我9月份辞职，8月份的销售工作已全部完成，但合同上签的是一月后付款，到期收到款后原公司已我已离职理由拒绝发提成。我该怎么办
如果你能拿到相关制度，也就是白纸黑字的证据，如果他们还不给，你就可以仲裁去了。
销售是在你离职之前就实现，只是没付而已
理应有你一份提成
可以先进行沟通，尽量以理服人
不行就找劳动保障部门反映
1、根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”和第九十七条第二款...
需要弄清楚你不签的究竟是“公司给我合同填续签单”？还是劳动合同？因为这是决定你下步如何动作的关键：
1、如果你不签的是劳动合同，公司的不答复，应视为不接受你的条...
1、《劳动法》第五十条明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此，某厂有“推迟发工资的事”，显然违反了《劳动法》...
复杂？国企比你想象的还复杂。其实国企就是混日子的，要是顶上有人罩着，你有本事肯努力肯定能做出一番成绩来，不然你就老实点吧。你说的这个讲理是很难讲清的，你就是到劳...
答: 哈根达斯Haagen-Dazs(淮海中路300号)
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答: 登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)
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这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415我是去年毕业的，也就是大家口中的往届生。在一家快消品公司干了7个月销售，觉得在那家公司没有太多前途，自己所学的东西也没有多大的用处，过完年辞职的，现在处于待业中。真没想到工作那么难找，投出去的简历都石沉大海，基本上没有公司会喜欢往届的，真不知道该怎么办。其实自己的职业规划中已经知道自己想要去什么样的公司和什么样的职位，可是人家要么有同行业经验很多年要么就要应届生，真不知道该怎么办了。职场的朋友们建议一下啊，真是太郁闷了。不知道其他朋友是怎么度过这个阶段的，哎，往届生真是夹缝中没机会。
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　　唉，同感！　　
　　沙发　　
　　和楼主一样，广撒网吧　　
　　楼主一开始选择了销售，对于需要技术人员的公司来说，楼主是绝对没有机会的，所以楼主只能换一家公司继续做销售
　　公司喜欢有工作经验的　　
　　@gogosese-10 07:22:30　　楼主一开始选择了销售，对于需要技术人员的公司来说，楼主是绝对没有机会的，所以楼主只能换一家公司继续做销售 　　-----------------------------　　是的，现在很多销售都需要技术人才了
　　@kan365 　20:27:09　　和楼主一样，广撒网吧　　-----------------------------　　但是撒网太宽也没意思，毕竟自己不想做的工作去了也做不长久
　　我都工作三年了，转型ing，也一样的痛苦。
　　回复第6楼(作者:@wangjunxyx 于
20:03)　　@gogosese-10 07:22:30　　楼主一开始选择了销售，对……　　我直言，楼主语言理解能力现在不行，只怕做不好销售。　　==========　　
　　@wangjunxyx
17:40:00　　我是去年毕业的，也就是大家口中的往届生。在一家快消品公司干了7个月销售，觉得在那家公司没有太多前途，自己所学的东西也没有多大的用处，过完年辞职的，现在处于待业中。真没想到工作那么难找，投出去的简历都石沉大海，基本上没有公司会喜欢往届的，真不知道该怎么办。其实自己的职业规划中已经知道自己想要去什么样的公司和什么样的职位，可是人家要么有同行业经验很多年要么就要应届生，真不知道该怎么办了。职场的朋友们......　　-----------------------------　　失业四个月零五天，同为去年毕业的，现在找工作可真不好找，哎，简历投了不下三百封，只有一个offer,没去，然后就连面试都少得可怜了，貌似在惩罚我一样，而且我还是本命年，真心伤不起，楼主在哪个城市啊
　　刚开始和楼主一样，稀里糊涂的找了个工作，经过半年后才知道自己想要做什么。后来自己运气比较好，还是找到了自己想要的工作。其间找工作的过程却实很痛苦，四处碰壁　　
　　我也是去年毕业，在证券公司做了4个月客户经理，辞职在家4个月，期间找工作，不是销售就是待遇很低的软件公司，不过幸运的是今年年初考上了公安局。楼主可以试试考公务员事业单位。。
　　@wajiff
20:45:28　　回复第6楼(作者:@wangjunxyx 于
20:03)　　@gogosese-10 07:22:30　　楼主一开始选择了销售，对……　　我直言，楼主语言理解能力现在不行，只怕做不好销售。　　==========......　　-----------------------------　　看你也差不多啊
　　@wajiff
20:45:28　　回复第6楼(作者:@wangjunxyx 于
20:03)　　@gogosese-10 07:22:30　　楼主一开始选择了销售，对……　　我直言，楼主语言理解能力现在不行，只怕做不好销售。　　==========......　　-----------------------------　　@wangjunxyx
23:45:56　　看你也差不多啊　　-----------------------------　　我和你差不多？跟你说吧，我在国内最大的it分销商之一，目前管理一个小团队，我带的销售团队任何一个销售专员，单就工作经验来说，你和他们根本都不可同日而语。　　看来你是不开窍，我和你仔细分析一下，为什么我说你理解文字能力有问题。　　这位网友建议你：　　-----------　　作者：wangjunxyx　回复日期：　20:03:46　　　回复 　　@gogosese-10 07:22:30　　楼主一开始选择了销售，对于需要技术人员的公司来说，楼主是绝对没有机会的，所以楼主只能换一家公司继续做销售 　　-----------------------------　　是的，现在很多销售都需要技术人才了　　------------　　人家的意思是，你既然毕业之后选择了做销售，半年多的时间，没有技术方面的工作经验，那么肯定没有招聘技术人员的公司招你进去，因为那样他们还不如招聘一个应届毕业生来实习，因为你现在在技术领域，经验相对应届毕业生来说根本没有优势，而你的待遇要求明显会比实习生更高。看懂了吗？理解了吗？而你的答复呢，“是的”“销售需要技术人才”。完全是驴唇不对马嘴，你根本没有理解人家的意思，现在明白了？做销售是一门学问，最重要的是了解客户的需求，客户不会直接告诉你他的要求，需要你自己从他的字里行间来揣摩，以你这个理解语言文字的能力，你觉得现在够吗？说你还不谦虚，还来个我也差不多，说句实话，我底下任何一个销售现阶段都比你出色得多！
　　没事可以看看《逻辑学》，假设以后考MBA有用，或者也能提高你的逻辑思维。　　我也是从你那个阶段走过来的，你这个年纪，一个是谦虚，一个是忍耐，何为能耐？首先要有忍耐！不要老抱怨公司不好，你先想想，你是否配得上为它服务！
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)往届生身份的“应届生”求职路 - 乔布简历
往届生身份的“应届生”求职路
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今天小编带来了一位具有往届生身份的“应届生”的求职感悟。主人公带着“对国企的偏见、对外企的梦想和对四大的情结，从求职初期的期望满满，到“四大皆空”梦想破灭，再经过遍体鳞伤的磨练，到磨尽棱角认清客观事实，最终修成正果”的求职路。具体内容小编就不透露了，大家一起往下看吧。
人物及时间背景简介：08年交通大学工科本科毕业，因各种原因对四大情有独钟。（08年本科毕业为1k-3k左右，硕士3k-4k上下）
故事开始了~
“四大情结”深陷后醒悟
我是08年6月毕业的交大工科小本，毕业时待业在家（就是毕业之后没找到工作的那种），后来又换了三份工作，历经外企、民企、国企。我的经历比较有意思。曾经迷茫过、折腾过、绝望过，最后回首种种，不过是一笑而过。
大四那一年，我和大部分同学一样，唯一的梦想就是进四大、500强、外企等等。由于一个特殊原因，当时只申了四大。到了11月底，四大皆空。于是我幼小的心灵受到了深深的伤害，并在以后的日子中留下了致命的后遗症。但工作还是要找的啊，于是狂投，12月底拿到两个offer。一个是受政策保护的大型国企，父母举双手双脚赞成，我却拒掉了，原因很简单，想闯一闯。第二个offer是IT咨询，外资的，还比较对胃口，于是就签上了。按说就可以高枕无忧了，但人生永远是充满变数的，半年之后我将遇见一件事情，使我的人生彻底改变。
大四下的时候，去公司全职上班，又由于特殊原因，实际做的事情并不是咨询，而是项目管理。不爽了一阵后，只能忍了。
就这样晃到了六月份。毕业前三周，那件改变我人生的事情发生了：我提出了辞职。辞职的真正原因非常复杂，其中主要有三点：一是因为迷茫，觉得这不是自己想要的职业规划。二是因为我患上了严重的“四大情结”，为此，我报了CPA，打算辞职复习，来年再申四大。三是因为学院要求回去做毕业设计，公司却正好在项目高峰，走不开。这三个原因看起来似乎都不充分，所以还有另一个重要的原因，那就是：中邪了。事实证明，很多事情是无法解释的，比如当人中邪的时候，是什么事情都做得出的。所以在时间地点理由都很莫名其妙的情况下我离开了公司。这是第一份工作。
回顾08年的战果：申了60多家，笔了无数家，面了10多家，录了2家，签了1家，成功0家。除了简历上多了一份实习经历外，和没找到工作的往届生没有任何区别。
毕业之后的那个暑假，我的四大情结开始恶化，甚至准备去考财大会计系。于是风风火火地复习了两个月经济学，顺带考了一次CPA。就在考完CPA的那一刻，我终于醒过来了，发现自己完全是在瞎折腾。所以很多事情是无法解释的，只能用中邪来形容。佛说，经历了九九81重劫难，才可能修成正果。所以我想，四大情结是一次劫难。注定要辞职，注定要考一次CPA，注定要经历之后的种种，直到疲惫、直到厌倦、直到有口难开、有理难言、直到一次又一次地见识社会的黑暗、直到自省、内敛、欲说还休。
应届与往届，天壤之别
我清清楚楚地记得：在07年S集团的校园招聘会上，各公司领导都和我聊得挺high，其中最好的一家最终给了我offer。而同样在08年S集团的校园招聘会上，所有的公司都只有两句话：“你怎么毕业到现在还没找到工作？”“你可以走了。”
这就是我在08年10月的真实处境。离开那场招聘会之后，我百感交集。第一感是感社会：为啥已经毕业了的学生就不招了？我就是愿意先玩半年再找工作，不成么？第二感是感前途：因为我清楚地知道，我的前面是没有路的，而我必须从没有路的地方走出一条路来。于是在之后的半年里，我将不断面对那些充满顾虑的眼神，去搞定他们。这是有难度的，却并不是不可为的。
08年10月，我总计投了130家校园招聘的公司，只有1家给了我笔试机会并进入面试。但面试官一听说我是往届的就变脸色了，于是马上out。在当时，这几乎是我唯一的机会。
后来通过社会招聘找到一份工作，公司是做国际商业会议的，职位是涉外销售，客户主要是美国人。不管怎么样，工作还是蛮有挑战性的，工资也尚可接受，业绩达标的话能有4k。于是我入职了，见识了形形色色的人，比如海龟、大专生、还有和我一样名牌大学毕业的女孩子。于是我知道了这个世界上其实有很多人都在拼命奋斗。他们也许没有很高的学历，没有很深的理论知识，但他们可以搞定那些高学历的、有着很深理论知识的人，我认为他们才是真正的强者。
好景不长，我入职刚半个月，公司就出了不少事情，最终导致了一个结果：项目缩减，人员调整。于是我被炒了。这是我的第二份工作。
出来后，12月份，拿到了CPA成绩，传说中的那门会计居然过了。于是天真地以为，拿着这个成绩就可以去企业敲门了，而事实证明，非科班、非应届、无工作经验的人，考过CPA会计只能和中专生去抢饭碗。其中还有一段有趣的插曲。话说国内某餐饮龙头企业给了我offer，说是财务培训生，不过先要下基层锻炼，先做一阵子收银员，然后再领班、出纳、主管等等。我就屁颠屁颠地去了。结果上班第一天被带到了夜总会，并碰到一群中专学历的外地女生，这就是我的同事。据说公司还包吃包住，于是我好奇地去参观了“寝室”。所谓“寝室”，就是外面的群租房，一个房间住六个人，上下铺，夜总会的出纳阿姨也跟我们住在一起。话说我那几个“同事”的名字都特别好玩，分别叫做翠翠、绣绣、芳芳……翠翠还问我什么时候搬过去跟她们一起住，我说，明天吧。第二天我直接就翘班了……我想我很幸运，在很年轻的时候就见识了一些很多人一辈子都没有机会见识的场面，看见了那些底层的生活。
后来去面了CitiGroup，之所以把这次面试单独拿出来讲，是因为醒悟。二面是个经理，香港口音很重，所以面试基本上都是英语。部门是后台数据，职位是data processing。经理说，天天加班，没有加班费，周末可能也要加班。我想，我就忍了吧。经理又说，由于support海外的业务，所以没有春节长假，但有圣诞长假，另外包括国庆在内的法定假期都没有，节假日付三倍工资而已。也许在一年前，听到这样的剥削之辞我还会很没有出息地说点类似“年轻人就该奋斗”之类的话。但是现在，我直截了当地问工资有没有8k？CitiGroup显然没能满足我的薪资要求。其实问这话的时候我已经没打算在这里做了，因为我刹那间明白了什么叫做“人为刀俎，我为鱼肉”，明白了国企和外企的本质区别。像我们这样的人，已经不会盲目地崇拜外企，而是更多地考虑到厉害关系。在这个阶段，我突然醒过来了，其实国企是个非常不错的选择，而自己当年为什么就放弃了？
GM感悟，再燃希望
后来拿到一个offer，公司叫做Global Market，校园招聘的，网申比较早，面试却很晚。三面群殴的时候表现得很不好，却意外地被录取了。于是像我这种不用上学的人就马上去上班了，职位是sales。于是，亲眼见识了很多民营企业家，他们年轻的时候饿过肚子、垦过土地。他们没有读过MBA，不知道什么是marketing；没有读过财务金融，不知道什么是最佳投资组合；也没有读过交大机动学院，不知道太阳能电池是如何造出来的。但他们驾御了技术专家和管理人才，从没有路的地方硬走出一条路来，走向海外市场，并成为身价上亿的企业家。我始终认为，他们才是这个时代真正的强者！他们曾经有机会成为我的客户，而我始终是尊敬他们的。
我同样尊敬的还有Global Market的同事们。我亲眼见到很多工作才两年的同事都买了房，工作半年基本上都有了车，甚至有人工作八年就开宝马、住别墅、年薪过百万。同时，我也看到他们提着电脑和资料，日复一日地行走在荒郊野外；看到他们在公司里通宵达旦，为了整理客户资料；看到他们一遍又一遍地跑到奉贤海边，只是为了一张10万元的订单。当我每天8小时都在路上颠簸并且另有2小时陪客户、3小时在公司干活，当我偶尔发现sales部门的女人皮肤都比较粗糙，当我看见一笔又一笔快要到手的订单不小心飞掉了的时候，我明白了在GM只有两种人：强者和弱者。能生存下来的，只有强者。
这是我在GM的真实感悟。这家公司也许并不那么好，但那群人曾经深深感动了我。后来离开这家公司，是因为我拿到了另一个实习offer（注意：不是工作offer），那个offer和GM比起来，钱少了一半都不止，而且只是实习offer，能留下来的人只有50%。但我决定去试试这50%的运气，因为是国企的管培性质，且专业对口。
经历了这么多，我明白了以下两个道理：第一，外企不过是压榨中国劳动力，唯一的优点是你可以耍耍性子；民企是赤裸裸的资本家，但你也有机会升管拿钱；国企是讲道理的，但你必须先放弃你的棱角。第二，无论在何时何地，请不要轻易放弃你的专业，因为在你的领域里很少有人能跟你抢饭碗。这两个道理，有些人在毕业前就已经明白了，有些人毕业后才明白，有些人直到撞得头破血流才明白。
学会选择，修成正果
于是，在撞得头破血流之后，我握着50%的新希望，在前途未卜的情况下辞掉了第三份工作。虽然对Global Market是有感情的，离开它，有几份不舍也有几份不甘，但是我理智地选择了离开，去下另一个赌注，胜则天堂，败则地狱。我甘愿一搏。
09年2月，我去了国企实习，2选1，很残酷，而且我的竞争对手还是个研究生。但最终，我胜出了。
现在，如果再要我去四大，那估计是请我也请不动了。毕竟，社会是很残酷的。吃得苦中苦，未必人上人。这是我的体会。前不久一个人出去旅行，在青年旅舍里碰到一个男人，也是受金融危机的影响刚刚丢了工作。他告诉我一个故事，人虽然要勤奋，但更要聪明，不要做无谓的付出，否则就是傻子。我觉得很有道理，但是在一年前我是绝对不会明白这个道理的。
但是该勤奋的时候还是要勤奋。
纵观我08的求职经历：网申300家（其中校园招聘150家），笔试2家，面试5家，录了3家。
而07年的数据是：网申60家，笔试50家，面试11家，录了2家。可见我08年真的是很勤奋，因为各大公司不招往届的，于是只能靠勤奋在150个网申中混到2个笔试机会，并靠忽悠获得了一个经过四轮PK的offer。
这就是我毕业半年的经历。从四大情结到学会选择，是因为成长。
故事完结。
小编看完以后，感觉非常的受用。应届生有目标是好的，但是盲目的去追求，去追那些主观创造出来的幻想、被美化的事物，这样真的好么？作者用他的真实经历告诉我们，梦想是好的，梦想破灭后的路也是非常残酷的。所以在选择的时候，要慎重慎重再慎重。还是那句老话：最好的不一定是合适的，但合适的一定是最好的。
本文由乔布小编@乔布堂辛苦整理成文，转载请注明出处：
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2015届毕业生都开始招聘了,往届毕业生怎么办?
更新日期：
& 作者：xiaomin
& 来源：吴江乐贤人才网
& 关键词：&&&&
作为新学期的第一波“潮”，会吸引了众多应届毕业生的参加。
然而在熙熙攘攘的大四学生中，记者还发现了少数往届生的身影，他们有的是毕业至今仍未找到工作的，有的则是上班几个月不满意、又重新投入到找工作浪潮中的。面对总数15.4万“史上最多”应届毕业生的竞争，要找到一份满意的工作，对他们而言变得更加不容易了。
愿望偏高型
“要么进事业单位，要么进国企，不考虑民营企业，工资在4000块比较好，要有五险一金。”这是小杨对工作的基本要求。
小杨是云南人，今年毕业于吉林一所知名大学，她告诉记者，几个月来自己还是参加了不少招聘会，也在网上投简历，但都没有找到理想的工作，“读了那么多年书，好不容易考上个‘211工程’重点大学，毕业后要是找不到一份体面的工作，在亲朋好友面前会不好意思的。”
公司大、福利好，是很多高校毕业生所向往的，而较高的薪水，更是最直观的需求。据2014报告显示，毕业生全国平均起薪为2443元，作为西部城市的昆明，毕业生平均起薪为2159元。记者采访中发现，在昆大学生们的预期工资，则普遍在2500元—3000元之间。
“一根筋”型
出国一直是小董的梦想，从广西民族大学毕业后，其他同学都工作了，她却一直把时间和精力投入在苦练英语上，为的是考过雅思，申请欧洲的大学。
“一开始父母不支持我出国的决定，他们给我找了几份工作，叫我去面试，都被我一一回绝了，看我出国的想法很坚定，慢慢地他们也就不反对了。”
尽管出国的想法很坚定，但看着一起毕业的同学们都工作了，小董说自己也有些紧张，“父母要帮我支付高额的英语培训费用，生活费也还要问他们要，心里很过意不去。”
现在的小董仍在备考雅思，“先努力一下，实在出不去就安心在家乡找份工作。”但如若失利，之前几次找工作的好机会又都错过了，面对新一届的毕业生、以及众多岗位“只招应届毕业生”的限制，小董坦言压力会更大。
“考碗”失利型
国考、省考、事业单位考试……小邓参加了无数次“考碗”，但幸运女神似乎就是不眷顾她。去年从云南大学毕业后，学法语的她就一直没有找工作，而是在家专心准备各种考试，“一直想成为公务员，或者进事业单位工作。”
几次考试都失利后，她只好外出找工作，9月26日云南大学的校园招聘会，是她第一次参加的招聘会。
“虽然没有工作经验，但还是希望能找到一家大一点的企业;另外如果有事业单位考试的话，还是会继续参加。”尽管多次失利，但小邓仍然对“考碗”情有独钟。
“跳来跳去”型
工资低?太累?还是领导不好相处?小李自己也说不清楚辞职到底是因为哪里不合适，今年毕业于云南大学市场营销专业的他，在短短几个月里，就已经换了两份工作。
小李告诉记者，第一份是房地产中介公司的销售，第二份是民营企业的销售，“学的市场营销，看似很好找工作、什么类型的工作都可以干，但其实要找到好的工作却不容易。”
小李还坦言，他自己也不知道想做的是什么样的工作，对未来也没有明确的目标和规划，“先找一家做着看呗，如果还是不合适，那就准备考研，看看是否能转行进金融系统吧。”
应届毕业生潮中 往届生更难“突围”
拖到9月份新学期开始，在新一轮应届毕业生“潮”中穿梭的往届生，找到好工作的难度比此前几个月更大。
一方面，他们要与人数众多的大四学生们竞争;另一方面，用人单位推出的招聘计划多是限定在应届毕业生，就是没有明确限定的单位，往届生也并不占优势。
“今早也有两个已经毕业了的学生过来投简历，但我并没有意向要录用他们。”9月25日上午津桥学院招聘会上，昆明新九章教育培训学校负责招聘的王老师告诉记者，与往届生比起来，她宁愿招应届生，“到现在都还没有定下来的学生，大多是定位不准、目标不明确的，除非特别优秀，否则我们不会考虑。”
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