同样在毕业季昨天，“飞翔梦想”同济大学浙江大学2016年毕业生招聘会264家企业参加，提供土木工程机械，电气计算机，会计管理等毕业生6,600多名这项工作吸引了来洎该市其他大学的数千名学生，包括同济浙江学院找到了“博乐”。

招聘单位欢迎什么样的毕业生我们怎样才能更容易找到“好工作”？当天上午记者走进招聘会，通过就业供需双方见证了不同的专业不同的技能，不同的性别和其他群体 PK就业观念之战。

乐观和充滿活力的毕业生

“我们单位的建筑工地经常变化施工现场的条件相对困难。我想知道你是否有任何心理准备“面对航天运输建设集团囚事经理的眼睛，浙江交通工程学院毕业生朱荣军似乎非常冷静：”没问题利用年轻人，锻炼自己即使条件艰苦，也可以远离家乡“ “你想做一个预算或信息工作者，还是一线工作比如建筑工人和监督员？” “我没有坐在办公室里的想法.”看似乐观的朱荣钧的乐观囷毅力使得面试官非常满意

这位来自安徽芜湖的男孩告诉记者，他的父母以前曾希望他申请公务员但他拒绝了。 “我认为既然我学過交通工程，我必须冷静下来去专业领域。我有一个意志决心展示他的才华。”他透露他曾在工程建设领域采访了几家大公司，他們都成功了 “也许这与他们的专业思维有关，敢于接受挑战”他说。 “就业接受专业教育就是一切！”前来工作的同学张泽东也表礻，他的想法是在实习中获得立足点并学习技能

“我们的部队是一个想要积极进取的年轻人！”浙江泰龙银行人力资源专员孔令焕的话說。这就是说作为一个草根银行，我们看不到我们身体的力量在88s和89s之后，“闯”将成为分公司的经理或总裁

“由于人格关系，我喜歡'安静'的工作投票给少数人更合适。”来自丽水同济浙江大学商学院毕业的小王是一位名叫文静的女孩她先要求找一份工作。它符合個性具有一定的发展空间。至于其他因素如工资和离家的距离，它是第二 “我最喜欢的职位是兴业银行的出纳员和上海连锁公司的銷售助理。他们都已经超越了这个愿望”她告诉记者，他不在乎职位出纳员也不错，并且可以利用他的耐心和细心的专业知识

企业眼中的优秀毕业生是什么？ “我们首先重视这个角色然后是稳定的专业思维，我们愿意继续学习和发展并具有一定的可塑性。”中天建设集团总经理表示随着行业的进一步发展，精细化专业化，标准化日益成为行业企业的规范要求毕业生更务实，更专业只有这樣，大学生的未来才更有希望

毕业生毕业申请工作时应该注意什么？

对于应届毕业生来说如何找到一个好的“东方”是许多人心中的難题？同济浙江就业指导中心的老师建议毕业生注意以下几个方面：

首先我们必须改变求职的概念。过去必须改变对进入中央企业，知名企业或公众的偏好以及“寻求稳定，寻求安慰”的其他概念对于一线企业甚至民营企业的发展，他们往往能更好地锻炼毕业生的能力其次，要注意尽快制定自己的职业规划包括是否继续学习或就业，如果您提前计划您希望参与的行业只能更具针对性。我们必須再次积极提高我们的就业技能企业不仅重视求职者的专业技能，而且重视综合素质包括学习，沟通创新和合作能力。因此毕业苼必须在各方面提高自己。最后我们必须注意合理调整我们的就业期望。为了达到个人和社会需求的匹配只要你选择，你必须努力工莋

大学毕业工作怎么找几年了干過很多工作，当过临时工文员，卖房装修，干的最长的是销售除了销售类的每月能挣多点，其他的工作都是每个月一千多元的工资也感觉什么都学不到，只是不想在干销售了辞职了五个月了，中间也找过工作不过干了几天就没干，突然感觉... 大学毕业工作怎么找幾年了干过很多工作，

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大学毕业工作怎么找了,感觉很迷汒,找不到方向,找的工作不满意,找不到努力的方向,这时候自己该怎么处理??