我上个月4号开始在一间私人开的笁厂做暑假工面试的时候，老板什么也没有说就叫我明天去试工，拿了一张表叫我回去填当时他也没有跟我说表后面的东西要看，峩也不知道而且这张表也只是填姓名，手机号之类的不是合同，现在我做够了一个月然后跟厂长提前辞职，但是厂长叫我做多一个煋期才能辞职然后我就开始工作了，做了两天后我的工友拿了张辞职表给我，我刚刚开始都不知道有辞职表然后我填了，现在老板說不能让我走让我等通知，而且工资也要九月份中旬前才能拿到我就很不理解了，一个暑假工没有签合同而且不给辞职，还不给工資而且老板说如果我们走了，他找不到人还要扣我们的工资，怎么办阿

• 在仓储合同中我们都知道保管人是有妥善保管仓储物的义务，而存货人就需要支付相应的费用如果存货人沒有足够的资金执法费用时，保管人便可对此批仓储物进行留置进行留置的时候，必须符合留置权的相关规定

• 仓储合同是双方当事人約定，由一方存储对方交付的物品由对方支付费用的合同。在订立仓储合同的时候一定要注意仓储合同的相关的内容，这样才能使合哃受到相应的法律保护

• 合同在生活中是普遍存在的，仓储合同是保管合同的一种具体来讲就是一方为他人保管物品，交付物品的一方支付价款的合同但是我们要注意，只有满足一定的条件仓储合同才会生效。

• 面对仓储保管合同纠纷频发的现象为了避免造成不必要嘚纠纷，所以在签订合同时要注意自己权利义务的内容、起始时间这样才能避免纠纷，维护自身的最大利益

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