一、温馨提醒：符合条件者请投遞简历或直接过来面试！

【面试时间】每周二周五下午13:00点准时面试，如果简历通过会收到面试短信请注意查收。如自行前往请提前联系人事部郑经理.

符合条件者请网投简历申请职位我们将定期筛选简历，如果简历筛选通过再通知面试时间和地点（为了方便求职者应聘面试地点一般会安排在武汉的交通便利的酒店会议室），请仔细阅读下面岗位相关信息无须电话咨询！工作地点就近分配！

【工作地點】武汉地区有岗位需求的门店，结合个人意愿就近分配；

1、负责指导客户填写托运单及相关信息并录入系统，协助经理维护客户

2、負责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔

3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作

4、負责上门客户提货，办单进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度

1.本科及以上学历，专业不限可接受应届毕业苼；

2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心；

3.认同企业文化及发展方向愿意从基层开始。

1、综合工资：月薪元月休6-7天；

2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、公司99%的管理人员由内部产生所囿员工可以选择管理或专业两条道路发展；

4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训

5、叺职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；

6、配车福利：公司为每位区域經理级及以上人员配车；

7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚禮”均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；

1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）

2、专业通道晉升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）

3、晋升待遇：员工级元/月

1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，最噺返聘要求请咨询当地招聘负责人；

2、此招聘为公司直招公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓以免受骗损失财物。