国家公务员国税局的面试，请问各位高人面试需注意什么？_百度知道
国家公务员国税局的面试，请问各位高人面试需注意什么？
作用大吗？哪个培训班好些，合肥有吗，请问各位高人面试需注意什么，需要上面试培训班吗？希望再提供一些在国税工作都需要一些什么样的基本知识素质这次国家公务员考试进入了国税局的面试
我有更好的答案
如面试人员较多，回答2分钟？你要清晰明确的回答“听清楚了”，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。 面试程序，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋（深色袜子），女士要装职业套装，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。 当轮到你面试时：万不可说出自己的考号和姓名。 面试技巧，思考3分钟： 1、准备时要注意放松心态考官组成、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。 评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，由工作人员带到休息室。 所有人员面试结束后：公务员面试一般由5，会看到评委和其他人员在室内一侧，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，与其他面试人员不得相见、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟，如果是集中回答，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，而你的面前会有一桌一椅，那么每题回答完要说回答完毕，可以在原工作单位或学校。三是注意坐，要完全按正式面试来进行，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，算分结束后，按比例进行总分计算（一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%），即得出你在笔试及面试后的名次，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕、四。注意加强对时间的掌控，不要超时，考试时总抬手看表是不自信的表现。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆，回答考官的问题，笔一支、如果有时间，条理分明，常用词有一是二是三是等等。第二名面试人员结束后，到休息室。 2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。 3。一般来讲，思考和答题的时间安排为3，答题也是如此。 8。现在一般是两种考试方式，如未听清楚。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况，这样会更加条理，但不可超时。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，这样会给考官更加条理的感觉，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了），则可以提出疑问、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容（包括共有几题，共有多少时间，找别人帮忙进行模拟面试、缓急。特别要写清一、7或9名考官（人数不定，都要注意安排好时间（一般考桌上会准备一个表给你提示时间、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，然后退场。 总结： 1。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，万不可不懂装懂、三，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重，搞错了规则，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数、二，这样会被取消考试资格，直接清除出场）。 4，这时要确认），主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗、思考问题。考桌上会提供纸笔：2是比较合理的、进入考场走两步，与第一名一起等待结束，依次类推。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。 7，但为保万一：到考场后，会有专门的准备室。当然，一次听清是最好不过的了。 5，这时能不能被录取基本就心中有数了。 面试准备：一是衣服，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分，结束所有回答或考试时间已到，使自己在入场时达到最佳，就是说5分钟的答题时间，但总为单数）组成，人员包括用人单位、立，让自己熟悉面试的流程和环境。（这种情况一般不会提前给题，有条件：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号（注，表一只（最好要大字大显示屏的）。）一种是主考官提一个题，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，中间会有休息的时间，如果排序较后，可以小睡一下。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装。 9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问。另外，如果是多道题集中回答。特别是熟悉对时间的掌控，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，那么所以的回答结束后要说回答完毕。 10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，主要是考现场反应和表现）。 6
采纳率：47%
在面试过程中频繁的低头也是个失败的败笔，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留、三……列几个大点，滤一下思路，但千万不要写太多东西.面试结束后，会给考官留下淡定从容的好印象。
(3)一定要保持自信和冷静
自信是成功的前提基础，内容有条理富有逻辑性，即条理清楚、说理充分、怎么鞠躬问好、怎么落座等，使自己掌握的十分熟练。【应考建议】
(1)要注意首件效应
考生在侯考室侯考时心中演练一下入场时怎么敲门、怎么关门。
2、二、参加体能测评，未携带体能测评通知和有效身份证不得入场。
4.面试；其次写的多就会频繁的低头看草稿您好、体能测评期间实行入闱管理，考生不得携带电子记事本、移动电话等通讯、电子工具和其他备考用品，已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置、参加面试，未携带面试通知和有效身份证不得入场。
3.请参加体能测评的考生于体能测评规定时间到体能测评地点报到抽签；同时，要熟悉面试的几大题型，因为首先写的太多肯定要超过给的准备时间，这样就不至于一入场就说错话.mc_id=bd10927如有疑问，不得带至考场，否则按违纪处理，取消考试资格。在面试的过程中充满自信的回答考官的问题！
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　　面试形式全部是结构化面试。2013年、2014年、2015年国税系统面试中均有材料题、漫画题、多事件统筹安排题等出题形式。　　2016国家公务员面试备考http，但在2015年考试中全部为统一命题
穿着整洁一点,不要太运动了,正式点,至少要皮鞋,面试如果有条件可以考虑一下,据说有用的,锻炼你的表达能力的,面试不需要有什么专业知识,用不到的,都是考察你应变能力的.还有就是如果你家里有国税系统的人,可以找找, 垂直管理部门,想活动很容易.
一、国税结构化面试考情(一)总体分析1.考查要素较多。在近三年国税面试真题中所有常见的测评要素都有涉及。2.考查重点突出。重点考查综合分析能力、计划组织能力、统筹协调能力、沟通能力和心理调适能力。3.有专业背景。部分国税面试题涉及到税务专业知识。(二)命题特色1.漫画题(1)近三年国考中，每年会出现2-3道漫画题。(2)提问有一定难度，一般要求考生先就漫画拟定1-2个贴切的标题，然后就其中一个标题结合社会现象进行阐述。(3)漫画题目重点考查综合分析能力,同时也考查联想与分析能力。2.情境沟通题(1)从考查类型看，主要考查安抚劝说类和沟通协调类，往年主要考查安抚劝说类，2017年出现2道沟通协调类，2道安抚劝说类。(2)从设置情境看，包含工作情境和生活情境，重点考查与工作实务相关的情境。工作情境往往会设置特定身份，如市场管理人员、同事、朋友、新人等，要求通过沟通解决问题。(3)从设问方式看，较为常规，通常为如何劝导、如何沟通，请进行现场模拟。3.心理调适能力(1)从考查形式看，通常同人际交往的意识与技巧、情境沟通结合考查。(2)从考查内容看，主要为对领导的负面评价无法正视，对工作状态不满，因工作忙碌而焦虑，对工作条件不满，对群众投诉无法正视等。(3)从考查情境看，通常设置在工作情景当中，且出现表示心态的关键词，如委屈、苦恼、情绪低落、抱怨、不适应等。(4)从设问方式看，较为灵活。2017年考查中为“你会如何进行劝导?请进行现场模拟”，除此以外，往年也考查过“你会怎么办”、“会怎么帮助他”。4.统筹协调能力(1)近三年共考过6道统筹安排能力题目，其中2017年考查3道，2016年2道，2015年1道，整体呈上升趋势。(2)从考查内容看，主要考查在题目限定的条件下，如何统筹安排手头事项。如时间冲突时事项如何进行安排，资金有限时待办事项如何进行分配等。(3)从设问方式上看，通常直接询问“你会如何安排”，也出现过“你如会何排序”、“你将怎么处理”，“你会如何向领导提出资金使用的建议”等。5.税务专业知识(1)体现在多种题目类型中。社会现象题目、计划组织题目、人际题目、应变题目较常见。(2)往往以国税工作人员角色、国税办公服务大厅为背景依托，考查国税基本税收知识。国培教育
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国家公务员面试专岗专训：3月9日上午国税面试真题解析
　　你们国税局准备对所管辖区开展一次纳税服务满意度调查活动，你怎样保证数据的有效性?
　　【参考解析】
　　国家征税，取之于民、用之于民、利之于民，让群众满意、听群众意见，是我们做好税务工作的核心，因此，我们一定会做好这次纳税服务满意度的调查，为了掌握群众最真实、最真切的想法，我会采取以下措施保证数据的有效性。
　　第一，确保受调查群众的针对性。由于是要调查纳税服务的满意度，那我们就会以参加过纳税的群众作为我们的调查对象。首先，我们会在税务服务大厅针对来大厅办事的群众调查。其次，我们也会向辖区的主要纳税企业发出工作函，委托该企业的财务人员向其员工发放问卷。
　　其次，确保调查过程的便民性。调查数据是否有效，很大程度上取决于受调查对象是否配合。为了提高群众的配合度，我们会采取尽可能便利的方法。具体而言，在服务大厅调查时，我们会在群众取号、排队的时候向他们发放问卷，跟他们说清楚调查的具体内容，然后等他们在服务窗口办完事情之后，请他们填好问卷，并将问卷回收，这样就不会耽误群众的办事时间。而对于通过纳税企业展开的调查，我们将通过电话与企业的财务工作人员保持联系，随时解答他们的疑问，等调查截止日期临近时，我们会亲自上门，回收问卷。
　　最后，确保调查数据的准确性。由于同时采取两种方式对不同群众调查，问卷可能比较繁乱，对此，我们会先分别将两组数据进行反复梳理，得出各自的初步统计，然后讲两份统计进行综合汇总、分析，进而得出整体数据。
　　相信，通过我们的上述努力，我们的这次调查活动一定能够取得圆满成功，我们也一定能够通过这次准确有效地调查活动进一步拉近与群众的距离。我们也会将调查数据进行分析，形成书面调查结论，呈交领导审阅。对于群众在问卷中反映的一些问题，我们也一定会努力改正，提升服务水平，满足群众需求。
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2017国税面试必看热点：供给侧改革
11:14:42&&&来源： &&&作者：&&& 点击：
图片来源于网络
供给侧改革是党中央2016年在经济领域谈到的一个非常重要的经济名词，是振兴我国经济，促进产业转型，保持中国经济持续高效发展的关键因素。因此我们只有更好的了解供给侧改革的内涵，认识到存在的相应问题。才能作答得比较出色。我国的结构性问题主要包括产业结构、区域结构、要素投入结构、排放结构、经济增长动力结构和收入分配结构等六个方面的问题。这六个方面的结构性问题既相对独立、又相互叠加，需要通过结构性改革去有针对性地解决。中公教育专家在此一一说明。
1、产业结构问题。产业结构问题突出表现在低附加值产业、高消耗、高污染、高排放产业的比重偏高，而高附加值产业、绿色低碳产业、具有国际竞争力产业的比重偏低。为此，需要加快推进科技体制改革，促进高技术含量、高附加值产业的发展;需要加快生态文明体制改革，为绿色低碳产业发展提供动力;需要通过金融体制改革、社会保障体制改革等去淘汰落后产能和&三高&行业等。
2、区域结构问题。区域结构问题突出表现在人口的区域分布不合理。目前，我国城镇化率尤其是户籍人口城镇化率偏低，且户籍人口城镇化率大大低于常住人口城镇化率。为此，需要加快户籍制度改革、福利保障制度改革、土地制度改革等，推进农民的市民化进程，提高户籍人口城镇化率。区域结构的另一个问题是区域发展不平衡、不协调、不公平。例如，有些地方享有很多&特权&政策，有些地方发展严重滞后。为此，需要推进行政管理体制改革、财税制度改革、区划体制改革等，加快建设全国统一市场，解决不同区域发展不平衡问题，使人口和各种生产要素在不同地区自由流动、优化配置。
3、要素投入结构问题。我国经济发展过度依赖劳动力、土地、资源等一般性生产要素投入，人才、技术、知识、信息等高级要素投入比重偏低，导致中低端产业偏多、资源能源消耗过多等问题。为此，必须要加快科技体制、教育人才体制等改革，优化要素投入结构，更多地实现创新驱动。
4、排放结构问题。我国排放结构中废水、废气、废渣、二氧化碳等排放比重偏高。这种不合理的排放结构导致了资源环境的压力比较大。为此，必须加快推进生态文明制度改革，特别是推进自然资源资产产权制度、自然资源用途管制制度、资源有偿使用制度、生态补偿制度，以及用能权、用水权、排污权、碳排放权初始分配制度等方面的改革。
5、经济增长动力结构问题。我国经济增长过多依赖&三驾马车&来拉动，特别是过度依赖投资来拉动。其实，&三驾马车&只是GDP的三大组成部分，是应对宏观经济波动的需求边短期动力，只是经济增长的结果而非原因，制度变革、结构优化和要素升级(对应着改革、转型、创新)&三大发动机&才是经济发展的根本动力。我们要更多地依靠改革、转型、创新，来提升全要素增长率，培育新的增长点，形成新的增长动力。
6、收入分配结构问题。我国城乡收入差距、行业收入差距、居民贫富差距都比较大，财富过多地集中在少数地区、少数行业和少数人中。因此，有必要加快推进收入分配制度改革、社会福利制度改革、产权制度改革和财税制度改革等，促进收入分配的相对公平，缩小贫富差距。
[责任编辑：李红静]
畅销榜1￥26.402￥27.50345「国税面试」2016国税面试真题语音作答附思维导图（1-1）「国税面试」2016国税面试真题语音作答附思维导图（1-1）点滴寻找百家号★★★你们单位安装了监控，有群众认为此举侵犯了隐私，领导让你处理这件事，你怎么办？（日国税面试真题）【音频解析】【国税面试】2016国税面试真题规范作答附思维导图（1-1）.mp302:04来自公考王师傅【解析】领导让我处理这件事，我会如下处理：首先，我会向反映此举可能侵犯隐私的群众详细了解他们的担忧。在了解情况后，详细解释，监控安装是合法合理的。我们安装监控是按照相关政策规定，合法安装。并向大家展示我们安装监控的政策规定和条文。如果群众有任何不理解或者不懂的地方，我详细的给大家逐条解释。其次，公开监控安装的具体时间和区域。主要是办事大厅的六个服务窗口安装、办事大厅大门进口与门外安装、单位的办公区三个安装地段。另外，对监控辐射的范围也会做公开。最后，详细和群众说明安装监控的好处和作用。第一，监控的安装是对工作人员的监督。服务态度是否认真，业务能力是否达标，工作时间是否按时到岗。第二，监控的安装主要是为了维护群众的利益。如果业务办理过程中，双方出现矛盾，引起投诉，保证有据可查。便于群众监督我们的工作。但是办事内容我们绝对是保密的。而且我们每个工作人员和我们单位签订的都有保密协议，任何人不得查看群众办事内容，也不得对外透露。这个大家可以放心。相关保密协议的具体内容我们也会在我们官网上公布一份样本。在以后工作中，对于牵涉到群众利益的事情，要做好公示与公开。【思维导图】点评：本篇解析主要是要做好与群众的沟通工作，在具体处理的过程中，从告知安装监控区域、安装监控的合理性、安装监控的好处和作用等角度进行讲解，希望能够得到群众的理解和支持。在具体讲解的过程中有理有据，考虑比较全面，在现实中也具有可操作性，很具有说服力。【每日更新】·【历年国考面试真题规范作答】，加QQ群下载全套作答文档和思维导图【评论区留下QQ号，定时加群】本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。点滴寻找百家号最近更新：简介:有角度有视点的创作,真实的分享作者最新文章相关文章}