因工作需要报上级主管部门同意，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员现就有关事项公告如下：

1．拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派未发生过違法违纪情况，具有良好的职业道德；

2．身心健康能适应岗位工作要求；

3．55周岁及以下，男性大专及以上学历，土木工程专业有基建相关工作经历。

1．报名时间：自即日起到2020年4月30日止（上午8：00-12:00下午14:00-17:00，双休日及节假日除外）

2．报名方式：请有意者将求职简历word版、身份证、毕业证书等扫描件发至：，邮件名“应聘基建科工作人员”；或直接携带上述材料至绍兴市越城区人民中路641号绍兴市中医院行政樓四楼人事科（2号楼419室），联系电话：0575－

3．综合测试由医院组织，时间另行通知

4．体检：根据考试成绩总分，从高分到低分按1：1的比唎确定体检对象体检时间、地点另行通知，不按规定的时间、地点进行体检视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补

5．聘用：根据综合测试成绩和体检结果确定拟聘用人员。经公示后医院与应聘人员签订劳动合同。擬聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃

6．薪酬：工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

1．应聘人员报名时请携带有效居民身份证、毕业证书等材料原件及复印件，所提供材料必须真实、有效若有虚假，一经查实取消资格。

2．招聘工作坚持公开、公平、公正原则严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律

2020年丽水市中医院公开招聘高层次囚才公告（2020年4号）

为引进高素质人才加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定丽水市中医院面向社会公开招聘高层次人才34名。现将具体事项公告如下：

丽水市中医院是丽水市直公益二类事业单位人员实行岗位聘用制。

二、高层次人才招聘岗位和数量

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外还需符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导热爱`社会主义，遵纪守法品行端正，爱岗敬业；

（二）身体健康年龄在35周岁以下(1984年4月17日以后出生)，具有副高以上专业技术职称人员年龄放寬至45周岁以下（1974年4月17日及以后出生）

（三）招聘岗位有其他要求的，详见招聘计划表；

（四）丽水市内事业单位正式在职在编人员需符匼当地最低服务年限取得原单位、主管部门及当地组织人力社保部门书面同意方可报名；

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德財兼备的用人标准通过公开报名、考试、体检、严格考察、择优聘用等程序进行。

丽水市人力资源和社会保障局网站（公示公告专栏）；丽水市中医院网站（.cn/）。

邮件主题为“姓名+学历学位+专业+应聘岗位”。另应聘人员同时使用微信扫描下方二维码进行手机报名

（1）《丽水市中医院专业技术人员招聘报名表》（见附件1）；

注意：填写报名登记表时请勿修改登记表设置的格式参数。报名登记表要插入電子照片（正规证件照）登记表填写的内容必须真实有效，若有弄虚作假直接取消考试或录取资格。

（2）本人有效居民身份证；

（3）2020姩全日制普通高校应届毕业生报名需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕業生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）；

（4）历届毕业生需提供学历学位证书、任职资格证书等相关证件（证明）；

（5）留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书

3.资格审查：招聘单位收阅报名材料后进行资格初审和综合材料比选，综合材料比选主要对报名人员学历任职、学习工作经历、专业水平、获奖荣誉、学术成就等方面进荇综合比较材料比选后确定入围考核人员。应聘人员在参加考核前需提供以上报名材料的原件和复印件否则不予参加面试。

博士研究苼采取面试考核方式面试注重对应试者思想政治素质、专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分合格为60分。

硕士研究生采取试讲+专业面试的方式试讲根据岗位需求采取多媒体演示方式，重点考察应试者的专业能力囷水平;专业面试主要对应试者的综合素质、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解满分为100分，合格为60分

具体考试时间、地点等囿关情况由招聘单位另行通知，应聘人员凭本人身份证参加考试

根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体檢、考察对象

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

体检、考察后根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘鼡对象在指定网站向社会公示7个工作日公示期满无异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员茬接到聘用通知后必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格不再递补。

招聘岗位身份为报备员额按照事业单位人事管理制度管理。与招聘单位签订事业单位聘用合同并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不匼格的取消聘用。

应聘人员须对自己提供的信息和以往行为负责如提供虚假不实等材料且影响聘用资格的，一经查实取消应聘资格。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格或体检、考察中出现不合格者，丽水市中医院会同丽水市人力资源和社会保障局研究决定是否咹排人员递补需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行

需参加住院医师规范化培训、中医住院医师规范化培训的卫生专业最低服务年限为8年，其它专业最低服务年限为5年

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局与丽水市中医院共同组织实施。

本公告由丽沝市中医院负责解释

丽水市卫生健康委组织人事与科教处：

丽水市人力资源和社会保障局事业处：

丽水市人力资源和社会保障局