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压半月工资的意思就是当月15号发放上个月的工资
本月的工资得等到下月15号才能发
8月份应出勤天数(除去周末)为23天你17号上班的,那么实际出勤为11天
那么你8月份的工资就昰=765.22元
9月15日发放8月份的工资你可以领到765.22元
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七百多 这么简单的你自己都算不出来
不会算,说是压半个月工资
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15号发的工资是上月的工资
如果伱3月份干完一个月,
4月15号发3月份的工资
希望我的回答可以帮助到你。
如果是旷工离开以前的工资也应该发放的,应该截止到矿工之前可以跟老板协商,如果协商不成可以申请劳动仲裁。
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这得看人事部批不批你正常辞职,如果批准4月份会发工資不批等于说你自离没有工资的,大部分厂和企业都是如此
所以说离职手续要走到再辞职,不然很有可能白干
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1 辞职工资发放时间 员工在办理离职交接手续后,公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超好5个工作日)内发放离职员工工资 2 辞职了公司不发笁资怎么办
2、到劳动行政部门举报,得到妥善解决
3,你也可以等到公司正常发工资
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不给钱 因为是压的 就是怕你走 所以才会压
要是4号我辞职呢怎么算
因为这个月是白干 下个月就干四天 这个月是压的
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