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老板辞退员工不发工资
用户：3upi***
| 山东-莱芜 | 发布： 14:06:58
老板辞退员工不发工资
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为什么老板不辞退员工
为什么老板不辞退员工
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老板辞退员工是要给补偿的，员工在公司里面做的时间越长，那就是补偿越多的，所以说，他们不能随意的辞退员工。
采纳率：92%
来自团队：
那是因为你见识少，没看到老板辞退员工而已
自己辞职也可以，又不是拿不到工资
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老板辞退员工和员工主动辞职的工资怎么算
老板辞退员工和员工主动辞职的工资怎么算
律师回答地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：9510 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人工资都要发的，只不过如果是非法辞退单位是要支付赔偿金的，主动辞职单位同意是要支付经济补偿金，是赔偿金的一半。 17:18地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：45643 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人工资不变，但老板辞退如果属于违法的有赔偿金 17:35地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：35327 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人您好，按照正常工资给你发。
公司辞退你的原因是什么，
根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果用人单位不是因为以上原因辞退你，你可以要求单位支付你经济赔偿。 17:54地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：20336 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人无论哪种方式，工资均应全额支付。 09:14地区：陕西-西安咨询电话：15129***帮助网友：14 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人如果员工主动辞职，并且是因为单位违法在先，如未缴纳社保等，则你可以根据自己在单位的工作年限，每满一年则有一个月的经济补偿金。但是如果是因为员工违反公司规章制度，给用人单位造成了重大损失，则用人单位辞退员工是不需要支付任何经济补偿的。 16:09地区：陕西-西安咨询电话：18629***帮助网友：16035 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人都应当以实结算。 16:25
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