这方面有没有硬性的规定
工资表里可以做法人和股东的工资，...
其他答案（共2个回答）
有限不同于个人独资，人和资要分开，别搞那老一套，这种避税方法太落伍了
法人工资可以计入工资表,没有多少有规定,超过2000元交个人所得税。
可以支付，不过要注意税法上的规定，以免造成不必要的支出：
股东在企业任职要区分两种情况，一是个人独资企业和合伙企业，这种情况最好先询问下当地税务机关费用扣除的标...
可以，会计上你怎么处理都可以。
在税法上，如果是个体工商户、个人独资企业和个人合伙企业的话，是否领工资那就无所谓了，因为这三种情况，法人（老板）的工资不可以税前...
不在公司任职的股东，不参与公司经营活动，无职务行为，其费用不能在公司报销；不在公司任职的股东只有参加公司股东会时，准予报销“车马费”。
具体：不在公司任...
答: 中医讲究八纲辨证。
八纲辨证是将望闻问切四诊得来的资料，根据人体正气的盛衰，病邪的性质，疾病所在的部位深浅等情况，进行综合、分析归纳为阴、阳、表、里、寒、热、虚...
答: 建议：如果你的学习目的是进行投资理财，最好是学金融方面的常识，这会更对口。财务知识可以帮助你作一些分析，你可以选择学习会计基础，会计报表分析一些有针对性的内容。...
答: 理财的关键是节约、理性、承受得起。至于你要投入到哪个方面只能看自己对准备投入的项目是否了解。对一些银行提出的购买基金、债券等方案不失一个好投入。
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公司老板不给签合同上保险,拖欠工资,应该是总公司的责任还是招人的这个老板的责任?
此公司总部负责生产在上海,北京这个办事处由北京负责人Z招人销售,几年前加入这个销售公司有保底工资和提成,但由于北京负责人是夫妻俩,所以从来没给员工上过保险,也没签劳动合同,工资一直给发但提成总是找借口不给,一干就是一年,其他员工都受不了走了,但压着我提成我只好继续干下去了,第2年负责人夫妻俩又想了其他方法:不给工资利润平分,现在变成合作关系,或者干,或者去年提成也别要了然后走人,没办法只好继续干,但没有生活费怎么办,老板又让打欠条每月借给我些钱,一干又是一年,两年的提成都不给发,结果给他们干了两年还欠他们钱了,新的一年又来了,但这个负责人自己找人又开了个场子自己生产,不和上海总部合作了,而且还透露出不想让我干了,这样的话原来我的客户全变成他的了,让我走了等客户回款后的利润也不会给我了,还说提成不能给,我还欠他钱呢,由于我干的两年是上海这个公司,但现在他自己干了,如果我想起诉,可以么,是起诉上海的公司还是北京这个负责人,毕竟没有合同,但北京这个负责人明显就是一步步扣押,他早已经有了自己开场子的打算,到时他一撤,跟他没关系了。其实我和上海总部没有一点联系,所以现在我非常苦恼,家里有老婆孩子,现在还被下套欠了他那么多钱,自己的又拿不回来,所以求求律师同志们能不能帮帮我,看我到底应该怎么办?
如果客户回款能不能我自己留下,款项问题一直是北京负责人和上海总部清帐,现在所有款项都已结清,只要客户回款就是北京负责人放进腰包,既然他不给工资不给提成不给上保险,原来还说是合作关系,现在还想换个公司名头撇开我,那我能不能把客户回款拿来做自己损失呢?
你好,可以要求公司承担责任,要求补交保险,按约定支付工资,协商不成,申请劳动仲裁维权.
找法网认证律师
1条律师回答
那你可要求单位支付经济补偿金的
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法人和股东是否已在别处缴纳社会保险，就不必在本公司办理社会保险。如从业者在别处已缴纳社会保险，就不必要重复缴纳社会保险，企业应为并要求每个员工都要缴纳社会保险社会保险是从业者退休后在生活上的保障
本回答被提问者采纳
按规定每个公司必须给员工上保险，但是员工不同意除外，也就是说他本人不想上保险被查也事。
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被公司拖欠工资的员工应当告公司，因为用人主体是公司、是单位而不是股东个人
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