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退伍军人就业有哪些优劣势？
在和每年应届大学生以及跳槽人员的就业竞争中，退伍军人有哪些优劣势呢?
退伍军人的就业优势
1、有健康的体魄和良好的行为习惯。
2、有乐于奉献和不畏艰苦的精神。
3、有强大的团队意识，团队的力量是无穷的，这是企业对应聘者重要的考核标准之一。
4、有严格的组织纪律：经过部队的培养，退伍军人在政治、思想、纪律方面得到了锻炼，具有众多将来工作中不可缺少的优良品质。
退伍军人的就业劣势：
1、在部队长期的训练和生活与社会发展脱节。
2、择业观念陈旧。
3、很多退伍军人年龄偏小，学历较低，缺少一技之长。
退伍军人刚脱离军营踏入社会想立马找到一份好工作的难度是很大的，如今的企业需要的是一专多能型人才，拥有一技之长，才能成为企业互相争夺的香饽饽，轻松获得高薪工作。很多战友经过部队洗礼，退役回到家乡参加家乡建设，既改变了家乡面貌又改变了自己面貌;还有很多战友退役后到它乡创业发展，乃至衣锦还乡&&但是，现在也有许多战友，当部队确定其退伍、转业时，好像失去了重心，思想波动很大：一些战士认为自己一无文凭，二无特长，三无关系，退役后能做什么?有些干部虽然选择的是自主择业，却长年在家里洗衣、做饭、看孩子，不思进取、怨天尤人;还有一些战友遇到挫折就畏难后退。
不可否认，现在工作难找，创业也不容易，但你反问过自己没有:&难道今天的你还不如入伍前的你?& 退役士兵要做到知己知彼，可以说大部分退役士兵的文化水平偏低，缺乏一定的技能，我们要认识自己的短处，努力学习知识，学习技能。返乡后不要放松，首先要学习一门技能，重在提高自己的文化水平，增强自身的内涵，不能吃青春饭，牢记&有一技能生存，有一技之长能富有&。
选择参加IT培训，加入IT行业，掌有一技之长，在地方上继续建设祖国，实为一个不错的选择。
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