提交辞职报告一个月内必须上班么_百度文库
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提交辞职报告一个月内必须上班么
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离职申请书通过邮件提交，领导没有回复，一个月后能主动离职吗
公司要从城市的一个区迁移到另一个区，员工因路远等原因提出辞职（合同未到期），公司领导不给批准，后通过电子邮件提交了一份离职申请书，领导也没有给回复，一个月后能主动离职吗？有什么限制吗？
律师回答地区：重庆-万州区咨询电话：帮助网友：59078 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人要提前30日提出辞职。 12:59 13:01华律网用户已经当面提出了，没有给批准，然后追加的email，回复也没有批准地区：山东-烟台咨询电话：帮助网友：21213 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，提前一个月书面通知单位即可解除劳动合同。该情况如单位没有班车，因单位原因导致劳动合同无法继续履行，应该支付经济补偿。 22:03地区：山东-烟台咨询电话：15153***帮助网友：1074 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人劳动者可以离职，没有限制。 22:57
无锡推荐律师辞职需要提前一个月提交辞职申请吗？？_百度知道
辞职需要提前一个月提交辞职申请吗？？
我们公司很正规，但有的时候也出现不肯员工辞职。打比方我要辞职，我提前一个月提交了辞职申请，但是公司在一个月不批下来。那到我辞职日期以后，我是否可以不用再做下去了？我想知道具体的法律条文，因为我有听我老师说过辞职后还工作的话工资算三倍的。这是...
我有更好的答案
劳动者辞职的，可以直接向用人单位提出辞职申请，如果用人单位同意，可以依法解除劳动合同。如果用人单位不同意，需要提前一个月通知用人单位，一个月后，不论用人单位是否同意，都可以自行离职。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法院工作人员
老板无权再扣留你了每个公司是人事制度都不一样，你回想一下当初你进这家公司时填写的个人资料，那上面就有详细的内容。一般来说是1个周到一个月，只要你提出了辞职的申请，到了辞职日期，你就可以离职了，不会作任何的赔偿你只要提前一个月书面向老板进行辞职的，不管你签订的是多少年的合同都可以走了。如果老板因此要扣留你的押金
本回答被网友采纳
3最佳答案，提前一个月上交辞职信的话，可以及时告知人事部门。4，你可以等待老板的出现，我所得到的经验就是老板一定会帮你结清你的薪水.如果你所处的是正规公司的话，人事部门一旦同意辞职，财务方面就会立马结清你的工资薪水及福利待遇。一方不放行的话，你就很难进入下个离职环节的进行。如果薪水及其他方面纯在争议，可以向公司高级管理层得人提出协调意见.做人事管理的都知道，如果他们不予理睬或推迟，可以积极与人事管理部门的领导沟通协调，可以提前半月执行，无法找到替代你的人，一般高级管理层的人不会为难你的：1。如果老板以工作忙来搪塞你的话，你可以去当地劳动冲裁委员会或当地劳动局提起书面申请，后面的事情就不用操心了，劳动部门会帮你搞定的，在你所需的岗位上招聘人才，能填充你的岗位空白。2.你所在的岗位人才稀缺。这是本人在外浪迹多年的宝贵经验.注意：这就是重点了，请阁下笑纳
你如果辞职的话，应该提前几个月申请。
不管公司批不批。只要你提高一个月就行了。你可以发EMAIL。还有申请。保留你提高一个月提出离职的申请。如果到时不让就到劳动局去告。正规公司最不喜欢去告
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