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数字影视后期制作就业前景如何
来源：汇众教育 编辑：小汇
摘要：现在数字影视后期制作也算是异军突起，很多年轻人和刚毕业的学生对这个行业兴趣非常浓厚。但是现在想进行专业学习的途径并不是很多
　　现在数字影视后期制作也算是异军突起，很多年轻人和刚毕业的学生对这个行业兴趣非常浓厚。但是现在想进行专业学习的途径并不是很多，所以去选择一个数字影视后期制作培训班也是非常重要的。下面的时间，我们一起来看看数字影视后期制作的就业前景如何吧！　　数字影视后期制作就业前景　　数字影视媒体已经成为当前最为大众化，也是最具影响力的媒体形式。例如莱坞大片所创造的魔幻大片，还有大家在电视新闻上面所关注的现实生活，以及日常我们所见的铺天盖地的电视广告，这些都深刻地影响着我们的生活。过去的影视节目制作是专业人员进行的工作，所以对大众来说似乎还是非常神秘的。　　这些年来数字技术全面进入影视制作过程，而且计算机也逐步取代了许多原有的影视设备，从而在影视制作中的各个环节发挥了重大作用。最近几年的影视制作使用的一直是价格极端昂贵的专业硬件和软件，所以这也导致非专业人员很难见到这些设备，更不用说熟练使用这些工具来制作自己的作品了。随着PC性能的显著提高，价格的不断降低，影视制作从以前专业的硬件设备逐渐向pc平台上转移，原先身份极高的专业软件也逐步移植到平台上，价格也日益大众化。　　同时影视制作的应用也从专业影视制作扩大到电脑游戏、多媒体、网络、家庭娱乐等更为广阔的领域。许多在这些行业的做作业人员与大量的影视爱好者们，现在都可以利用自己手中的电脑，来制作自己的影视节目。　　相信大家在看完上文之后对数字影视后期制作的发展前景有了一定的了解。现在数字影视后期制作也是大家想选择的发展行业，上文中也明确的告诉大家这个行业的就业前景也是非常不错的。汇众教育小编祝大家学习愉快！
建议与投诉影视后期发展前景怎么样？
全世界只有不到1%的人关注了影视后期
学影视后期制作有没有发展前景？
在充满竞争力的二十一世纪，人们越来越注重知识的重要性，想增加收入的办法最佳办法是充实自己，提升个人职场价值。因此，参加影视培训的朋友也逐渐增多，原因在于：如今影视后期相关人才极度缺乏，岗位空缺自然带动了相应人才需求。学好影视后期，发展前途无可限量！
影视后期制作行业在我国处于初级发展阶段，所以前景是非常好的，但是由于我国缺乏相关设计人才并且该问题已经严重制约了产业的发展。如果你打算学习影视后期专业，可以加q开头的一组是：五五一，位于中间位置的一组是：一零九，然后处于最后一组的是：八八零，按照顺序组合起来即可，在这里，你不仅仅学到的是知识，还有真功夫——实力。
送你一句话，只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。
如何顺利的找到一份合适的工作，如何让自己不再是“金絮其外”?这已成为在校生和毕业生共同的难题。与其犯愁，与其碰壁，倒不如静下心分析一下当前的就业市场和热门行业动向，然后给自己寻找一个充电、回炉的机会，正所谓“工欲善其事，必先利其器。”时刻武装自己，刻不容缓。
1、影视制作行业：朝阳产业 “回炉”首选，影视后期人才被用人单位疯抢
随着高校毕业生就业形势日趋严峻，引发媒体和整个社会的高度关注，据数据显示，其“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率超过93%，目前很多美术和IT 专业的大学生选择通过职业培训进入到数字创意这个新兴的行业，甚至一些职场人士，也选择了通过“回炉”实现转行，这个究竟是为什么呢?
现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。同时在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多，据权威调查报告，影视行业收入7000以上的人员达到30%，比起其他行业高许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人，可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。
2、高端影视后期人才难觅
特效剪辑师月薪5000元起，栏目包装师月薪6000元起，影视能力强者月薪可达万元……”在招聘会现场，这样的高薪聘才广告随处可见。虽然应聘者很多，但真正符合要求的人却少之又少。
“企业渴望人才，但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。”招聘会上，众多影视企业发出了如此感慨。一方面是影视动画专业大中专学生数量的快速增长，另一方面是影视动画企业专业人才匮乏。
3、动手能力很关键
据了解，许多刚毕业的大学生，虽然学的是动漫相关专业，但是并不具备企业需要的专业技能。
而这么好的工作，对于挑选人才是比较挑剔的，首先，大企业的话是由人力资源初选，他们会非常重视技术部门的想法，会从所修专业上看你的潜能，会收集你的作品，会设计些问题来审视你的团队合作意识。其次，然后会推荐给技术部门。部门负责人一般都是技术高手，相对都比较年轻，他们非常重视你的作品，看你的技术基础及你艺术潜能。所以要在高端影视圈行业发展不是没有容易，没有两把刷子，是很难的。
每个人都有属于自己的梦想，每个人都可以变得与众不同，每个人都能迎来自己最闪耀的时刻，人的命，三分天注定，七分靠打拼。作为快毕业的你应该突破当前局面，掌握先机，确定好目标，这样在自己未来的发展中，你才能不断迈向更高更远的前方。
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尚拓影视制作中心是专注于影视创意和技术，集影视前期创意、中期拍摄、后期制作于一体的高端制作团队。涉足领域有电影、MV、广告片、宣传片、微电影、网络大电影、影视企业聘来即用的人才培养
有前途。在新媒体发展迅速的今天，拥有影视后期技术简直就是黄金矿呀。随着数字电影、数字电视在全国的推广，数字影视制作人才特别是网络流媒体和手机电影等新媒介人才逐渐走俏，而且中国成为全球最大的数字影院市场。据数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为，远远高过其他行业。而在半年后平均薪资 高达。所以说影视后期行业的前景还是不错的。
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一、个人认为，影视后期的前景很好& & & 现在国内的情况，电影票房不断创造新高，而影视后期是影视行业中不可或缺的环节。& & & &所以就业前景很好& & & &影视后期，也有细分的工种& & & &大的方向有剪辑和特效剪辑，更依靠个人的审美，个人的理解。这方面，国内跟国际的差别不是很大。所以就业前景一片大好特效，差距就大了……但是国内现在也有很多国际性的公司了，中国的电影特效，已经比以前强很多了。（电视剧除外）所以，特效行业现在在国内，属于一个变革的时期，会慢慢的挤掉一些投机取巧的公司，会给真正有作为的公司一个发展的空间。但是对于个人来说，还是依靠个人的能力，大公司崛起，肯定需要人，所以，特效行业的就业前景我也很看好。但是真正有好的作品，还是需要时间的。关于影视后期这款分的很多，所谓后期并不像其它答主说的一样纯粹是加特效duangduangduang，任何需要在录制结束后对电影进行编辑的行为都叫做影视后期，比如：& & & 剪辑师& & & 调色师& & & 音效师& & & 建模师，& & & 特效师(特效师又分很多种)，一般大家讨论一部电影好坏往往吐槽的都是特效(比如盗墓笔记的电视剧)。二、如何从小菜鸟变成影视后期高手&&&&成为后期高手，是我们每一个从事影视后期行业的人的梦想，但是很多人有这样的想法，却苦于自己是个菜鸟，什么都不会，或者一知半解，不知道自己能不能再这个行业撑起来，更多的时候沉浸与自卑当中，背负着菜鸟的负重，其实菜鸟怎么了，谁还不是从菜鸟走过来的，做什么事情都要有一个过程的，所以做事要有耐心，与其临渊羡鱼，不如退而结网，所以踏踏实实的做好我们自己的事情，其它的只是一个时间问题，如果你想从菜鸟变高手，那么就要跟高手学习，这样你才可以在很短的时间内取得进步，如果你想学的话，可以来我们这个群，第一组数字是521,，第二组数字是496，第三组数字是564，按照顺序把这三组数字连接起来，你就可以找到我们，我们这里只要有梦想上进心的人，否则的话，不要来，我们不欢迎的。三、影视后期工资一般多少钱近年来影视后期行业的情况，目前是高手难招，非常缺乏人才(当然也不是说非常顶尖的人才，能独&立完成广告片、宣传片制作的找工作基本不成问题，而且很吃香)。新手的话，开始一年是非常痛苦的，&经常碰壁，但经过一段时间的磨合后就容易找工作多了。新手不仅要在技术方面不断提升自己，更要学会&对一个影视作品的把控(剪辑节奏、音乐、色调等方面)　　从2006年10月到07年4月在短短不到6个月的时间里涌现出300家新兴数字影视制作公司。当金融危机席&卷全球各个经济领域的时候，电影产业却迎来温暖的春天。当下诸多传统电视台、影视公司、大型网站都&在向数字影视产业靠拢，大量招募专业影视人才，随着今年全国15个地区动漫产业基地陆续建设完成，产&业人才缺口达60万，待遇可想而知。　　数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为，远远高过其他行业。而在半年后平均薪资&高达。拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在左右，摄像灯光的薪资&在左右，影视后期制作的薪资在左右。四、影视后期制作经验技巧1、闪白：合成节目时，如果不直接使用白帧叠化，而是在原素材上调高gamma和亮度做一个简单的动画，然后再叠化，这样画面的亮部先泛出白色，然后整个画面才显白。感觉就像光学变化，不单调，而且最好保持即使在最白的时候也隐约有东西可见，也就是说不采用纯白的单色。2、切：合成的时候以1-2帧的叠化来代替用纯粹的切，过渡将会平滑一些。3、画面色彩：画面中尽量避免纯黑，纯白色，即使是黑色，采用压到非常暗的红色，蓝色等来代替，将会使整体的色彩更协调，由整体色调来决定具体的色调。如果感觉片子不够亮或不够暗，尽量尽量避免整体加亮或减暗的绝对方法处理，代之以增大亮部面积和比例之类的相对方法解决。使用曲线工具更易控制画面局部的调整。对于金属光泽的质感，主要原则是“金不怕黑”，也就是说金属质感的产生必须要有暗部，尽量使用移动的灯光营造流动的高光效果来代替反射贴图，可以使用负值的灯光来制造暗部。4、构图：除了严肃、权威、力量等表现场合以外，尽量采用不对称构图，尽量从剪辑，衔接的角度考虑构图，不要太执着于单画面构图，以电视的长宽比，单个镜头的构图非常困难，构图的时候我们通常考虑的不仅仅是电视上展现出来的那一部分，应该全面考虑动态的、时间与空间都有变化的立体构图。5、声音与画面：对于是环境声，不必和画面剪辑严格对应，一般来说环境声先入后出。根据波形图和画面的剪切点错开1-2帧感觉比较好，用眼睛和耳朵去感觉，不要太执着与波型图和剪切点的一致。有的时候要考虑声音传到您的机器里面所对应的环境声比“环境场景”（录制到机器内的）可能要稍有延迟，对于一些大的场景的现场收音与后期制作，我们要注意这点，毕竟光速与声音的传递速度相差很多。6、正常的画面色彩：电视上正常的画面色彩在电脑上的表现往往是过于饱和的，电视的特性之一就是，亮度会增加，饱和度会下降，但是过于饱和的色彩容易看腻，解决这个问题的方法之一就是注意颜色层次过渡，不要仅仅把注意力放在色块上。7、颜色的调整：首先去掉颜色，只看灰度图，调整出正确的过渡和明暗层次，避免过度调整。然后先调好色块部分颜色，也就是最有色彩对比倾向的部分。比如说远处是冷色调，近处是暖色调，也就是颜色的设计过程。控制颜色过渡，使得过渡不单调，颜色曲线工具与线性过渡相比具有更多的调节控制。画质第一，颜色的调整不应明显导致画质下降，否则宁可不调，或微调。8、光效：通常，过度模糊的、僵硬的光效不是很好，硬的、快速变化或者说始终保持变化的光效更出色。尽量自己制作最合理的光效，比如说使用PS画个几层，然后再在合成中去调整，直接使用软件插件的光效虽然简单实用，但是很多时候不适合具体的问题。不要滥用光效，避免长时间使用光效。控制光效的层次，即使是最简单的glow发光特效，建立2-3层亮度和颜色都有偏差的层上去分别调整，效果会更出色。9、动画：避免过度的规律和协调，安排好动画节奏关系，适当打破节奏，四平八稳的画面将缺少冲击力。10、学会做假来破坏点规律性：对于变化不大的镜头，可以用圈mask来控制调整范围，这点上类似在画面上画画。有时候可能会有些小破绽，但是运动起来，或者在整片中却感觉很好，这点上需要取舍，不必只着眼于一个镜头。11、结合前后镜头来预览：这点在flint或者cyborg之类的软件里没问题，在有些软件里还真是挺麻烦的。总之不能单独只通过一个镜头来调节，要把握整体的感觉。12、多学习多借鉴：多学习多借鉴优秀的表现形式、动画和配色方案。加入自己的理解，不要仅是抄袭，应该在学习和借鉴中提升和升华。13、考虑合成的真实性：真实分成三种方式：物理真实、视觉真实和心理真实。心理真实通常指在合成一些我们没有视觉经验的镜头时候，比如说太空中的爆炸，真实的太空爆炸很可能不同于我们在电影上看见的那些，对于这种我们没有真实经验的场景，强调先要心理真实。找到合适的借鉴视觉经验，在画面上往往70%的画面真实就足以让观众满意，另外30%可以作为视觉效果的考虑而不去管真实与否。具体而言，在要求真实的合成中，我们通常考虑的是：饱和度接近、暗部色类似、光源位置一致。同画面中饱和度通常都比较一致、灰蒙蒙的环境中不会有特别艳丽的景物，但是要注意，饱和度往往不是完全一致的，有时候也用饱和度的不一致来拉开距离感，暗部色是没有直接光照的环境光影响的，同一环境中不管什么质感，只要距离在一定范围之内肯定接近。光源位置这个道理大家肯定都懂。当然透视也要看上去准确，一般来说做到70%就够了，如果做到100%那么那就是电影大片了而不是创作或者广告了，另外30%可以留给画面效果表达上。14、重视文字、图片、音乐等素料以及优秀作品的收集：&&&&&多访问国内外较新较好的合成学习素材。多学习多充电。15、强烈节奏的剪切：碎切，在2段或者快速白闪的素材之间放入2-3段局部画面或强烈偏色的画面，长度一般每段不超过2帧，可以是有关系的，也可以毫无关系的，将形成强烈的节奏和冲击。16、因果剪辑法：在一些时间紧凑但是无法省略的广告片中，有时候不考虑动作是否连续，采用因果剪辑法。可能一个镜头才有起步的趋势，下一镜头已经出了门口。17、手动调节:要获得更多的控制和更好的效果，通过简单点击鼠标，指望自动生成恐怕是无法实现的，依靠优秀的技术和丰富的思维，才能实现更好的与众不同的效果。18、抠像：抠像最重要的就是根据原素材，结合多种调节方式，把差异最大化。19、水墨效果:水墨晕开的部分并不仅仅是一个blur的部分，往往加上一点gamma来破坏下线性过渡会有更好的效果。枯笔或者写实的部分，呈下降抛物线变换，写意的一般呈上升抛物线变换。20、调色：不要相信任何显示器和监视器，不管他们有多贵。最好是在您的系统上创建一张标准pal色卡，对比着调。21、颜色的选择：当在选择不好某个颜色时，可以通过遮罩，渲染一段动画，然后选出颜色最好看的那张。22、电视的显示范围和安全框：每台电视机的显示范围都不同，因此在摄像和后期的影视制作中，安全框只能作为参考。左右安全框比上下安全框更不保险，一些16:9的电视完全可以看见左右安全框外的东西，titile&safe在纯平电视机出来后就基本只剩下构图上的意义了。23、谨慎使用黄色：在片头色彩上，谨慎使用黄色，如果不准的话很容易显得既土且脏，可惜每台电视机都多少有点差异。因此在暖色调中应给黄色加入一点红，使用橙色代替。24、色彩和景深：色彩和景深，非常容易调得过度，导致片子强烈偏向某一色调或景深层次太过分明，粗看一眼觉得好看，多看几遍就不耐看了。视觉很容易疲劳，因此建议片子至少要隔天再检查下，往往在你觉得OK的时候，参数再回来点，才是好的。25、调整心态，积极积累：成熟的片子应该没有明显的缺点。在后期合成的学习阶段，往往会有这样或者那样的缺点，所以应该多吸取经验，多积累。26、尊重客户：客户才最了解产品，也最清楚他们的产品怎么卖才好，因为他们或多或少地做过基础调查工作，不是我们作为制作人员一拍脑袋就会比他们强的。因此对于产品宣传点和打动目标群体产生购买力方面，应尊重客户的意见，但是在画面和艺术性上，可以坚持自己的观点，他们要是这方面比你强又何必找你做片。27、激发创作灵感：好的创意和艺术的表现，能增强观赏性，吸引受众的视觉感官。28、善于交流：交流可以使自己的知识不断更新，可以从别人的成功经验和失败教训中发现自己的不足，对快速提高制作水平有很大的帮助。也许一个自己冥思苦想多日不能解决的问题，经别人一句话的点拨便豁然开朗。29、重视收集和记录：平时有好的创意和想法要有做记录的好习惯，重视素材的收集，为创作提供良好的借鉴。
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妮妮你汪汪汪额
妮妮你汪汪汪额
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我是补充最高票回答的漏洞的：首先，他说“影视后期的前景很好”，原因竟然是国内电影票房高？如此肤浅。目前票房高的电影都是好电影吗，影视圈的怪象天天被批评，也没见有多少改善，敬业的演员越来越少，浮夸的剧本越来越多，一部优秀的作品怎么可能是只靠特效取胜的呢？在这种环境下，后期人员处于天然的劣势，在整个团队里属于最底层，获得的报酬也是少得可怜，大多数的利益被什么人拿走了你们心里没点β数吗？说白了，做后期的跟“民工”差不多，什么人都可以来“指导”你，有什么黑锅都可以丢你身上，除非你有任劳任怨的心态，不然这个行业一定会折磨死你。成为高手？就要跟高手学习，这个我不反对，但是整段内容都是鸡汤这是什么鬼！我可以明确告诉你们高手是怎样的，比如AK大神，他之所以是高手，是因为“长时间的投入”+“扎实的基础”+“喜欢思考创造”等，而不是急于求成，在很短的时间内想取得进步是不可能的。影视后期就像传统的技术工一样，需要你能有“精雕细琢”的毅力才行。所以不管是美术基础还是理论知识，都需要靠你踏实去学，跟着所谓的高手想一步登天，最终只会购买一笔“智商税”。应届生在影视行业的平均薪资为，远远高过其他行业？逗我呢？话说那位答主真的知道各行各业的薪资水平吗？在知乎有一个做影视后期教学老鹰的回答，他曾经做过这方面的调查，应届生大多数都是两三千薪资，平均4000都有些偏高了，这才是事实。当然，渡过艰难的初期阶段，你如果一直坚持学习、打磨技术，那么可以拿到6-8K左右的薪资。这个行业从来都不急缺人，你如果抱着试试的态度根本不可能成功，必须坚定态度，做出优秀的作品才能进入这个行业。综上所述，那个高票回答并不真实客观，欢迎大家评论，勿喷，我喜欢理性探讨。
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真的真的不要做后期和设计这种工作，加班加到你崩溃。电视台的后期挣得挺多，月薪3w多，不算奖金啥的，可你要做好睡后期那屋的准备。IT行业做十年，比同龄人老很多。。。
又梦桃花开
又梦桃花开
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。影视后期行业前景，你知多少？
针对一二线城市来说，对于这些一线城市，大公司，大企业，都驻扎在这里，一，是有利于发展，二是竞争机会大，三，人才多。
大家可以想象一下，位于农村的伙伴，为了要获得更多的机会，上大学是一个途径，其次则就是大城市寻找契机，机会创业等等。所以像出名的大学，基本上都是一线城市，人多，人才多。城市里的人那就不用说了，生处于较为优越的环境，可是享受到得天独厚的优势，那么，现在的我们，需要好好的去提升那些能力水平，来提升对自我本身的竞争力以及优势呢？
接下来，一组数据让我们来看看影视后期目前所处于什么地位水平，以及它的薪资待遇等各项福利！
例如：影视后期
大部分的薪资水平在6k-8k区间，取其均值，相对比来说也是不错的选择
例如：三维特效师
例如：特效师
平均薪资在一万左右
上海更是对特效师需求尤为巨大，已经在一万五左右了
这里仅仅举例了几个一线城市，相对比来说，一二线城市薪资待遇都不会差很多。也有小伙伴说了，那我们在三四线城市的呢
三四线城市来说，现在薪资真的是不会很多，发展水平还比较落后，这个也是现实，所以为了高薪，我们需要提升自我的能力，去大城市拼搏，不断的精进自己，这才是最为主要的目标！
这里绝大部分来说，都处于一个比较高的薪资水平状态，当然有伙伴会有疑问了，在一线城市，生活水平这么高，这点薪资可能还不够，这点也是非常正确的，但是伴随着我们积累的行业经验，我们是可以不断的去精进，去提升自我的能力的。居安思危是不断警示我们，不能退步，否则将会被别人所超越
这里说的是普遍的薪资待遇，在一二线城市来说，影视后期这个行业的发展前景是毋庸置疑的，它的前景非常非常只好。
针对于目前视频时代的发展，伴随着后期剪辑的人员需求不断。
各个平台短视频的崛起，也踊跃出一大批人向往，但是很多都处于刚入门级别，所以针对现在目前想学习，还有不知道如何学习的伙伴要注意了，选择远大于努力，选择对了，这一生就走对了。
各位或许看到它的前景了，但是目前我们需要的是，各行业薪资这么高，那我们需要掌握哪些技能，来提升我们的能力，去更好的竞争各个岗位的高薪呢？
这里大家可以好好的想一下，从事影视后期我们需要提升哪方面的技能，能力，从而更好地去转行，或者从事其工作岗位。
下一期，赖宇航老师再好好的来帮大家探讨相对应我们需要学习的哪些技能，来提升自我的能力水平，更好的去赚取高额的薪资待遇。
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今日搜狐热点我想问下影视后期制作有前途吗？-我是宝贝的好榜样的回答-悟空问答
这是我自己设计，但是现在在一家小公司上班，感觉前途好迷茫啊？该怎么办啊？
我想问下影视后期制作有前途吗？
现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、调色师，影制作最为缺乏。同是在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多，据权威调查报告，影视行业平均收入8000以上的人员达到30%，比起其他行业高许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人，可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。但是你要想拿到高薪，自己必须有过硬的技术才行。如果你想找影视后期制作方面的工作，可以私信我，我可以帮您推荐工作的。
目前影视后期制作的概念比较含糊，一般说到影视后期制作泛指：
1、电视节目剪辑，例如：新闻联播、康熙来了、快乐大本营。。。。。
2、效果制作，例如：片头、画面特效。。。。。
其中效果制作需要掌握“美术知识”、“三维软件”等内容。但实际上在影视制作中的需求量并不多。一般电脑学校都有三维培训，这里就不多说了。
节目剪辑要求：1）掌握剪辑软件的使用　2）具备剪辑知识。
也就是说“剪辑软件”只是一个工具，你需要知道节目剪成什么样才对，按什么流程走才能剪出来。影视后期的就业前景挺不错的，毕竟国内还属于起步阶段，现在国内好多电影还用国外的后期团队，随着国内影视方面的发展人才需求会越来越大。但是，不论什么职业，只要你的技术过硬，能拿得出手，都是不错的选择。
当然是非常有前途的，从几个角度分析一下。1市场，影视这个市场的庞大在现在这个手机电脑遍地的时代是你无法想象的，不管男女老少都会接触到影视剧，都会看到需要各种各样的影视作品，而这又必然少不了影视的后期处理。2消费，现今时代大众花费在娱乐上的时间越来越多，影视上的一个表现就是各种为迎合大众口味的影视剧不断诞生。3影视后期和二次加工需求，像秒拍啊，微博，头条里面都有许多视频是直接加工影视作品，而这种二次加工后的作品只要有新意，有趣，点击轻松破百万是非常正常的只要你好好干，并且对影视作品有兴趣，有创新精神，一定会成功的。
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