在一个不发工资的公司呆了三年 我是怎么活下来的？ - 简书
在一个不发工资的公司呆了三年 我是怎么活下来的？
微博：奔跑的阳夏
我是90年出生的，计算机编程专业，12年未毕业的时候开始在北京实习，13年一毕业就离开北京到了一个三线城市，因为这里有我的爱情。
2012年的时候，我开始迷恋互联网，从网上看各种关于互联网方面的视频，觉得互联网运营真的是一件特别有意思的事情。于是，当时给自己的目标就是至少前10年就从事互联网行业了。甚至想着以后有一个属于自己的网站。
2013年来到这个三线城市后发现找个称心如意的工作真的是难上加难，要么工资低，要么真正称得上互联网公司的少之又少。终于“功夫不负有心人”，我找到了我心目中互联网样子的公司，成功面试后的第二天我就去上班了。
到了这个公司之后既倒霉又很幸运。幸运的是借于我在北京工作一年的经验就委以我重任，开始带人。倒霉的是，从我去的那个时候公司就开始资金紧张了。我去之后的第三个月才发第一个月的工资，而且工资被扣的原因很离奇。
进到公司后的第二个月工资发下来后依然很少，我都想要辞职了。自己所谓的“把目光放长远一点”开始第一次作崇，我想虽然公司不按时发，工资少一些，但是可以锻炼自己的领导能力啊，这个公司的前途貌似还不错的啊。
就这样，自己被这个理由一次又一次的呆了下来。
这三年来，工资都是延迟三个月后发的，各个法定节日甚至春节都不按时发，天呐，现在想想这些日子还心有余悸。
我是一个特别不会攒钱、计划着过日子的女生，所以三年来我基本是月光族，更何况不按时发工资呢。
每次在发工资后的半个月到一个月内工资就已经花光。剩下日子的花费支出来自于我对象的支援（谁让我为了他回的这个三线城市啊，不向他要钱向谁要），还有一部分是亲爹亲妈的支援，那个时候就觉得自己特别无能。
在花完了自己的工资之后，剩下的日子真的是扣着钱过日子，早餐控制在4元以内，午餐控制在5-8元之间，晚餐也是控制在10元以内。零食啊买衣服啊化妆品啊请人吃饭啊想都别想的事情。虽然我可以向自己对象索要这些东西，但是我的原则是他自己挣的钱 自己攒着。
3年来我的体重一直控制在95斤以内，我可从来没有刻意要减肥过，一定是营养不良的原因。
其实这三年来最痛苦的事情不是自己多么的节俭，而是亲朋好友结婚、回家没钱买东西、没钱请朋友们吃饭，那种落魄那种尴尬才是最让人可怜的。可怜之人必有可恨之处，这话没错，所以我痛恨自己。
要知道，在一个团队呆的时间越长，越有感情，辞职 这件事情就越难以说出口。
三年来，我有不下20次辞职的冲动，4次写了辞职信的，每一次的辞职都会惊动公司的老大，他都会亲自和我谈话，一谈就是两三个小时，各种劝啊各种前途描述啊。有两次辞职没有走是因为公司来了新的领导，貌似看到了新的曙光。
后两次是因为公司老大以及我的直接领导都说到现在公司正处于困难期，你就算是帮帮公司，后期公司肯定不会亏待你的。这话都说了，我要是直接拒绝，我觉得不好，毕竟领导们待我也都挺好的。自己都顾不上，还想着去顾别人。
这三年的职业生涯给了我很多的感想，在这里分享给大家：1、先生存后成长刚毕业那会儿，我的目标就是让自己学到东西，工资多少无所谓。事实证明我是错的，工资再少，最起码最基本的生存和精神享受可以保证啊。不然，一两年过去，你不仅没有存款，实际上你更没有学到东西，而且因为没钱你错过了各种圈子。2、跟你只谈梦想职业道德不谈钱的公司一定要早早离开三年来，我被留下的原因还有就是公司老大是马云的死粉，跟我们这一套也是学当年马云那一套，别说，这三年里还真管用，忽悠了一批新来员工留下了好几年，最后实在受不了就走了。甚者，公司老大还以现在是公司困难时期，大家更要留下来和公司一起共度难关。一时的困难还可以，三年甚至更长的困难怎么度过？这时候公司领导就要反思公司一直处在困难时期到底是什么原因了。网红咪蒙也曾创业失败过，但是人家及时反省，并以最快地速度找准定位再次盈利，给不离开这个团队的小伙伴们很好的回报。这前后也不超过三年啊。3、钱都没挣着更别相信能学到东西公司老大是个十足的理想自信主义者，每次开会 都跟我们说我们是全XX城市最棒的互联网公司，比电视台、新闻网那帮人厉害多了。公司把一个人当成十个人来用，因为没钱所以无法请请专业的人做专业的事情，各种东西都靠自己摸索，其实我们比别人成长慢了10倍。我记得前几年，大家都对爱跳槽的90后各种吐槽，说我们浮躁、势力、无知等等。但是对于我这个没有跳过槽的90后来说，不跳槽真的是一种遗憾。自己虽然已经工作了三年，但现在自己就像是井底之蛙一样，即使和这个三线城市的同龄人相比。不喜欢的工作，看不到未来的工作，在一个公司呆的时间长了的工作，大家想辞职就果断地辞职，多跳几次槽真的是一件大开眼界的事情。
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不按时发工资
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& && &我是省军区系统的，我们单位都两个月了，迟迟发不了工资，这是为什么呢，以前4号以前就发了，请问高人，咱们军转工资发到几月份。
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自己先顶一下。
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发到你算帐的那个月
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发到正式离开部队为止
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发到你结帐的那个月
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可能是你们财务忘记给你及时打进去了吧，部队不存在拖欠工资的问题
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哈哈，你中奖了。
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现在都可以发到确定转业的12月
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不会吧，这个工资没人敢动的
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打一个电话问问不就解决了.
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谁有那个胆量扣你工资哟,不会的,只是搞忘了是有可能的大家如何看待工资不按时发放的问题？不按时发放，又能说明公司什么状况？
更新时间：&&&&&&&&来源：&&&&&&&&阅读：&&&&&&&&
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前段时间公司的一些同事都在议论工资的问题，作为部门经理的我，安抚下面的人是我的责任。关于连续好几个月的工资都推迟十多天发放的情况。上级已和我谈过话，让我安抚一下下属。不光是我一个部门。其他的都是如此，可是具体为什么会出现这种情况。我们都不知道。可是，员工会怎么认为，哎。
园林版块总经理:我也遇到和你同样的问题，在这里我认为你应该做的首先是要向上级了解为什么推迟发工资的原因。作为部门经理，属于公司的中层，起到承上启下的作用。不论是公司阶段性出现这个情况，还是长期如此，你都需要和部门下属公开的说明，而不是在猜测。了解公司的实际情况以后，要么大家一起忍受，共同渡过难关，要么另谋出路。
营销总监:不按时发工资的原因：１、企业没有制定或意识２、企业经济问题３、流程所致。这样会让员工觉得：１、如果提前说明情况，如果企业是一家自己可以学习发展的平台，迟发工资可以接受２、害怕企业突然没了，自己的生活没有着落３、公司出现问题尽快离职。我个人经历过的是上面这些问题，不知道是否能帮助您和有类似的同行吗？猜测和怀疑是最可怕的敌人。
副总经理:这还用问，这是明显的企业出现严重的经济问题，也就是所谓的资金链可能出现断裂。一般这种情况，一年中如果偶尔出现一两次是正常的，如果经常出现的话，这个企业就意味着倒闭的风险，如果长期下去那后果就不用说了。
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黎青 作　　根据《广东省工资支付条例(征求意见稿)》，广东拟规定，企业工资属按月支付的，发薪日不得迟于次月10日。而用人单位无法定理由逾期未支付或者未足额支付劳动者应得工资的，将被认定为拖欠工资，面临最高20万元罚款。修订该条例已被列入广东省人大常委会2015年立法工作计划，拟于年内提交省人大常委会初次审议。（6月14日《新快报》）
本文来源：舜网-济南日报
责任编辑：王晓易_NE0011
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对于这种应发工资，不按时足额发放的，公务员们都是忍气吞声吗？
发表于 14-12-21 14:56
& && &&&如题，LZ在河北省，按照往常，都会在12月份发放取暖补贴1200元左右，以及全省的精神文明奖5000元，但今年都停发了，理由是县财政紧张，同市的市直和别的区县，有发的，有不发的。我想问一下，没有任何文件，只因为领导的一句县财政紧张就把这应发的待遇取消，这样做合法吗？县财政的钱哪里去了？公务员们只能忍气吞声吗？
& && &&&PS：1、LZ提到的这两项待遇跟中央的八项规定一点都不矛盾，本省大部分地区已经发放。
& && && && && &&&2、还想提的一点，就是在今年调津贴的时候，别的县区都是从1月份补发，我们县也以县财政紧张为理由只从9月份补发。
发表于 14-12-21 14:58
以及全省的精神文明奖5000元，这个名目的奖金本身就没依据，停发正常，照发的说明领导胆子大且体恤下属
发表于 14-12-21 15:09
发表于 14-12-21 15:20
这两个我压根就没听说过，更别说发了
发表于 14-12-21 15:21
发表于 14-12-21 15:21
精神文明奖5000元
发表于 14-12-21 16:11
全省精神文明奖，范围太大了吧
发表于 14-12-21 16:58
全省精神文明奖，有吗，无语了
发表于 14-12-21 16:59
全省精神文明奖，范围太大了吧
发表于 14-12-21 17:00
哈哈，这是精神文明、物质文明双丰收哇。
发表于 14-12-21 17:04
现在这个时候 给你发是讲情面 不给你发是理所应当&&这事估计要是在网络论坛或者电视媒体里面播放 很多人又该吐槽了 现在谁也担不起
发表于 14-12-21 17:33
公务员工资结构里可没有精神文明奖
，so，这不是应发工资
发表于 14-12-21 17:47
全省精神文明奖，范围太大了吧
发表于 14-12-21 17:58
这个看各地县财政的，你说的那个5000我们县今年才发，之前一个市的其他县区都发了好几年了，人以未接到相关文件为托词就回复了，你也没话说。
发表于 14-12-21 18:06
入职五年，从没拿过年终奖、过节费、精神文明奖等奖金的辽宁苦逼飘过
发表于 14-12-21 18:11
辽宁苦逼飘过
发表于 14-12-21 19:07
这两个我压根就没听说过
发表于 14-12-21 19:19
竟然有精神文明奖金！！！你们太炸了
发表于 14-12-21 19:36
不满可以走，我绝对不卡。俺们老局长的话
发表于 14-12-22 09:34
领导一句话的事，别纠结了。我们工资还没涨呢
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