35岁是不是女人职场一道坎_百度知道
35岁是不是女人职场一道坎
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职场女人充满心酸
日15:01:55　　
　　曾几何时，“白领”一直是都市女性的职业向往，在旁人看来，凡是与“白领”沾边的丽人，几乎都是学历高、收入高、消费高、工作强度高，信息丰富、谈吐优雅、兴趣广泛、举止得体的女强人。许多人都将“白领”丽人当作是办公室中一道诱人的风景，“白领”丽人无论是出入于高级办公大楼，还是驻足于街头巷尾，都会引起人们的一片羡慕，难道这些“白领”丽人真的如人们想象得那样幸福吗？好了，现在本文就带你走近“白领”丽人的世界，真正体会她们在职场中的酸甜苦辣！
　　压力太大，容易衰老。伴随这女性的逐步独立，无论在官场上还是商场上，无论是政界还是科技界，都有女性柔弱但坚强的身影，这些辛勤奋斗的女性也给为男性所主宰的职场增添了亮丽的风景。然而，这些白领丽人所承受的压力也是巨大的，他们常常需要为此付出健康的代价。
　　顾小姐是一家广告公司的设计人员，她说今年已经32岁了，这个年龄对她来说是一个坎，特别是对于她们搞广告设计的“白领”来说更是如此，因为公司里的同事一个比一个年轻。她自己也慢慢发觉到，对其他同事讨论的话题根本就不熟悉甚至是一无所知，心中已经隐约感觉到了与这些小同事有代沟的存在。她时常对自己说，要是她还年轻的话，就可以选择离开，反正自己还有一定的竞争力。但现在到了这样的年龄，尽管她和那些刚刚从大学校门走出来的小姑娘们、小伙子们话不投机，可是她仍然还要千方百计地与他们聊天、接近，因为自己一旦和他们走不近、没有共同语言的话，就意味着自己要被这个时代所抛弃，也意味着自己行将落伍，所以她时刻强迫自己得努力地跟上这些“小年轻”，这样的心态让自己工作起来也是很累啊！
　　目前，顾小姐对广告设计这个职业总有一种依恋之情，同时心中时刻又有一种危机感、压迫感。有时候她甚至开始怀疑自己也许什么时候，公司经理会以一个什么冠冕堂皇的理由让她离开这个工作了几年的单位。工作的辛劳和心理的疲惫使顾小姐对未来产生了一种恐慌，她总会无缘无故地感到疲劳，休息也于事无补。身体机能好像也变本加厉地下降，常常莫名其妙的感冒，只要办公室里有一个职员感冒，她就在所难逃。此外随着时间的流逝，白领丽人总会担心自己红颜老去，青春不在；处于新人辈出的时代，她们还担心在激烈的竞争中失去优势，丢了手中的饭碗。这些家庭角色与职业角色的矛盾、家庭生活与社会生活的矛盾、对自己过高的期望与这一期望难以实现的矛盾，都会导致这些白领丽人们心理压力过大，从而过早衰老。
　　两头兼顾，身心劳累。白领丽人除了在职场中扮演女强人的角色外，还要在家庭生活里出演相夫教子的角色，这样的双重角色注定了白领丽人的成功要比男性同志的成功付出更多的辛苦。
　　杨女士是一家进出口公司的采购部经理，作为一个职业女性，她常常觉得自己越来越不容易了。以往旧社会的女性没有工作、没有地位，只要“出得了厅堂，下得了厨房”也就可以了，而现代白领女性要想获得成功，不但要有很高的大学学历，还要有出色的工作能力办事、效率，甚至还要有高雅得体的言谈举止，端庄大方的仪表容貌，更要学会在职场上游刃有余地应付各种各样的人，在自己家里也要做一个称职的好妻子好妈妈，你说现在做白领丽人难不难？
　　社会对我们白领丽人的要求很高，可是事实上我们并没有得到应有的回报，大多数公司的头面人物仍然由男性担当，同样的工作，同样的工作态度，得到升迁的往往是男性。杨女士是在今年年初刚刚升到部门经理的职位的，能走到这一步，全是她个人辛勤努力的结果。许多热在杨女士背后指指点点，就是因为杨女士是个女人吧！其实在工作中杨女士已经很注意收敛自己的性别了，与男同事一起加班到三更半夜，把同事当哥们兄弟，应该说，在工作中杨女士已经忘记了性别。回想起自己的成功，杨女士不由感慨到，做白领丽人难，做出色的、成功的白领丽人更是难上加难。
　　竞争激烈，急需充电。现在职场上就业形势十分严峻，在职场努力拼杀的白领丽人们心中不敢有一丝的懈怠，生怕“毁”了手中的金饭碗。对于白领丽人们来说，投资和消费有很大一部分是用来充实和完善自己，以增强自己为事业打拼的实力。然而，人才竞争的激烈、工作压力的增大以及家务的拖累，使得白领丽人们的业余时间用来“充电”显得更加艰难。但许多高层女性考虑自身的实际情况，无论客观条件多么艰难，她们始终保持着很强的充电意识。究其原因，主要是在工作内，要是男女的条件相当，那么女性的升职则要比男性难，这与过去的历史有关。
　　相对来说，由于种种原因，女性受教育的机会(尤其是越到高级教育)也比男性少得多，同时社会角色(比如说女儿、妻子、母亲等)也会影响到高层丽人在职场中角色的扮演情况，女性往往被要求更为顾家一些，其实在国外也是女性对家庭照顾得多，所以高层丽人学习的迫切性就会明显高于男性。王小姐是刚从学校被招聘到外企工作的，现在这份工作特紧张，主要问题还不是工作期间的负荷太大，而是工作之余的充电学习。在学校学习是为了将来能更好地找工作，自己的时间也比较充裕，但到了外企工作就不行了，学习、培训是员工自己个人的事情，完全在工作之外才能进行。在外企工作的最大收获就是觉得不学习会被淘汰，大学里的那些知识根本不够用，必须随时补充。现在，王小姐正准备考MBA，因为学习时间有限、课程安排非常紧张，她几乎没有一点空闲时间。与其他同事相比，王小姐在工作上和他们一样全身心投入，但他们比王小姐更轻松，王小姐总是觉得有人不停地在逼迫她学习、逼迫她进步。
　　在不断为自己“充电”的白领丽人中，越是学历低、技能低的丽人，继续充电学习的意识就越弱。其实在职业生涯中，白领丽人自己也应该感觉到，要是想获得进行或者成长的话，继续学习是很重要的，只有不断地提高自己，才能增强自己立足岗位的本领。
　　放松工作，享受快乐。也有一些白领丽人天生就是“逍遥派”，他们在竞争激烈的职场中，忘我工作的同时，也会懂得文武之道一张一弛，他们也会放松自己，享受工作之外的快乐的。张小姐是一位工程师，已经工作五年了；这么长时间她始终有一个原则，在上班时间，不让其他生活的琐事来打扰工作；但在下班期间，也绝不会让工作上的烦事打扰生活。上班时光几乎全部在办公室度过。每人都有自己一摊事，对工作投入，也是对自己负责。张小姐会把工作安排得很紧凑，电话一个接一个，文件一叠又一叠，连思想开小差的空隙都没有。而到了下班时间，张小姐就会立刻停下，走出密不透风的办公室，用力吸一口楼外的新鲜空气，再深深呼出一口“浊气”。张小姐最讨厌有的客户，下班后还打电话跟她商谈工作事务，她必须不厌其烦地跟他们解释，已经下班了，光靠她一个人解决不了问题，明天再谈吧。有时候，张小姐甚至不会去理睬手机上陌生的来电号码。当然，老板的电话张小姐可不敢不接，无论他什么时候打来。张小姐的业余生活应该算是比较丰富的。每周三次到健身房，两次打网球，剩下的一两天，会到处寻觅好的餐馆、新的打折店，邀请朋友们一块去分享。张小姐说，作为白领女性要说一点没有工作压力，那肯定是瞎掰的。但也没有必要将自己弄得太紧张，她说她对自己的收入还算比较满意，工作压力虽然很大，但是她有自己的方法，那就是购物，简单的说就是舍得花钱。她不喜欢钱仅仅是存折上的数字，喜欢通过消费来表现，去年年初张小姐结婚了，到了5月份自己就买了车，今年春节她还要带上爸妈开车外出度假呢！总之，张小姐认为工作就是为了生活，生活就是要享受。无论自己干什么工作都要靠自己去适应工作环境，保持良好的工作心态和生活态度才是最重要的，放松工作，享受快乐。
　　职场凶险，备感艰难。李小姐是一位外企单位的攻关秘书，在这个职位她已经快三年了，之所以还在努力工作，一是开始获得这个职位非常不容易，如果就此罢休的话，可能对不住自己付出的劳动；另外就是目前这个职位的薪水足以让她一走出这个单位之后就能立即挺起胸膛；还有一点，她认为自己不能经常跳槽，因为每跳一次就要重新从最辛苦的地方开始，这样身心会感到特别累。其实，作为一个秘书必须要了解上司的心理，要学会察言观色、机智灵活。特别是李小姐的老板是个美国人，业务上的事情好说一些，因为客户大多是中国人，但其他方面配合起来就有一定难度，由于文化背景不同，掌握他们的思路就比较困难。女秘书和男上司之间最容易产生麻烦故事，如何慎重处理要花费很大心思。比如说经理请李小姐吃饭，李小姐就要摸清他请客的原因，如果这个原因站得住脚，她会欣然前往，要是自己认为经理请客的原因不合适或者模棱两可，李小姐会婉转拒绝。但长期处于揣摩之中，心情就很疲惫，李小姐总担心万一有一天，不小心得罪了老板，可能自己就会被“炒鱿鱼”了。
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职场中的那几道坎儿
&&职场如人生,每一个职场人都会从新人变为老人。在这个过程中,每个职场人无一例外都要面对职场不同阶段出现的不同问题,也就是我们常说的“坎儿”。那几道“坎儿”如果处理得当,职场之路就会走得平坦顺畅;若处理不当的话,职场的日子都不怎么好过。
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你可能喜欢35岁是女人的一个坎儿，有这4个特征的女人老得快
做女人难吗？问10个女人只怕有9个会说“难”。职场压力、家庭琐事着实让现代女性感觉不容易，而女人里最感到身心俱疲的恐怕要数35岁左右的女性。
婚姻：“七年之痒”
当感觉平淡的婚姻快要磨掉自己的浪漫情怀，当自己对婚姻的平庸和单调忍无可忍，甚至连争吵的意愿都完全丧失时，夫妻双方就要明白这就是婚姻的“七年之痒”。出现这个“痒”的时候，女性年龄多半在35岁左右。
职场：进退两难
大部分中层岗位的年龄上限为35岁。虽然这一要求不只针对女性，但这条“杠”对于35岁的女性确实是一种压力。
35岁以前一般都很有动力和冲劲，一到35岁人的惰性就显现出来；35岁一般都有了家庭，各种琐事占据了很多时间和精力；年纪大起来接受新事物的速度明显跟不上年轻人，就连语言表达也会显得老气横秋……
爬到现在的位置已经很不容易，真想到此为止。但看看身边的一些同事干劲十足，心里又不甘心。
生育：最后抉择
一项调查显示，越来越多的女性把生育年龄定在30～35岁，可此时生育能力已明显下降，不孕症的治疗难度也随着年龄递增，不孕不育夫妇中年龄在35岁以上的超过六成。女性最佳生育年龄为25～30岁，35岁时生育能力下降到仅相当于25岁女性的50%。很多夫妻都是35岁之前不想要孩子，或者是顾不上要孩子，等到35岁之后有一定经济实力之后想要孩子了，却往往事与愿违。
健康：走下坡路
皮肤干燥，皱纹、色斑出现，头发失去光泽。苗条身材也似乎不那么好保持，时不时地出现失眠健忘、手脚冰凉，特别害怕孤独，常有空虚感。这些都是35岁左右的女人长常常面对的问题。中医认为“男八女七”，说的是男女性的成长周期，即男性的成长周期是8年，也就是每8年为一个成长阶段；而女性的生命周期数是7，每7年体现一次大变化。
35岁恰好是第五个周期，可以明显看到女性在身体表面的变化，比如面容憔悴、头发掉落等等现象。
35岁后的女人本来就会加速衰老，而有这4个特征的女人会老得更快。
1、头昏沉重的像裹着一块布;身体困重，四肢沉重，浑身不舒适，似乎身上附着重物。
2、胸闷腹胀、食欲欠佳、饭量下降。常有口淡、口黏乏味、口渴却不想饮水、倦怠乏力等气虚、湿困的表现。
3、舌苔厚腻。
4、长期便溏，大便后总有某些粘在马桶上，很难冲下去。
这4种表现都在说明一个问题——体内湿气过重。
女人湿气重，不仅老的快，还容易生病短命。所以，女人一定要学会祛湿。
一、注意自己的饮食
体内有湿气的女人一定要注意自己的饮食，坚持吃一些清淡的食物，多吃一些清热利湿的食物，比如莲藕、黄瓜、白菜、苦瓜、冬瓜、绿豆、红小豆等，特别需要注意的是不要吃那些油炸、辛辣刺激、大补大热的食物，比如羊肉、狗肉、葱姜蒜等。
二、一定要注意保持大便通畅
体内有湿热的人大便往往会不通畅，常常会出现便秘、大便总是觉得排不干净的症状，针对这种情况，女性一定要保证每天定时排便，最好是养成每天定时排便的习惯，最好是在每天的早餐后，不管有没有便意，一定要抽出时间去厕所排便，这样时间长了就可以养成定时排便的习惯，对于去除体内的湿热非常有好处。
三、不要住在湿热潮湿的地方
在湿热潮湿的地方居住的人时间长了身体内产生湿热也就是必然的了，所以为了去除体内的湿热，一定要特别注意自己的居所的干燥通风，不要再湿热潮湿的环境中待的时间太长。即使是冬天的时候也一定要保持室内的通风，这样就可以避免体内出现湿热。
四、可以自制祛湿茶喝
蒲公英马齿苋茶
材料：蒲公英根、赤小豆、薏仁、淡竹叶、马齿苋、槐米、芡实、绿茶
1、野生蒲公英根洗净，切段，烘炒制成茶，备用；
2、赤小豆、薏仁，炒熟，备用；
3、淡竹叶洗净，炒制成茶，备用；
4、马齿苋，洗净晒干，备用；
5、槐米、绿茶、炒制成茶，备用；
6、取蒲公英根0.7g、赤小豆1.7g、薏仁0.7g、淡竹叶0.2g、马齿苋0.1g、槐米0.1g、芡实0.3g、绿茶0.2g，全部碾碎，做成茶包即可。
蒲公英有清热解毒利尿的功效。《本草经疏》记载：“蒲公英昧甘平，其性无毒。当是入肝入胃，解热凉血之要药。”蒲公英可泻火除湿，可以改善湿热所导致的恶心、舌苔发黄等问题，对湿热引起的痘痘也有不错的效果。
淡竹叶其性味甘淡，能清心、利尿、祛烦躁，解渴消暑，解毒利尿，对于口舌生疮、牙龈肿痛、口腔炎等有良好的疗效，《现代实用中药》：清凉解热，利尿。治热病口渴，小便涩痛，烦热不寐，牙龈肿痛，口腔炎。
赤小豆性平味甘酸，入心、小肠经，有健脾利湿、消肿解毒功效。薏仁，治湿痹，利肠胃，消水肿，健脾益胃，久服轻身益气。芡实归脾、肾经。能健脾祛湿、固肾止泻，且有“补而不峻”、“防燥不腻”的优势。
槐米具有较强的凉血止血功效，收敛，消炎，镇痛，降血压，强化血管。《医林纂要》：泄肺逆，泻心火，清肝火，坚肾水。绿茶不发酵，茶中的咖啡碱、茶多酚等多种成分几乎都保留下来，祛湿效果最佳！马齿苋味甘酸，入心、肝、脾、大肠经。清热解毒，利水去湿，散血消肿之效。
五、多多运动可以去除湿气
俗话说，生命在于运动，运动是防病去病的好方法，体内有湿热的人，多多的运动，尽量的让自己出汗，这是去除体内湿气的一个非常好的方法。比如慢跑、爬山等都是去除体内湿气的好方法。
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生活就是个大染缸，谁还没点烦心事儿。
情感困惑？职场宫斗？成长烦恼？婆媳矛盾？
美姐邀请妍妍当你的心灵树洞，
为你出谋划策，还有什么想不通的？！
不怕找虐就放马过来，
浑浑噩噩的你可能正需要妍妍这碗毒鸡汤来提神醒脑。
Q hot丨女人到底为了什么生孩子？
Q：最近，《鲁豫说》采访了霍建华。
一向少言寡语的老干部，
大方谈起了林心如和女儿。
当说到刚出生的女儿，
他说终于有一样东西是完完全全属于自己的了，
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那就是自己的孩子。
话一说完，
鲁豫的眼泪就忍不住流了出来，
直言“你把我说的都想要孩子了”。
在大家眼里，
鲁豫向来是一枚很知性的女子，
甚至她经常不合时宜的笑，
也成了节目的一大特色，
所以突如其来的落泪，
真的是被触动了。
今年已经47岁的鲁豫，
要生孩子的话就是高龄产妇了。
被问到为何之前不生的时候，
她说一心忙事业，
一直也没有遇到一个让她有生孩子的想法的人。
想想也没错啊，
一个女人肯定是因为很爱一个男人，
才会心甘情愿为他生孩子。
但也有一些人，
应该只是为了人生的完整而生吧。
妍妍，你说，
生孩子对女人来说，
是应该为爱而生，还是为了不留遗憾而生？
▲鲁豫采访中落泪
A：生孩子对女人来说，
是想生时，才该去生的。
前段时间，
好莱坞华裔女星刘玉玲，
通过代孕生下一个男孩。
她曾说过一段话：
等自己想要孩子时，
不管有没有另一半，
就是自己一个人抚养也完全OK。
“我从不认为有什么事会发生得太早或太晚。”
真是太酷了。
我说过一个观点，
你在乎什么，
什么才有价值。
有人不需夫妻名分，
生个孩子收个限量款包包，
也志得意满，
包对她来说有价值；
有人虽不具生育条件，
宁死也要为所爱男人留下血脉，
生命连接对她来说有价值。
为人父母，
是我们一生中可选择的身份之一，
没当过妈妈的人，
体会不了其中滋味。
对于我来说就是做母亲的价值。
霍建华说：
“终于有一样东西是完完全全属于自己的了，
那就是自己的孩子。”
因为这句话我更讨厌他了。
孩子不是私人物品，
孩子是小号的大人。
Q1丨我爱上渣男，不能自拔？
Q：一年前，我和EX分手，
领导知道了，经常安慰我，
帮助我工作和生活的麻烦，
还告诉我他离异，心里很苦……
慢慢地，我喜欢上他了。
他大我10岁，但我还是表白了，
他当时没给我回复，
事后又希望我当他一个星期的女朋友，
我没答应。
我们最终还是发生了关系，
他还说只要我想，随时都可以找他，
但不可能和他在一起，
因为他在追一个女生。
我很伤心，
却依旧没能和他断了关系。
直到前天，
他告诉我他已经结婚了，
对象还是和我关系不错的同事。
那我算什么？
妍妍老师，我不甘心。
A：你的定位一直很明晰，
还能是什么。
只是男人的性和肾有关，
女人的性和心有关，
物种不同决定思维模式不同，
但上床是双人体操运动，
谁也不比谁更高贵。
如果真的想谈恋爱，
应该实打实地从情出发，
而不是以自己的情来博弈男人的肾，
这没意义。
男性这种物种，
虽然单细胞，
但也还是有情感标准的。
他已明确告诉你自己心有所属，
你还非要送货上床，
有几个男人能忍住诱惑坚决拒收呢。
这个时代的男女，
早应懂得一个道理，
上了床也未必能做知己。
炮友太多内心戏，
最后只会伤自己。
自尊这事必须自己先爱惜，
否则谁又会把你当回事呢？！
Q2丨老公说，
想把正在哭闹的孩子给埋了
Q：我和老公总是因为带孩子吵架，
一度到了产生离婚的念头。
我身体不是很好，
结婚后要孩子费了不少劲。
所以生下来，
我的生活重心就都在孩子身上。
但他不一样。
他脾气特别急躁，
动不动就冲孩子大吼大叫。
有回竟跟外人说想把正在哭的孩子给埋了，
还做过把哭闹的宝宝捂在被子里的荒唐事。
有几次我都当真了，吓得半死，
他却说是开玩笑。
我们也心平气和的谈过，
但他脾气一上来，就忘了一干二净。
老公来自单亲家庭，
他这样的性格不知跟原生家庭是不是有关。
我俩一个大大咧咧，一个谨小慎微，
妍妍，你说我该怎么办吧？
A：就像每个人的食量、体力都不同一样，
每个人“爱”的容积也不同。
我看得出你深爱着孩子，
但不能强求别人跟你拥有同等剂量的“爱”。
一是别人可能真做不到，
二是比较只会徒生闲气。
女人怀胎十月，
心理上已做好当一个母亲的准备；
男人心智发育迟缓，
孩子的到来或许让他觉得生活多了侵入者。
大家心态调节并不同频，
要学会相互等一等。
为了育儿问题吵架时，
多反问自己：
“怎样做才是对孩子最好？”
绝对有镇静心理的作用。
最后想从心理学上提两点建议：
一，男性发怒特点是滚雪球式，
发起脾气来他们自己都难自控。
所以最好了解先生发火的零界点，
及时阻止矛盾的激化，
因为真正“武力大比拼”，
女人永远不是男人的对手。
二，亲密关系中，
最大的忌讳是攻击对方原生家庭。
谁都有来路，
你否定了对方的原生家庭，
也就等于全盘否定了这个人。
老公是自己找的，
不是国家分配的，
再混蛋的老公也得自己哭着调教完。
只能这么想：
所有的教育经验在他身上实习完，
以后自己的孩子不吃亏……
Q3丨该不该和男友同居？
Q：和男朋友谈了半年，
各方面都还算合拍。
但我们现在还不想结婚，
毕竟，都觉得30岁前结婚太早了。
他建议同居，
一起吃饭一起睡觉，
可以增加相处时间。
我也想和他多点时间在一起，
可是又有点犹豫。
我朋友说，没啥不好，
正好可以通过同居，
看清楚一个男人居家过日子的状态。
如果不适合结婚，
可以及时止损。
可我担心的是，
真的住在了一起，
就没有新鲜感了，会腻。
如果同居几年之后，
他还没有要娶我的意思呢？
那就尴尬了：
有夫妻之实，却没有夫妻之名。
妍妍，你给我出出主意？
A：为什么要同居，
难道就为一起吃饭饭睡觉觉？
和同事通宵加班也能实现啊，
还有加班工资拿。
所以同居的目的，
应该是为自己直观了解，
到底适不适合与这个男人长久生活在一起，
换句话说，
是为自己的人生及时止损用。
“如果同居几年之后，
他还没有要娶我的意思呢？
那就尴尬了……”
觉得自己白白被睡亏本了？
这种想法真的太土了。
结婚不怕动机不纯，
就怕目的不明。
看过一个美国人民的婚姻报告，
1850年前对婚姻的诉求是“吃、住、免受暴力侵害”；
1850年后对婚姻的诉求是“友伴式婚姻”；
1865年对婚姻的诉求是“探索，尊重和自我成长”。
婚姻制度说到底还要为人民服务，
你得从这场婚姻中找到对你有用的价值，
在日后的几十年里才不会随意反悔。
了解是一把双刃剑，
任何人的婚姻都是61分。
希望你在试婚的过程中，
不仅能看懂别人，
也能遇见自己。
Q4丨同事要离职，被加薪挽留，
我也试试？
Q：我们一个部门的姐妹，
上个月说不想干了，
没钱没前途，
打算跳槽去别家。
结果这个月也没见她走。
她私下里告诉我，
跟老板提辞职的时候，
老板极力挽留她，
不但给她加了薪，
还承诺年终奖也不亏待等等。
我一听，不爽了啊，
我一个老员工，
只会闷头做事，
从来不会主动找公司要什么。
公司是不是就理所当然，
觉得我好“欺负”好打发？
妍妍，你怎么看？
真是人善被人欺，
我竟然也想去辞职看看老板怎么说？
A：什么时候跳槽最好？
标准答案是：
有人挖你的时候；
你找好下家的时候。
不是每个员工老板都会挽留的，
有时你上句刚蹦出“想走”，
下句别人就接“好吧”，
绝不拖泥带水。
办公桌还没收干净，
你已被移出工作群……
别怪这世界凶狠没情谊，
所有的聘用都是久别重逢命中注定，
所有的辞退都是恨不能早点一脚踢飞。
大家是来工作的，
又不是谈恋爱的，
藏那么多你进我退的小心思干嘛。
明明希望能加个鸡腿，
结果年前却领了盒饭，
这才叫纵火上身呢。
职场规划是自己的事，
需要对自己进行正确的能力评估和风险预判。
拿工作开玩笑，
去考验“老板怎么说”，
你是不是sa啊！
李筱懿，女性主义作者、媒体人。著有《美女都是狠角色》、《灵魂有香气的女子》等，微信公共号：灵魂有香气的女子（id：lixiaoyilhyxqdnz），新书《先谋生，再谋爱》热销中。
记得给我小蓝手哦~
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