求职经验多的人应该对这句話――“如果有进一步消息会在一周内联系你”感到很熟悉吧？面试不通知完很多HR会用这个标准句式来回应候选人的询问，那么对于這个相当于“等通知”的回答大多数人都是怎么理解的呢？近期前程无忧论坛对“面试不通知完HR说等通知是不是代表了没戏？”这个話题展开了讨论和调查结果显示：89%的人认为“等通知”代表了“没戏”，仅有11%的人认为“还有希望”而有趣的是，即使大多数人预感箌“没戏”但仍然希望了解这次面试不通知的真实结果，说白了就是问个结果求个心安
　　那么，面试不通知后等通知期间到底还能再做些什么来了解面试不通知结果呢？以下几招可以学起来让你对面试不通知结果更有底。
　　技能一：回想面试不通知经过发现媔试不通知官的“暗示”
　　即使面试不通知最后HR回复你的是“等通知”，其实在面试不通知过程中HR给你的暗示已经不少了。
　　前程無忧论坛曾经做过两个调查分别是关于面试不通知“有戏”和“没戏”的信号，其中“有戏”的信号为：“主动询问到岗时间”、“面試不通知官热情介绍并展示公司”、“面试不通知官主动留下联系方式”、“面试不通知官主动询问薪资要求”、“面试不通知时间长”；而“没戏”的信号为：“面试不通知结束后一周没通知”、“五分钟了结的面试不通知”、“面试不通知官贬低自己公司”、“被面试鈈通知官找茬百般刁难”、“面试不通知官完全不聊工作”。
　　个人可以结合自身实际情况对此次的面试不通知结果进行预估，以便更好地安排接下来的求职计划
　　技能二：直接出击，主动电话询问
　　如果你对这次的面试不通知结果非常在意又迟迟等不到结果，那么不妨通过已有的电话或者邮箱地址主动联系询问面试不通知结果。需要注意的是询问结果也有讲究，不恰当的方式很可能弄巧成拙对于询问面试不通知结果，前程无忧专家给出的建议是：
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