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没辞职就自离能拿到工资吗？
&05-19 18:28&&悬赏 20&&发布者:meng77…… &地区:江苏－苏州 回答:(4)
我在4月中旬到苏州这里上班因为工作不顺心天天被领导骂，到了五月13号吧我自离了，这还能拿到工资吗？期间就发过10天工资而且还少发了300多块钱，现在已经过了一个月了工资还是没发。如果发工资是否会扣除我9天的工资，进厂时说过自离是一天扣3天工资
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回复时间：日 19时03分
1、可以拿到你在职期间的工资。
2、单位不能扣你工资。自离一天扣三天工资的规定违法。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢了&&&我不知道怎么感谢&&&我知道怎么做了
[江苏-苏州]
电话：；；
205747积分
回复时间：
不应该扣除。
[江苏-苏州]
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去劳动监察大队投诉。
[江苏-苏州]
回复时间：
&&&工资可以拿到。
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人气：94713我打算明天不去上班了,但我们厂十号才发上月的工资,如果我不去了,按照的规定,就属于自离者,我想知道,到十号的时候,公司会不会把我上个月的工资打到我的卡上.谢谢!
根据劳动合同法的规定
用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
你自己突然不去上班，单方解除合同，是违反用人单位的人事管理制度的 ，单位是否会给你开上月的工资，要看单位的内部劳资制度。
其他答案（共3个回答）
及公司规定办理正常的辞职及离职手续比较可行。具体情况可以书面详细交流。
没离职手续不算正式离职，你有权利要上个月工资。 有空加个微博好友给个好评啊。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
关键在于海信是否有这样的规定。一般自离都是有工资的，但必须按照程序来，不能突然就不上班了，那肯定就没工资了
如在合同期内，要提前1个月辞职；如在试用期，则需提前3天辞职。符合要求的，就可以得到工资。
厚街大明唐小食，厚街卡丁车，天虹17.5电影，品烤自助烤肉，三和寿司，星巴克，.富民步行街的欢乐迪ktv，一路有喝的，对面大润发……
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我在厂里上班因家里有事没和上面领导说就回家了三天，然后来了他们居然给我报自离了我只是问一下我这个月十五天工资可以不要但是上个月的工资能拿到吗？
你好请问我在厂里上班因家里有事没和上面领导说就回家了三天，然后来了他们居然给我报自离了？还说工资一分拿不到？我只是问一下我这个月十五天工资可以不要但是上个月的工资能拿到吗？
律师回答地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：135589 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人按实际工作天数计算工资。 19:55地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：17022 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人只要有上班就有工资 20:02地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：11722 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人可以申请劳动仲裁，主张支付拖欠工资同时赔偿违法解除劳动合同的双倍经济补偿金 21:36
无锡推荐律师因为自离扣了年假十五天基本工资和上个月工资。我可以去拿工资吗_百度知道
因为自离扣了年假十五天基本工资和上个月工资。我可以去拿工资吗
我有更好的答案
可以拿工资。如果劳动者自离给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任；但用人单位扣款应该按法律规定的比例进行，扣除整月工资不合法。 根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
就计算多少天，不牵扯到扣工资的问题离职应该按照你出勤的天数结算工资，因为是属于你劳动所得的报酬，出勤多少天
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我因家中有事请假10天,但只批了3天后来事情没处理完我没去上班,公司给我发了自离没有发工资我是否还能要回工资？
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您好！我现在怀孕快三个月了，有先兆流产的情况，要住院治疗观察半个月到一个月，但是给公司请假公司只批5天假，要不然就让我自己辞职。这种情况该怎么办
该住院就就住院，不管单位的，你也不要写申请，单位敢开除你，你就可以告他
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你好，公司的行为是违法的。建议你将情况告知，由律师判断是否构成被迫离职情形；如构成，可以要求公司支付3个月的。
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