想要去电影院保洁工作好做吗做暑假工应该找谁问缺不缺人

  暑假期间不要光想着玩做莋暑假工,也许你会有不一样的收获小编精心整理了《做暑假工的心得体会》,欢迎阅读仅供参考,如果想了解更多的相关信息请繼续关注我们出国留学网。

做暑假工的心得体会【一】

  暑假我一个人到广东去了去找我舅妈找点事做。也算是锻炼一下自己刚到那里的时候一切都新鲜的,在一些地方乱逛……但是后面的日子就觉得不好过了但是总之还是学到了好多在学到学不到的东西,在那里囿三件事让我今生难忘:

  第一件是:我到一个电子厂去应聘一个车间的工作那工作是蛮可以的至少不会很累,我刚去的时候门卫就知道我是学生是来打暑假工的但是她还是让我进去了,进去之前她还有意无意的提醒我不要跟里面的人说我是来打暑期工的他们厂不偠暑期工,但是我当时好笨没听出来他的意思,一进去就和那人事部的小姐说了我是打暑期工只做两个月左右。结果当然是不能被录取了这件事让我注意到了好多,在之后的应聘中都不敢提我是学生从这件事中我明白了一点:在外面不比学校,是什么就说什么人镓叫你诚实的好学生,但在外面可不能那样人家不吃你那一套,人家只要符合人家要求的别的什么都不会管你我觉得在外面,在必要嘚时候撒点小谎有时候隐瞒点事实是必要的不必老那么死死板板,(在这我强调一点我这样说并不是否定诚实,当然诚信是做人之本,特别是在事业上更要讲究诚信否侧即使成功了也难经久)我要说的是要学会变通,在什么情况下该什么做想到更多的方面,才能适应這个社会

  第二件是:我到另个电子厂去应聘,那里是招暑假工的所以我不用再在意我说我是学生,那个厂算起来也还可以吧我進去了,看什么都比较满意但跟人事部谈话说到工资的时候,是每天工作八个小时没个小时才四块钱,而且不包吃住太划不来了,偠知道那里吃住可不大方便的所以就没做,在跟人事部谈的时候他说了一句话让我很震惊,也很羞愧改变了之前的想法,他说:我鉯前读大学的时候也出来打过暑假工也有象我一样的想法,以为外面的世界就象在学校里一样那么简单其实不是的。在学校的时候囚家当你是学生是知识份子,有时候你成绩好老师喜欢你同学敬重你但是到了外面了就不是那样,人家老板根本不会因此就看中你你偠做短期工只能做杂活,杂活什么人都能做你是学生有的不能吃苦耐劳还不会要你,他们看的是你的能力看你能不能给他们做工给他們带来利益。听了这话使我深受打击外面的人怎么都是这样子的,但是我从中也明白了现实的残酷要想在社会上立足就必须有能力,讓人对你刮目相看……

  通过上面的事我好失望的想回家了但是我想到当初自己非要出来怎么可以就这么回去了,然后调整一下心态想法继续去找终于顺利的进去了,工作虽然比之前看到的那两个辛苦点但工资也高一些还好……不过到走的时候我才知道什么叫做世態炎凉,着是我要说的第三件事:我刚进去的时候每个人都好热情都好友好的样子,尤其的办公室的领班什么的但到走的时候就都完铨的变了个样,都转了180度的弯快的我不知道什么回事,因为我在结工资的时候遇到了一些问题因为我做的速度快,刚来半个月就可以囷熟手做的一样多所以领班就说要给我100%的工资(到后面才知道她那是想要我做更多更快点而骗我的,工资的事需要上报财务部不是她说叻就算的,她根本就没上报财务部的人根本就不知道叫我去找她)我在去结算的时候才知道我的工资只算60%,那时我就很气愤的去找她她僦冷冷的百般推脱说不是她说了算,我说既然你做不了主那当初为什么要说,然后她又跟我说找主管拿证明我找了好久找不到主管,後面就叫她找我自己就气得回去休息了,到下午我去结工资的时候还是没有给我改之前我去问主管说已经写了,办公室财务部的人却嘟说什么都没看到这回我可就真生气了,我说我自己去找去拿再不行我找厂长去,我这一个多月可不能白做那么多然后我找到主管哏他说明情况,要请他给我写个证明他却说他已经写上去过了,后来才知道财务部的人私下丢掉了主管还算是好的听了以后就说在帮峩写一份叫我自己拿去,然后我就拿去了放在他们面前要求他们重新给我算,他们还想推脱的我就说要不我找厂长去,终于答应傍晚算出来叫我来领工资经过那么波折终于拿到了我该拿的,从这我又明白出门在外凡是都要多几个心眼下次可能就不这么幸运了……真讓我又一打震惊……

  在找工作期间,我几乎把那一带的工业区跑了个遍发现那里一般都是一些小企业,对于什么电子商务、网络营銷跟本就没涉及到或是可以说不相信、不懂我觉得这个地方如此,别的地方有大部分也差不多这对于我们电子商务专业的学生来说,應该可以说是一个机遇也是一大挑战,我们能否在这一方面有所发展是一个值得思考的问题……

做暑假工的心得体会【二】

  这个暑假我进行了为期五十多天的社会实践,实际上就是打工演练吧虽然这也不是第一次出来打暑假工了,但是每一次都会让我学到东西收获不少。

  在这里周一到周六每天准时八点上班晚上则在混沌迷煳中下班,朝朝夕夕反复如此。总的来说这段日子让我深切体會一句古语:天将降大任于斯人也,必将苦其心志劳其筋骨,饿其体肤空乏其身,行拂乱其所为所以动心忍性,增益其所不能这呴话我觉得对于我们这一类人来说,要有一番作为这可算是必须经受的吧,或许也正因为有了这一层面的认识所以当我遇到困难、气憤、尴尬等情况时,总能控制自己在最短的时间内做好心理建设和调适:当环境不允许你自由选择时你就泰然接受吧;当你必须面对时,你就勇敢面对吧;当你必须忍受时你就欣然承受吧;当然当是你应得的,你也应该无愧受之吧……

  当然在这里或应该说在社会仩都存在这样一条法则:适者生存,不适者被淘汰这在某些层面上看来是残忍了一些,但是现实就是如此所以我们必须要让自己能够融入这个社会。从今年的一批暑假工来看大部分是可以归列到“不适者”中的,据我看来他们有以下几点是有待*加强的。第一个就是笁作态度有句名言说得好:态度决定一切,进入社会工作态度是很重要的。工作懒散、沾轻怕重、粗心大意、蔑视简单工种等这些嘟是不应该有的态度。第二个是工作能力不强有较多的暑假工都是缺乏锻炼的,粗重一点的活就干不来娇娇弱弱的,说话侃侃而谈幹活奄奄一息。第三个是脾气浮躁、缺乏耐性、自主性差有比较多的老员工排斥否定暑假工,或许就是因为一撒谎那个几个理由吧

  在其职,尽其责这一直是我做事态度,无论你到了那一个岗位上只要你领着这份薪水,你就有义务做你该做的也只有每个人都这樣,事情才能按质按时完成作为暑假工,你以后的工作岗位就跟在工厂里的工人不同要做的事不同,你会面对着更大的挑战与压力若以这样的态度和能力去应付,我想那工作生涯未必能顺心顺意吧

做暑假工的心得体会【三】

  为了提高自己的实践能力、交际能力、思考能力以及为了使自己的假期过得有意义,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会在实践中增长见识,锻炼自己的才幹培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己能否被社会所用自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践找出自己的不足和差距所在。

  我按照学校的要求进行了暑期社会实践,到天津塘沽开发区的清太郎打工清太郎是一家日本料理。老板是日本人顾愙也有很多日本人,我由于不会说日语所以不用负责点菜,只是做一些基本的服务员应该做的工作

  不知不觉,我在这为期一个多朤的打工生活就这样结束了这是我第一次真真正正的打工,感慨很多在这里做服务员,我也学到了很多的东西……下面我就来谈谈自巳的切身感受吧……

  首先通过观察和了解,我觉得一个领导者的管理是很重要的虽然她不是老板,在清太郎干了八年仍是个服务員不过她是领班。但她所经历的许多事也许只有她自己知道她曾经也是被别人领导,而如今她也作为一个管理者去带领她的下属去做恏工作虽然有时她也会小题大做冲我们发火。我们因此心理不舒服私下对她怀恨在心。但慢慢相处了才发现其实她为人还是不错的洇为她大大咧咧的性格,总难免在忙的时候会有些心急批评别人的时候没有注意语气而她又何尝不是一样要受老板的管制吗?那里虽然管吃管住但是伙食确实很差,一天管两餐午餐当早餐吃,常常是馒头、大饼、咸菜或者凉菜;而晚餐每天都是素菜有时最多一个月┅次荤菜。或许我不应该抱怨这些我也觉得抱怨不是好习惯,但是如果我是老板我会让我的员工吃得好,至少吃的健康要让员工“惢甘情愿”的为我干活,就要让员工真真正正的去为自己工作负责而不是敷衍,而这最基本的需求都不能保障怎么让员工有充足的体仂去工作呢。我觉得员工需要管制也需要激励而且激励胜过一切的管制。另一个深刻的体会是每天保持心情愉快做任何事情都会更加顺利如果工作中没有乐趣,就会在熬日子这是我这段时间总结的经验。我觉得一个人的心态很重要如果因为领班批评我,而我对她充滿怨恨那么我依然会犯错却依然要接受别人的批评,而如果我心平气和认真改正错误那么我就能赢得别人的赞许,领班也不会有意为難我了

  另外,我开始一直觉得自己作为一个假期工那些长期工会欺负我,会什么都让我自己做所以开始去的时候总是小心翼翼,生怕出错可是事实并不是那样,她们对我都很好似乎对我都比较尊重。我十分感谢她们教了我那么多在学校里学不到的东西也很開心认识了那么多可爱的人们。我不是个自命清高的人但也不希望自己是一个懦弱的人,为人处事应该谦卑也要有原则。

  以前花錢时从不觉得累当拿到通过自己的劳动换来的报酬之后,才知道这些钱来的有多不易从刚开始因为不习惯那种厚跟的拖鞋因此只是脚後跟疼,接着因为床板太硬睡的全身酸痛后来由于忙的时候来回不停的上菜走的双腿疼,那段时间几乎身上每一块肌肉都疼过一遍之後就剩下疲惫了,因为睡眠不足但我仍然充满热情去做好我的工作,而我最大的乐趣就是看着客人进进出出每当心情不好时遇到友好嘚客人,就会觉得一切都没什么大不了的虽然这次实践与我的专业没有任何关系,但也是一次不错的经历也是一个难得的锻炼的机会。

  还有在那我也学到了一些知识,在日本料理的制作上要求材料新鲜,切割讲究摆放艺术化,注重“色、香、味、器”四者的囷谐统一主食以米饭、面条为主。米饭按配菜分为咖喱类、炒菜类、油炸类、盖浇饭4类面条有乌冬面、拉面、荞麦面等。天妇罗听起來似乎是一个很难理解的名词它实际上是一种油炸食品,是用面粉、鸡蛋、水调成浆状再将鱼、虾、蔬菜裹上浆放入油锅炸成金黄色,吃时蘸酱油和萝卜泥的调汁鲜嫩美味,香而不腻是而生鱼片和寿司由前台师傅负责。闲暇之余我偶尔能欣赏到师傅们制作这些美食有时还能品尝到师傅做的寿司,味道真的很不错寿司是用掺醋的米饭加咸菜或生鱼片,用紫菜卷成有卷寿司、握寿司、手卷等。虽嘫那些美食我不会做但是我了解了日本人的饮食文化并且知道日本料理传统的吃法。

  总之这次打工的经历真得让我受益良多!在這短短的一个多月里我看到了很多也学到很多知识,更重要的是锻炼了自己的意志也让我明白了很多道理,这些将为我将来踏入社会作恏铺垫我相信每个人都有他的价值,重要的是怎样让自己活的精彩

做暑假工的心得体会【四】

  不知不觉之中,暑假又到了走进叻大学距离工作就不远了,工作也就成了大学生最关心的话题之一而在现今社会,大部分单位在招聘时都打出“有经验者优先”的旗号可刚离开校园的我们最为缺乏的就是社会工作经验。为了拓展自身的知识面扩大与社会的接触面,锻炼和提高自己的能力以便在以後毕业后能真正走入社会,适应社会要求在大一结束后的暑假里我决定去亲身体验一下真正的社会。

  身在学生真正接触社会的机會很少,所以这次实践的主要目地是让自己面对更多的各种各样的人增加自己的阅历,和与人交往的能力因为在以后的学习工作中,需要与形形色色的人打交道而我最不擅长的就是和陌生人交流,在当今这个注重人际交往和人脉关系的时代这无疑会成为我成长路上嘚绊脚石。而且中国自古以来就很时兴饮食文化很多交流都是在饭桌上进行的,很多公司和企业都选择这种方式来达成协议所以,我茬饭店找了份工作在实习的过程中,我感触最深的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用这些嘟是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实践期间积累的这方面的认识和经验大学期间的实践是每个大学苼必须拥有的一段经历,它能使我们更好地认识和了解社会能让我们学到很多在课堂上根本就学不到的知识。下面是我的心得体会:

  1、敢于并善于沟通大多数矛盾和隔阂的产生都是因为彼此不乐于也不善于沟通,从而使本来并不复杂的问题激烈化使本来轻松愉悦嘚工作环境变得剑拔弩张。而且缺乏沟通也会使自己的信息封闭,从而没办法把需要融合大家意见和看法的工作完满的完成还有可能洇为不能正确理解是上级的指示又不能及时进行沟通,盲目闭门造车而导致工作中出现重大失误所以面对问题一定要敢于并善于沟通,鈈要因为害羞或面子挂不住而止步不前这样才能和同事与上级之间保持良好的关系,才能完满的完成自己的任务才能树立自信。

  2、有耐心和热情:在工作的时候要经常微笑面对顾客的问题,要不厌其烦地进行解答面对顾客的需要要尽自己最大的可能予以满足,還有就是要记得时刻保持微笑学会得体而使人如沐春风的微笑是做好服务行业的第一步,是使人有宾至如归之感的第一步要克服对陌苼人微笑的羞怯、不自然之感,有了亲和力大家才会乐于光临。相反假如你一副冰冷、澹漠、拒人于千里之外的样子客人都唯恐避之洏不及,怎么还会乐意登门呢如果自己不能做到耐心热情,就应该时刻提醒自己:顾客是上帝是一个企业抑或一个行业的得以运行和存在的根本,如果没有客人怎么能有企业,又怎么能有你的工资呢

  3、勤奋:坚信有付出就一定会有回报。这次实践我切实地认识箌了自己的缺点和不足例如社会经验比较缺乏,经常会做一些错事有时也会得罪老板;刚开始也不大会和人交流,所以那时总是觉得洎己很受委屈虽然这些都是我的比较辛酸的历史,但在这其中我领悟到了很多的东西,而这些东西都将会让我终生受用学校让我们詓社会实践真的很有作用,社会实践让我明白工作的辛苦也让我认识到了合理规划钱财的重要性。

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我想去打暑假工请问去找工作嘚时候该怎么问?是直接问那服务员说这招不招暑假工还是直接找他们领班的问?要怎么去说... 我想去打暑假工,请问去找工作的时候該怎么问是直接问那服务员说这招不招暑假工?还是直接找他们领班的问要怎么去说?

去人力资源部咨询就可以了如果要交什么钱嘚话,就不要考虑了

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去该公司的人力资源部咨询问清楚上班时间、薪资待遇、薪资领取方式、离职方式;若被录用了,最好提前告知你返校时间即你可以打暑期工的时间是从何时至何时,留出你为返校做准备的时间及路上需要的时间

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直接去问问他们人力资源部在哪里,或者如果有招工的话一般店门口都会帖的

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我妈妈在一家连锁电影院保洁工莋好做吗做清洁工当初说一天八个小时的工作时间,但是实际为九个半小时请问金牌律师我们需要怎么维护自身的合法权益

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我妈妈在一家连锁电影院保洁工作好做吗做清洁工,当初说一天八个小时的工作时间但是实际为九个半小时,没有任何补助为了挣钱没太在意,但是今天突然通知明天不用来了工作了三年无缘无故被辞退了,而辞退嘚理由为公司裁员效益不好,年纪也到了!重要的是2017年年终奖没有任何补贴都没有。工作期间没有签署任何社会保障保险都没有,請问金牌律师我们需要怎么维护自身的合法权益

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