苏州摩天轮公园夜场夜场招聘一般哪个比较好?

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苏州哪里有ktv招聘
公司负责人:王经理
我们不在乎您的学历,也不强调您是否有经验,但我们很注重您是否有不甘平庸挑战自我挑战高薪的信心和勇气. 机会是平等的 付出与回报是相符的 实现梦想改变命运就在这里 您准备好了吗?
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公司负责人:王经理
我们不在乎您的学历,也不强调您是否有经验,但我们很注重您是否有不甘平庸挑战自我挑战高薪的信心和勇气. 机会是平等的 付出与回报是相符的 实现梦想改变命运就在这里 您准备好了吗?
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一、★酒店桑拿技师★
酒店待遇:2万--6万元/月以上
要求(女)1.55米以上、年龄17-25岁、兼全职均可、性格开朗、形象佳、能接受挑战性工作、喜欢酒店行业者、有赚钱的欲望、面试合格当天上班、有无工作经验均可、免收任何入职费用(外地求职者面试合格报销路费)包吃住。
二、★酒店女服务员★
酒店待遇:万以上
要求:限女性!身高1.55米以上、年龄24岁以下、性格开朗有一定的沟通能力、有亲和力、主要在包房内帮客人开酒、点歌、调节房间气氛等服务、无经验可免费培训、底薪+提成+奖金月收入8000元以上。
三、★老板女秘书★
酒店待遇:1.8--3万以上月
要求(女性)年龄24岁以下、身高1.55米以上、形象好、气质佳、有较强的语言沟通能力和交际能力、能适应陪同老板逛街、购物出差旅游度假、为独居港、奥、台单身投资商提供贴身服务以及秘书服务等。
四、★厅房DJ服务员★
待遇:元/月
要求(女)年龄16--23之间 性格开朗、活泼大方、口才佳、能适应酒店工作环境、服从安排、主要陪客人聊天、喝酒、唱歌、摇塞子等服务【生熟手均可】月收入2万元以上。
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2017上海最真实夜场KTV直招日结最高3000
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  核心提示: 2017上海夜场KTV酒吧夜总会最真实直招日结800起上不封顶,威信:py25889 面向全国招聘 不疯狂的青春是苍白的 不勇敢的青春是遗憾的 招聘年龄:16―30岁 形象要求:女,身高155CM以上,长相甜美,有较强的服务意识,喜欢娱乐行业者,有高薪挑战意识,性格 开朗勤劳肯干,听话的女孩。 经...
2017上海夜场KTV酒吧夜总会最真实直招日结800起上不封顶,威信:py25889 面向全国招聘 不疯狂的青春是苍白的 不勇敢的青春是遗憾的&
招聘年龄:16―30岁&
形象要求:女,身高155CM以上,长相甜美,有较强的服务意识,喜欢娱乐行业者,有高薪挑战意识,性格&
开朗勤劳肯干,听话的女孩。&
经验要求:有无工作经验均可, 当天可上班 ,、面试者需提前电话预约。对于没有工作经验的我们会进&
行详细的耐心的培训,一直到你完全掌握 。月薪两万以上&
紫牌模特(限女性&
1:日薪600-800-1000起+花篮皇冠(500-1000架)50%提成&
2:18-30岁,女,身高158CM以上。无经验可培训。&
3:时尚漂亮,五官端正,大方,主要在演绎大厅走秀及现场互动。&
4:业余模特优秀者有机会转正,公司可以推荐经纪公司成为汽车、封面杂志模特。&
5:上班时间:晚8点--12点。兼职、全职均可,提供食宿。&
一:KTV服务员:(男女不限,可兼职)&
(1)岗位职责:主要负责给客人传送酒水、果盘、收拾包厢卫生。&
(2)任职资格:男服务生身高158CM以上,女服务员身高155CM以上。&
(3)工作时间:晚班8――12点左右,包食宿。&
(4)工资待遇:日薪300天+酒水提成&
二:KTV包房内服:(男女不限,可兼职)&
(1)薪金待遇:日结400-600 800起步一天,可完全兼职,面试合格当日上岗,提供楼房住宿&
(2)工作时间:晚8点――12点左右。&
(3)招聘要求:18-30周岁,无不良记录,传染病。青春靓丽,时尚前卫,充满活力&
(4)工作内容:在包厢内帮客人点歌,倒酒,聊天,玩骰子,活跃包房气氛等!&
三、夜场走秀模特:(男女不限,可兼职)&
(1)工资待遇:日结800天,(花环提成五五分成)&
(2)工作时间:晚8点一晚12点左右,具体看实际情况而定!&
(3)招聘要求:限女性,身高1 65以上,,形象好,身材均匀,时尚前卫!&
(4)招聘年龄:18岁一28周岁提供住宿!&
外地人员一旦通过面试,公司提供宿舍、上下班公司车接送、
评车票报销路费、公司内部有化妆、洗头和造型.公关模特:日薪800,,1500起步净身高160以上,五官端正,身材匀称,主要陪客人喝酒聊天玩筛子,无经验带薪培训。
夜场服务员:日薪400净身高158以上,五官端正,身材匀称,主要端果盘,上酒水,打扫包房卫生,无经验带薪培训。
商务陪同:日薪1w以上,身高160cm以上,形象气质好,开朗大方,陪客人出去旅游,逛街,购物,无经验专人培训。
&夜场由于高薪,赚钱快,门槛低,经常被骗子利用想赚大钱的心理
你说夜场,哪个场子没有骗子,哪个地方没有冒用公司名字对外招聘的
但是只要记住几点完全可以避免上当
作者: 录入: 来源:原创
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陪着女人的工作吧,但做男公关这行最重要的就是抓住客人,所谓抓住客人,也就是和客人发展成恋人的关系,但事实上,每个客人的性格和审美观都不一样,还有每个客人的花钱观念也都不一样,各种不一样
有这样一些事情:
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男公关A,在包房认识了一个客人,在包房的时候很主动的对客人又亲又抱的,献歌跳舞,客人也很配合的占A君的便宜,但是从包房出来以后,客人没有和A君继续发展的意思,甚至连电话都没有留给A君,最后A君再也没有见过那位客人
男公关B,很容易就有女人点他,找他陪的客人很多,因为他擅长交际,而且酒量好,玩色子唱歌的水平也都不错,和每个客人都很容易玩到一起,但是B君却没有想深入和客人发展,比如说想想找个有实力的客人长期BAO-Y他,
男公关C,平时比较沉默内向,不是那种很放的开的类型,但是自己细心懂照顾人,虽然没有很好上班,但慢慢的C君也累积了一些熟客,客人往往喜欢叫他一起去吃饭逛街,聊天谈心。
男公关D,虽然自身条件都很不错,简单说就是长得帅气很让女人喜欢,客人也很多,但是客人和他接触的时间长后都说他太现实,而且太高调不会在乎别人的感受,最后也没剩下几个客人,后来在男公关这个圈子呆了很长时间了,也一直没什么起色,
男公关E,感觉长的不是很帅气,也不是很会玩,但是有一段时间不知道为什么特别红火,点他的客人很多,而且他还碰到了很有钱的客人,最后上岸(不做这行)了。。。
男公关,F,G。。。等等等等【酒店招聘、哪里招聘、KTV招聘、夜场招聘】
有时候新认识的客人,自己对客人主动点,软磨硬泡让客人出来约会,约会的时候,比如说用含情脉脉的眼神看着她,让客人认为你对她确实是有意思,客人如果有这么一些感到,心里一冲动,也许就会想好好的和你在一起了,
有时候有了客人的微信,电话号码,时不时的聊上几句,慢慢的几个月下来,她们对你也会有有莫名的好感的,有时候时机成熟了,再约客人成功的可能性很大(当然还有一有了微信号或者电话号码刚开始聊的火热,然后张口闭口亲爱的,老婆之类的,究竟有没有效果
。。。他们才知道)
有一些客人是看不起做男公关的,这样的客人,也许你在她们身上花再多的心思,都没有什么效果,要是和她们出来吃饭逛街什么的,她们也不可能会心疼你,一些经验老道,心眼坏的,还会整你。
有一些客人认识的时间长了,可能会做你的“干姐姐”之类的,“干姐姐”有好有坏,还有做“干妈”,一般说有了这层关系,自己也没必要往情REN方便多想,做好弟弟或者儿子该做的事情,待遇一般不会差,
有一些客人也许是寂寞到害怕吧,想找个人说话结果找了个男公关,最后男公关很容易就变成了客人的男朋友,客人也许当时会给你很多承诺,但最后也许就不了了之了。
那究竟该怎么做呢,写了很多不知道在写什么,事实上这些东西也都不是写的清楚的,想起今天和新人说的,试房让客人挑选的时候微笑一下,客人选了你服务到位点,真诚点,毕竟是服务行业,客人喜欢不喜欢你就随便她了。新人要是能做到见到每个客人都露出笑容
,那也是不容易了。
关键词:【哪里招聘男公关鸭子】【酒店酒吧招聘男公关鸭子】【夜场招聘拉拉男模】【KTV招聘男模佳丽拉拉】
职位描述/要求:【热线186x陆经理】 ?0?2
一:V、I、P、男 女 公--関 (可`兼`职)
1:男女不限,无须经验,18-35岁
2:充满活力、敢于挑战自我!
3、优秀的团队精神,无私;
4:上班时间:晚上20:00点-晚上24:00点左右,可以兼职或全职!可安排住宿!
5:工资日结500--3000起/天
二:K、T、V、服、务、生 (可`兼`职)
1:日薪300元以上,男女不限,18-35岁,无经验可培训!
2:形象好,有一定服务意识,有亲和力。
3:上班时间:晚上7点-晚上2点左右。可兼职、可安排合住!
三:包、房、服、务、员(K、T、V)(可`兼`职)
1、形象好,有一定服务意识,有亲和力。
2、日薪500-2000以上,男/女不限,18-30岁,无经验可培训!
3、年龄18-30岁,形象好,气质佳。
4、个人形象和综合气质兼备,主要在酒店俱乐部为客人做VIP服务
四:(招、聘、小、车、司、机)(可、兼、职)
1、负责为客人开车,提供商务,旅游,购物,休闲等陪同,服务。
2、女性身高在165cm以上,男性身高在170cm以上。
3、年龄18-30岁,形象好,气质佳。
4、驾驶经验1年以上。日工资可达500-2000以上。
五:保、安、内、保 (可`兼`职)
1、18—35周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、反应灵敏,有较强的工作责任心
4、良好的亲和力,退伍军人优先考虑
公司承诺:100%无费用_100%的赚钱_100%的安全_100%的自由?0?2
【岗位备注】
1、面试时间:上午9:00---18:00,面试前必须先于联系确认,衣冠不整怒不接待。
2、上班时间:每晚20:00---24:00可兼职,当日发薪报酬待遇,无经验提供免费培训,
有娱乐场所服务经验者在原先待遇基础上更优。
3、要求:以上人员,18-35岁户籍/不限,部份可兼职,不要在线投递简历,消息不复。
4、有意者请来电询..非诚勿扰!
酒 店:苏 州 香 格 里 拉 大 酒 店【手 机 微 信 共 同 号1 7 0 ★ 5 5 1 4 ★ 2 4 9 9吴 经 理】地 址:苏 州 市 虎 丘 区 塔 园 路 1 6 8 号酒 店:苏 州 香 格 里 拉 大 酒 店【手 机 微 信 共 同 号1 7 0 ★ 5 5 1 4 ★ 2 4 9 9吴 经 理】地 址:苏 州 市 虎 丘 区 塔 园 路 1 6 8 号【手 机 微 信 共 同 号 1 7 0 ★ 5 5 1 4 ★ 2 4 9 9 吴 经 理】职 位 描 述 / 要 求:【手 机 微 信 共 同 号1 7 0 ★ 5 5 1 4 ★ 2 4 9 9吴 经 理】一:V 、I 、P 、男 &女 &公 &- &- &関 ( 可 兼 &职 )1:男 女 不 限,无 须 经 验,1 8-3 5 岁2:充 满 活 力、敢 于 挑 战 自 我!3、优 秀 的 团 队 精 神,无 &私 ;4:上 班 时 间:晚 上 2 0 : 0 0 点 - 晚 上 2 4 : 0 0 点 左 右,可 以 兼 职 或 全 职!可 安 排 住 宿!5:工 资 日 结 5 0 0--3 0 0 0 起 / &天二:K、T、V、服、务、生 (可` 兼` 职)1:日 薪 3 0 0 元 以 上,男 女 不 限,1 8-3 5 岁,无 经 验 可 培 训!2:形 象 好,有 一 定 服 务 意 识,有 亲 和 力。3:上 班 时 间:晚 上 7 点 - 晚 上 2 点 左 右。可 兼 &职 、可 安 排 合 住!三:包、房、服、务、员(K、T、V)(可 &兼 &职)1、形 象 好,有 &一 &定 &服 &务 意 识,有 亲 和 力。2、日 薪 5 0 0-2 0 0 0 以 上,男 &/ &女 不 限,1 8-3 0 岁,无 经 验 可 培 训!3、年 龄 1 8-3 0 岁,形 象 好,气 质 佳。4、个 人 形 象 和 综 合 气 质 兼 备,主 要 在 酒 店 俱 乐 部 为 客 人 做 V I P 服 务四:(招、聘、小、车、司、机)(可、兼、职)1、负 责 为 客 人 开 车,提 供 商 务,旅 游, 购 &物, 休 闲 等 陪 同,服 务。2、女 性 身 高 在 1 6 5 c m 以 上,男 性 身 高 在 1 7 0 c m 以 上。3、年 龄 1 8-3 0 岁,形 象 好,气 质 佳。4、驾 &驶 &经 &验 &1 年 以 上。日 工 资 可 达 5 0 0-2 0 0 0 以 上。五:保、安、内、保 (可` 兼 `职)1、1 8—3 5 周 岁,身 高 170 C M 以 上,身 体 健 康,容 貌 端 正;2、熟 悉 安 全 制 度 及 安 全 器 材 使 用、意 外 事件 及 紧 急 事 故 之 预 防 与 安 排;3、反 应 灵 敏,有 较 强 的 工 作 责 任 心4、良 好 的 亲 和 力,退 伍 军 人 优 先 考 虑公 司 承 诺:1 &0 &0 &% 无 费 用 1 &0 &0 &% 的 赚 钱 &1 &0 &0 &% &的 安 全 1 0 0 &% &的 自 由【 岗 &位 &备 &注 】1、面 试 时 间:上 午 9 &: 0 0 -- - 1 8 : 0 0,面 试 前 必 须 先 于 联 系 确 认,衣 冠 不 整 怒 不 接 待。2、上 班 时 间 : 每 晚 2 &0 : 0 &0---2 &4 &: 0 &0 可 兼 职 , 当 &日 &发 &薪 &, 无 &经 &验 &提 供 免 费 培 &训 ,有 娱 乐 场 所 服 务 经 验 者 在 原 先 待 遇 基 础 上 更 优。3、要 求:以 上 人 员,1 &8 &- &3 &5 &岁 户 籍 &/ &不 &限, 部 份 可 兼 职,不 要 在 &线 &投 递 简 历 , 消 息 不 复。4、有 意 者 请 来 电 &询 &.非 &诚 勿 &扰 !The day before, Jiangsu intends to introduce new regulations clear: during her maternity leave, the man to enjoy fifteen days of care leave and not less than fifteen days of parental leave together. News came out, related topics continue to provoke heated debate. Some people say that many companies paid annual leave is difficult to implement, some mothers are entitled to maternity leave and lactation leave still suffered difficulties, let dad have parental leave more like &drew a pie&. However, we must see that the &fake Daddy& in women get rid of workplace discrimination as there is, to a certain extent, can promote the employment equality of men and women.Real name making is an important guarantee for ensuring the normal functioning of social order and safeguarding the basic rights and interests of citizens, especially when the rights and interests are damaged. It has become a social consensus. If the crime rate in the field of Finance and communications is greatly reduced, the real name system can not be denied. However, since June 1, 2016, as the national industry standard officially launched the express real name system, the implementation has been more than a year, but continued to freeze. The topic of &real name system& has aroused the concern of Internet users again.There is no doubt about the implementation of the real name system. In the express field, express damage, loss, courier to pay the scam, the use of courier delivery of contraband and so on, has become unbearable pain courier. From the point of view of safety requirements, express the real name system is justified.But why is the implementation of this situation not optimistic? The reason is not difficult, in actual operation, according to the &safety operation specification& express, express acceptance must produce valid documents, such as ID card by courier inspection inspection, also need to register personal information. Increase the shipment of the sender and the work flow, and has always been to express speed is known, for the &save time&, the real name is ignored also &logical&. From a deeper point of view, identity card is not only proof of personal identity, but also the exercise of personal rights pass, and send frequent delivery of identity cards, undoubtedly raise the risk of disclosure of personal information. For security reasons, do not want to issue identity cards, but also reasonable.The question is not difficult to understand, but the question behind it deserves our great attention. Worry behind the information disclosure fundamentally reflects the current lack of integrity of the harsh situation. Lack of honesty and credit has already brought about great harm to social life and social order. From the trust of personal information granted, but whether it is dealing with bank cards, real estate loans, vehicles, the use of network applications, etc., are hidden dangers of information leakage. Millet 8 million users data leakage, 14 million user courier information was resold, 1 million 300 thousand PubMed subscriber information was leaked, a large number of users of Oriental Airlines order information leaked...... Information security driven by i because of information leakage caused by the case of Xu Yuyu, the Tsinghua University teacher cheated 17 million 600 thousand a lesson, so that almost everyone has consciously or unconsciously fall into a dilemma of &trust&.The lack of trust in this social transformation has a profound impact on the behavior of members of society towards others, especially strangers. This has not only become the plight of the current social morality, but also reflects the deep-seated problems of social management, social operation mechanism and so on.In the final analysis, the real name system cold, the lack of the parties can make peace of mind, effective implementation of the measures to reshape the trust between each other. In this regard, perfect institutions, sound laws and good morals can not be absent. Only set up on the basis of social trust system and norms, establish strict laws and regulations on the punishment of awe and reverence, to establish social moral consciousness is respected and practiced, in order to rescue the trust crisis fundamentally.Whether it is to further strengthen the integrity and moral education, so that the integrity of thinking into the heart into the brain, or rely on credit system construction to deepen and perfect the construction of social credit system, let people have rules to follow, let not the sincerity no D whether send distribute smart platform unified national express, promote the real implementation of the real name system from the information express the technical level, or around the existing &express safety operation specification& and &People's Republic of China postal law& and other relevant laws and regulations, the formation of the corresponding rigid express the real name system of laws and regulations, strengthen the mandatory to express the real name system and operability, the purpose is to improve the system and mechanism, eliminate the crisis of confidence, let the implementation of real name after the worry, privacy protection, in order to make it come true.Real name system is the inevitable trend of building a good faith society, and is also an inevitable choice to enhance citizens' sense of access. 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招 聘 询 问 1 7 0 - 5 5 1 4 - 3 2 1 4 刘 总
1:男 女 不 限,无 须 经 验,1 8-3 5 岁
2:充 满 活 力、敢 于 挑 战 自 我!
3、优 秀 的 团 队 精 神,无
4:上 班 时 间:晚 上 2 0 : 0 0 点 - 晚 上 2 4 : 0 0 点 左 右,可 以 兼 职 或 全 职!可 安 排 住 宿!
5:工 资 日 结 5 0 0--3 0 0 0 起 /
二:K、T、V、服、务、生 (可` 兼` 职)
1:日 薪 3 0 0 元 以 上,男 女 不 限,1 8-3 5 岁,无 经 验 可 培 训!
2:形 象 好,有 一 定 服 务 意 识,有 亲 和 力。
3:上 班 时 间:晚 上 7 点 - 晚 上 2 点 左 右。可 兼
职 、可 安 排 合 住!
三:包、房、服、务、员(K、T、V)(可
1、形 象 好,有
务 意 识,有 亲 和 力。
2、日 薪 5 0 0-2 0 0 0 以 上,男
女 不 限,1 8-3 0 岁,无 经 验 可 培 训!
3、年 龄 1 8-3 0 岁,形 象 好,气 质 佳。
4、个 人 形 象 和 综 合 气 质 兼 备,主 要 在 酒 店 俱 乐 部 为 客 人 做 V I P 服 务
四:(招、聘、小、车、司、机)(可、兼、职)
1、负 责 为 客 人 开 车,提 供 商 务,旅 游, 购
物, 休 闲 等 陪 同,服 务。
2、女 性 身 高 在 1 6 5 c m 以 上,男 性 身 高 在 1 7 0 c m 以 上。
3、年 龄 1 8-3 0 岁,形 象 好,气 质 佳。
1 年 以 上。日 工 资 可 达 5 0 0-2 0 0 0 以 上。
五:保、安、内、保 (可` 兼 `职)
1、1 8—3 5 周 岁,身 高 170 C M 以 上,身 体 健 康,容 貌 端 正;
2、熟 悉 安 全 制 度 及 安 全 器 材 使 用、意 外 事件 及 紧 急 事 故 之 预 防 与 安 排;
3、反 应 灵 敏,有 较 强 的 工 作 责 任 心
4、良 好 的 亲 和 力,退 伍 军 人 优 先 考 虑
公 司 承 诺:1
% 无 费 用 1
% 的 赚 钱
的 安 全 1 0 0
1、面 试 时 间:上 午 9
: 0 0 -- - 1 8 : 0 0,面 试 前 必 须 先 于 联 系 确 认,衣 冠 不 整 怒
不 接 待。
2、上 班 时 间 : 每 晚 2
0 可 兼 职 , 当
提 供 免 费 培
有 娱 乐 场 所 服 务 经 验 者 在 原 先 待 遇 基 础 上 更 优。
3、要 求:以 上 人 员,1
限, 部 份 可 兼 职,不 要 在
简 历 , 消 息 不 复。
4、有 意 者 请 来 电
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手 机 微 信 同 号 询 问 1 7 0 5 5 1 4 3 2 1 4 刘 总
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