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人事部工作总结及后续工作思考与规划-1
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3秒自动关闭窗口关于取消质量专业技术人员职业资格后续工作通知
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　　关于做好企业法律顾问等七种国家已取消职业资格后续工作的通知　　各地、市人事考试中心：　　现将有关企业法律顾问等七种国家已取消职业资格后续事宜通知如下：　　一、注册税务师：根据《关于做好取消注册税务师职业资格许可和认定事项后续工作的通知》人社厅函〔号，注册税务师职业资格由准入类职业资格调整为水平评价类职业资格；人力资源社会保障部与国家税务总局正在研究修订相关制度文件，新修订的制度文件出台后，按照新的制度文件开展相关工作；已取得注册税务师职业资格证书的人员，原有证书继续作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，原有资格仍作为聘任经济系列相应专业技术职务的依据。　　二、质量专业技术人员：根据《关于做好取消质量专业技术人员职业资格后续工作的通知》人社厅函〔号，对取得质量专业技术人员职业资格证书的人员不再实行注册管理，原有证书继续作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，原质量专业技术人员职业资格可继续作为聘任工程系列相应专业技术职务的依据；质量专业技术人员职业资格取消后，国家将结合工程技术人员职称制度改革，研究建立质量工程技术人员新的人才评价制度。　　三、土地登记代理人：根据《关于做好取消土地登记代理人职业资格后续工作的通知》人社厅函〔号，土地登记代理人资格调整为水平评价类职业资格后，考试组织、考试科目、考试报名条件、免试部分科目条件保持不变；土地登记代理人资格调整为水平评价类职业资格后不再实行执业准入控制，不得将取得职业资格证书与从事相关职业强制挂钩；取得资格人员按照专业技术人员管理规定参加继续教育，不再将职业资格管理与特定继续教育和培训硬性挂钩；已取得原土地登记代理人职业资格证书的人员，原有证书继续作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，原有资格仍可以作为聘任经济系列相应专业技术职务的依据；人力资源社会保障部、国土资源部将抓紧修订相关政策规定，新修订的政策文件颁布前，原人事部、国土资源部《关于印发〈土地登记代理人职业资格制度暂行规定〉和〈土地登记代理人职业资格考试实施办法〉的通知》(人发〔号)有关规定与本通知不符之处，以本通知为准。　　四、注册资产评估师：根据《关于做好取消注册资产评估师职业资格后续工作的通知》人社厅函〔号，注册资产评估师职业资格调整为水平评价类职业资格；已取得注册资产评估师职业资格证书的人员，原有资格仍可以作为聘任经济系列相应专业技术职务的依据；2014年度全国统一考试日期推迟至2015年上半年，具体考试日期另行通知。凡已报名参加2014年度注册资产评估师考试的考生，均可参加考试。2014年以前参加考试的各科目合格成绩有效期顺延；人力资源社会保障部、财政部将抓紧修订原注册资产评估师相关制度文件。待新修订的制度文件出台后，按照新的制度文件开展相关工作。　　五、企业法律顾问：根据《关于做好取消企业法律顾问职业资格后续工作的通知》人社厅发〔号，企业法律顾问准入类职业资格取消后，国家将按照党的十八届三中全会提出的普遍建立法律顾问制度的要求，统筹研究完善企业法律顾问专业人员评价办法；原企业法律顾问职业资格证书不再实行注册管理。原注册管理机构应当按照有关要求，及时调整做好企业法律顾问队伍的引导和服务工作。原有证书继续作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，原有资格可继续作为聘任经济系列相应专业技术职务的依据；针对2013年度参加考试部分科目成绩合格的人员和2014度已经报名考试的人员，人力资源社会保障部、国资委、司法部将制定过渡性政策措施。过渡性政策措施出台前，原定考试日期推迟，具体考试日期另行通知。2013年考试部分科目成绩合格的，合格成绩有效期顺延。　　六、房地产经纪人：我中心暂未收到人力资源和社会保障部下发的具体执行文件，我中心收到正式文件后，会及时在黑龙江省人事考试网予以公告通知相关事项。可参考《人力资源社会保障部关于做好国务院取消部分准入类职业资格相关后续工作的通知》（人社部函〔号）　　七、国际商务专业人员：国际商务专业人员考试从2014年起取消。我省人事考试中心根据有关规定，完成了退费工作。　　各地市要认真做好相关考试的政策解释工作，确保后续工作平稳有序进行。　　黑龙江省人事考试中心　　日　　关于做好取消质量专业技术人员职业资格后续工作的通知　　人社厅函〔号　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、质量技术监督局：　　7月22日，《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发〔2014〕27号）公布取消质量专业技术人员职业资格。根据《人力资源社会保障部关于做好国务院取消部分准入类职业资格相关后续工作的通知》（人社部函〔号）精神，为切实落实国务院决定，做好政策衔接和后续工作，现就有关具体事宜通知如下：　　一、对取得质量专业技术人员职业资格证书的人员不再实行注册管理，原有证书继续作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，原质量专业技术人员职业资格可继续作为聘任工程系列相应专业技术职务的依据。　　二、质量专业技术人员职业资格取消后，国家将结合工程技术人员职称制度改革，研究建立质量工程技术人员新的人才评价制度。　　各地区人社部门、质量技术监督部门和考试考务管理机构要认真落实国务院决定，以高度负责的态度做好取消质量专业技术人员职业资格各项后续工作，搞好政策衔接，做好政策宣传解释工作，维护考生合法权益，确保社会稳定。　　人力资源社会保障部办公厅 国家质量监督检验检疫总局办公厅　　日编辑推荐：& & & && & & &
（上学吧考试门户编辑：hsy1018） &
论文写作技巧
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关注：72&&下载：0关注：472&&下载：0关注：937&&测试：0关注：784&&测试：0关注：211&&关注：62&&2017河南省考报名观望，需谨慎这几点，后续工作也要做到位2017河南省考报名观望，需谨慎这几点，后续工作也要做到位互联网运营从业者百家号一、已进一步规范报名方式，避免漏洞2017年河南省考摒弃以往登录当地人社局网站进行报名的方式。往年一个考生可以报考不同地区岗位，考前再进行选择，但今年这个漏洞被修复，今年全省共用一个报名系统进行，河南省人事考试网，全省不分地区，不分岗位，公务员和招警岗位都在河南省人事考试网报名，报名成功后，考生的报名序号就是当下所有系统的报名人数。所以考生就需在岗位发布之后善用工具以及咨询，提高选择岗位匹配度，也切忌心存侥幸心理，选择多个岗位以待日后多选一。二、报名申请与报名审核需分开进行所有考生都要在11月3日9:00—11月7日17:30提交报名申请，填写相关信息进行报名。而审核则与往年不同，不是及时性审核，而是全部在11月8日9:00—11月14日17:30期间进行初审;报考人员则需于11月10日9:00至11月14日17:30前登录原报名网站，查询是否通过了资格初审。初审通过后进入提交照片和缴费环节，未通过的可以重新在14日18:00之前选择报名，再次审核。三、信息审核通过后方可上传照片今年省考和招警的报名流程中，提交照片与填写资料是分开进行的，只有审核通过的考生，才可以提交照片和进行缴费，具体时间是日9:00至11月25日17:30前，要按照先报名——后审核——再提交照片——缴费——打印准考证——笔试的流程进行。四、准考证打印在当地相关网站进行考生需要注意，报考省辖市、省直管县(市)、省属监狱系统和省辖市以下地税系统职位的考生须在各省辖市相关网站进行，报考省直机关(单位)职位的考生须在河南人事考试网进行。准考证打印时间为12月12日9:00-12月17日14:30。五、综合条件，果断出手鉴于以上报考流程当中的一些变化，今年具体岗位每天的报名人数实时变化无法做统计，尽管冷热职位暂时没有详细数据统计，但是重者恒重，所以建议考生结合自身复习情况以及条件，意向地区和往年进面分数对比，尽快选择出合适自己的岗位，避免过度观望，一方面可能因网络问题报名不成功，另一方面无法及时投入备考复习。河南公务员考试报考不单纯是一次考试，而是一次职业选择，由于公务员工作的特殊性，对于一些人，几乎是一生的选择，一生的职业。同时，公务员考试也是一个很公平的考试，公考虽然公平，但偶然性却很大。公务员考的偶然性在于专业，在于大多数岗位只招一 到两人，更在于报名时职位的择。正所谓考得好不如职位选得好!所以报考2017年河南省公务员，如何选择一个职位可以更有利于我们上岸或者说更有利于我们人生职业的发展就显得尤为重要。如何来优选自己的职位呢?你需要站在更高、更远的一个角度思考这样一些问题：问题一：我自己的规划是什么样的?问题二：我选择的职位有何特点?问题三：如果选择这个职位，我应该具备什么样的素质?一、要清楚自己的人生职业规划一定要清楚省考不仅仅是一场考试而已它更可能是一次自己职业生涯非常重要一次选择。所以一定要对自己的需求有清楚的了解。大多数人选择岗位的时候，会从主客观两个方面进行考量。客观方面就是专业等条件限制。例如郑州市人民政府办公厅职位的要求就是：本科及以上，文秘类、财会金融类、经济类、行政管理类具备相应学位，两年以上基层工作经历。这些都是硬杠杠，不符合的岗位自然就pass了，不需要纠结。大家需要注意的就是在符合条件的岗位里如何进行最优选择。人生规划是说你走进了这个队伍，你有没有地域情节，家庭情节。不可否认的是目前在我们报考公务员职位时家庭成了一个重要的因素。很多人认为钱多事少离家近是比较不错的工作。目前来说公务员基本已经符合了钱少事多的范畴。能不能做到离家近就看你自己选择岗位时是只家乡，其他地区不选;还是选择任何一个符合专业要求的岗位，只要能上岸，哪里都是家。职业规划是说你愿意在公务员这个稍微稳定的行业内走多远?如果你渴望走的远一点，走的久一些。那么你在报考职位上其实就很有必要选择高一点的职位了，当然你也先考取一个岗位在选择参加遴选或者其他的考试，但随着国家制度的完善，这样的难度也就越来越大。如果你是希望安稳的度过一生，那其实怎么选择都可以，只要能保证我们能够成功上岸就好了。二、要知道自己选择的职位有何特点以下的问题，你思考过么?热门职位就一定是有发展前途吗?冷门职位就一定没有发展前途吗?众人争填的职位就一定适合自己吗?这些问题的答案可能都是否定的，其错误一是在于没有自己的职业规划，二是由于对公务员的职位缺乏基本的了解。省直单位的平台相对来说要宽广的很多，市县也并不是没有好的岗位，例如：今年三门峡市的一些岗位“中共三门峡市委办公室、三门峡市中级人民法院、三门峡市人民检察院、三门峡市商务局等”都是一些不错的岗位。若是乡镇的话可能以后的平台没那么大，但是相对来说基层工作比较锻炼人。不同部门差别也很大，江湖流传“想当官、两办组纪宣”就是说的部门差别。但也不要轻信江湖传言，不同地区可能有自己的特色，因为中国政治生态受人为因素影响很大，还有一种东西叫“政治惯性”。例如，有些地区领导偏爱经济部门的干部、有些地区领导偏好基层乡镇干部、有些地区领导偏爱高学历选调生等等。虽然组织部看上去似乎离提拔最近，但很有可能灯下黑，提拔慢的比比皆是。公务员职位大概可以进行以下分类：(一)综合管理类职位：指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。(二)行政执法类：指行政机关直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。这是行政执法职位的本质特征。具有下列特点：一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、质检、环境保护政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。这些只是较为宏观的介绍，每一位考生需要结合自己报考的具体职位，通过查阅政府网站及其他途径对自己报考的职位有一个全面、准确的了解。三、符合自己的能力、性格要求很多同学都是凭借自己对职位信心表的文字描述，对未来的职位产生了不切实际的联想。其实现实工作和职位信息表描述的差异可能较大。请看看以下的真实经历：小W走上公务员工作岗位才发现，现实中的工作并非自己原先的想象，工作环枯燥、单调，每天重复性劳动，缺少创意。小Z的工作岗位需要处理微妙、复杂的人际关系，而这正是她内向的个性所不擅长的。以上这些问题的出现本来是可以避免，那就需要对自己的性格、能力与职位的匹配性有一个充分的了解。(一)综合管理类职位的要求综合管理类职位需要很高的统筹协调能力，对一个人的能力要求比较全面。丰富的知识是基础，在工作中需要很强的信息收集、整理、加工能力，要求任职者具备优秀的思维能力，果断的判断能力，工作内容丰富，当然挑战也会不少。报考此类的考生，性格最好不要过于内向，喜欢挑战，乐于接受新事物。(二)行政执法类职位的要求行政执法类职位最为强调贯彻执行能力，政治素质要高，能够准确的理解组织的目标上级的工作意图，相对而言，对任职者的综合协调能力要求有所降低，但是一定的知识总是不能或缺的。报考此类的考生，需要果敢、坚强的性格，不怕吃苦，能与群众很好的交流，乐于奉献。当然，无论报考哪一种职位，都需要一般性的知识、能力，比如良好的沟通能力是任何一个职位都是需要的，沟通无处不在;其他诸如一定的分析判断能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力等，当然都是大家应该不断提高的方面，因为这些能力是我们工作的基本能力要求。我们必须承认，公务员岗位和其他的360行一样，有不同的岗位差别。某些岗位，要求公务员耐得住寂寞。公务员绝不是人生职位的顶点和终点。它是一个充满竞争和变数的起点，如果把进入公务员行列作为事业的保险箱，那就大错特错了。广大的考生应该有自己的职业规划，结合职位和自身特点选择自己的公务员之路。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。互联网运营从业者百家号最近更新：简介:我是一个移动互联网运营从业者作者最新文章相关文章}