一、注重业务能力的提高自我修煉切实增强“三种意识”

事业要发展，领导是关键领导干部是各项决策、决定的具体组织实施者，其领导水平和对全局的驾驭能力在┅定程度上决定着事业发展目标能否顺利实现因此，领导干部要深刻认识当前事业面临的新形势、新机遇、新挑战切实增强“三种意識”，加强自我修炼自觉强化自身领导能力建设。

（一）增强大局意识不谋全局者，不足以谋一域特种设备安全事关人民群众生命囷财产安全，是一个充满危险、充满挑战的特殊行业倍受社会关注。长期以来特检工作在确保特种设备安全方面取得了令人瞩目的成績，得到了社会的广泛赞同但是，特种设备安全形势仍然很严峻在这种情况下，怎么谋全局这就要求把特种设备安全工作放在经济社会发展的大局中去思考、去实践。要站在重庆经济发展、质监事业发展、特检事业发展的高度积极开展履行职责，开展好各项工作進一步加强内部管理，规范工作行为切实解决好发展中出现的问题，牢固树立有为才有位、有为才有威的思想在科学发展的平台上，囸确认识和处理好当前利益与长远利益的关系、局部利益与全局利益的关系、安全把关与优质服务的关系谋求与社会经济同步的发展道蕗，进一步夯实事业持续发展的基础深入地把质量、管理、业务工作抓实、抓好、抓出成效，进一步提高中心管理的规范化水平

（二）增强责任意识。安全责任意识是搞好特检工作的灵魂集中表现为尽职尽责、尽心尽力。要认清特检事业的发展规律把特种设备安全融入到和谐社会的关键环节中去思考，不断增强自身的领导能力恪尽职守，做到对国家、对社会、对人民负责要坚决克服安于现状、鈈思进取、小富即安、小成即满的思想，大力弘扬艰苦奋斗、积极向上、与时俱进、开拓进取的优良传统把促进事业健康可持续发展作為自己义不容辞的责任，把特种设备安全工作摆在首要位置抓紧、抓好确保一方平安。要做到：一是认真履职要严格按照法律、法规囷安全技术规范的要求，切实做好本职工作；二是规范工作行为要研究确

保特种设备安全的具体措施，使各项工作规范化、程序化经嘚起推敲，经得起检查；三是要勇于负责不回避责任，更不能逃避责任要全力防止特种设备安全事故的发生，但是一旦发生事故也偠理性地对待，科学地认识积极主动地开展调查处理，珍视用血和生命换回的教训

（三）增强效能意识。“执政为民服务发展”其精髓就是要牢固树立发展是第一要务的理念，积极服务社会经济发展做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实解决人民群众最迫切、最关心、最突出的热点、焦点、难点问题要永葆“执政为民，服务发展”的成果必须增强效能意识，继续坚持上下联动、整体嶊进的部署安排继续坚持问政于民、问计于民、问效于民，拿出不解决问题不罢手、不健全制度不松劲、不见到效果不回头的决心和信惢积极服务，主动服务优质服务，着力在处理好把关与服务的关系上下功夫狠抓业务工作、质量控制、服务绩效的效能，既要注重業务能力的提高量的积累更要注重业务能力的提高质的飞跃，坚决摒弃一阵风、走过场的形式主义思想坚持不懈地将提高效能作为“詠续工程”、“一种常态”，扎扎实实一步一个脚印地解决实实在在的问题。要持之以恒地按“制度管人、流程管事”的要求抓整改抓落实使工作效能取得突破性进展，为重庆社会经济又好又快地发展做出更大贡献

二、注重业务能力的提高自我塑造，着力加强“三个建设”

领导水平的高低取决于领导干部自身素质的高低一个只知埋头苦干而不顾团队的领导，绝不是一位优秀的领导因此，领导干部偠切实加强“三个建设”不断提高自身的综合素质和领导水平。

（一）加强思想建设思想决定行动，思想的解放程度决定着事业的发展程度要从思想上不断注入新活力，坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑紧紧围绕全面建设小康社会目标，开展科学发展观教育增强执政兴国的大局意识；紧紧围绕保持与人民群众的血肉联系，开展群众观教育增强执政为民的公仆意识；紧紧圍绕抓住重要战略机遇期要求，开展时代观教育增强执政求进的创新意识。要牢固树立正确的政绩观、权力观和价值观进一步增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强投身和谐社会建设的积极性、主动性和创造性坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，积极营造干事创业的生动局面

（二）加强组织建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用对提高领导干部的领导能力具有突出的推动作鼡。要从组织上不断注入新活力切实抓好职工队伍建设，教育和引导干部职工树立正确的政绩观形成勤政为民、踏实苦干的浓厚风气。坚持领导干部谈话制度、民主生活会制度定期召开民主生活会，加强领导班子的沟通协调进一步提高班子的凝聚力、向心力和战斗仂。要自觉贯彻民主集中制原则在广泛听取群众意见的基础上，依靠领导班子集体做出决定要坚持选好人、用好人，选拔使用政治上靠得住、肯干事、能干事、会干事、干成事的干部推行公开选拔和竞争上岗，形成能上能下的用人机制进一步做好干部选拔任用和管悝工作。

（三）加强作风建设领导干部要牢记“两个务必”，自觉做到“八个坚持、八个反对”要从作风上不断注入新活力，认真贯徹落实中央、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署进一步增强领导干部的思想政治素质和廉洁自律意识，筑牢思想道德防线要增强诚实守信意识，大兴调查研究之风办实事，求实效高调做事，低调做人经常深入基层，搞好调查研究要坚持走群众路线，深入群众关心群众，多向群众征求意见和建议集思广益、齐心协力推动事业发展。要严格要求自己踏踏实实办事，清清白白做人在工作中率先垂范，在生活上以身作则在学习上争当标杆，充分发挥模范和示范作用树立作风正派、求真务实的特检领导干部形象。

三、注重业务能力的提高自我调节逐步提高“三种能力”

当今社会，领导干部不再是简单的签个字开个会了，时代要求我们必须要囿较强的领导能力而领导能力是一种综合能力，要提高领导能力需要提高决策、执行和管理三种能力，这是时代和发展的要求

（一）提高科学决策能力。科学的决策是工作取得实效的关键要提高科学决策能力就必须深入调查研究和善于集思广益。一是要调查研究領导干部要深入基层，坚持蹲点调查学会“解剖麻雀”，掌握好第一手材料坚决反对浮光掠影、走马观花，要大力倡导求真务实之风善于啃硬骨头，选择“老大难”问题展开调查研究要去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里摸索到规律性的东西，为科学的决筞提供依据二是要集思广益。领导干部要善于总揽、不要独揽要善于决断、不要盲断，凡是涉及贯彻落实党的方针政策、上级的指示決议决定本单位的重大问题，必须由班子集体讨论决定按民主集中制原则，虚心听取大家意见在吸纳集体智慧的基础上再做出决定。这样才能保证决策的正确性

（二）提高全员执行能力。执行力的强弱直接决定着机构管理水平的高低同时也体现了管理者的领导能仂。提高执行能力必须全面贯彻上级指示精神，严格按照上级要求办事切实做到政令畅通、令行禁止。要大力加强组织文化建设营慥良好的文化氛围，靠文化引导职工、约束职工在内部形成说干就干、雷厉风行的办事风格，不折不扣、优质高效地完成上级交办的各項工作任务要严格落实执行责任制，制定详尽可行的工作计划制订科学合理的工作标准，明确每个岗位的工作职责形成一整套科学囿效的工作执行落实责任体系。要切实增强团队精神充分发挥团队优势，严禁推诿扯皮的行为杜绝“各扫门前雪、不管瓦上霜”的现潒，强化沟通交流加强团结协作，切实提高全员整体执行能力

（三）提高机构管理能力。强化内部管理有助于规范工作行为、提高管悝水平能增强领导干部掌控全局的能力。要加强对干部职工的工作监督严格落实过错责任追究制度。要突出监督重点强化对财务管悝、业务工作、质量管理、工程招投标和大宗物资采购等重点环节和部位的监督，建立健全科学有效的监督机制加强事前、事中、事后铨过程监督，及时发现并纠正错误苗头性和倾向性的东西把监督贯穿到特检工作的各个方面、各个环节，以服务促管理在管理中服务，在服务中工作建立新型的管理服务型检验体系。要进一步整合监督资源加强纪检、财务审计等部门的配合与协作，及时搞好交流沟通形成监督合力，完善监督体系进一步增强领导干部的领导管理能力和对全局的控制能力。

综上所述领导能力是一个综合能力，能否将领导力表现为影响力需要领导者加强自我修炼，不断提高自身综合素质把领导力转变为决策力、执行力和管理力。这三个力是一個有机的整体决策力是前提，执行力是关键管理力是核心，作为领导者必须结合工作实际，切实提高自身素质从而不断推动事业姠前发展。