵守部队的纪律规定，又在我们周围建立起正常纯洁的战友关系呢？这就是我们今天这堂课和大家探讨的主要问题。“自觉遵守部队规定，服役期间不谈恋爱”。 一、服役期间为什么不能谈恋爱 1980年12月，总政治部颁发的《关于军队贯彻执行〈中华人民共和国婚姻法〉的暂行规定》中明确指出：“战士一律不准在部队内部和驻地找对象，志愿兵（现在称之为士官）原则上也不得在部队内部和驻地找对象。”为什么总政部要做这样的规定呢？（课堂提问并讲评）我看应该从以下三个方面去理解： 1、部队特点不允许。军队是执行特殊任务的武装集团，平时要练兵，战时要打仗，流动性大，移防和调动是常有的事，没有高度的集中统一，没有严格的组织纪律是不行的。作为一名军人，就必须受军队各项纪律，包括恋爱婚姻方面纪律的约束。如果不是这样，大家都去谈恋爱，整天花前月下，卿卿我我，一旦有了紧急情况，部队如何能够迅速开拔？即使是平时，也会影响到各项任务的完成和部队的管理。说到这里，有的同志可能会说，不准士兵谈恋爱，不符合婚姻自由的原则。这种认识是不对的。婚姻自由是指婚姻当事人有权按照法律规定决定自己的婚姻大事，他人不得干涉。我们国家允许担负特殊任务有有关部门依据《婚姻法》补充某些特殊的规定，如军事、外交、机要、情报部门人员的婚姻，就要比普通公民严格一些。这是维护国家利益的需要，并没有违背婚姻自由的原则。所以说这条规定首先是从部队的特殊性出发制定的，我们每个战士都应当自觉去遵守。 2、心理发育不成熟。青年战士大多只有十八九岁，虽然生理上已基本发育成熟，但心理发育仍处在待成熟期。（例举心理发育不成熟的表现）这个阶段去谈恋爱，很容易步入误区，将对方理想化，只看到他的优点，而看不到缺点。有的仅仅出于对异性的神秘好奇感，把谈恋爱当作与异性玩耍的游戏；有的只是为了满足虚荣心，把找对象作为在同性面前炫耀的资本，究竟爱什么，为什么爱，自己都说不清，也道不明。这样“谈恋爱”，恐怕是很难有明智选择和美好结局的。 3、个人职业不稳定。稳定的职业和生活环境、一定的经济基础是恋爱成家必须具备的物质条件。而一个战士特别是我们义务兵又哪里具备这些条件呢？（举例）所以，不许士兵服役期间在部队内部和驻地谈恋爱，这个规定本身就是对士兵的一种爱护，是对士兵人生高度负责的体现。 二、服役期间谈恋爱的危害 爱情就其本身来讲，它是无限美好的。但如果你不能很好地把握它，不该谈的时候偏要去谈，那它可能将是苦酒一杯。（举例）从上面这个例子来看，服役期间谈恋爱，其危害主要有： 1、分散工作精力。青年战士正处于人生的黄金时代，这个时期是学习知识、掌握技能的最佳期。相反，如果过早地涉入爱河，整天沉醉于谈情说爱之中，势必要分散学习、工作精力。有的同志可能会说：人们不是常说“爱情能给人以动力”吗？怎么会分散工作精力呢？不错，爱情是能给人以动力。但它是有前提的，要看它时机成不成熟，条件具不具备，环境允不允许。而现在时机不成熟，条件不具备，环境又不允许，你去谈恋爱，必然会影响工作学习。（举例）因此，“受情能给人以动力”，在大家当战士的阶段是不成立的。 2、影响成长进步。部队既然规定战士服役期间不能在内部和驻地谈恋爱，那么，每个同志都应当自觉遵守。如果违反了，是要受到一定处理的。在我们中队，如若发现谁在谈恋爱，轻则取消一切评优资格，情节严重的，还要给予纪律处分。（举例）我们每个战士都是怀着美好的理想和追求，带着亲人的嘱托来到部队的。如果因为谈恋爱而影响了成长进步，实在是不应该，父母也会为之痛心的。 3、不利身心健康。因为部队规定战士不准在驻地谈恋爱，一些谈恋爱的战士只能偷偷摸摸地进行“地下活动”，生怕被人发觉。一旦被人撞上，你会翻来覆去地想它的后果，整天生活在紧张恐惧、极度压抑之中。而且感情这东西一旦陷进去就难以自拔，你会常因无法与对方见面、无法沟通而痛苦，严重的还会失眠，食欲不振，精神恍惚。长此以往，身体也会慢慢拖垮的。所以，在这种背景下谈恋爱将不利于你的身心健康。 4、淡化战友情谊。一个人谈了恋爱，他的情感就会相对集中在他所倾慕的异性身上，而对其他人的关心明显减少，只盼望与恋人单独在一起，不喜欢参加集体活动，不喜欢和别的战士交往，成为一只“离群之鸟”。所以，战士在服役期间谈恋爱，他将容易失去和周围人纯洁的战士情，失去很多集体生活的乐趣。 5、容易酿成苦果。我当兵比大家早几年，看到听到不少战士在部队谈恋爱的人和事，发现成功的实在太少、而闹着玩的、不欢而散的、受到伤害的倒是为数较多，有的甚至还做出一些令人触目惊心的蠢事,教训极为深刻。 三、正确把握男女交往的尺度 首先，要克服几种不健康的心理。一是克服“好奇”心理。我们有些战士对异性充满了好奇（摆现象），也许在执勤中经常和对方交往多，这时，我们部分战士就会没事找事、没话找话，如果对方也对军人有敬重感和神秘感的话，如果我们一旦把握不好，就会从一般认识逐渐发展到恋情。要克服“好奇”心理，我建议大家多看看有关心理、生理方面的书籍，弄清楚一些基本常识，消除对异性的神秘感。另外，还应当多参加集体活动，消除对异性过分的“好奇”心理。二是克服虚荣心理。有些战士喜欢在异性面前表现自己，以吸引对方的注意。在我们战士经常执勤中也许会发生这样一些情况，经常有一些厅局或其他地方的年轻女娃来省办事，由于对地方不熟或对办事程序不熟，就会询问我们战士，这本很正常，时间一长，也许人比较熟了，出于礼貌，大家见面经常会打个招呼，但我们有的战士却自做多情，错误地认为对方对自己有好感，其实这是一种自欺欺人的虚荣心理在作祟。走出虚荣心理的误区，关键在于追求本质上的“内在美”。要增强“内在美”，就要提高自身素质，增长才干。作为一名警卫战士，“美”应该展现在三尺岗台上。三是克服寄托心理。有些战士心思不放在学习、工作上，精神空虚、无聊，他们与异性交往，只不过是想找个精神寄托的“玩伴”，寻求刺激，增加生活情趣罢了。克服寄托心理，我们要通过多读书、读好书，明事理，长见识，提高精神境界和人生品味，丰富自己的精神生活；通过培养广泛而健康的兴趣爱好，转移注意力，陶冶自己的思想情操。 上面我们例举的这三种不健康的心理，都会使男女交往失去应有的“尺度”，向着不健康的方向发展，是我们应当坚决克服的。 其次，要理智地拒绝异性的“关心”。能作为X省政府的警卫战士，那是经过千跳万选的，你看，我们的战士，个个身材魁梧，英俊潇洒，再加上我们身穿笔挺的礼宾服，脚穿瞠亮的马皮靴，那实在才叫漂亮，不敢说百里挑一，那也是咱总队第一，我看不比他天安门国旗护卫队差，要不然，咱们怎么敢喊“X省第一哨”。看见这么英俊的帅小伙，姑娘能不动心吗？也许，会有不少的女孩子会向我们的哨兵发出求爱的秋波，在他们眼里，你们是神秘的、是神圣的、是完美无缺的，于是，被女孩追求也是正常的，我们不是在执勤中经常会遇到有姑娘向自己送水、送吃的、送花的，甚至还接到了“求爱信”，这些都不足为怪。但关键是我们要懂得怎样去把握。要学会理智而巧妙地拒绝异性的“关心”，将对方的感情抑制在萌芽状态。具体说来，有几种方法可供大家参考。一是坦诚说明。当别人对你有意思时，你不能装作不知道，更不能黏黏糊糊，态度昧，让对方认为“有机可乘”；也不能简单拒绝，甚至对对方流露出厌恶的情绪，伤害别人的自尊心。正确的做法应当是本着对别人负责的态度，坦诚向对方表明自己的想法，讲明部队的纪律，态度一定要果断。二是冷静处理。当异性对你表示特别“关心”时，你先要稳住自己的情绪，保持冷静，而不要去迎合对方的“热情”，以免引起她的误会。通过语言和表情让对方感到你根本就没这个意思。如果出现被异性“纠缠”的情况，你应当避免一切与他单独接触的机会，以免引起不必要的麻烦。三是及时报告。当遇到别人向你求爱，而你又不知怎么处理时，应该及时向组织报告，依靠组织来妥善解决。 再次，要处理好正常的异性交往关系。因为我们担负着重要的执勤任务，同时有时还要经常出去参加一些双拥或社会活动，这样，无论是在执勤或日常生活中，经常与一些异性进行交往是不可避免的。那么，如何正确处理好正常的异性交往？这里，我给大家提供两条可供参考的原则，即：自然、适度。自然，就是指在与异性交往过程中，言语、表情、行为举止及情感流露都要做到自然、大方、得体，既不过分夸张，也不矫揉做作。消除异性交往中的不自然，是建立正常异性关系的前提。要做到自然，关键是思想上不能有杂念，要像对待一般同志那样对待异性，像与同性交往那样与异性进行交往。适度，是指与异性交往的程度和方式要恰到好处，言行举止绝不过分。不能毫无顾忌而导致对方误会。交往只能限于工作执勤需要。 大家在和异性交往中，只要把握好“自然、适度”这两条原则，就能与之建立正常、健康的关系，并在与异性的交往中，心理逐渐走向成熟。 思考与讨论：为什么不能在驻地谈恋爱？
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2017年部队改革新政策,士官工资待遇标准改革实施
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解放军士官长待遇大幅提升有身份有地位战士休假一直是令营连领导头疼的事，而前不久的一次测评，战士休假满意率达到了100%;提高“四会”教练员素质水平一直是连队的难题，而在上次考核中，连队教练员教学水平提升了12个百分点;近年来套选士官和继续服役逐渐变“冷”，而2013年又“热”了起来……谈起这些变化，陆军第39集团军某步兵旅政委杨春文说：“士官长功不可没。”据了解，士官长试点工作之初，很多士官保持观望的态度，报名参加竞选士官长的人数不多。如今，士官长不仅成了“香饽饽”，而且担任士官长的士官工作十分积极尽心。从“无人问津”到“炙手可热”，激发他们干好工作的动力是啥?今天，让我们走进该旅寻求答案。“士官长制度让我看到了新的出路和希望，相当于第二次‘提干’”“山高有攀头，路远有奔头。”该旅旅长冯忠国介绍，只有打通士官长的进取渠道，才能引来更多的士官竞选士官长，才会让更多的士官长干好工作。前两年，该旅选改士官出现“冷”的问题，一些士官即使留下继续服役，工作热情也不算太高。对此，机关进行了调查，有些战士说，当兵再长也是个兵，最终还得要回到地方发展，早走晚走都得走，不如早走，也许还有机遇;有的则说，干得再好最多是个代理排长，工资也不加，待遇也不好。机关从中得出结论：没有进取渠道是导致部分战士不愿留队或不认真干工作的重要原因。总部赋予的士官长试点工作在该旅展开，旅领导一致感到，这是调动战士积极性难得的机遇。为使士官长制度顺利实行，充分发挥其作用，该旅在上级指示帮助下反复研究士官长制度方案。“士官长设为旅士官长、营士官长、连士官长，士官长选拔按照逐级选升、任期调控，优中选优、竞争上岗的原则进行。”该旅负责士官长工作的副旅长白铁军介绍，连士官长从班长或担任相当于班长职务的士官中选拔，任期内表现优异的，可选为营士官长，直至旅士官长。“士官长制度让我看到了新的出路和希望，相当于第二次‘提干’!”该旅作战支援营营士官长吴双江告诉记者，他在报名参加士官长选拔时，一开始遭到了家人反对。家人认为他在部队服役了16年，再服役几年到头来还是一个兵，还得面临今天的选择。他认真学习士官长制度方案之后，认为继续服役有奔头，士官长岗位为自己的发展提供了更多渠道和更宽广的空间，自己可以在这个平台上发挥自己的智慧，施展自己的才华。为有源头活水来。士官长制度在该旅实行后，不少像吴双江这样的优秀战士选择了留队。刚刚选晋士官的下士潘涛说：“我爸一直想让我回地方发展，可我觉得留在部队更有发展。我一定努力训练，早日当上士官长。”“士官长制度最大的好处是让人有奔头!”刚刚晋级上士的三营炮兵连士官长郎丰林告诉记者，他现在是一个连士官长，负责连队的训练、管理和，感觉这个岗位很锻炼人，他的下个目标是竞选营士官长。“能者上，庸者下。”该旅军务科长孙伟鹏介绍，旅通过梳理吸纳我军军官、士官队伍考评工作经验，借鉴美军军士长考评做法，研究了士官长考评措施。评定结果作为士官长晋升、奖惩的重要依据，未经考评或考评不合格的不得担任士官长，年度考评不合格的撤销士官长任命。这样一来，士官长工作才有动力，其他士官也有盼头，才能够有效地调动其他优秀士官投身士官长岗位贡献力量。“解决后顾之忧，士官长工作才能得心应手”为确保士官长上岗就能尽心尽力工作，该旅对部分士官不愿担任骨干或担任骨干期间工作缺乏动力现象进行了调研，结果发现：有的士官表示不愿担任骨干是因为当骨干不仅辛苦还得罪人而且津贴少，不值得;有的士官则表示家属就业、子女上学、两地分居等问题牵扯着他们不少精力，分身乏术。“解决后顾之忧，士官长工作才能得心应手!”该旅领导接到士官长试点任务后便达成共识。“士官长是部队的一个新生群体，对部队未来建设具有重要意义，我们要确实做好保障，让他们全身心投入到工作中。”采访中，二营士官长徐登波谈到，士官长大部分都是已婚士官，主要的问题是两地分居和家属随军。三营九连士官长王慧龙说刚有孩子，媳妇没有上班，希望工资待遇会好些。四营十二连士官长苟世鑫则表示，由于身上有训练伤，希望有体检待遇。对于这些问题，他们进行了反复的论证，研究出初步的管理保障方案。“组织这么重视，我们更得努力工作。”一营士官长陈忠波告诉记者，当兵15年了，第一次有自己的独立办公室，并且还有了体检、供应等待遇，这就好像“提干”了，加入到了干部行列。三营士官长孟祥士也表示，自己的梦想就是成为一个军官，因为年龄大的原因，提干未果。现在自己虽然没有戴“星”，但享受着“星”的待遇，行使着“星”的权力，照样有“星”的荣光。“其实我的‘后顾之忧’是能力有短板。”在别人都关心薪金待遇时，三营保障连士官长马田难为情地介绍，他精通驾驶这一专业，但连队有六七种专业，所以他组织连队训练、考评就有难度。他怕由于自己能力有限拖连队的后腿。于是，他加班加点学习其他专业，并请教各个专业能手。其实，像马田这样有“后顾之忧”的士官长不在少数。“选出的这36名士官长绝对个顶个，每个人身后都有一大堆荣誉。”该旅军务科长孙伟鹏告诉记者，但是他们并不是全能的，都有短板。对此，该旅把士官长纳入到了每年的“三长”集训里，并隔段时间进行集中培训。“领导放权，我们有干头”日，该旅36名士官长从军区综合训练基地学成归来后，立即奔赴各自岗位，负责营连的训练管理教育工作。“虽然岗位职责明确了，但总觉得力不从心。”部分连士官长坦言，连队似乎仍然把我们当成一般的“士官骨干”，没有独立的行政权。我们平常负责制作训练计划，传达连主官的口令，俨然一副连队“大文书”的模样。最可气的是，有些文书甚至把自己的业务也推给我们。三营炮兵连士官长郎丰林也讲起一件尴尬事，连队一名排长由于毕业时间短组织能力偏弱，按照士官长职责，他有指导排长的权力。于是他主动上前帮助，不料却吃了闭门羹。针对这种问题，该旅进行了深入调查分析，一种新制度改革必定会遇到阻碍，特别是士官长这种和主官“分羹”的制度，会让个别干部心里不舒服。名正还要言顺。他们专门召开了士官长任职大会，强调了士官长在未来部队建设中的重要性，让大家认识到士官长岗位是一辈子的事业、是核心支柱，掀起向士官长学习的热潮。“士官长享受着相应级别军官的政治待遇和福利待遇，有身份有地位。”该旅副旅长白铁军介绍，“营连主官应做到放权放手放心，充分发挥士官长的助手作用。”有地位就有气场。三营八连士官长刘小华告诉记者，以往涉及战士的敏感问题，作为士官支委的他总是应声附和。这次评选优秀士兵，连队仍按照老办法照顾退伍的老兵，他投了反对票，并向支部讲明公正颁发优秀士兵证书的重要性。最后支委同意了他的看法。记者在采访中了解到，旅领导利用各种场合和机会宣讲士官长的地位和作用。该旅旅长冯忠国告诉记者，部队应营造一种“干部想当将军，战士想当士官长”的浓厚氛围，让每个战士都觉得“一人当士官长，全家都光荣”，这样不仅能调动士官长的工作热情，也能增强战士听从士官长管理的自觉性，加快士官长制度的深入改革。“领导放权，我们有干头。”一营士官长陈忠波告诉记者，营长袁德国把士官休假的权力全部交给了他，他十分尽心，挨个找士官交流，制定出一份令所有士官都满意的休假计划。一种新制度的改革，必将经历一个破冰的过程。该旅士官长优秀代表孟祥士对记者说：“虽然现在试点已经推开，但机遇和挑战并存，我们一定不辜负全军首批士官长这个使命任务，踏踏实实干好本职工作，塑造好士官长的形象!”新称谓呼唤大作为“士官长”是一个新鲜的称呼
“推进国防和军队改革，是我党我军在当前国际国内形势背景下的战略抉择，是更好履行军队职能使命的现实需要，更是强国强军的必由之路。关键时刻我们每个人都能自觉服从大局，坚决听从党中央、中央军委和习主席的指挥。”下面是小编搜集整理的2016年部队改革新政策，欢迎阅读。　　公开资料显示，石正露现任现任中国人民解放军第54集团军军长，中国人民解放军少将军衔。中国人民解放军第54集团军是我军现役18个集团军之一，下辖装甲第11师、机械化步兵第127师、摩托化步兵第162师、炮兵旅以及防空旅。　　有关部门透露，“近一段时间以..…
　　近日，中央军委发布深化国防和军队改革的意见，详情如下：　　为贯彻落实党中央、习主席的战略部署和决策指示，扎实推进深化国防和军队改革，提出如下意见。　　一、改革的重大意义、指导思想和基本原则　　(一)重大意义。　　深化国防和军队改革，是实现中国梦、强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。党的十八大以来，党中央、中央军委和习主席围绕实现强军目标，统筹军队革命化、现代化、正规化建设，统筹军事力量建设和运用，统筹经济建设和国防建设，制定新形势下军事战略方针，提出一系列重..…
　12&月&31&日，中央军委印发《关于深化国防和军队改革的意见》;同日，陆军领导机构、火箭军、战略支援部队成立仪式在八一大楼隆重举行，习近平授军旗。　　评论：　　1、重大时间彰显变革框架，军改时间表基本落定。2020年前基本完成我国国防体制改革现代化攻坚。　　我国正处于国家经济建设的关键时刻，强大的国防力量是国民经济安全的有力保障，但我国国防力量建设和国防管理运作体系在面对日益复杂的国家安全形势和新形势下信息化作战要求时存在短板。按照本次军事改革总体方案时间表，2016&年&组织实施..…
　意见在改革的总体目标和主要任务中明确提出：2015年，重点组织实施领导管理体制、联合作战指挥体制改革;2016年，组织实施军队规模结构和作战力量体系、院校、武警部队改革，基本完成阶段性改革任务;2017年至2020年，对相关领域改革作进一步调整、优化和完善，持续推进各领域改革。政策制度和军民融合深度发展改革，成熟一项推进一项。　　这也意味着，武警部队要在2016年基本完成阶段性改革任务。　　下面，就让我们认真学学《中央军委关于深化国防和军队改革的意见》，其中跟咱武警有关的还有很多。很多条款虽然没提武警部队，但也..…
　　消防，是一门高度依赖于实践经验的技艺，对于火情发展的判断、对救火策略的调整、团队的协作，依赖长时间的经验积累。消防事业，需要体力、经验、知识、意志力等多方面的综合素养。所以，对于消防队员来说，实践经验，甚至比体力、书面知识更为重要。　　关于建立国家“消防安全部”的建议方案　　1&国家组建消防安全部　　将国家安全生产监督管理总局和分属于公安部的消防局(武警消防部队)、国家林业总局的护林防火办公室、森林指挥部(武警森林部队)、水利部的防汛局、国家环境保护总局、气象局、地震局、人防办公室和城市“..…
长期以来，各级党委、政府和军队各级组织坚持把安置军队转业干部作为重要的政治任务，认真落实各项政策规定，不断探索改进安置办法，保证了军转安置任务的顺利完成，推动了军转安置工作的改革发展。　　随着国家和军队干部人事制度改革的不断深化，计划分配军队转业干部安置工作遇到许多新情况新问题。　　为积极适应新形势新任务新要求，切实贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)，现就进一步改进计划分配军队转业干部安置办法提出以下意见：　　..…
　　近日，国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。据此，总后勤部会同人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部印发了《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》和《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》，对改革完善军人退役养老保险制度的管理模式、人员范围、计算标准、转移接续办法等做出了规定。明确从日起，军人退役参加基本养老保险的，在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，所需经费由中央财政承担。　..…
　　部队士官新政策：士官改革自主择业　　做好士官选取和士兵退役工作，关系到士兵队伍建设质量和部队战斗力的巩固与提高，也直接涉及广大士兵的切身利益，受到基层官兵普遍关注。　　问：今年士官选取政策有哪些新变化?　　答：为适应新形势下部队建设发展和遂行任务需要，进一步优化士官队伍结构，更好地保留士兵骨干，今年重新修订颁发了武警部队《士官编制标准》。根据新《标准》，今冬士官选取政策主要有两个方面变化：一是增加了士官选取数量。按照新的士官编制，增加了基层一线的执勤、处突、反恐分队士官和信息化、装备维修等..…
中央军委改革工作会议的召开，标志着我军具有里程碑意义的整体性革命性改革正式拉开大幕。这轮改革是实现中国梦强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。身处变革时代，直面改革大考，能否以强烈的政治意识、大局意识、号令意识衷心拥护改革、坚定支持改革、积极投身改革，是和平时期广大官兵必须接受的一次忠诚考验。　　“军心之向背趋舍，事业之成亏兴废”。坚持党对军队绝对领导是我军的立军之本和强军之魂，“永远做党和人民的忠诚卫士”是武警部队最高政治要求。革命战争年代，无数革命先烈为了党..…
公安部消防局2月29日召开全国两会消防安保工作视频调度会，要求全国消防部队统一思想、明确目标，采取超常措施，加大攻坚力度，坚决做到守土有责、守土尽责，全力以赴做好全国两会消防安保工作，确保消防安全。&&&&会议指出，在全国两会消防安保工作中，各地消防部队要切实增强政治责任感和工作紧迫感，严密部署，精细管理，严格执法，尽职尽责，把各项消防安保措施想细、想全、做实，确保全国两会消防安全万无一失。北京市公安消防总队是全国两会消防安保工作的主力军，要在北京市公安局统一领导下，细化落实消防..…
　解放军第四次改革2014年酝酿&2016年或正式启动　　十八届三中全会后，关于军队体制编制调整的各种消息一直未曾间断，对于调整何时启动各方也多有推测。从多个权威渠道获悉，2014年内解放军将不会启动体制编制改革，高层今年将主要对解放军体制编制调整事宜进行积极论证，调整或将于2015年正式展开。　　去年军委扩大会议定调军改　　三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》首次对军队改革进行部署。其中提出，深化军队体制编制调整改革。优化军委总部领导机关职能配置和机构设置，完善各军兵种领导管理..…
近日，国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。据此，总后勤部会同人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部印发了《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》和《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》，对改革完善军人退役养老保险制度的管理模式、人员范围、计算标准、转移接续办法等做出了规定。明确从日起，军人退役参加基本养老保险的，在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，所需经费由中央财政承担。　　在..…
2016年部队裁军方案最新消息,裁军30万部队改革最新消息此次军改是中共建政以来军队系统最大的一次深刻变革，其意义不亚于“1980年代初地方从计划经济迈向市场经济的改变”，其更深远的影响可能需三五年、甚至更长时间才能看得清楚。记者／钟坚11月24至26日，北京天寒地冻，京西宾馆，中央军委改革工作会议在此召开。200余名军地高级领导干部悉数正装出席，闭门会议连开三天，这是继上月召开的中共十八届五中全会后的又一次高规格的重要会议。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组组长习近平，..…
　军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。　　住房保障问题　　1.指导思想　　按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业干部住房保障办法，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会会，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。　　2.基本原则…
2015年军队改革四大战区如何规划,部队改革最新消息2015军官走留随着前后3天的中央军委改革工作会议的闭幕，解放军领导指挥体制大改革开始启动了，这是习近平在九三大阅兵时宣布裁军三十万之后，全国民众高度关注，国际舆论极为关心的一件大事。虽然目前还没有公布《深化国防和军队改革总体方案》的细节，有些或许属于军内事务，但是从新华社发表的习近平在军改会议上的讲话中，我们已经能够了解这次重要改革的目的、时间表和具体对象。概括说，是要着力解决制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，推进军队组织形态..…
2015年部队改革重新规划战区,部队改革后分几个战区…
&中央军委改革工作会议11月24日至26日在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组组长习近平出席会议并发表重要讲话。…
　　消防部队改革最新消息：消防员职业化应进入改革议程　　今年年初，哈尔滨一处仓库发生大火，在救火过程中楼房坍塌，致使五名消防战士殉职。然而大家沉痛地发现，这五名消防战士全是九零后：年龄最大的不过才23岁，最小的才18岁零5个月。同样令人沉痛的还有一组数据：　　“日，上海徐汇区一居民楼发生火灾，在救火过程中，两名九零后消防员钱凌云、刘杰牺牲。日，上海宝山区一厂房发生火灾，两位九零后消防员陆晨、孙络络不幸牺牲。日，杭州市萧山区三名消防官兵救火不幸牺牲，年龄分别为27岁、21岁..…
军队改革方案新鲜出炉　　中国人民解放军和中国人民武装警察都称为部队。创建部队的主要意图是维护世界和平，保卫国家。中国军事体制改革方略：撤销总政治部、总后勤部、总装备部，将三部职能分别转入国防部、总参谋部和各军种总部。　　撤销现有七大军区。将全国划分为东北、西北、东南、西南四大战区。各战区设军队联合司令部(除司令部机关和直属队外，不设直属单位)，对战区所辖陸、海、空军和国民警卫队部队统—行使作战指挥权(战时视需要设战役集群司令部)。各军种部队之间平时的协同训练和联合后勤保障等事务亦由战区负主要责任..…
习近平批准印发细化军人福利待遇的若干规定　　经中央军委主席习近平批准，总参谋部、总政治部、总后勤部日前印发《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》。针对部分官兵确因工作需要没有按规定休假探亲的，《规定》明确应当给予经济补偿;针对部分家属随军和临时来队没有住房的实际，《规定》明确按当地平均租房标准的一定比例给予租房补助……　　总部印发规定规范军队福利待遇　　《规定》主要对现行福利待遇制度之外，政策规定不明确、不易把握的相关待遇问题予以明确，明确了官兵应当享受的合理福利待遇及标准。《规定》的..…
十二届全国人大四次会议大会发言人傅莹在4日上午举行的新闻发布会上介绍说，本次会议自3月5日上午开幕，16日上午闭幕，会期11天半，其中12日休会一天。16日上午大会闭幕之后，国务院总理李克强将举行中外记者会，回答媒体关心的问题。&　　傅莹说，本次会议共九项议程，除了每年大会要审议的政府工作报告等六个报告之外，还要审查和批准“十三五”规划纲要、审议慈善法草案。&　　她表示，大会将继续严格落实中央八项规定精神，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，保持风清气正的良好会风。&　　此外，傅莹说，大会各次全体会..…
　　据博闻社消息，中央军委将于10日(周四)召开军队改革动员大会，正式宣布军队改革方案，军委高层将亲自作动员讲话，据了解，军委总后勤部和总装备部合并后，将取名总保障部(或联合后勤司令部)，…
　　2015自主择业军官涨工资最新消息,增长的军费一部分用于改善军队生活水平，还有人员工资，大家工资都在涨，农民工工资每年以10%-20%在增长，军人远远没有达到这个数字.所以涨工资是一定的，但是要符合实情。　　自主择业的条件：副团职军官，或服役满十八周年。　　地方大学入伍的军官有两种情况：　　1、国防生：(不是按入学时间，是按照委托培养国防生的军区、军、兵种批准之日起计算军龄)　　军队政策向国防生倾斜，国防生自批准之日起计算军龄。…
　导语：中国人民解放军和中国人民武装警察都称为部队。创建部队的主要意图是维护世界和平，保卫国家。下面是军队改革方案新鲜出炉--中国军事体制改革方略。　　撤销总政治部、总后勤部、总装备部，将三部职能分别转入国防部、总参谋部和各军种总部。　　将军医大等医科院校和大部分医院移交地方(保留各军种总医院兼军医学院)　　9月2日讯，撤销解放军外语学院、国际关系学院、军事经济学院和各政治学院等文科院校，合并指挥院校和工程技术院校。撤并后，军队各类学校保留三十所(不含军医学院)即可(如陆军设士官学院、军官学院、参谋和..…
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