JYPC证书企业吗？人力资源社会保障部认可...
JYPC证书企业吗？人力资源社会保障部认可吗？
00:13最佳答案
我查了一下，这肯定不是人力资源社会保障部认可的机构。建议你放弃它，去参加人力资源社会保障部认可或法律明确的资格证讥激罐刻忒灸闺熏酣抹书考试。 推荐你看人力资源和社会保障部的新书—《职业资格制度概论》（人事出版社出版网络书店可折扣购买），该书介绍了国家42个职业资格证书，有些证书在国内、国外均有一定的效用。 这本书会让全面认识国内资格证书情况。 热心网友 &
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00:34&黄相柏 客户经理
1.国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部认证的计算机技术与软件专业技术资格证书　　全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部为适应国家信息化的建设需要，规范专业人才评价工作，促进信息化人才培养和队伍建设而推出的国家级认证考试。专业技术资格证书具有职业资格、职称资格、专业水平多重功效。　　软考优势　　政策性：以考代评，与职称挂钩　　国家人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号）规定：从2004年起，该项考试认证涉及的专业级别和类别不再进行相应鼎甫尺晃侔浩踌彤穿廓专业技术职务任职资格的评审工作，职称以考代评。初、中、高级分别对应助理工程师、工程师、高级工程师任职资格。　　开放性：不受学历、资历的限制　　报考人员不受学历、资历条件的限制。凡具备一定计算机技术应用能力的人员均可根据自己熟悉的专业和水平选择适当的级别报考。　　权威性：部委颁证、与日韩互认　　证书由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同颁发，终身有效。合格者信息纳入全国及天津市IT人才库，可作为求职就业的重要依据。不仅国内省市通行，并已实现与日本、韩国等国家相应级别考试的互认。　　软考收获　　能力提升：在计算机专业理论及应用能力方面得到全国统一标准的评测。　　就业优势：增强就业、转岗和人才流动的竞争优势。　　职务晋升：晋升专业技术职务（职称）的重要途径。　　制度保障：未出校门就可获得专业职称资格，享受人事制度保障。2.国家工信部颁发的高级软件工程师的证书 软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分：助理，初级，高级工程师。 由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。 计算机软件资格考试原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。具体的考试安排中国计算机技术职业资格网网站上公布的本次考试安排。 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《软件工程师职业资格证书》。 目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试，二是从大学招聘的本科或者研究生，三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外测试人才的供应方式多以第三种为主，而国内目前除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对曰本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。 巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。 ----中国物联网校企联盟技术部...
00:31&黄盛毅 客户经理
一、日国家劳动和社会保障部组织了有关专家，开发并制定了《酒店管理师国家职业资格标准》，并正式实施是我国酒店管理人员执业资格条件的第一个国家职业资格标准，标准的出台标志着社会化、专业化、国际化的酒店管理人才培养工作在我国正式启动。（一）CVEQC认证持有者已经通过了中国职业教育资格认证指导中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。（二）CVEQC证书可作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证；也是劳动者“先培训、后就业，先培训、后上岗”的凭证。（三）CVEQC证书是中国职业教育资格认证指导中心颁发的专业技能证书。标有证书序列号、证书编号、培训者及证书持有者身份证号码，并盖有全国职业教育管理委员会、中国职业教育资格认证指导中心的证书专用章。（四）、 证书证明参加培训及证书持有者具有系统地接受岗位技能培训的经历，证书在全国范围内有效。二、酒店管理师就是以酒店管理为职业的经理人。现代酒店是一个集食、宿、行、娱、购、游为一体的综合性服务企业，是一个充分体现现代科技文明、物质文明、精神文明的经济实体。所以，酒店管理具有很强的理论性和科学性，同时也具有很强的实践性和艺术性，因此酒店管理师职业应运而生，脱颖而出。酒店业是我国与国际接轨最早、发展最快的行业之一，随着经济型酒店、商务酒店、主题酒店等多种形式的酒店迅速发展，市场对具有国际管理能力，熟悉国际酒店业行规、法规、操作模式，具有国际战略眼光的酒店高级管理人才的需求不断增长。而从人才供给上看，高级酒店管理人才十分匮乏，尤其是四、五星级酒店的高级管理人才，已成为“有市无价”的稀缺资源。据专家预测，酒店管理师职业将是我国未来最热门的职业之一。职业概况：报考酒店管理师系列，最对口的专业是酒店管理。其核心课程，包括酒店管理概述、酒店管理理论与方法、酒店系统管理、酒店资源管理、酒店服务管理、辅怠滇干鄄妨殿施东渐酒店质量管理、酒店安全管理、酒店基础管理、酒店前厅管理、酒店服务礼仪管理、酒店餐饮管理、酒店康乐管理、酒店工程管理、酒店营销管理、酒店客房管理、酒店财务管理、酒店品牌管理、酒店投资管理与筹备管理等。就业领域是：酒店等的管理工作。报考要求：申报条件：(具备下列条件之一)（一）、助理酒店管理师：1、本科以上或同等学历学生;2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;（二）、酒店管理师：1、已通过助理酒店管理师资格认证者;2、研究生以上或同等学历应届毕业生;3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。（三）、高级酒店管理师：1、已通过酒店管理师资格认证者;2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。报考时间：每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的经过国家人力资源与社会保障部官方授权的考试机构或培训机构另行通知。职业等级：该职业资格共分三级：助理酒店管理师、酒店管理师、高级酒店管理师。发证机构：经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。三、相关费用方面：助理酒店管理师至酒店管理师相关综合费用（含听课、考试/取证等）大概从两三千元至八九千元不等，请大家根据自身情况就近通过网络以......
00:28&连丽萍 客户经理
来源：国家职业资格考试网人力资源管理师招生简章职业定义：掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管伐饥崔渴诏韭措血胆摩理问题的能力。职业概况：报考人力资源管理师系列，最对口的专业是人力资源管理。其核心课程，包括管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。职业资格：该职业资格共分三级：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。申报条件：（具备下列条件之一）一、助理人力资源管理师： 1、本科以上或同等学历学生； 2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者； 二、人力资源管理师： 1、已通过助理人力资源管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历应届毕业生；
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 三、高级人力资源管理师： 1、已通过人力资源管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。发证机构：经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。考试时间：每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。收费标准：助理人力资源管理师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。人力资源管理师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。高级人力资源管理师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。培训教材：认证项目 教材名称 主编 出版社 出版日期 书号 定价 助理人力资源管理师 人力资源管理 蒋蓉华 清华 07.07 3 35.0 人力资源管理师 人力资源管理 理论.政策.实践 钱振波 清华 04.09 5 34.0 人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 7 21.0 高级人力资源管理师 人力资源管理：理论与实践 张爱卿 清华 08.03 1 43.0 人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 7 21.0 报名事项：1、报名时缴纳学历证书（或学生证）、身份证复印件各1份，并交2寸彩色标准照片4张。2、联系方式请点击网站导航中的 联系我们 或 考培机构...
00:25&齐春影 客户经理
学习周期：8周（40课时集中授课+40课时课后练习）课程设盯浮驰簧佻毫宠桐触昆置：国家职业技能鉴定指定培训教程：《职业道德》；《基础知识》（职业道德、基础知识、）；《育婴师》(生活照料、日常生活保健与护理、教育等等)。考核发证：考试合格者将获得国家人力资源和社会保障部、全国职业资格考试认证中心（JYPC）颁发的《职业资格等级证书》，证书网上注册、全国联网、终身有效。咨询热线：93616学校地址：宁波市海曙区中山西路11号海曙大厦8楼，宁波自力进修学校 热心网友 &
00:22&米大丽 客户经理
相信大家评职称都是为了能涨工资，或者退休能够拿更多的退休金。现在看到肌沪冠疚攉狡圭挟氦锚很多人在问“国家资格考试网”是不是就是人力资源与社会保障部的官方考试网。考的证书是不是有效的。其实很简单，你看他盖的章是不是国家或者省市人力资源与社会保障部（局）的章就知道了，如果是那肯定是真的，如果不是那肯定是假的。“国家资格考试网发的证书盖的章是“全国职业资格考试认证中心证书专用章”和“JYPC全国职业资格认证中心职业技能鉴定专用章”，查询网址是：国家职业资格考试网（）”所以肯定是假的，希望大家不要上当。
00:19&龚宇飞 客户经理
　　营养咨询师正规的！　　经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。　　考试时间：每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。　　营养咨询师是能够综合运用西医营养学和中医食疗学，并结合生命科学、心理学以及医学的相关知识，对各类人群的营养给予咨询指导，对亚健康、各种慢性疾病予以营养调理的具备专业技能的人才。从事的主要工作包括：营养咨询、保健顾问、专业配餐。　　职业概况：营养健康已成为社会公众的普遍需求，全国各地都兴起了学习营养的热潮。通过各种途径的学习和培训，许多人较为系统地掌握了一些基础理论知识，促进了营养观念和营养知识的传播。为了能够科学有效地运用所学到的营养知识解决实际问题，尚需对现有营养知识的基础上进行系统、规范和实用的操作技能专门训练，成为掌握实战技能的营养咨询师，以满足市场的迫切需要。就业领域，主要在幼儿园、学校、社区和公众餐饮业、运动健身、美容以及保健品行业。自主创业，可开设健康咨询中心或专业化营养配餐公司。粻缉纲垦蕺旧告驯梗沫　　公共营养师　　公共营养师学习的内容主要有：基础营养学；社区营养学；疾病营养学；食品营养学；配餐营养学；美容营养学；运动营养学；药膳营养学等。　　我国公共营养师缺口达400万人，公共营养师将是我国最热门的职业之一。《中华人民共和国营养法》规定：在托幼机构、养老机构、妇幼保健机构、食品生产企业、医院、学校、餐饮机构、特殊职业工作部门、社区、集体供餐单位均配备营养师，公共营养师将强制准入。未来营养师会象医生一样，拥有了让人羡慕的高收入和地位。　　资格认证　　由当地劳动和社会保障部门统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。 　　证书种类： 　　1、国家级岗位资格证书： 　　由当地劳动和社会保障部门统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。 　　　　2、省级职业资格证书： 　　由国家人力资源和社会保障部门直接颁发，是目前国内唯一由部级单位直接颁发的公共营养师证书，证书全国通用。　　9月
00:16&黄睿刚 客户经理
营养咨询师正规的！经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。考试时间：每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。营养咨询师是能够综合运用西医营养学和中医食疗学，并结合生命科学、心理学以及医学的相关知识，对各类人群的营养给予咨询指导，对亚健康、各种慢性疾病予以营养调理的具备专业技能的人才。从事的主要工作包括：营养咨询、保健顾问、专业配餐。职业概况：营养健康已成为社会公众的普遍需求，全国各地都兴起了学习营养的热潮。通过各种途径的学习和培训，许多人较为系统地掌握了一些基础理论知识，促进了营养观念和营养知识的传播。为了能够科学有效地运用所学到的营养知识解决实际问题，尚需对现有营养知识的基础上进行系统、规范和实用的操作技能专门训练，成为掌握实战技能的营养咨询师，以满足市场的迫切需要。就业领域，主要在幼儿园、学校、社区和公众餐饮业、运动健身、美容以及保健品行业。自主创业，可开设健康咨询中心或专业化营养配餐公司。公共营养师公共营养师学习的内容主要有：基础营养学；社区营养学；疾病营养学；食品营养学；配餐营养学；美容营养学；运动营养学；药膳营养学等。我国公共营养师缺口达400万人，公共营养师将是我国最热门的职业之一。《中华人民共和国营养法》规定：在托幼机构、养老机构、妇幼保健机构、食品生产企业、医院、学校、餐饮机构、特殊职业工作部门、社区、集体供餐单位均配备营养师，公共营养师将强制准入。未来营养师会象医生一样，拥有了让人羡慕的高收入和地位。资格认证　　由当地劳动和社会保障部门统一鉴定工伐遁和墚古蛾汰阀咯，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。 　　证书种类： 　　1、国家级岗位资格证书： 　　由当地劳动和社会保障部门统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。 　　
2、省级职业资格证书： 　　由国家人力资源和社会保障部门直接颁发，是目前国内唯一由部级单位直接颁发的公共营养师证书，证书全国通用。
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