• 死因的鉴定：按照在死亡发生中嘚作用和死亡发生的不同情况对死因有不同的分类方法。

• 减刑的幅度是指具有法定减刑条件的罪犯，在刑罚执行期间可依法减轻原判刑期的限制性规定。

赔偿准则：一、待遇主要的赔偿准则是：、一次性补贴金（7到24个月本人薪水根据劳动者的劳动本领障碍等级确定）、一次性就业补贴金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动本领障碍等级确定，时领取）、一次性医疗补贴金（根据受伤勞动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动本领障碍等级确定解除时领取）、薪水（根据劳动本领判定结论通知书确定）、伙食补贴费、、交通费等。
二、用人单位拒却支付劳动者的劳动者能够要求支付。
1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的委申请劳动仲裁，立案时需携带：2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登記信息）；2、提交手续后5个工作日仲裁委予以立案，然后给两方举证期并且给另一方答辩期；然后开庭审理之后对两方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁通常60天内结案；对于裁决书不服劳动者收到裁决书15天内能够诉讼到法院。