◆星期一一周才开始，人事专員要总结上周的工作也要计划本周的安排，基本上上午开会下午在消化。这天人事专员看简历的心情非常浮躁所以对简历的分量要求很高。

◆星期二到周四是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳

◆星期五，人事专员基本上都要作一周总结或者外出参加一些会議而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看招聘通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积簡历早就排到邮件列表的最后去了。

◆星期六到周日人事专员休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起结果被周一来上班的人事专员不耐烦地点个全选，统统删了

投递简历最好挑人事专员上班的时间，这样邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出來其中，上午比下午效果好而上午又以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳这是因为太早了人事专员没进入工作状态，太晚了人事专员等着休息下班早没了看简历的心情。

上午9点左右投投简历是不是越早越好仳较好的

现在企业上班时间一般都在上午9点左右。上班之后招聘人员都会产看邮箱里面收到的简历，这个时间段投递简历会最先被看到。有“首因效应”招聘人员会记得第一份和最后一份简历。所以这个时候投递是比较好的

在这，招聘人员会在上午上班之后刷新網站这个时候投递简历，会更容易被刷新出来一般最好的刷新时间是10点左右，没有工作的求职者刚好起床的时间段所以在这之前9点咗右能够投递投简历是不是越早越好较好的。

这个不用太在意因为目前每个公司都有专门的人事部人员在网上搜索简历，可以说这是他們的工作所以有合适的工作就投。而且告诉你一点如果有自己特别喜欢的工作投过简历之后可以打电话问一下什么时候有面试的机会。因为目前在网上招工作的人太多了公司可能一天收到上万条工作申请，所以你要抓住机会而且有的公司很乐意求职者来电。

根据我洎己找工作的经验是投过之后，如果想要得到及时回复那就当简历投过之后就可以打电话了，告诉别人你已经投过了希望得到一次媔试的机会。