&&最强简历攻略汇总：2017的简历应该这样写！
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楼主&&&&日 15:07
如何写好简历？
怎样把握简历的投递技巧？
为什么我的简历没回音？
本投票截止日期，目前已有34人参与
投票：关于简历，你有什么困惑？ ========================================= &&& 找工作，你会经历三个阶段：写简历―投简历―等回音。 &&& 在这三个阶段中，你也许会遇到大大小小的困惑，这些都是你求职路上的“绊脚石”，为了替你们扫除这些“绊脚石”，我们整理了简历相关的帖子和文章，供大家参考。 电梯在此： 1L： 2L： 3L： 4L： 5L： 6L： 7L： 8L：[ 此帖被过去一直去在 15:46重新编辑 ]
海上女王很久以前dy__很久以前Initial_D很久以前
共有3个脚印
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沙发&&&&日 15:08
投递前 说到简历，相信大家一定听过“简历是求职的敲门砖”这句话。简历的重要性不言而喻，一份好的简历可以为你锦上添花，那么如何打造一份好简历呢？ 关键词：个人信息 个人信息看似简单，但其中有些小陷阱，求职者一不小心就会犯错。来看看如何规避陷阱，写好个人信息吧。 手把手教你填简历个人信息 个人信息通常出现在简历最前端，让HR能一目了然地知晓应征者的基本情况。
简历――求职第一击！ 简历是求职时给人的第一印象，它就好比求职的第一种武器――看看是不是能够敲开你心仪的公司的大门。如果它够快够准够狠，那就一定能在第一时间打动阅人无数的招聘官的铁石心肠，赢得进一步面试的机会；如果它“泯然众人矣”，那你可能只有等待无止境的候补的命运；如果你没有好好爱护你的武器，漫不经心地就出手的话――对不起，你在第一时间就被打入“冷宫”了。
简历不用真名？HR最讨厌！
写了这9点，只会让简历扣分！
简历上这些内容不要主动提
简历应该写什么内容
【经验分享】简历内容填写小技巧&&& by Linda郑
简历中的“基本信息”等同于“自我介绍”？ [ 此帖被过去一直去在 15:22重新编辑 ]
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板凳&&&&日 15:08
关键词：工作经验 工作经验怎么写？工作经验少被嫌弃怎么办？工作业绩平平是不是就没机会了？…… 大部分职场人都不是什么经理总监，只是区区一名“路人甲”，难道“路人甲”只能充当求职大军中的炮灰？其实，工作经验的描述需要技巧，来看看专家有什么独门秘籍，让“路人甲”也能写出“闪闪发光”的简历。 没工作经验怎么写好简历 企业发布的职位信息中都要求求职者需要有或多或少的工作经验，这对于应届毕业生来说无疑是一大软肋。
工作经验少的简历也可以吸引HR 有很多雇主更喜欢站在自身的角度考虑雇员的眼前效能，他们希望雇用一些有更多实际工作经验的人。
工作经验并非越多越好 别天真地以为工作经验越多成功几率就越高。选择有“分量”的工作经验填充你的简历，而不要只求“量”不求“质”，聪明的做法应该是“对症下药”。
如何让“工作经验”提亮你的简历？ “丰富的工作经验“不出意外地成为HR在看简历时最为看重的要素。但现实中，不少求职者不能突出自己的长项，无法引起HR的 关注。对此，前程无忧给出的建议如下……
简历重头大戏之工作经验怎么填？
简历中如何提炼工作经验
工作经验这样写才能吸引HR
工作经验这样写才能赢得面试机会！
频繁换工作简历如何写！ [ 此帖被过去一直去在 15:22重新编辑 ]
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3楼&&&&日 15:08
关键词：自我评价大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。写“自我评价”，如何才能不“词穷”？在简历中，自我评价部分经常是紧随个人基本信息部分呈现的。对于这一部分，很多求职者苦恼于翻来覆去还是那几个词，实在是词穷了！写自我评价很简单，一看就会！写自我评价的核心是：用最少的语言，突现出你最“牛X”的地方。自我评价3大难点解惑跨行业跳槽怎样写好自我评价？关键词：求职意向找工作的第一步就是设定求职意向。走好这第一步至关重要，因为这一步很大程度上决定了你的职业发展方向。求职意向的最佳写法全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。如何让“教育经历”不沦为简历中的鸡肋在简历中，教育经历虽然是必填项目，但不少人，特别是有工作经验的人会觉得这部分如同“鸡肋”。教育经历一般会包括教育背景、奖励和证书、校内工作情况（学生会、社团等）三个大类。我们该如何把这些部分组织到位？又有哪些点能给你加分、因而需要被突出的？哪些地方又是不用你花过多笔墨的呢？“非主流”的教育经历要写在简历上吗？求职第一步：设定求职意向[ 此帖被过去一直去在 15:25重新编辑 ]
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4楼&&&&日 15:08
划重点：简历的正确填写“姿势” HR最喜欢的简历格式是什么？简历内容越多越好吗？写简历有哪些小技巧？以下内容为你解答。 六个小细节，让HR感觉你的简历更贴心 简历何谈“贴心”呢？这里提到的“贴心”，是指遵循“方便HR”这样一个原则。一份优秀的简历应该是让HR能够以最轻松的方式，在最短的时间内知道你是他们要找的人。
求职简历细节决定成败 简历是每个求职者的敲门砖，但不少求职者常常对简历的制作不够重视，因为在细节上的疏忽而失去了在求职场上更进一步的机会。
【转】怎样让简历突显个人能力
写成完美简历的九个步骤
写简历的几大“盲区”，我们替你整理好了！
6步简历制作帮你“搞定”HR
被HR称赞的出色简历该这样写
频繁换工作简历如何写！
专家指点：人事/行政人员简历制作秘籍
进IT公司，简历怎么写
外企HR谈如何准备英文RESUME [ 此帖被过去一直去在 15:31重新编辑 ]
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5楼&&&&日 15:08
敲黑板：简历的错误填写“姿势” 写简历，有些雷点千万不能踩，让小编来替你排雷！ 不注意七大问题，简历最容易没回音 简历投递后得不到回音往往会令求职者很心塞，然而心塞过后你会去寻找简历石沉大海的原因吗？还是说心塞之后不做任何修改，继续投原来的简历，一遍一遍地重复“投递、失败、再投递、再失败”的过程？
可能对你的简历产生不良影响的25个词 当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时, 简历中经常地充斥着模糊的言语，人力资源经理会一目了然。相反, 最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语，而倾向于突出自己的成绩。
制作简历的9大禁忌 在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。
简历中那些不能犯的错 很多人会在简历中犯错误，也许对于求职者来说是很小的问题，但是其实往往决定了一个机会的得失。
不该出在简历里的9种信息
三种易遭零回复的简历，你中枪没？
这样写简历肯定没有面试机会
优化简历三禁忌
【原创】简述求职及跳槽者的认识误区（普通职位）&&& by 阿斯克尤 [ 此帖被过去一直去在 15:31重新编辑 ]
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6楼&&&&日 15:09
真相大公开：HR筛选简历的标准！俗话说得好：知己知彼百战不殆。只有摸清HR筛选简历的思路，才能对症下药，制作出让HR无法拒绝的简历。HR筛选简历的12个要点，投简历必读！对于HR来说，无论是网络招聘还是现场招聘，无疑都会经历阅“历”无数从何淘汰的困惑，今天就来看看，丰富HR经验的人事部门人员是如何针对简历来了解应聘者的情况，哪些地方需要确认或者说根据简历就能判断此人是否合适的12条总结。　这是HR筛选简历的套路！在接到求职者投递过来的简历后，HR需要从中挑选出符合企业所需的人才，那么HR如何筛选简历？HR看简历通常会对其进行一定的甄选，初次甄选对一份简历的阅读时间只有短短的十几秒甚至几秒，那么这么短的时间，HR在看什么？简历有这六点,活不过两秒！据调查，一份简历如果在HR的手中停留不到两秒钟，那说明这简历让HR无法直视。到底什么样的简历hr看到就扔呢？【原创】详解HR是如何看简历的（以51的模板为例）&&& by 羽野新绘简历中最能打动HR的9大因素，看你还缺啥？HR经理不想看到的字词[ 此帖被过去一直去在 15:30重新编辑 ]
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7楼&&&&日 15:09
投递时别以为写完简历就万事大吉了，把握不好简历的投递技巧，最终还是功亏一篑！以下简历投递技巧你都掌握了吗？只要八步，就让你有面试机会！投递简历时，你只有一个目标，就是让你的简历被HR看见！选对时间投，你才会有面试！如果HR打开邮箱的第一封邮件就是自己的简历，是不是获得面试的机会就会更大？熟悉HR的工作节奏，知道HR什么时间会看简历是不是就能避免简历被积压到箱底？投简历不知道这些，没回音能怪谁？写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否看自己的简历，但是却可以把握投递简历的规则，以增加个人简历被HR看到的几率。简历投递三大误区！你get了吗？不少网友抱怨，为何我投的简历都没有音讯。那你是否自问过：你投简历是否经过深思熟虑？这样投简历有面试才怪！投简历是取得面试机会的重要环节之一，那么在投递简历这段时间，有哪些行为会让你与面试无缘呢？为什么就你的简历没回应？技巧分享帖！汇总：教你怎么投简历才能成功![ 此帖被过去一直去在 15:32重新编辑 ]
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8楼&&&&日 15:09
投递后经历了写简历和投简历两大环节，却没等来面试通知时，你是不是很绝望？先别急着绝望，找到简历石沉大海的原因，我觉得你还可以再拯救一下！尝试以下方法，说不定会有转机。大部分简历没戏的原因都在这里！在求职过程中，遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问，着到底更多地人对于信息的真实性产生了怀疑，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了透出的简历没有回复简历“零回复”原因大公开！很多人在投了简历后没回音，他们往往会抱怨公司不好、HR没眼光、自己运气不好等各种理由，却很少有人会反思是不是自己投简历的方式错了。接下来就告诉你，究竟为什么你的简历会“零回音”。简历没回音？别放弃，这样做有转机！求职中的你也许会遇到投了数不清的简历，却一个回音都没有，可别急着放弃，机会是靠自己争取的！简历被浏览的多，但是没有面试电话，其实是这么一回事&&& by 羽野新绘详解：你投递出的简历为什么没回复？让你简历投递失败的6因素[ 此帖被过去一直去在 15:34重新编辑 ]
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9楼&&&&日 15:09
多占了一楼。。。[ 此帖被过去一直去在 15:34重新编辑 ]
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10楼&&&&日 15:18
下班前你来得及吗？小西的到现在还没好
小西PP1501 一汪静水180 小南880 花菜1012 ggdd 紫云幽月286 sososonia463海上女王253
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11楼&&&&日 15:28
引用第10楼Initial_D于 15:18发表的：下班前你来得及吗？小西的到现在还没好.......很好奇你在说啥？
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12楼&&&&日 15:50
引用第10楼Initial_D于 15:18发表的：下班前你来得及吗？小西的到现在还没好.......看破不说破，还能做朋友
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13楼&&&&日 15:56
引用第12楼过去一直去于 15:50发表的：看破不说破，还能做朋友一直是好朋友
小西PP1501 一汪静水180 小南880 花菜1012 ggdd 紫云幽月286 sososonia463海上女王253
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14楼&&&&日 15:57
引用第11楼沐子cici于 15:28发表的：很好奇你在说啥？你猜~~~~
小西PP1501 一汪静水180 小南880 花菜1012 ggdd 紫云幽月286 sososonia463海上女王253
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15楼&&&&日 16:47
引用第14楼Initial_D于 15:57发表的：你猜~~~~好奇宝宝这次不好奇了~~
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16楼&&&&日 16:55
引用楼主过去一直去于 15:07发表的：投票：关于简历，你有什么困惑？ =========================================     找工作，你会经历三个阶段：写简历―投简历―等回音。 .......为什么会有“为什我的么简历没回应”这样一个选项呢？这个问题都能问出来，我服了。。。问这个问题倒不如问“为什么我买了福利彩票不中奖呢？”。。。
打杂让我有成就感。。。
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17楼&&&&日 00:35
很搞笑兄弟，没有回复只能说明该企业对待人才本质上是不屑一顾。引用第16楼HR草脚于 16:55发表的：为什么会有“为什我的么简历没回应”这样一个选项呢？这个问题都能问出来，我服了。。。问这个问题倒不如问“为什么我买了福利彩票不中奖呢？”。。。.......
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18楼&&&&日 16:56
简历写某9点会让简历扣分那篇…… 看到其中一条说叫人不要贴照片，我就没继续看了……到目前为止我还是很信奉简历应该附上一张正常的个人近照的。
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19楼&&&&日 22:38
&|- 求职点滴
&|- 劳动法苑
&|- 管理智慧
&|- 上班那点事
办公室风云
跳槽有话说
八卦茶水间
&|- 哪都不沾边
&|- 站务讨论
&|- 谈书论道
&|- 上班书窝窝
&|- 边走边吃
&|- 谈情说爱
&|- 英语沙龙
&|- 珠三角联盟
&|- 花花大上海
求职上海滩
生活在上海
&|- 财务大本营
&|- 房子那事儿
&|- 不服来辩
&|- HR聚会所
&|- 人在他乡
&|- 销售与市场
&|- 采购大家庭
&|- 大学生在这
校园黑板报
&|- 职场女人
&|- 吐槽吧
&|- 盖楼灌水
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不符合应征条件,我还该不该将简历投递出去？
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写简历千万不要犯的错误
写简历千万不要犯的错误
时间：&&点击: 1510 次
　　简历中不需要信息的筛选是很重要的。决定何为相关信息，然后将多余信息删除。下面小编为大家分享的简历中千万不要犯的错误!，欢迎浏览!
　　1 .简历无主题，无名字，无电话 (西安电脑培训学校)
　　如果你不是通过网申的标准模板发送，是直接电邮简历的，麻烦一定要写主题。否则HR误以为垃圾广告邮件或者病毒神马的概率很大，而且即使第一次会打开，之后想找你也很不方便。
　　建议：邮件主题用&姓名 学校专业 (地点) (求职岗位)&的形式
　　另外，如果你直接从一些模板里导出简历的，请务必预览过您导出的简历再发送，千万不要出现没有名字，没有电话的情况。条件很好联系不上，情何以堪啊~
　　建议：请在简历开始就写上您的大名、电话、电邮。
　　2 .应征岗位不明或&大锅饭&!
　　不写应征职位的很多会被直接PASS掉，虽然HR应该有以人设岗的能力，但请不要把选择题留给我们。
　　建议：在您个人通讯信息后，请直接写出你的求职目标和应征岗位。
　　另外，常常听到HR前辈或朋友抱怨说又碰到应聘者一份简历投多个岗位的情况，对此许多HR是深恶痛绝的。所以请各位务必不要一份简历投多个岗位，&合适任何岗位的人不合适任何岗位&。如果你喜欢两种不同的职位，请准备两份简历，并在不同岗位简历上突出您与岗位相关的特点。比如你同时会：PS软件和网页制作，请在杂志美编那份简历里突出你PS相关的作品成就，在网络编辑中突出你FLASH或者FIREWORKS的能力。
　　建议：应征目标和简历内容相符并用一句话简洁并清晰表达。
　　3 .错别字连篇，英语翻译搞笑! (西安室内设计培训学校)
　　麻烦各位在一辈子那么重要的文件上，请多检查几遍。尤其是应征文秘，文员，管理类的朋友。千万不要在个人性格上写：本人细致认真负责。但是一份简历和改错题一样!
　　建议：自己看不出的让朋友让爹妈朋友看!务必杜绝错别字。
　　现在很多企业都要英语简历，其实无非看看你的英语水平。真正中文烂到看到不懂得老外基本也做不了HR，所以英语简历不是以理解为目的，绝对是语法词汇测试标准的!另外有些常见的选项尽量地道点，今天才见到一份简历写SEX：BOY!!!
　　建议：人生一次，求已求人也要把那几句英语写的地地道道的。
　　4 .简历厚厚一沓!你当写人物传记?
　　一般的简历最好在1页内，中英文双语简历2页。请务必不要把你小学跳舞，中学钢琴，街道劳动小天使之类的写上，请尽量写于申请职位相符的内容。一般我们一份简历初审在1-2分钟左右，请自己试下能看多少。超过3页的简历不方便我们保存也没时间详细看，通常更容易漏掉重要信息。另外请尽量不要正反面打印，尤其是面试时候呈交的简历，大家可以试下，翻来翻去很不方便，最好还是中文一张，英语一张(都是单面)用订书机订起来。
　　建议：写简历前明确求职目的并尽量写简洁重要的。
　　5 .字体过小!!排版乱七八糟，五颜六色的! (西安CAD培训)
　　除非你是应征设计和美编，否则请尽量用最传统的方式，黑色宋/楷字体，一定要大于五号字体!有些同学为了一页放多一点内容，那字体小的和考视力一样!蛋疼啊!!!
　　建议：用最传统的方式表现不一样的你。
　　有些同学很吃亏，可能是WORD的问题，导致我们打开的时候排版和他自己看到的不一样，甚至有时候看不全，缺字少字显示不出。所以还是建议大家WORD用最常规的方式或者转换成PDF或者JPEG更保险。
　　建议： PDF最好，不仅不影响排版还能方便HR复制文字，JPEG也不错。
　　6 .平均成绩:60!!你是炫耀你运气好吗??
　　很显然，简历是报喜不报忧的，平均成绩高还可以写写，惨不忍睹就算了。如果专业课高就只写专业课成绩，重点课高就写重点课。
　　建议：坚决贯彻什么优秀写什么的原则。
　　7 .干吗放你英姿飒爽的艺术照? (西安平面设计培训)
　　除非你应征模特、文秘、前台、主持、记者等靠脸蛋吃饭的,否则只需要1张常规的证件照就可以了。千万不要费心排版,放好多好多照片,我们真的不是摄影公司或者婚介所,虽然本人单身,但也不会对酷帅类的简历照动心的,而且搞不好会在HR内部传阅当笑柄!
　　建议：干干净净(或者淡妆)去拍一个电子版的证件照。
　　8 .非常明显的前后矛盾。 (西安广告设计培训)
　　比如同一时间段有两份全职或者几乎全职的兼职工作经历，比如职位和主要负责的内容不符合等等&&应届生没有很多工作经历本来就是情理之中的，没有太多学校活动也是情有可原的。但是你编造就是人品问题了!
　　建议：有啥写啥，HR圈子是很大的，你骗一个单位，其他单位可能也会知道。
　　9 .实践经验：一句话就完了??? (西安电子商务培训)
　　不要只告诉HR你做过什么，要告诉他们你做的事取得了哪些成效。经历总是HR最关注的地方，如果写的太过&薄&了，显然是浪费了自己的那次经历。到底怎么说才能让HR对求职者&一见钟情&呢?下面几个例子：
　　常见说法：负责过一项重大的工程。
　　推荐说法：曾经使一项重大工程提高了50%的产值。
　　常见说法：设计并启动过一套新的编码系统。
　　推荐说法：设计过一套编码系统，减少了系统的出错概率，使生产达到了工业生产标准。
　　常见说法：负责设置一个质量监控系统。
　　推荐说法：负责质量监控系统，90天内质量明显大幅提高。
　　建议：实践经验就算只是打杂的!也得写得锦上添花!因为实践才是检验真理的唯一标准!无论你理论学得再好，没实践的话就等于0。不管你做的实践是否很有分量，都要把符合你应征岗位的部分放大，让HR一眼就能看到你的实践中符合他们需要的部分!(是哪个孟姑娘吖)
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