实习生应该要注意什么

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实习生第一次上船需要准备些什么
来源:招募组
作者:肖浩
初次上船的船员生活必须品
1电子闹钟,手表(备件);
2内衣裤,拖鞋,秋衣裤,短袖T恤,家居服,袜子,运动鞋,厚的外套带一件,船管公司或者是船东都会配有专业的制服和皮鞋,船上都会配有毛巾和被子。
除了上集装箱船舶外,上其他船种的同学,能够上岸的机会并不多,不必携带太多的漂亮外套,一般两套家居服就够了,同时有些船东均配有公司的制服;
防寒内衣应带一套,尤其甲板同学,更应携带一套加厚的御寒内衣,船舶也有可能航行到寒冷地带,须参与甲板舱面工作;各轮每人同时也会配有防寒夹克一件,这个上下船交接的时候需要列入交接清单;
船舶住舱均是中央空调,温度适中,穿着以T恤为主,可多携带几件T恤上船;内裤、袜子可多带一些,各位学生可要记得,不要随便在公共场合随便穿拖鞋哦;
上船实习时,船东有提供合适的劳保用品如:工作服两套、铁头工作鞋一双、安全帽、雨衣、雨鞋;工作服两套、铁头工作鞋一双在管理公司或者是船上发给。在公司领取的,需要由个人自己携带上船,为此个人行李中应预留有携带此两样用品的空间;
3牙具,牙膏,洗发水,剃须刀,指甲刀,梳子;
各轮一般发放的生活用品有:香皂、洗衣粉、毛巾、卫生纸等,上船时可不必携带此类物品,旅程中应携带毛巾一条,而洗发水、沐浴露、牙膏、牙刷应自备;世界各地区生活用品的价格相差不会太大,初次上船应配备至少四个月以上的消耗量;
4 万能转换插头,有笔记本的最好配一个;
5药品:消炎药 藿香正气水 止泻药 退烧药 感冒药 等常用药,船上虽然也有,自己备着一些总是比较好的,数量适当就行。
大家在船上工作期间,应高度重视自己的安全问题,开心上船,安全回家,如果您有什么还需要补充的,或者是疑问,可以关注北京鑫裕盛公司的微博@北京鑫裕盛公司,或者是微信@beijingsinocrew 留言,我们将会为您解答。实习生,让我告诉你在找工作的时候应该注意什么 - 简书
实习生,让我告诉你在找工作的时候应该注意什么
作者:奔跑的五花肉
图片来源于网络
已经毕业一年多的我,好像都忘了实习期是怎么过来的。最近,我老弟找到我,说自己大三课程学完了,可以出来工作了。然后上来就是:“姐,我还有一个月要出来工作了,我的工作就拜托你了!”哎,这个家伙!我:“你想找什么样的工作?”我反问道。老弟:“反正只要是你介绍的都行!”这小嘴甜的。我:“根据你的外向性格,我感觉做市场蛮好的,你应该适合。”老弟:“那就做市场吧,只要你觉得适合我发展就可以。我的boss梦就靠你了!”恨不得白他两眼。这个家伙从小甜言蜜语倒是很会,但是就是不干实事。以下都是这个小家伙遇到的问题。一、简历不会写我说你找份工作你得先学会写简历啊,你先写份简历看看。首先他给我的回答是不会,不知道怎么写。网上不是有那么多模板吗?你可以下几个免费的模板填填。填是填了,然后发现自己从来没有社会经验,在社会经验一栏全空白。“大哥,你大学就没兼职过吗?”“路边发传单算吗?”“你从发传单里学会了什么?”“不知道”好吧,如果发传单也算社会经验的话,那人家请你一个大学生过去发传单好了。没有实际的社会经验那就造一个嘛。他造是造了,原话是这样的:曾经在汽车4S店工作过。没了,结束了。大哥,人家一看就是假的啊。你好歹编个日期,编个在哪个汽车4S店啊,还有你从这份工作中学到了什么啊?简历中,社会经验没有就算了。而且整个简历的字体不一,大大小小,宋体,微软雅黑夹杂在一起,整个页面的排版简直凌乱不堪。难道大学里那么多空闲时间,你就从来没有打开过word过吗?“姐,我计算机一级还没过呢!”“你还有脸说,一级都没过,你大学里都干嘛去了?”简历就是人家决定面不面试你的一个机会啊,你连面试的资格都没有,还谈什么就职工作呢?二、不知道自己该选择哪个方向?可能刚出学校的你,会找偏向专业的一些就业岗位。一来是觉得必须学以致用,二来读了这么长时间,竟然没有去干过就这么放弃了觉得可惜。至于第一点,我赞同你去尝试一下,但是如果是第二点,我觉得没必要可惜。因为如果你对你的专业兴趣不浓,而你更爱好另一项事情,请选择你爱好的去做。哪怕是做个美甲师。等你工作了你就知道,其实行业不分贵贱,只要你爱好你的工作就行,这才是你坚持下去的动力。也不要迫于学校的毕业论文去选择自己专业相关的,因为学校都是吓唬吓唬你的。以我的经验来看,我们班之前选择非本专业工作的人多了去了。在毕业答辩的时候,直接跟老师说,老师我没从事本专业相关的工作,老师也会理解的,还是会给你过的。毕竟交了学费,毕业证老师也一定会发给你的,哪个学校不追求升学率啊。你想想学校怎么可能傻到因为你没选择专业实习就职,学校就不给你毕业呢。所以,学校这关不要怕。其次,如果你真的不知道自己喜欢什么,那么你就上网玩玩职业测评,一般它的大方向是准的。所以你可以朝这个大方向找找,说不定能找到合适自己的。其次你要通过boss直聘、51job等求职平台去试着跟HR在线聊一聊。看看有没有自己感兴趣的行业。三、不会面试面试官基本会问到的几个问题,你要先网上搜集一下,看看怎么回答。不要太浮夸也不要太诚恳。面试过程中眼神要注视着对方,两手最好相互重叠,放在膝盖处。我老弟面试这一关都很自信,往往面试完之后都会跟我说:“HR都对我很满意呢,我全程都是在微笑呢!”结果面试了好几家,好像给到的答案都是否定的。其实,有一种方法是可以让你提高的。在HR那边给到你不适合这个岗位的答案时,你追上去问问:“请问,您这边方便告诉我,我没被贵公司选上的原因吗?好让我加以改正。”往往人家HR会给你支一两招。一句话的事情,就可以让你知道你哪里不足。不要害羞,有什么好丢脸的,只要能让自己成长的,有什么好害羞的。而且你这样一问,反而HR会觉得你这个人很谦虚好学,更有甚者可能会觉得错过了一个好苗子呢!四、就职培训没几天,感觉不适应而提出辞呈今天也是我老弟培训的第一天,等到他下班的时候,我打了个电话过去。这家伙上来一句就是:“姐,我感觉这个公司不靠谱。”我:“为什么?”老弟:“感觉培训把工作说得太简单了,但是我感觉实际操作起来很困难。”我:“还有吗?”老弟:“还有就是跟我一起来的那个同学,他不想干了。我一个人,我不习惯。”我:“你是来学习的还是来工作的?还要有人陪吗?”老弟:“哎,不是,就感觉我人生地不熟,怪孤独的。”我:“孤独个毛线,你要学会适应。工作都是要经历一个人的,你抱团在一起干不了事情的。刚出来工作,可能会很难做。不要因为困难就不往上。”老弟:“我也不是怕吃苦,你看它就七天培训期,培训期一过,万一我被刷下来怎么办?”我:“那就继续找工作呗。这几天对于你来说也是一个学习啊,你又不损失什么?”老弟:“是不损失什么,可是来回车费都要六七十呢,一天。还有早上5点钟就起床,晚上10点半才到学校。我还不如选择之前面试的那家比较安稳的工作呢,薪资还比现在这家高500呢。”我:“车费这点钱都是小钱,你现在系统培训下对于你来说也是种成长。要不然你什么都没经历过。车费贵的话,你就找个酒店,跟人家谈下租住一个星期呢,谈下价格,估计也差不多。这样你也轻松点,不用来回跑。其次,你现在吃点苦是在磨练你,不要一开始就选择安稳的工作。一直安稳,那么你将来无论如何都不会成长,有些苦是必须要吃的。”老弟:“哦,好吧,那我再坚持坚持几天。要是七天一过他不要我怎么办?”我:“不要你的话,你再找一份就好了。急什么,工作大把地在。”老弟:“那你帮我找。”我:“好好,我帮你找。”为了安抚他,我也只能先这么答应他了。希望接下来的几天,他能顺利挺过去,并能成长。
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实习生在聚餐的饭桌上该注意什么?
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无论是我本身做小的时间,还是其后当了“领导”,我对这方面都是比较细致的。小时间爹妈教的很多端正:比如:菜上来了要让大人(尊长、领导)先动筷子,盛饭盛汤要双手递给对方。。。。我从前曾经先后两位...
&&&&无论是我本身做小的时间,还是其后当了“领导”,我对这方面都是比较细致的。&&&&小时间爹妈教的很多端正:比如:菜上来了要让大人(尊长、领导)先动筷子,盛饭盛汤要双手递给对方。。。。&&&&我从前曾经先后两位大领导(即我头上另有部分领导)出差,到了饭店,我总是先主动给偕行的人倒茶,次序固然是先大后小。一盆饭奉上来,我也是先转到本身面前目今,帮全部人盛饭,不管是NO.1还是司机。并且递饭的时间都是双手奉上。&&&&第一位领导两顿饭后说:***这个小孩家教还是很好的。-----------当时20几岁。&&&&其后过了好几年,和别的一位大领导出差,当时已经是部分认真人了,不过整个一行当中我应该照客岁龄最轻的,依然主动帮全部人盛饭,双手奉上。其后大领导闲聊时说:是个好小孩。&&&&当时间已颠末30了,不过在大领导眼里照客岁轻人吧,加上一些其他八竿子打不到的渊源,大领导会把我视作小辈。&&&&上菜的时间,我会主动地把新菜转到领导大概主宾面前目今,由领导先动,大概招呼主宾先动。&&&&用饭时本能地会细致到谁在夹菜,偶然间饭桌上隔着远,有的人会没细致到,在别人夹菜时就把菜转走了。我会细致到,并用手指搭住转盘。&&&&直到早上,在饭桌上我还自发滴依照着一些风俗大概原则。&&&&1、不管和谁饮酒举杯,永久把本身的杯子放低;&&&&2、不管是私家还是公事用餐,永久主动帮别人倒茶,无论对方是上级、客户、高朋还是本身的下级。&&&&3、主动帮人盛饭并双手奉上,无论对方是上级、高朋还是下级。&&&&4、新上菜,我会主动转到高朋或上级面前目今,要是我本身便是主宾大概上级,我会主动转给主人,或主动招呼离菜近来的人。&&&&以上不知道有没有人会以为太矫情了。比如说上菜,你本身都招呼离菜近来的人先动筷子,那人家菜一上来就本身开动,免得你招呼了岂不是更直接。&&&&我的见解是,这是礼数,饭桌上我为主,我主动招呼你,这是我把你当客人的待客之道,大概是我作为上级对下级的体贴;而反过来,你也应该有你本身的礼数。你和我之间互敬忍让,但不克不及不懂礼数。&&&&另有一种环境,单位/公司每年有体检,用饭的时间各部分的人都混在一桌,相互知道都是些谁,但没直接的上下级干系,这种环境相比拟较随意。&&&&但我还是会观察,大家轰隆隆围着饭桌坐了,年龄有大有小,有最低级职员,也有部分领导乃至大领导,我就会看谁会主动做点什么。尤其是那些小朋侪&&&&但大多数时间,那些年轻的,就那么坐着谈天,发呆,绝少有人会想到作为年龄小,职位低的,应该主动为大家办事一下的。大概就只给本身倒一杯水,然后把茶壶放归去,爱谁谁。偶然间反倒是一些年龄大些的,会主动帮两边的人倒茶。&&&&饭的环境也差未几。尤其上菜时,新菜上来,当仁不让,上来便是一筷子。&&&&着实这些都是末节,乃至很多人以为不是事儿,说不定还会以为我是不是有点等级见解过重了。&&&&确实,以上这些征象在80后,尤其是85后中已经尤其广泛了,这和这代人越发自我有关,也是你和我都必须适应的。&&&&但我依然以为,如许的礼数并不是什么封建糟粕,在家先敬尊长,在职场先敬尊长,这着实是中国的文化,是好的传统。&&&&固然,并不是说,那些只顾本身的小朋侪我就会对他们孕育产生什么痛恨,大概会有一些不得意(终究和我的见解不同),但已往也就已往了。但反过来讲,要是有一位能表现出和别人那种只顾本身的表现差别,而是能主动地招呼、照顾别人,我肯定会对之抱有好感,乃至高看一眼。大概以后有什么机会,在本领和根本条件差未几的环境下,我更乐意为他/她说好话,大概采取机遇。&&&&终究,你和我都市老的。
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实习生40个注意事项( 17:20:54)转载标签:文化 分类:哲理人生
1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。
  2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。
  3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。
  4、进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。
  5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。
  6、每天工作开始前,应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排,特别要注意昨天没完成的工作。
  7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。
  8、找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼。
  9、上班时间,不要安排处理私事的时间,特殊情况须提前向领导请示。
  10、工作需要之外,不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。
  11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话,也应长话短说,礼貌用语。
  12、在办公室说话做事,都不应发出太大的声音,以不影响他人工作为宜。
  13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。
  14、下班后,桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前,应加密、上锁、关闭电源等,下班不早退。
  15、除必须随身携带的外,不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。
  16、除工作需要外,与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人,哪怕是同事、领导。
  17、与别人同住一室,应注意寝室和个人卫生,充分尊重别人的生活习惯,彼此互相信任,友好相处。
  18、因公出差时,要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排,不提与工作无关的要求,不借机办私事。
  19、出差在外,应礼貌待人,与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。
  20、与他人沟通、合作、交流、谈判时,须注意说话的语速和声调,不宜过快过大,更不能情绪失控造成不良后果。
  21、与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时,应礼貌后让,随手关好车门。
  22、与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时,应礼貌让座,必要时还应协助服务员做一些事情。
  23、酒席上应尊重领导、年长者、女士,礼貌敬酒,控制饮酒,严禁过量。
  24、与领导一同外出,遇事在领导发话之前不宜抢险说话,多帮忙不添乱。
  25、拜访领导、同事、客户、朋友时,对受到的热情接待应及时表示感谢。遇到条件、环境不好或接待不热情时,不要提出额外的要求,
  26、除非一个人独处,否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。
  27、要坚持学习专业知识,每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持,不论在什么地方。
  28、要坚持接受新的信息,每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈,但应在下班后的时间。
  29、即使不是工作需要,也应定期与领导、同事进行沟通、交流。
  30、关注公司、部门工作与发展,如有想法和建议,应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。
  31、适时总结自己的工作和生活,适当规划一段时期内的个人工作和生活。
  32、同事、领导、朋友的红、白喜事,不应缩手缩脚,但也不宜太过张扬。
  33、定期同家人、同学、老师、朋友联系,互通工作、生活信息。
  34、生活尽量有规律,饮食均衡保证营养,平时穿着简洁大方。如有工作装,必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。
  35、注意个人仪表,定期理发、剃须,天天擦鞋。
  36、如果工作不能按时完成或出现意外,必须及时向领导通报,寻求新的解决方法,尽量避免损失。
  37、生活发生困难时,要及时需求同事或公司的帮助。
  38、生病不能上班时,要及时请假,积极治疗,必要是寻求朋友帮助。
  39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。
  40、以出色达成工作目标为准则,不要给自己额外的压力,要学会享受工作、享受生活。
法院实习生逸事(续)
??  一、混乱的年代
??      
??很小的时候,父亲曾经问我:你长大了做什么?我毫不迟疑的回答:我长大了为人民服务。父亲愣了好久,因为他实在想不到一个八岁的孩子能有这么高的觉悟。直到十年之后,填写高考志愿我选择了法律专业的时候,还能清晰的回忆起当年的一幕。但是现在想来,学习法律实在是个愚蠢的选择。
??我的实习办公室在五楼,当时叫作经济审判第二庭,至于实行大民事审判格局后更名为民三庭还是民四庭,无从知晓。我们的实习老师是三个人,分别是杨法官
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  由于实习生与实习单位并不是劳动关系,两者的关系是由民法以及合同法来调整,所以一份完善的实习协议是实习生与实习单位解决纠纷的重要依据。实习生为了更好的保护自己的合法权益,与实习单位签订书面的实习...
  导读:由于实习生与实习单位并不是,两者的关系是由民法以及来调整,所以一份完善的实习协议是实习生与实习单位解决纠纷的重要依据。实习生为了更好的保护自己的合法权益,与实习单位签订书面的实习协议是非常重要的。
  【在签订时,有以下几点需要注意】
  1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。
  2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
  3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。实习生一般是不享受的,所以实习生应与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法,以免事后自己的权益得不到保障。
  4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
  5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式
  一旦单位将一份实习协议放在学生面前时,条款往往难以有所变化。因为单位有单位的风险控制流程,特别对于大企业来说,如果要修改协议,需要通过法务等流程才行。如果遇见这样的情况,主要对那些可以填写的项目好好与单位做好协商。对于那些固定的条款,自己要认真读懂,一旦发现对自己太过不利的,做好拒绝单位的心理准备。
  对于一般的小公司来说,实习协议上可以协商的余地比较大。小公司相互不规范,所以他们的协议内容也比较容易出问题,丢三落四。这个时候,实习生可以多看重要条款是否具备,缺少的尽量要求单位补上。
A搜集证据可以申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
A规定违法行为的,可以要求撤销
A你好,咨询车管所。希望我的回答能让你满意。
A你好,可以申请劳动仲裁。
A你好,不可以的。。。。
A应当签订书面劳动合同。
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